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職位描述：

公司介紹：江西優(yōu)客房產(chǎn)代理有限公司成立于2012年9月18日，旗下有四家子公司六家門店，公司主要做商業(yè)地產(chǎn)租賃，寫字樓、商鋪、住宅租賃這一塊的
崗位要求：年齡20-28歲，大專學(xué)歷以上，辦公軟件熟悉，性格開朗，形象氣質(zhì)佳，

崗位待遇：薪資3-5K，具體復(fù)試的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接，

上班時(shí)間：朝九晚六，中午休息2小時(shí)，大小休
工作內(nèi)容：1.前臺(tái)接待，衛(wèi)生管理
2.倉庫的盤點(diǎn)跟清算
3.物資的采購跟報(bào)銷
4.數(shù)據(jù)的匯總
5.輔助簽單人員打印復(fù)印合同的材料

職位描述：

工作時(shí)間：早班 8:15——17:00，晚班 14:00——22:45，上五休二，
工作內(nèi)容：及時(shí)、主動(dòng)、熱情的服務(wù)會(huì)員，解決會(huì)員需求

職位描述：

165CM及以上，形象氣質(zhì)佳，
有良好的溝通、協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，
工作內(nèi)容：
1.接待業(yè)務(wù)來電、來訪、受理業(yè)戶報(bào)事報(bào)修等服務(wù)需求；
2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域大堂的早迎晚送、指引等工作，協(xié)助主管完成保潔、綠化等外委單位的日常管理工作；
3.協(xié)助主管完成項(xiàng)目品質(zhì)檢查及整改督查工作、社區(qū)文化活動(dòng)及宣傳工作等。
職位福利：五險(xiǎn)一金/工作餐/月休6天/過節(jié)費(fèi)/化妝補(bǔ)貼/高溫補(bǔ)貼/年度體檢/節(jié)日禮品

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、前臺(tái)，展廳的環(huán)境設(shè)施安排；
2、辦公環(huán)境管理、保潔阿姨溝通、車輛安排管理、物業(yè)溝通等；
3、辦公用品采購、申領(lǐng)及庫存管理；
4、公司證照管理、工商變更處理；
5、快遞登記、對(duì)賬、員工活動(dòng)組織等；

要求：
1、良好的溝通和親和力，工作積極主動(dòng)，踏實(shí)勤奮；
2、主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考，不斷改進(jìn)行政工作，
3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，解決問題的能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，事事有著落，有交待；

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)電話接轉(zhuǎn)、來訪登記與接待、通訊錄管理工作；

2.負(fù)責(zé)公司書報(bào)征訂；負(fù)責(zé)信函文件、傳真資料、報(bào)紙收發(fā)工作、行政費(fèi)用結(jié)算與報(bào)銷等工作；

3.負(fù)責(zé)職場(chǎng)用水、用電管理、辦公用品等物品發(fā)放與登記、會(huì)議室管理與會(huì)議服務(wù)工作；

4.負(fù)責(zé)公司差旅訂票服務(wù)工作及相關(guān)費(fèi)用核對(duì)、報(bào)銷工作；

5.負(fù)責(zé)倉庫管理及其他行政事務(wù)工作；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有較好的溝通協(xié)調(diào)、高效執(zhí)行能力，有親和力，積極主動(dòng)，誠實(shí)守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵從規(guī)范；

2、2年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、大專以上學(xué)歷，40周歲以下。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)電話接轉(zhuǎn)、來訪登記與接待、通訊錄管理工作；

2.負(fù)責(zé)公司書報(bào)征訂；負(fù)責(zé)信函文件、傳真資料、報(bào)紙收發(fā)工作、行政費(fèi)用結(jié)算與報(bào)銷等工作；

3.負(fù)責(zé)職場(chǎng)用水、用電管理、辦公用品等物品發(fā)放與登記、會(huì)議室管理與會(huì)議服務(wù)工作；

4.負(fù)責(zé)公司差旅訂票服務(wù)工作及相關(guān)費(fèi)用核對(duì)、報(bào)銷工作；

5.負(fù)責(zé)倉庫管理及其他行政事務(wù)工作；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有較好的溝通協(xié)調(diào)、高效執(zhí)行能力，有親和力，積極主動(dòng)，誠實(shí)守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵從規(guī)范；

2、2年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、大專以上學(xué)歷，40周歲以下。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)賓客入住與退房辦理工作。

2、負(fù)責(zé)日常賓館賓客電話接聽與信息傳遞。

3、負(fù)責(zé)賓客回訪工作。

二、崗位要求：
1、年齡：45歲以下；身高1.7米以上。
2、五官端正，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班工作。
3、具有英語會(huì)話服務(wù)能力，有較強(qiáng)的酒店意識(shí)及團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，能靈活處理人際關(guān)系。

三、工作時(shí)間：早班8:30-18:00，晚班18：00-8：30（上二休一）或 每天 8小時(shí)，月休六天。

四、福利待遇：

1、繳交五險(xiǎn)一金（入職第一個(gè)月開始繳交，公積金可轉(zhuǎn)化為住房補(bǔ)貼）。

2、減員增效津貼、月度績(jī)效獎(jiǎng)金、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、防暑降溫費(fèi)、特種行業(yè)技能津貼、語言津貼等。

3、提供工作餐、免費(fèi)宿舍（不含水電費(fèi)）、免費(fèi)WIFI、宿舍酒店間往返班車等；

4、定期工會(huì)福利與生日福利。

5、享受帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、照顧假等多種假期。

職位福利：五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、包吃、包住、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)工作，訪客接待、電話轉(zhuǎn)接、文件與物品收發(fā)、規(guī)整、記錄等；
2、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)和制度的執(zhí)行、協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)定期更新公司支持類供應(yīng)商信息，優(yōu)化供應(yīng)商報(bào)價(jià)和結(jié)算體系；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)物資的管理、統(tǒng)計(jì)和行政類制度的執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)配合各類員工活動(dòng)的組織，協(xié)助及其他交辦事務(wù)的處理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，社會(huì)、行政、管理、文學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上綜合事務(wù)和行政工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、具備良好的溝通技巧和同理心，有極高的服務(wù)意識(shí)，可以妥善處理與各部門之間的工作配合和輔助支持事宜，有效配合推進(jìn)各部門工作；
4、溝通能力佳，語言組織流暢，傾聽能力好；
5、具備一定的文字處理能力，有創(chuàng)新精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
6、黨員優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)日常客戶來訪接待、物業(yè)服務(wù)中心客戶服務(wù)電話的接聽；

2、受理業(yè)戶提出的各類投訴、報(bào)修、問詢、質(zhì)疑、求助、建議以及各類申請(qǐng)；

3、跟進(jìn)受理的業(yè)戶各類投訴、報(bào)修、問詢、質(zhì)疑、求助、建議的處理情況以及處理完畢后對(duì)業(yè)戶的電話回訪，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析總結(jié)；

4、業(yè)主資料的日常管理、涉及業(yè)戶的各類工作單的歸檔、保管；

5、出現(xiàn)緊急情況時(shí)，負(fù)責(zé)做好通知住戶及處理工作；

6、負(fù)責(zé) ERP系統(tǒng)錄入；

7、受理業(yè)主裝修申請(qǐng)、門禁卡證辦理、車卡的授權(quán)與發(fā)放、業(yè)戶、租戶大件物品放行核實(shí)工作，經(jīng)核實(shí)同意后放行；

8、負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目上各類對(duì)外發(fā)文及接收各類外部文件，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各類工作；

9、負(fù)責(zé)客服與其他部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作；

10、隨時(shí)隨地接受業(yè)戶報(bào)事報(bào)修；

11、負(fù)責(zé)前臺(tái)收費(fèi)系統(tǒng)錄入工作。

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽
2、負(fù)責(zé)會(huì)員客戶的接待和指引
3、完成前臺(tái)崗位的日常行政事務(wù)

任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳
2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
3、有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心日?；A(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險(xiǎn)。 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)接，參與服務(wù)方案的制定，有效監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。 3.參與HR信息化建設(shè)，HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化，HR服務(wù)號(hào)日常運(yùn)營(yíng)。 4.參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國(guó)家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護(hù)公司政策。 5.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)處理，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)表。 6.獨(dú)立完成員工服務(wù)，解決員工問題，能夠主動(dòng)思考，不斷提升員工體驗(yàn)。 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。 3.了解國(guó)家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度，了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。 4.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。

職位描述：

任職資格：主要負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，登記，分診等服務(wù)工作。
任職要求：
1）有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，（未領(lǐng)取畢業(yè)證的護(hù)士也可報(bào)名）
2）形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、口齒伶俐、較強(qiáng)的應(yīng)變及溝通能力
3）工作積極主動(dòng)、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4）良好的專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)
福利待遇：
1）休假：每周單休，國(guó)家法定節(jié)假日休假（以上休假為調(diào)休、排休制）
2）食：中晚兩餐免費(fèi)供給；
3）宿：提供員工宿舍；
備注：發(fā)展平臺(tái)多上升空間廣有完善的企業(yè)福利節(jié)假日禮品聚餐全勤獎(jiǎng)等
用事業(yè)成就人才，用人才成就事業(yè)
應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷投遞后，公司人事部門，會(huì)盡快給篩選簡(jiǎn)歷，選出符合公司要求的應(yīng)聘者進(jìn)行聯(lián)系，安排面試！請(qǐng)各位保持電話暢通！

職位描述：

職位描述：
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常行政事務(wù)，包括檔案搜集、對(duì)接溝通、文件管理、行程安排、官網(wǎng)維護(hù)等；
2.協(xié)助律師處理日常事務(wù)，包括文件傳遞、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、預(yù)約安排等；
3.來訪客戶做好接待、登記、引導(dǎo)工作并配合完成律所內(nèi)部日常事務(wù)工作；
4.完成團(tuán)隊(duì)合伙人交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘要求：
1. 學(xué)歷要求：大專及以上，具有行政學(xué)、文秘學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有行政助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 技能要求：熟練掌握Office辦公軟件，具備良好的文檔處理能力；
4. 其他要求：細(xì)致、耐心、負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1、對(duì)接公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、交賬核對(duì)。
2、做好業(yè)主(住戶)來電、來訪、接待工作，以及業(yè)主(住戶)意見、投訴的處理和回訪。
3、做好客服各類臺(tái)帳登記工作。
4、負(fù)責(zé)開具物業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)票據(jù)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位描述：

形象端莊，儀態(tài)大方，有氣質(zhì)、品位、自信，思想敏捷，條理性強(qiáng)，做事認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、能熟練操作辦公軟件，有良好的溝通應(yīng)變能力，?？埔陨?，25周歲以下。