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職位描述：

崗位說明：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常財(cái)務(wù)核算工作，保證會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性

2、根據(jù)總分類賬編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表

3、負(fù)責(zé)核對(duì)往來賬戶的對(duì)賬、催收和結(jié)算工作

4、負(fù)責(zé)資金的計(jì)劃管理工作

5、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證，登記賬簿

6、負(fù)責(zé)編制月度《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》

7、項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，編制、上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表

8、定期納稅申報(bào)，財(cái)務(wù)檔案裝訂、整理及歸檔

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、中級(jí)職稱

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃和策略，完成預(yù)算目標(biāo)并持續(xù)改進(jìn)；
2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常管理，提升團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績(jī)；
3. 分析國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)情況，挖掘潛在客戶并建立穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系；
4. 參加海外展會(huì)、拜訪客戶等，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)范圍；
5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及與工廠間工作，確保訂單的順利執(zhí)行。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，精通英語或俄語或其他語種的聽說讀寫能力；
2. 具有5年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉渣漿泵或機(jī)械類產(chǎn)品等業(yè)務(wù)；
3. 較強(qiáng)的管理能力，及市場(chǎng)營(yíng)銷能力和談判技巧。

職位描述：

職位描述：
1，熱愛生活，積極向上
2，愛學(xué)習(xí)，自律
3，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

#崗位職責(zé)# 1.負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)的人員管理，指標(biāo)管理，不斷提高部門整體服務(wù)水平。 2.對(duì)工作數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，不斷優(yōu)化完善工作流程; 3.做好本部門業(yè)務(wù)中需與相關(guān)部門溝通.協(xié)調(diào)工作; 4.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 #職位要求# 1.35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷； 2.呼叫中心同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，曾帶團(tuán)隊(duì)規(guī)模50 ； 3.有良好的溝通能力、統(tǒng)計(jì)分析能力和數(shù)據(jù)管理能力； 4.責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)OA辦公系統(tǒng)、財(cái)務(wù)用友系統(tǒng)、銷售明源系統(tǒng)等集團(tuán)信息化系統(tǒng)管理，數(shù)據(jù)分析，編寫需求報(bào)告，進(jìn)行流程跟蹤，組織員工培訓(xùn)；

2、熟悉SQL語言，熟練掌握SQL、Server和MySQL，了解C/S、B/S數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)；

3、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，檢測(cè)和分析安全事件和漏洞，設(shè)計(jì)和實(shí)施安全策略和控制措施，保障核心數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程；

4、負(fù)責(zé)服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、光纖機(jī)、數(shù)據(jù)備份機(jī)等設(shè)備的管理與維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)硬件設(shè)備維護(hù)，不定期對(duì)電腦設(shè)備、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等進(jìn)行檢查、故障排除、維護(hù)與保養(yǎng)；

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)門禁系統(tǒng)維護(hù)及授權(quán)管理；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

任職資格：
1、 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，地產(chǎn)信息化系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 精通現(xiàn)代化辦公設(shè)備，對(duì)新技術(shù)保持相當(dāng)?shù)拿舾卸龋?

4、 熟練掌握各類office軟件。

職位福利：定期體檢、包吃、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、周末雙休

職位描述：

集團(tuán)總部#管培生 #年薪15萬起 定向培養(yǎng)！
招聘對(duì)象：教育部直屬師范院校2022、2023、2024 應(yīng)往屆高校本科、碩士畢業(yè)生！
招聘崗位：
初中語文 2人；初中數(shù)學(xué) 2人；
初中英語 2人；初中物理 2人；
初中生物 2人；初中化學(xué) 2人；
初中地理 2人；初中歷史 2人；
初中政治 2人；
培養(yǎng)方向：
1、業(yè)務(wù)方向：骨干名師、教研組長(zhǎng)、教研主管
2、管理方向 : 教學(xué)主任、教學(xué)校長(zhǎng)、校區(qū)校長(zhǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)

1. 完成處理財(cái)務(wù)基礎(chǔ)資料的整理、存檔等工作。

2. 完成整理裝訂憑證資料。

3. 完成業(yè)務(wù)合同相關(guān)信息的錄入歸檔等工作。

4. 完成所負(fù)責(zé)公司相關(guān)臺(tái)賬登記維護(hù)工作。

5. 完成各類電子檔資料歸集工作。

6. 協(xié)助完成發(fā)票相關(guān)工作及資料整理。

7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格及要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。
2.有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.認(rèn)真、仔細(xì)、富有責(zé)任心，有較好的溝通表達(dá)能力。

職位描述：

公司介紹：

我們是一家中國(guó)線纜百強(qiáng)且工貿(mào)一體的企業(yè)，公司有線上線下多元化銷售渠道，線下全年國(guó)內(nèi)外專業(yè)展會(huì)8次左右，線上電商渠道是阿里巴巴國(guó)際站和谷歌頭部超級(jí)工廠，專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)4人，年?duì)I銷投入50萬 。公司發(fā)展速度快，本職位直接匯報(bào)總經(jīng)理，管理扁平、簡(jiǎn)單直接、資源管夠，確保你入職有錢賺，且能力有提升！

工作內(nèi)容：

1. 協(xié)助總經(jīng)理管理公司外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；

2. 協(xié)助總經(jīng)理逐步完善公司的國(guó)際貿(mào)易體系（包括推廣、銷售、運(yùn)轉(zhuǎn)、維護(hù)等）；

3. 協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司外貿(mào)部招聘、培訓(xùn)、KPI考核指標(biāo)、外出展會(huì)實(shí)施等各項(xiàng)制度建設(shè)；

4. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，具有三年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 具備一定的業(yè)務(wù)提升、業(yè)績(jī)帶動(dòng)、團(tuán)隊(duì)管理等能力；

3. 具備較高的英語交際能力，擁有客戶資源者或電纜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分。

辦公地址：東勝廣場(chǎng)A座1001室，鄰近1號(hào)線地鐵口及公交總站(線路多)，交通便利！

職位描述：

崗位職責(zé)： "一、組織管理： 1、按照項(xiàng)目的非一線配比、人員屬性、排班需求，合理分配各團(tuán)隊(duì)人員；2、制度流程的執(zhí)行落地：考勤制度、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范、指標(biāo)預(yù)警機(jī)制、尾端員工淘汰流程、干部晉升機(jī)制、工薪、考核制度梳理。" "二、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)管理： 1、任務(wù)量分解、2、營(yíng)銷指標(biāo)分解 3 、結(jié)算關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成（單個(gè)會(huì)員結(jié)算系數(shù)）4、支撐方考核得分達(dá)成。5、質(zhì)檢、重大服務(wù)質(zhì)量、投訴扣款 6、核心指標(biāo)對(duì)標(biāo) 7、人員保有、出勤、工時(shí)" "三、客戶滿意度管理： 1、配合客戶合理訴求 2、客戶要求關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成 3、排班、經(jīng)管部、簡(jiǎn)單客戶關(guān)系維護(hù)4、杜絕重大生產(chǎn)事件：服務(wù)禁忌、升級(jí)投訴、信息安全" 職位要求： 1、有電話催收經(jīng)驗(yàn)及帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 2、大專及以上學(xué)歷 3、有良好的溝通能力、統(tǒng)計(jì)分析能力和數(shù)據(jù)管理能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)

職位描述：

福利待遇：底薪3000 提成（10-45%-70%） 住宿 生日帶薪假期 節(jié)日福利 開單獎(jiǎng)勵(lì) 帶薪培訓(xùn) 季度旅游 無經(jīng)驗(yàn)者師傅一對(duì)一帶

客戶來源：網(wǎng)絡(luò)客戶/上門客戶/自媒體等主動(dòng)型客戶（非地推/非發(fā)單）

任職要求：
1、年齡18-35歲，男女不限，高中學(xué)歷（可放寬）；
2、畢業(yè)生，實(shí)習(xí)生，退伍軍人優(yōu)先，銷售意愿強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件；
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力及語言表達(dá)能力，要求較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；
4、熱情上進(jìn)，無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)也可，公司提供全面的培訓(xùn)。

崗位職責(zé)：
1、熟悉掌握周邊小區(qū)生活基礎(chǔ)設(shè)施、交通出勤，租房、售房?jī)r(jià)格等情況；
2、發(fā)布租房、售房網(wǎng)絡(luò)信息，對(duì)接網(wǎng)絡(luò)進(jìn)線客戶；
3、匹配客戶需求，實(shí)地帶客戶周邊看房；
4、促成租房、售房業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)售跟進(jìn)售后等手續(xù)工作。

工作時(shí)間：每天8:00上班，18:00下班，午休兩小時(shí)；
住宿需求：3房2廳精裝宿舍，家電齊全；
工作地址：長(zhǎng)沙市883家門店可就近安排；
面試結(jié)果：當(dāng)天面試，當(dāng)天出結(jié)果，24小時(shí)內(nèi)可安排住宿。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、渠道管理：負(fù)責(zé)區(qū)域商業(yè)渠道的梳理和管控
2、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)區(qū)域各項(xiàng)應(yīng)收的有效管理，降低公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
3、數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)區(qū)域各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的審核，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性
4、目標(biāo)管理：負(fù)責(zé)區(qū)域各產(chǎn)品銷售指標(biāo)的達(dá)成
5、價(jià)格管理：在銷品種全渠道價(jià)格體系的管控，臨床產(chǎn)品二次議價(jià)管理、商銷價(jià)格體系
6、政府事務(wù)：配合公司招投標(biāo)部完成各項(xiàng)招投標(biāo)，及時(shí)跟進(jìn)、匯報(bào)各項(xiàng)動(dòng)態(tài)招標(biāo)情況
崗位要求：
1、忠誠、守信、勤奮
2、藥品行業(yè)：商業(yè)管理、招商管理、KA管理、流通管理經(jīng)驗(yàn)
3、有集采產(chǎn)品 腫瘤產(chǎn)品DTP管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

負(fù)責(zé)人力資源招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績(jī)效考核 職能類別：人事主管

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)汽車展廳客人引導(dǎo)、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；運(yùn)用文明禮貌語言接待；

2、展廳茶杯等物品清潔、整理；

3、兼顧精品附件的銷售；

4、配合銷售部、交付部、售后部接待客戶服務(wù)工作。

崗位要求：

1、有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、普通話流利，形象氣質(zhì)良好，無不良嗜好，無任何犯罪記錄；

3、肯吃苦耐勞，有集體意識(shí)，有服務(wù)意識(shí)。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、品牌爬坡期

職位亮點(diǎn)：辦公環(huán)境優(yōu)越

職位描述：

有車住有車住有車?。。?！當(dāng)天入職當(dāng)天安排車和住宿！?。?！
站點(diǎn)直招藍(lán)騎士外賣送餐員 ，當(dāng)天面試完可開號(hào)試崗，第二天跑單，老師傅教培，有新手過渡期，當(dāng)天安排住宿。
可以就近安排站點(diǎn) 直招外賣送餐員高薪誠聘外賣送餐員，綜合薪資9000元/月-12000元/月。當(dāng)天在站點(diǎn)直接面試，當(dāng)天安排住宿，(住宿 洗衣機(jī)，空調(diào)，熱水器都有)第二天可以入職上班。
{入職 須知 要求}
1、年齡18-49周歲，會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
2、無不良記錄，無犯罪紀(jì)律，身體健康。
3、品行端正，吃苦耐勞，新手有師傅帶，老師傅幫帶。
【崗位職責(zé)及配送】:使用手機(jī)APP對(duì)所在區(qū)域內(nèi)餐品進(jìn)行送達(dá)即可
【工作地點(diǎn)】:全市各區(qū)均有站點(diǎn)，可根據(jù)自己所在位置就近安排;
【工作時(shí)間】:10:00-14:00，17:00-20:00實(shí)際有效工作5個(gè)小時(shí)，具體看站點(diǎn)安排;上班比較自由，休暇時(shí)間自由安排，可以休息玩手機(jī)打游戲，也可以繼續(xù)跑單
薪資福利超nice:
1、提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，綜合薪資:新手剛開始均薪7000/月，上手后8600-14000元/月上不封頂，認(rèn)真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1萬以上，實(shí)實(shí)在在的收入;
2、KPI績(jī)效補(bǔ)貼 距離補(bǔ)貼 大額單補(bǔ)貼 時(shí)間段補(bǔ)貼 重量補(bǔ)貼 天氣補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 沖單獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 工齡
獎(jiǎng)(超過3個(gè)月) 新人入職獎(jiǎng);
3、公司定期舉行團(tuán)建幫助新入職員工融入我們的大家庭，給予你一個(gè)溫馨舒適的工作環(huán)境各種過節(jié)福利沒有你拿不到只有你想不到;
4、訂單多好配送，工作自由，沒有住宿的人，站點(diǎn)提供員工宿舍(雙人間，單人宿舍，環(huán)境優(yōu)良，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)全部配備!)
5、入職即購買保險(xiǎn)，每一個(gè)送餐員都能得到足夠的保障;
6、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;有車自帶，沒車公司可安排;
7、完整的晉升體系:騎手一組長(zhǎng)一站長(zhǎng)一區(qū)域經(jīng)理一城市經(jīng)理(優(yōu)秀員工享受儲(chǔ)蓄干部培養(yǎng)，都是內(nèi)部提升崗位)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證；
2、按公司要求對(duì)合規(guī)報(bào)銷憑證進(jìn)行上報(bào)及賬務(wù)處理；
3、核對(duì)公司往來賬務(wù)、審核進(jìn)銷存單據(jù)；
4、編制相關(guān)報(bào)表及費(fèi)用分析；
5、數(shù)據(jù)分析；
6、接受領(lǐng)導(dǎo)的工作安排

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，年齡21-40周歲;
2、具備良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心，做事細(xì)心;

3、具有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：
基本工資 考核獎(jiǎng)金

福利待遇:

1、公司提供工裝和食宿；
2、良好工作氛圍，干凈整潔的工作環(huán)境；
3、豐富多彩的員工活動(dòng)、旅游等獎(jiǎng)勵(lì)；
4、享受完善的節(jié)日和生日福利；
5、享有完善的假期制度，享受婚假、產(chǎn)假等假期。

崗位晉升：
公司的秉承“認(rèn)同公司企業(yè)文化，把合適的人放在合適的位置上”的用人理念，根據(jù)員工情況推薦匹配度高的崗位以供選擇，員工也可根據(jù)自己的興趣和偏好向公司提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)，公司為每一位員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和完善的晉升通道。 對(duì)于財(cái)務(wù)人員有專門帶教老師在餐飲中心進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，實(shí)踐和理論相結(jié)合。

職位福利：年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住

職位亮點(diǎn)：牛人帶隊(duì) 團(tuán)隊(duì)氛圍融洽 企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?br>