與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1.能夠運(yùn)用公司、廠部相關(guān)管理制度和本廠、外部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)處理工藝方面的問題。
2.熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練使用CAD/UG/CATIA及總裝件成型分析軟件等;
3.能夠起草和審閱相關(guān)工藝技術(shù)管理制度文件,并對(duì)工藝技術(shù)相關(guān)制度提出意見和建議。
4.能進(jìn)行工藝技術(shù)的調(diào)查和分析,會(huì)編制工藝技術(shù)提升計(jì)劃和方案。
5.能深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),綜合分析解決工藝、質(zhì)量問題并能培訓(xùn)指導(dǎo)工藝員。
6.能看懂并能簡單的繪制工廠布置圖與總裝工藝分析。
7.能運(yùn)用8D\A3報(bào)告分析問題。
任職資格:
1.教育與專業(yè):汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科≥3年、大?!?年、中?!?年,3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.職業(yè)素養(yǎng)要求:作風(fēng)正派、人際影響好;
4.特殊資格/條件要求:無;
5.身體狀況要求:身體健康,***;
((1) 參與制定生產(chǎn)計(jì)劃;
(2) 完成工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,制定工藝技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行方案;
(3) 按規(guī)定自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理;
(4) 監(jiān)督錯(cuò)做人員嚴(yán)格按操作規(guī)程執(zhí)行;
(5) 參與部門日常管理工作;
(6) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
? 任職要求:
(1) 研究生及以上學(xué)歷,化學(xué)、生物技術(shù)、動(dòng)醫(yī)動(dòng)科、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),2025年應(yīng)屆生;
(2) 化學(xué)專業(yè)、化工方向、疫苗及生物制品方向優(yōu)先考慮;
(3) 工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),做事原則性強(qiáng);
(4) 具有良好的表達(dá)和溝通能力,有一定管理能力。
一、招聘要求1、熟悉生產(chǎn)工藝,熟悉車間操作規(guī)程2、具有2年以上生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟知管理要求及內(nèi)容,能夠解決生產(chǎn)異常,提出可操作性優(yōu)化意見。3、具備分析問題及解決問題能力,執(zhí)行力強(qiáng),敢于較真,堅(jiān)持原則。二、 崗位職責(zé)1、協(xié)助產(chǎn)線基礎(chǔ)工作落地,將運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)推行到各個(gè)崗位并落實(shí)檢查,執(zhí)行公司管理制度。2、以一線數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),利用工具分析數(shù)據(jù),提出改善意見,從而穩(wěn)定工藝運(yùn)行,提升過程數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性以及提高生產(chǎn)指標(biāo)。3、根據(jù)對(duì)生產(chǎn)工藝問題的解決過程及驗(yàn)證,修訂編寫工藝操作指導(dǎo)書。
崗位職責(zé):
1、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行工藝性審查、工裝設(shè)計(jì)(或提出工裝設(shè)計(jì)/采購任務(wù)書)、工藝設(shè)計(jì);
2、解決新產(chǎn)品加工過程中的技術(shù)問題,對(duì)工藝、工裝等進(jìn)行驗(yàn)證并進(jìn)行試制總結(jié);
3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)有效地解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題;
4、編寫過程FMEA、控制計(jì)劃等資料;
5、針對(duì)批量加工產(chǎn)品進(jìn)行夾具、刀具、程序等方面的優(yōu)化,提升效率;
6、定期進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)畢業(yè)計(jì)書與學(xué)位證書;
2、機(jī)械制造類專業(yè);
3、三年以上機(jī)械加工類工作經(jīng)歷;
4、掌握數(shù)控加工設(shè)備選型、刀具選型、離線編程的技能;
5、熟知機(jī)械加工類知識(shí);熟悉數(shù)控加工設(shè)備;
6、熟練使用二維、三維制圖軟件、辦公軟件;有一定的英語聽說讀寫能力;較好的協(xié)調(diào)溝通能力;械基礎(chǔ)等專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)優(yōu)先;
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包吃、交通補(bǔ)助、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利
((1) 參與制定生產(chǎn)計(jì)劃;
(2) 完成工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,制定工藝技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行方案;
(3) 按規(guī)定自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理;
(4) 監(jiān)督錯(cuò)做人員嚴(yán)格按操作規(guī)程執(zhí)行;
(5) 參與部門日常管理工作;
(6) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
? 任職要求:
(1) 研究生及以上學(xué)歷,化學(xué)、生物技術(shù)、動(dòng)醫(yī)動(dòng)科、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),2025年應(yīng)屆生;
(2) 化學(xué)專業(yè)、化工方向、疫苗及生物制品方向優(yōu)先考慮;
(3) 工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),做事原則性強(qiáng);
(4) 具有良好的表達(dá)和溝通能力,有一定管理能力。
崗位職責(zé):
1.能夠運(yùn)用公司、廠部相關(guān)管理制度和本廠、外部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)處理工藝方面的問題。
2.熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練使用CAD/UG/CATIA及總裝件成型分析軟件等;
3.能夠起草和審閱相關(guān)工藝技術(shù)管理制度文件,并對(duì)工藝技術(shù)相關(guān)制度提出意見和建議。
4.能進(jìn)行工藝技術(shù)的調(diào)查和分析,會(huì)編制工藝技術(shù)提升計(jì)劃和方案。
5.能深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),綜合分析解決工藝、質(zhì)量問題并能培訓(xùn)指導(dǎo)工藝員。
6.能看懂并能簡單的繪制工廠布置圖與總裝工藝分析。
7.能運(yùn)用8D\A3報(bào)告分析問題。
任職資格:
1.教育與專業(yè):汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科≥3年、大?!?年、中?!?年,3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.職業(yè)素養(yǎng)要求:作風(fēng)正派、人際影響好;
4.特殊資格/條件要求:無;
5.身體狀況要求:身體健康,***;
((1) 參與制定生產(chǎn)計(jì)劃;
(2) 完成工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,制定工藝技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行方案;
(3) 按規(guī)定自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理;
(4) 監(jiān)督錯(cuò)做人員嚴(yán)格按操作規(guī)程執(zhí)行;
(5) 參與部門日常管理工作;
(6) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
? 任職要求:
(1) 研究生及以上學(xué)歷,生物化學(xué)、生物技術(shù)、動(dòng)醫(yī)動(dòng)科、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),2025年應(yīng)屆生;
(2) 生物化學(xué)專業(yè)、生物化工方向、疫苗及生物制品方向優(yōu)先考慮;
(3) 工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),做事原則性強(qiáng);
(4) 具有良好的表達(dá)和溝通能力,有一定管理能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)關(guān)鍵工藝設(shè)備研發(fā)過程中的電氣設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵工藝設(shè)備研發(fā)過程中的接口規(guī)劃(軟件、電氣)
3、參加掌控方案編制、評(píng)審
4、本科以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)
任職資格
熟悉混塔主體的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理,包括受力分析、結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性、剛度和強(qiáng)度計(jì)算等;1.負(fù)責(zé)車輛裝調(diào)過程整車工藝技術(shù)服務(wù),工藝、技術(shù)問題判定及出具可行解決方案,并培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)新車型的技術(shù)準(zhǔn)備工作,確?,F(xiàn)場(chǎng)服務(wù)及時(shí)性;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)書等工藝件的編制、下發(fā)、更新及驗(yàn)證;
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查,問題匯總、通報(bào)及監(jiān)督執(zhí)行檢查;
5.負(fù)責(zé)工裝工位器具的設(shè)計(jì)和組織驗(yàn)證工作;
職位福利:五險(xiǎn)、包吃包住、辦公環(huán)境好
職位亮點(diǎn):免費(fèi)食宿、24小時(shí)熱水、生日、節(jié)日福利
現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,實(shí)驗(yàn)出具,處理型號(hào)生產(chǎn)中的工藝問題
? 崗位職責(zé):
(1)參與并負(fù)責(zé)動(dòng)物疫苗或藥品研發(fā)的實(shí)驗(yàn)相關(guān)工作,整理試驗(yàn)資料、
定期匯報(bào)實(shí)驗(yàn)進(jìn)展;
(2)撰寫疫苗或藥品研究相關(guān)的臨床試驗(yàn)申請(qǐng)材料、新獸藥注冊(cè)材料和
生產(chǎn)批準(zhǔn)文號(hào)申請(qǐng)材料、撰寫與研究相關(guān)的各類專利、撰寫與研究相關(guān)
的各類文章;
(3)參與制定工藝技術(shù)工作發(fā)展規(guī)劃;
(4)開展技術(shù)攻關(guān)與技術(shù)改進(jìn)工作,
(5)協(xié)助完成工藝項(xiàng)目申報(bào);
(6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
? 任職要求:
(1)研究生及以上學(xué)歷,預(yù)防獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)、微生物學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè),2024年應(yīng)屆生;
(2)具備良好的計(jì)劃能力、理解能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)裝置的工藝生產(chǎn)管理及班組建設(shè);
2.負(fù)責(zé)年度生產(chǎn)計(jì)劃和能耗管理;
3.組織建立健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度,推行管理體系,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)及人員培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)編制職工培訓(xùn)教材及計(jì)劃,組織員工技能培訓(xùn);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,化工類,機(jī)械類,自動(dòng)化類,安全管理類等相關(guān)專業(yè);
2.具備危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位安全管理人員培訓(xùn)合格證;
3.具有5年以上空分工藝管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備空分裝置生產(chǎn)管理及操作知識(shí);
一、職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際調(diào)整、優(yōu)化工藝參數(shù)及工藝技術(shù)改造; 2、負(fù)責(zé)工藝專業(yè)的技術(shù)、質(zhì)量管理和協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)期間各工藝指標(biāo)的檢查、監(jiān)督以及考核的評(píng)定工作。 二、任職要求: 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè),5年以上電石公司工藝技術(shù)員/工程師工作經(jīng)驗(yàn)。 三、福利待遇: 1、雙休、五險(xiǎn)一金、每年一次免費(fèi)健康體檢; 2、暢通的晉升通道(管理/技能); 3、餐食補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、生日福利; 4、免費(fèi)提供住宿,標(biāo)準(zhǔn)雙人間,通勤車接送。
招聘制絨刻蝕、擴(kuò)退、鍍膜、絲印等各工序工藝高級(jí)工程師1.制定并不斷完善光伏電池各工序工藝文件和工藝管控點(diǎn);2.監(jiān)督并指導(dǎo)產(chǎn)線inline和各KPI指標(biāo)的管控;3.組織安排制程及成品指標(biāo)異常的分析及解決4.確定工藝優(yōu)化方向,推動(dòng)工序工藝的升級(jí)、優(yōu)化,開發(fā)新的工藝,負(fù)責(zé)相關(guān)工藝實(shí)驗(yàn)、重大項(xiàng)目的跟進(jìn)追蹤;5.組織新工藝或新材料的推廣和實(shí)施、以及新設(shè)備的調(diào)試:6.組織進(jìn)行不同階段對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)資料的編寫,制定人員考核制度,組織人員培訓(xùn)、考核等工作
免費(fèi)求職
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