與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、 負(fù)責(zé)集團公司預(yù)算的編制,并按照預(yù)算項目和金額嚴(yán)格卡控費用。 2、 負(fù)責(zé)集團公司費用的審核和實查工作,保證費用支出的合理性。 3、 負(fù)責(zé)公司大項費用支出的招標(biāo)、比價工作,保證價格合理。 4、 負(fù)責(zé)總部以及連鎖各門店的費用統(tǒng)計,每月按時統(tǒng)計匯總后與相關(guān)部 門進(jìn)行對賬,對賬后出具費用分析報表以及預(yù)決算指標(biāo),供公司決策。 5、 負(fù)責(zé)租房合同的管理和房租帳的登記,負(fù)責(zé)公司合同及重要文件的管 理,建帳并存檔,同時建立登記制度,所有文件財務(wù)部留原件,其它 相關(guān)部門留復(fù)印件,所有合同及文件沒有總經(jīng)理特批,不得私自外借。 6、 負(fù)責(zé)門店房租支付的核對,保證舊店房租支付的及時性,嚴(yán)格按照房 租合同卡控房租金額;新店房租支付時,必須嚴(yán)格審核各部門簽字, 符合標(biāo)準(zhǔn)的方能打款。 7、 負(fù)責(zé)集團所有門店辦公用品的卡控,嚴(yán)格按照門店等級卡控門店辦公 用品領(lǐng)用金額,月初出具辦公用品領(lǐng)用情況表,對不按定額領(lǐng)取的門 店執(zhí)行相應(yīng)的扣分制度。 8、 對集團所有門店設(shè)施設(shè)備、固定資產(chǎn)的領(lǐng)用進(jìn)行實查和卡控,杜絕浪 費,降低費用。 9、 每月出具集團公司所有門店盈虧分析報表,協(xié)助拓展部作出關(guān)店或遷 址計劃表,并后期跟進(jìn)。
任職要求:
1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、有2年財務(wù)工作經(jīng)驗;
3、誠信正直愛崗敬業(yè),認(rèn)真仔細(xì),有高度的責(zé)任感,良好的職業(yè)道德;
4、熟練操作財務(wù)軟件、辦公軟件,熟悉辦理各項銀行業(yè)務(wù);
5、具備日常現(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司日常會計核算工作,編制會計憑證,確保收入、成本、費用準(zhǔn)確、及時入賬;
2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實,定期盤點庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對往來、催收欠款等,保證賬實相附;
3、負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表及相關(guān)統(tǒng)計報表,配合公司資金工作;
4、負(fù)責(zé)會計資料整理及歸檔工作,定期備份財務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會計檔案歸檔的完整;
5、按時申報納稅,定期進(jìn)行稅負(fù)變動分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
薪資:試用期底薪3000 全勤500
轉(zhuǎn)正后底薪3500 全勤500 崗位津貼1000 公司項目提成,月綜合薪資:5000-7000
職位描述 1、編制資金日報表,各項理財存單日報表,實時監(jiān)控賬戶余額,建議財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行合理的資金盤活; 2、網(wǎng)銀付款及時準(zhǔn)確,及時更新網(wǎng)銀系統(tǒng),及時繳納各種銀行劃撥款 ; 3、及時打印銀行回單、對賬單和辦理與銀行有關(guān)的業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)編制月度銀行余額調(diào)節(jié)表,交由會計主管審核,對于未達(dá)賬款,要及時查詢,要隨時掌握銀行存款余額; 5、負(fù)責(zé)盤點庫存現(xiàn)金、各種銀行票據(jù),確保其符合公司要求; 6、憑證、會計資料整理、裝訂工作 7、部門協(xié)作,加強與相關(guān)部門的配合。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、二年以上出納或財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定的財務(wù)知識和技能; 3、熟練使用常見辦公軟件(如 Word、Excel、PPT等)以及財務(wù)管理軟件,能夠獨立完成日常財務(wù)工作; 4、必須有會計從業(yè)資格證書。
1、 規(guī)劃審計部的自身發(fā)展。 2、 負(fù)責(zé)組織編制年度、月度審計工作計劃,并對實際完成情況進(jìn)行檢查、 總結(jié)。 3、 負(fù)責(zé)每月 11 日前出具財務(wù)數(shù)據(jù)(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、凈 資產(chǎn)、凈利潤、門店盈虧、各區(qū)域各門店稅負(fù)、資產(chǎn)負(fù)債率、費用占比) 4、 每月 15 日前向總經(jīng)理匯報企業(yè)財務(wù)狀況。 5、 審查財務(wù)資料,檢查是否賬賬相符、賬實相符,監(jiān)督檢查財務(wù)部多支出 費用、多交稅金額及情況,利潤核算的真實性及正確性,會計檔案的合 法性、真實性。 6、 監(jiān)督公司及財務(wù)部按上市標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范性正常運行。 7、 監(jiān)督財務(wù)部應(yīng)收款項的按時收回,包括醫(yī)??睢I業(yè)款、分公司應(yīng)收款 項等,應(yīng)收帳款符合帳期。 8、 檢查公司各項銷售指標(biāo)、費用占比指標(biāo)、人力費用占比指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)差異 異常情況;找到形成原因并督促相關(guān)部門及責(zé)任人解決。 9、 監(jiān)督檢查采購部防損;拓展部的房租防損、裝修防損;及公司全方面防 損工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時止損。 10、對重大費用跟蹤檢查。 11、參與并監(jiān)督檢查有關(guān)的財產(chǎn)、財務(wù)、存貨清查、盤點工作,保證所有公 司及門店資產(chǎn)的完整。 12、監(jiān)督并檢查公司員工有無收取賄賂和貪污公款情況及工作重大失誤情況。 13、檢查公司各項費用支出。 14、檢查各崗位人員不履行或錯誤履行職責(zé)、不執(zhí)行或錯誤執(zhí)行流程的情況。 15、檢查各崗位空缺情況。 16、出具季度、年度審計報告。 17、組織做好審計監(jiān)察文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
崗位職責(zé):
一、 負(fù)責(zé)日常資金收支管理,編制現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬,確保賬實相符
二、 負(fù)責(zé)員工各類報銷款的支付與核對
三、 負(fù)責(zé)銀行票據(jù)的保管、使用
四、 負(fù)責(zé)編制資金使用需求計劃,做好資金調(diào)配
五、 負(fù)責(zé)繳納稅款
六、 負(fù)責(zé)審核停車場收款帳務(wù),以及票券的核銷
七、 其他內(nèi)容:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)
任職要求:
1.教育水平:大專以上學(xué)歷
2.專業(yè)背景:會計財務(wù)相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗:2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗
4.技能技巧:
1)有大型購物中心、商業(yè)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗
2)了解當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)及財務(wù)系統(tǒng)
3)工作細(xì)致認(rèn)真
4)資格證書:會計從業(yè)資格證
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