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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、傳播公司資源、價值，找尋客戶的需求，進行談判并達成項目合作；
2、定期回訪客戶，維護企業(yè)合作關(guān)系；
3、協(xié)助公司開展各項活動。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，善于溝通，熱愛銷售工作；
2、目標感強，積極上進、敢于挑戰(zhàn)績效高薪；
3、有快消品行業(yè)的銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
上班時間：8:45-11:30 14:00-17:30?
試用期繳納五險一金

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負責(zé)收集整理市場信息和政策制度，研究制定農(nóng)險市場競爭策略，組織開展農(nóng)險業(yè)務(wù)推動活動，建立業(yè)務(wù)發(fā)展信息通報機制； 2.負責(zé)協(xié)助制定所轄機構(gòu)年度農(nóng)險保費任務(wù)和各項經(jīng)營指標，進行保費計劃分解，監(jiān)控所轄機構(gòu)業(yè)務(wù)指標完成情況； 3.負責(zé)制定農(nóng)險考核激勵方案，對所轄農(nóng)險業(yè)務(wù)完成情況和管理效率等進行考評； 4.負責(zé)協(xié)助本省農(nóng)險資質(zhì)相關(guān)工作；負責(zé)政策性農(nóng)業(yè)保險財政遴選和招投標工作，收集提供投標所需信息資料等，為分公司和所轄機構(gòu)農(nóng)業(yè)保險財政遴選和招投標工作提供各項技術(shù)支持； 5.負責(zé)協(xié)同上級共同拜訪政府、監(jiān)管和重要客戶，協(xié)助拓展農(nóng)險市場； 6.負責(zé)本部門消保工作的落實和執(zhí)行； 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1.在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證或完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)人員； 2.遵紀守法、誠實守信、敢于擔(dān)當(dāng)； 3.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力，具有良好的分析問題、解決問題的能力，具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識和能力； 4.身體健康，具備勝任工作要求的身體條件

職位描述：

崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級進行客戶咨詢、業(yè)務(wù)接洽等工作；

2、進行客戶有效拜訪并完成信息歸檔；

3、公司項目跟蹤，應(yīng)收賬款的進度跟進；

4、配合銷售合同及標書等銷售文檔的編寫整理工作。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，計算機及通信、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；

2、2024年應(yīng)屆生或2025年畢業(yè)生；

3、能接受出差，具備較強的抗壓能力及溝通能力。

職位描述：

?工作職責(zé) 1、市場信息管理：負責(zé)市場相關(guān)信息及數(shù)據(jù)的收集、分析、整理，提高意向?qū)W員信息量及約訪率。 2、市場活動推廣：負責(zé)線上、線下市場活動的策劃、推廣等。執(zhí)行相關(guān)區(qū)域（高校、社區(qū)、縣區(qū)等）宣傳推廣工作，針對企業(yè)品牌及項目進行宣傳。 3、渠道維護：負責(zé)公司線上、線下宣傳渠道的開發(fā)、維護，負責(zé)微信、QQ群等推廣渠道的管理和維護。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；會駕駛或懂設(shè)計者優(yōu)先，可以適應(yīng)出差。 2、性格外向、表達能力強，吃苦耐勞，有責(zé)任心。 3、抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)，有線上推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇 1、月薪3800-7000元?；拘劫Y加提成、帶班補助、出差補助、年終獎金、工齡獎等 2、國家法定福利：五險一金、法定節(jié)假日。 3、帶薪休假、年度旅游、年度體檢。 4、舒適的辦公環(huán)境，輕松的工作氛圍，互幫互助的同事關(guān)系。 ?晉升渠道 負責(zé)人——主管——經(jīng)理（每一次職位的晉升，意味著薪資的增加哦） 工作地點：石家莊中公教育各分部 ?工資：3800元-7000元 ?招聘人數(shù)：10—15人?

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 傾聽客戶反饋，跟進客戶需求，提高客戶滿意度。
2. 完成銷售任務(wù)指標，開拓新客戶，并積極維護現(xiàn)有客戶。
3. 為客戶提供咨詢、解答等售前及售后服務(wù)，提升客戶黏性。

4、負責(zé)集團旗下金融模塊的銷售管理工作；

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的語言表達和談判能力，能夠快速建立良好的人際關(guān)系。
2. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
3. 有過銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

4、年齡25-65之間，性別不限。

待遇：底薪3000起，上不封頂，社保福利、旅游、團建、不定期帶薪培訓(xùn)等。

職位描述：

工作熱情，認真負責(zé)。

職位福利：包住、績效獎金、員工旅游、免費停車、帶團隊、定期團建

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)項目推廣主畫面、線下物料及微信單圖、H5等界面設(shè)計；
2、獨立完成地產(chǎn)項目的廣告、海報、宣傳等平面設(shè)計工作；
3、創(chuàng)意思維敏捷、設(shè)計作品表現(xiàn)能力強，能提出建設(shè)性意見；
4、熱衷研究設(shè)計的各類創(chuàng)意表現(xiàn)，提供不同創(chuàng)意設(shè)計風(fēng)格；
5、完成上級交付的其他的設(shè)計工作。

任職要求：

1.熟練運用PS、AI、CDR等平面設(shè)計軟件；

2.可獨立完成各類策劃方案的創(chuàng)意工作；

上班時間：
9:00-12:00, 13:30-18:00,周日單休，法定節(jié)假日休

職位福利：五險、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、定期團建、項目獎金

職位亮點：五險 節(jié)日福利 團建 團隊氛圍好

職位描述：

工作熱情，認真負責(zé)。

職位福利：包住、績效獎金、員工旅游、免費停車、帶團隊、定期團建

職位描述：

想要挑戰(zhàn)高薪嗎？想要鍛煉人際交往能力嗎？想免費學(xué)習(xí)人情世故察言觀色嗎？想要更好的發(fā)展嗎？來這里！這個平臺你想要的全都有！公司是連鎖的平臺企業(yè)，石家莊一分部主營各種品牌的百貨為主(穩(wěn)定的行業(yè))，O2O的運營模式，現(xiàn)為拓展特別儲備人才！給我們一份信任，還你一個未來！一起共創(chuàng)雙贏。

崗位職責(zé)：

1、品牌推廣

2、市場維護

3、新客戶開發(fā)

4、活動展開及后期團隊管理。

福利待遇：

1.公司每年提供一/二次國內(nèi)或國外旅游。

2.每個季度有總經(jīng)理培訓(xùn)班（分公司優(yōu)秀伙伴派往總部學(xué)習(xí)完善在職技能）。

3.公司提供免費住宿。

4.公司免費提供完善的一對一帶薪培訓(xùn)。

5.薪資5K-20K，無責(zé)任底薪(2500-3000) 提成 獎金補助 年底及節(jié)假日福利，轉(zhuǎn)正可參與培訓(xùn)和團隊管理，管理層年薪30萬起，能力強者百萬是起步。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包住、交通補助、彈性工作、14薪

職位亮點：穩(wěn)定的行業(yè)，無上限的薪資空間

職位描述：

青少年培訓(xùn)團隊 高提成 高分紅 無任務(wù)無壓力
與市面上熟知的銷售不同 你為自己干 晉升空間大 晉升速度快

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負責(zé)全國市場開拓，項目落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題；

2、資源開拓并跟進梳理，市場數(shù)據(jù)分析，及時匯報相應(yīng)情況；

3、客戶維護，保持與客戶的有效溝通；

4、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

二、任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、計算機、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上經(jīng)理經(jīng)驗；

3、良好的語言表達能力和溝通能力，具備團隊合作精神，熟練使用office辦公軟件；

4、性格開朗，積極主動，踏實肯干，抗壓能力強，能獨立解決問題，具備良好的談判能力。

5. 能夠常年駐外工作，每年在規(guī)定時間內(nèi)回公司述職。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)項目創(chuàng)意實施，把控廣告創(chuàng)意水平，監(jiān)督并完成創(chuàng)意作品執(zhí)行；負責(zé)對服務(wù)水平及工作進度的管控；調(diào)動設(shè)計師積極性，提高工作效率。
2、負責(zé)組織執(zhí)行意向項目的設(shè)計提案，擔(dān)當(dāng)方案提報，精準闡述創(chuàng)意及設(shè)計理念；
3、負責(zé)項目設(shè)計工作下達及人員調(diào)配，與所服務(wù)項目對接人進行工作對接及相關(guān)工作;
4、負責(zé)設(shè)計人員的培訓(xùn)、考核、評估，完善設(shè)計團隊作業(yè)流程；為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊組織，定制個人成長方案；

任職要求：

1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練使用PS、CDR、AI等相關(guān)設(shè)計軟件；
2、3-5年及以上地產(chǎn)平面設(shè)計經(jīng)驗，具有出色的視覺表現(xiàn)能力及執(zhí)行能力，有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、基本素養(yǎng)良好，具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩把控能力，想象力豐富；
4、具有平面后期制作經(jīng)驗和一定的印刷知識，受過市場營銷、傳播學(xué)、廣告學(xué)、廣告創(chuàng)意等方面培訓(xùn)者優(yōu)先；
5、 有責(zé)任感，進取心強，學(xué)習(xí)能力強，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神，能夠承受工作壓力；表達能力強，流暢講解創(chuàng)意及設(shè)計思路，順暢達成客戶溝通

職位福利：績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、五險、帶薪年假、項目獎金、午休2小時、試用期全額獎金

職位描述：

工作職責(zé)
1、協(xié)調(diào)、督促加盟客戶年度經(jīng)營目標的完成
根據(jù)公司加盟年度經(jīng)營計劃，將生意分解至各加盟客戶，協(xié)調(diào)并監(jiān)督其按計劃完成各項經(jīng)營指標，同時，有效管控加盟商資金以及回款情況，確保年度計劃等管理指標的完成。
2、優(yōu)化加盟客戶結(jié)構(gòu)
根據(jù)公司加盟客戶管理政策，開發(fā)潛在優(yōu)質(zhì)加盟客戶，定期對加盟客戶進行考核，協(xié)助加盟客戶調(diào)整經(jīng)營思路，扶持優(yōu)質(zhì)加盟客戶，清退不合格加盟客戶，保證加盟客戶的數(shù)量和質(zhì)量。
3、指導(dǎo)、監(jiān)督加盟商終端管理工作
根據(jù)公司下達的各項終端零售管理標準和規(guī)范，指導(dǎo)和監(jiān)督加盟商在其終端店鋪落地執(zhí)行，并進行相關(guān)培訓(xùn)及提供有效支持，以提升終端店鋪品牌形象，確保各項關(guān)鍵業(yè)績指標達成。
4、指導(dǎo)、推動加盟商運營管理工作
分析加盟商經(jīng)營管理狀況，參與制定加盟商品牌推廣和終端促銷方案，并在過程中進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保加盟商按照公司要求執(zhí)行各項相關(guān)工作。
5、整合加盟客戶銷售運營數(shù)據(jù)
對加盟客戶進行運營數(shù)據(jù)管理培訓(xùn)，提醒、督促加盟客戶及時、準確提供相關(guān)運營數(shù)據(jù)，并做相應(yīng)整合，確保商品運營部及時有效地跟蹤分析加盟客戶進銷存情況，做好商品管理相關(guān)決策。
6、協(xié)助加盟商管理并完善組織，提高團隊能力
根據(jù)公司人才發(fā)展計劃，有效指導(dǎo)加盟客戶進行人員培訓(xùn)和儲備，并共享相關(guān)培訓(xùn)資源，確保人才梯隊建設(shè)符合公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
任職資格：
大專及以上學(xué)歷，品牌鞋服行業(yè)經(jīng)驗

職位描述：

1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織開展市場銷售工作； 2.負責(zé)與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系； 3.具體負責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作； 4.負責(zé)市場部內(nèi)部管理工作。

職位描述：

工作熱情，認真負責(zé)。

職位福利：包住、績效獎金、員工旅游、免費停車、帶團隊、定期團建