與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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任職資格: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)一年內(nèi); 2、理工科專業(yè); 3、不是玻璃心;
職責(zé)描述: 負責(zé)公司焦化廠生產(chǎn)工藝流程及完善制度 任職要求:40周歲以下,有5年及6米焦?fàn)t以上工藝生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)丁腈手套生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率
2. 參與新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝設(shè)計與開發(fā),提供技術(shù)支持
3. 與團隊合作,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)順利進行
任職要求:
1.化學(xué)、高分子、材料、橡膠等專業(yè),3-5年工作經(jīng)驗,有丁腈手套經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源
3. 能夠按時完成上級交付的任務(wù),具有較強的責(zé)任心
4. 具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應(yīng)團隊環(huán)境
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)審核新產(chǎn)品新零件的工藝性,參與研發(fā)各階段設(shè)計評審,對新產(chǎn)品的可生產(chǎn)性等提出可行性建議,不斷更新可制造性評估表單;
2. 參與新產(chǎn)品試制全過程,試制的工藝工裝設(shè)計,工藝文件制作,負責(zé)新產(chǎn)品工藝驗證及整改完善;
3. 具備編寫過程流程圖、特殊特性清單、PFMEA、作業(yè)指導(dǎo)書、階段性生產(chǎn)過程能力分析,制作人力需求表、工具表等,并對文件進行維護和更新;
4. 設(shè)計工藝裝備及負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作,負責(zé)線體CPK測量,持續(xù)提高質(zhì)量和效率;
5. 結(jié)合生產(chǎn)工序流轉(zhuǎn)、物料流轉(zhuǎn),合理設(shè)計車間工藝平面布置圖;
6. 負責(zé)對員工進行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)工藝設(shè)備的操作;
7. 依據(jù)工程變更命令,涉及的文件進行同步更新及指導(dǎo)產(chǎn)線采取行動符合工程變更要求;
8. 協(xié)助分析、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量事故及原因,為指定糾正預(yù)防措施提供工藝數(shù)據(jù);定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,機械或者電子類專業(yè),具備5年以上生產(chǎn)制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 掌握電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝基本知識,能對生產(chǎn)工藝進行設(shè)計和優(yōu)化,獨立完成產(chǎn)品工藝設(shè)計工作;
3. 熟練使用機械設(shè)計軟件及office辦公軟件;
4. 熟練運用VDA6.3、IATF16949、精通CP、PFMEA、SPC;
5. 做過IE工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6. 具備良好的獨立思考和解決問題的能力,良好的邏輯思維能力;
7. 具有良好的團隊合作精神、責(zé)任感和進取心,以及良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)高爐原物料以及爐料結(jié)構(gòu)管理工作。 2、負責(zé)高爐生產(chǎn)工藝監(jiān)督管理工作。。 3、負責(zé)高爐數(shù)據(jù)管理工作。 4、負責(zé)煉鐵文件的編寫、制定、修改工作。 5、負責(zé)煉鐵廠工藝指標(biāo)的制定、考核工作。 6、負責(zé)對外技術(shù)交流,數(shù)據(jù)對標(biāo)工作 7、負責(zé)關(guān)于煉鐵的技改項目的跟蹤了解,并把相關(guān)情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、年齡45周歲以下; 2、本科及以上學(xué)歷,冶金相關(guān)專業(yè); 3、中級工程師及以上職稱; 4、5年以上煉鐵相關(guān)工作經(jīng)驗。
知識要求:熟練操作AutoCAD,SOLIDWORKS等繪圖軟件,精通工藝流程與標(biāo)準(zhǔn)、熟悉公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程及設(shè)備管理要求,了解公司各工序核心技術(shù)要求 能力要求:協(xié)調(diào)溝通能力、問題分析與處理能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力、動手操作能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力,會使用辦公軟件 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)按照上級要求,參與設(shè)備操作規(guī)范的編制,協(xié)助完成對現(xiàn)場操作人員的培訓(xùn)與考核工作,并做好資料的歸檔、整理 2. 負責(zé)做好日常公司各制程工藝問題的收集與分析,篩選出瓶頸工序優(yōu)化項,出具工藝優(yōu)化建議
崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)材料工藝的研究和開發(fā),包括材料性能測試、切削加工、熱處理、表面處理等領(lǐng)域。
2. 進行材料結(jié)構(gòu)與性能的分析、測試以及材料問題的解決方案提供。
3. 參與新產(chǎn)品的設(shè)計,配合制造流程改進和優(yōu)化。
任職要求:
1. 材料科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2. 至少三年以上材料工藝方面的經(jīng)驗,熟練掌握常用的工藝方法和標(biāo)準(zhǔn)。
3. 熟悉各種測試方法和設(shè)備,并且能夠獨立完成試驗數(shù)據(jù)分析和處理。
4. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,具備一定的項目管理經(jīng)驗。
崗位內(nèi)容:
1、負責(zé)生產(chǎn)工藝文件:作業(yè)指導(dǎo)書,工藝流程圖等編制及維護;
2、負責(zé)車間工藝紀(jì)律檢查,問題記錄及問題跟蹤整改;
3、負責(zé)新產(chǎn)品車型樣車驗證,問題記錄及跟蹤;
任職要求:
1. 具備相關(guān)工藝專業(yè)的本科或以上學(xué)歷;
2. 有五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練應(yīng)用CAD等軟件;
3. 具有較好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力,能夠有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
4. 具有較好的責(zé)任心、工作積極性和抗壓能力,能適應(yīng)各種工作環(huán)境。
本科及以上學(xué)歷,機械,數(shù)控相關(guān)專業(yè),熟練使用二維AutoCAD和三維Solidworks或UG等制圖軟件;能獨立非標(biāo)設(shè)計,有非標(biāo)設(shè)備及焊接工藝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、設(shè)計模具并出圖;
3、能為生產(chǎn)和裝配進行必要的技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤;
4、可根據(jù)客戶要求獨立完成設(shè)計工作;
5、要求有較強的動手能力;
6、工作積極主動,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力;
7、善于學(xué)習(xí),謙虛踏實,具有鉆研和創(chuàng)新精神;
8、及時響應(yīng)并解決生產(chǎn)部門反饋的技術(shù)問題。
職位福利:五險、績效獎金、加班補助、全勤獎、包住、餐補、帶薪年假、免費班車
負責(zé)工藝巡檢,與車間對接日常工作
針對工藝流程設(shè)計生產(chǎn)做實驗
協(xié)助編輯工藝操作規(guī)程
職責(zé)描述: 1、負責(zé)煉鋼相關(guān)文件的制定與優(yōu)化等; 2、負責(zé)煉鋼工序產(chǎn)品質(zhì)量管理及工藝考核; 3、負責(zé)煉鋼相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量異議處理并對產(chǎn)品的質(zhì)量要求進行合理的調(diào)整和監(jiān)督。 任職要求: 1、年齡45周歲以下; 2、本科及以上學(xué)歷,冶金相關(guān)專業(yè); 3、中級工程師及以上職稱; 4、5年以上煉鋼工作經(jīng)驗,有品種鋼開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
職責(zé)描述: 1、負責(zé)熱軋工藝(850/950/1580)標(biāo)準(zhǔn)制定與優(yōu)化; 2、負責(zé)軋鋼工序產(chǎn)品質(zhì)量管理及工藝考核; 3、負責(zé)軋鋼相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量異議處理并對產(chǎn)品的質(zhì)量要求進行合理的調(diào)整和監(jiān)督。 任職要求: 1、年齡45周歲以下; 2、本科及以上學(xué)歷,金屬材料、材料成型等相關(guān)專業(yè); 3、中級工程師及以上職稱; 4、5年以上軋鋼工作經(jīng)驗,有品種鋼開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司生產(chǎn)部總體生產(chǎn)工藝控制; 2.熟悉機加工工藝,核對圖紙,評估加工工時并報價; 3.參與新產(chǎn)品的工藝規(guī)程評審; 4.對新產(chǎn)品零件的核對、批準(zhǔn)、變更等; 5.相關(guān)技術(shù)文檔編寫。 6.培訓(xùn)部門工作人員。 任職資格: 1.機械加工相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.有機加工的相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.能夠熟練看懂圖紙,指導(dǎo)工藝工作。
職位描述: 1、負責(zé)金屬產(chǎn)品的制造過程工藝規(guī)劃及控制工作 2、參與制定生產(chǎn)計劃,對生產(chǎn)過程中的工藝問題提出改善方案并跟蹤實施 3、組織進行產(chǎn)品技術(shù)文件的編制與更新,包括鍛造熱處理工藝設(shè)計資料、零部件材料清單等 4、指導(dǎo)下屬完成生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)任務(wù)的按時按質(zhì)完成。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 職位要求: 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,材料成型及控制工程(鍛壓、熱處理),金屬材料熱加工相關(guān)專業(yè)或者經(jīng)驗優(yōu)先 2.具有金屬類項目工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神和高度的工作熱情。
1、大專及以上學(xué)歷,電氣、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè);20-35周歲;
2、掌握電氣相關(guān)知識;熟悉生產(chǎn)工藝和流程;
3、責(zé)任心強、邏輯清晰,溝通表達能力強,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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