與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和銷售工作,完成銷售目標(biāo)。
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
4、維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求并提供解決方案。
5、定期組織銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)的銷售能力和專業(yè)素養(yǎng)。
6、與客戶保持密切溝通,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上銷售經(jīng)理或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉銷售流程和市場(chǎng)規(guī)則,能夠獨(dú)立完成銷售合同的簽訂和履行。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
6、有(行業(yè)領(lǐng)域)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.開(kāi)發(fā)客戶達(dá)成合作
2.跟蹤客戶維護(hù)客情關(guān)系
3.定期回訪
任職資格:
1.溝通能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)
2.情商高
3.有要性
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施銷售部門(mén)的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度銷售計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):招募、培訓(xùn)并激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),建立高效、專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)文化,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
3、市場(chǎng)開(kāi)拓:深入分析市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘潛在商機(jī),制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)拓展策略,提升公司市場(chǎng)份額。
4、客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
5、數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),評(píng)估銷售績(jī)效,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、跨部門(mén)協(xié)作:與銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門(mén)緊密合作,推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。
崗位要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):至少8年以上銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上銷售總監(jiān)或同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)技能:具備出色的市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理和談判技巧。
4、領(lǐng)導(dǎo)力:能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),具備良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、抗壓能力:能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中保持高效和冷靜。
6、行業(yè)知識(shí):對(duì)(行業(yè)領(lǐng)域)有深入了解,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)。
負(fù)責(zé)各銷區(qū)內(nèi)所有省市營(yíng)銷活動(dòng)、培訓(xùn)、片區(qū)督導(dǎo)及招商拓展支持落地; 負(fù)責(zé)銷區(qū)內(nèi)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成, 負(fù)責(zé)銷區(qū)內(nèi)代理商支持服務(wù)、盈利能力提升、協(xié)助區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)拓展加盟等; 負(fù)責(zé)聯(lián)合代理商組織策劃活動(dòng)及操作管理、拎包業(yè)務(wù)開(kāi)拓、維護(hù)管理工作; 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有和營(yíng)銷相關(guān)的工作。
工作內(nèi)容:
1、電話微信售后客服,日常服務(wù)1688商家,處理客戶店鋪后臺(tái)問(wèn)題,組織線上線下培訓(xùn):
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,指導(dǎo)進(jìn)行流量推廣操作;
3、負(fù)責(zé)客戶店鋪推廣訂單
4 、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。職位要求:
22--35周歲,學(xué)歷不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、普通話流利,能打電話發(fā)微信正常和客戶溝通
3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有耐心;
4、會(huì)電腦打字等基礎(chǔ)的電腦操作。福利待遇:
無(wú)責(zé)底薪2800 推廣提成 五險(xiǎn) 話補(bǔ) 交通補(bǔ)助 團(tuán)建活動(dòng) 節(jié)日福利 生日福利 帶薪培訓(xùn) 晉升空間(綜合薪資4000-8000)正常干:4000-6000元/月努力干;5000--8000元/月
加油干:8000元/月以上,多勞多得,上不封頂!上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00單雙輪休,節(jié)假日休
運(yùn)營(yíng)專員
崗位職責(zé):
1、整理歸納業(yè)務(wù)員、安檢員提報(bào)回傳的現(xiàn)場(chǎng)信息、圖片等資料,匯總記錄成統(tǒng)計(jì)表格,并上傳公司至內(nèi)部管理系統(tǒng);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求搜集各類數(shù)據(jù),并進(jìn)行梳理、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估與分析,提出解決方案,為業(yè)務(wù)的策略、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;
3、參與業(yè)務(wù)管理分析,為領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料提供數(shù)據(jù)及內(nèi)容支持;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。
任職資格:
1、30歲以內(nèi),??萍耙陨蠈W(xué)歷,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握wps、office等常用辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
任職資格:
1、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
6、有駕照,自備車輛,可外出者優(yōu)先考慮;
7、年齡要求:25-38歲,男女不限
工作內(nèi)容:
1.開(kāi)車下縣面訪客戶
2.維護(hù)老客戶,開(kāi)拓新客戶
3.銷售加工行業(yè)的母機(jī):數(shù)控車、加工中心等大型的機(jī)床設(shè)備
工作時(shí)間:
上午8:00-12:00 下午1.30-5.30
福利待遇:
月休4天,休法定節(jié)假日,五險(xiǎn)一金,旅游體檢福利,汽車獎(jiǎng)勵(lì),績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建,交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金 、晉升空間大
一、用工方式:外包
二、崗位職責(zé):
1. 渠道開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng): 負(fù)責(zé)線上(如OTA平臺(tái):美團(tuán)、攜程、去哪兒等)和線下渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù),拓展新的分銷合作伙伴,如旅行社、企業(yè)客戶等,以提升酒店流量和預(yù)訂量。
2. 業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成: 制定并執(zhí)行銷售與營(yíng)銷策略,確保每月/季度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成,包括提高酒店入住率、平均房?jī)r(jià)(ADR)、收入等關(guān)鍵指標(biāo)。
3. 市場(chǎng)分析與策略制定: 深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者行為,制定有效的渠道銷售策略和推廣計(jì)劃,優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià),提高市場(chǎng)份額。
4. 客戶關(guān)系管理: 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期拜訪重要合作伙伴,了解客戶需求,解決合作中的問(wèn)題,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告: 定期監(jiān)控渠道銷售數(shù)據(jù),分析銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)反饋,制作銷售報(bào)告,為管理層提供決策支持。
6. 合作談判與合同管理: 負(fù)責(zé)與合作伙伴的商務(wù)談判,簽訂合作協(xié)議,并監(jiān)督合同的執(zhí)行,確保合作條款的落實(shí)。
7. 促銷活動(dòng)與品牌宣傳: 協(xié)助策劃并執(zhí)行渠道相關(guān)的促銷活動(dòng)、熱點(diǎn)爆款產(chǎn)品及推廣等,提升酒店收益。
8. 技能與培訓(xùn): 保持對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的敏感度,不斷提升自身專業(yè)能力,必要時(shí)為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作內(nèi)容。
我公司主要從事高端智能家居、私人影音、燈光照明、 安防監(jiān)控等項(xiàng)目
職位描述2.對(duì)目標(biāo)客戶來(lái)公司負(fù)責(zé)接待,負(fù)責(zé)講解展示公司的產(chǎn)品
3.溝通業(yè)主需求,分析合適布局推薦適合的產(chǎn)品
4.計(jì)算詳細(xì)報(bào)價(jià)
5.約談達(dá)成合作
6..負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7.對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);
8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
吃苦耐勞,良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作時(shí)間:8:30-6.00,月休四天
完成任務(wù)工資不低于1W
職位福利:帶薪培訓(xùn),轉(zhuǎn)正上五險(xiǎn)、包吃、車補(bǔ),房補(bǔ)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷,完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的談判、促單、簽約,并跟進(jìn)后續(xù)產(chǎn)品交付及回款。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有過(guò)兼職或?qū)嵙?xí)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、談判技巧,廣泛的社交能力和解決問(wèn)題的能力;
4、常州區(qū)域?yàn)橹鳌?/p>
崗位職責(zé):
1、按照銷售計(jì)劃開(kāi)展銷售活動(dòng),
2、努力完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)及目標(biāo);
3、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道、與客戶建立良好關(guān)系、維護(hù)公司形象;
4、按團(tuán)隊(duì)要求積極參與團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)推廣活動(dòng);
5、執(zhí)行上級(jí)指派的各項(xiàng)工作
崗位要求:
1、不要求學(xué)歷,只要你努力!
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
薪資待遇
底薪 提成 五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正) 年終獎(jiǎng) 團(tuán)建旅游 月收入10000 (全憑努力,待遇豐厚。工作時(shí)間9:00-17:30,雙休,國(guó)家規(guī)定節(jié)假日休息;
職位福利:全勤獎(jiǎng)、房補(bǔ)、社保、周末雙休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、18-35歲,中專及以上學(xué)歷,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有銷售的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:底薪3500起步 1000績(jī)效工資 提成3680/單 50全勤獎(jiǎng) 150話補(bǔ) 600~1000交通補(bǔ)助 獎(jiǎng)金
工作時(shí)間:8.00-12.00 14.00-18.00
辦公地點(diǎn):廣陽(yáng)尚都金茂A座1003
我們是阿里巴巴正規(guī)授權(quán)的渠道商,于2007年成立,主要做的是阿里巴巴旗下的1688采購(gòu)批發(fā)平臺(tái),是廊坊唯一一家具有阿里四星服務(wù)口碑的公司,公司目前在職員工130個(gè)人左右,以85后、90后、00后為主,如果你對(duì)電商行業(yè)感興趣,期待你成為公司的一員?。?!
1.電子商務(wù)專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2、有助理電子商務(wù)師資格證的優(yōu)先
3.有百度推廣、淘寶直通車推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
4.有先關(guān)電子商務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5.大專及以上學(xué)歷人員優(yōu)先
6.性格開(kāi)朗、抗壓能力大、社交能力強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴數(shù)字營(yíng)銷的推廣;(在阿里上做廣告)
2、以電話、遠(yuǎn)程的形式解決顧客推廣中遇到的問(wèn)題和教顧客基礎(chǔ)操作(有專業(yè)知識(shí)培訓(xùn))
3.維護(hù)顧客客情,提高顧客信任度
職位福利:全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)
上班時(shí)間早八晚五點(diǎn)半
1.教客戶網(wǎng)店的一些基本操作,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù);
2.與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn);
3.具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
4.不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)
2.有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有客戶服務(wù)意識(shí)和能力
3.計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)
4.有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、不加班、節(jié)日福利、試用期全額
負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售管理工作;利用社媒等工具開(kāi)發(fā)客戶,維護(hù)客戶;組織國(guó)內(nèi)外展會(huì),地推拜訪客戶;
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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