崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、熟練使用辦公軟件，管理公司網(wǎng)站、郵箱； 3、負(fù)責(zé)公司各類文件、檔案資料的整理、歸檔工作； 4、負(fù)責(zé)日常辦公設(shè)備管理； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)； 6、普通話要標(biāo)準(zhǔn)，接轉(zhuǎn)電話、傳真熟練； 任職資格: 1、年齡在28-35歲，性別不限，文秘、企業(yè)管理、人力資源管理及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公室行政、人力管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE、APP等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。 工作時(shí)間:夏 上午8：00至11:30，下午2:30至晚6:30 冬 上午8：00至11:30，下午1:00至晚5:00 備 注：每月4天帶薪休假。
劉經(jīng)理
崗位職責(zé)： 一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證?？顚Ｓ?。 二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。 三、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。 四、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。 五、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。 工作地點(diǎn)：廊坊市廣陽區(qū)萬莊鎮(zhèn)伊指揮營，非誠勿擾
徐經(jīng)理
崗位職責(zé)： 一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證?？顚Ｓ谩?二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。 三、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。 四、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。 五、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。 工作地點(diǎn)：廊坊市廣陽區(qū)萬莊鎮(zhèn)伊指揮營，非誠勿擾
徐經(jīng)理
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