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職位描述：

職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運礦司機：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機/裝載機司機/掘進機：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機械維修工：自卸車，裝載機，挖機，叉車，液壓升降機 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費自得，綜合工資可達40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無傳染疾病。有廚師證。須國內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包?。ɑA(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費可享受回國國際機票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險。 學(xué)歷要求：具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書； 工作經(jīng)驗：有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗（國內(nèi)國外均可），技術(shù)熟練，有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；  年齡要求：20-55周歲； 語言要求：英語要求4.5.6級或參與培訓(xùn) 其它要求：身體健康，無傳染性疾病，能長期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應(yīng)力強，誠實可靠，沒有澳洲拒簽記錄，無犯罪記錄； 工作時間：礦工每天工作10小時，每工作2周，帶薪休息一周。                其他工種8小時上六休一加班1.5倍額外計算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 保險：雇主必須購買醫(yī)療和工傷保險； 費用：無中介費，只需承擔(dān)辦理工簽的費用。 保障：雇主擔(dān)保工簽，辦理不成功退還全部費用。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)水利行業(yè)相關(guān)項目，能夠獨立完成售前交流、咨詢、需求調(diào)研、解決方案編寫，交付等工作；
2.深入理解水利客戶的需求和政策，并針對客戶的具體業(yè)務(wù)場景和痛點，完成方案設(shè)計；能引導(dǎo)客戶，把控項目的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
3.負責(zé)分析研究行業(yè)產(chǎn)品形態(tài)，整合生態(tài)資源包括前端水文、水資源硬件產(chǎn)品，與自研產(chǎn)品形成集成方案。
4.與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員和測試人員等密切合作，管控項目整體進度，確保正常交付和驗收。
二、任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，有水利等行業(yè)信息化領(lǐng)域經(jīng)驗，有相關(guān)資源者優(yōu)先；
2.熟悉水利各類前端采集設(shè)備及集成交付實施，能快速響應(yīng)客戶需求。
3.有較強的表達和溝通能力，思維敏捷，材料編寫熟練；熟悉項目流程，有團隊的管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4.有很強的學(xué)習(xí)能力、對新業(yè)務(wù)和新技術(shù)敏感；有一定的抗壓能力，責(zé)任心強；適應(yīng)省內(nèi)短期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對應(yīng)課程的授課；
2、保證學(xué)生正常出勤；
3、能與學(xué)生建立良好的溝通；
4、按公司要求開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職要求：
1、專業(yè)對口、有教師資格證優(yōu)先考慮
2、具有較強的親和力，耐心，工作積極主動、責(zé)任心強；
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責(zé)撥打電話或通過網(wǎng)絡(luò)給意向?qū)W生進行學(xué)校招生信息咨詢；按時完成每天的工作量，達成一定的業(yè)績目標。
職位要求：
- 具備良好的語言表達能力和溝通能力；
- 熟悉電話客服工作流程，具備相關(guān)工作經(jīng)驗；
- 具備良好的心理素質(zhì)，具備較強的心理承受能力；
- 具有團隊合作精神，具有較強的責(zé)任心和抗壓能力；

職位描述：

負責(zé)整理客戶資料，理賠專員。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 負責(zé)貨物配送；
2. 維護車輛性能；
3. 協(xié)助裝卸貨；
4. 與客戶溝通，確保準確配送；
5. 填寫配送文檔。
崗位要求：
駕駛證、3年駕齡、熟悉路線、善于溝通、獨立完成任務(wù)、物流經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)化工工藝技術(shù)規(guī)劃。
2.負責(zé)技術(shù)指標管理。
3.負責(zé)化工技術(shù)指導(dǎo)。
4.負責(zé)化工標準與規(guī)程管理。
5.負責(zé)化工工藝生產(chǎn)計劃、原輔料監(jiān)管。
6.參與科研或技改項目。

【任職條件】
1.本科及以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)；
2.年齡：大學(xué)本科及以下年齡一般不超過26周歲，碩士研究生一般不超過30周歲，博士研究生一般不超過40周歲；
3.性別：不限；
4.專業(yè)知識扎實，具備一定的學(xué)習(xí)理解、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，較強的文字表達能力，熟練操作各類常用辦公軟件；
5.具有較強的團隊意識、責(zé)任意識，工作嚴謹、勤奮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對石墨化設(shè)備大修、新設(shè)備試用、改造項目效果進行評定以及追蹤，完成石墨化年度維護工作的督導(dǎo)工作，并及時收集整理相關(guān)信息。 2、為石墨化生產(chǎn)線設(shè)備提供技術(shù)指導(dǎo)； 3、協(xié)助各部門及時處理重大設(shè)備故障，攻克技術(shù)難關(guān)； 4、負責(zé)跟進并監(jiān)督車間新進、搬遷設(shè)備的安裝、調(diào)試及設(shè)備改造； 5、完成石墨化設(shè)備備品、備件的外協(xié)加工制作；做好進口備件的本土化工作，控制、降低維修費用； 6、負責(zé)石墨化班組長及員工作安排、考核工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機電一體化、機械自動化專業(yè)類； 2、設(shè)備維修保養(yǎng)3年以上管理經(jīng)驗； 3、熟悉工廠常用低壓電器的工作原理和特性、熟練繼電器控制電路的檢修，對電子電路和程序控制有一定了解； 4、掌握設(shè)備拆卸、裝配，維護保養(yǎng)和日常檢查的基本知識和程序； 5、較好的溝通能力，良好的判斷能力、分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)


崗位職責(zé)：
1、主要負責(zé)駕駛3T叉車，成品車轉(zhuǎn)運，散件轉(zhuǎn)運；
2、搬運材料主要為鋼材、及其他輔助材料；
3、按照指令進行貨物裝卸；
4、上級安排的其他事項。
任職要求：
1、有三年以上叉車駕駛操作經(jīng)驗，有N1叉車作業(yè)操作證；
2、具備一定的叉車維護保養(yǎng)和操作安全常識；
3、身體健康、責(zé)任心強，能吃苦耐勞 ；
4、為人正直、踏實，工作積極主動。





任職資格


1、初中以上學(xué)歷,持叉車證；


2、兩年以上叉車駕駛經(jīng)驗；


3、穩(wěn)重、細心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責(zé)任心強；


4、服從工作安排，能適應(yīng)倒班。

職位描述：

平安人壽新部門社區(qū)金融服務(wù)部招聘啦！??！
固定朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息，
不加班，到點溜
工作輕松
同事年輕化，工作環(huán)境和氛圍輕松愉悅
豐富的團建活動和下午茶
完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)
【工作內(nèi)容】
1、對接公司200-400個高凈值壽險老客戶，并通過有效的引導(dǎo)轉(zhuǎn)換方式將用戶引入企業(yè)微信和社群進行日常維護和再開發(fā)工作！
2、負責(zé)老客戶信息更新，生日、節(jié)日問候，協(xié)助公司提醒客戶續(xù)期繳費，幫助客戶辦理理賠、保單受益人指定、生存金、滿期金的領(lǐng)取等保全服務(wù)，增強客戶的服務(wù)體驗感與公司粘性度，增強客戶的信任感;
3、線上專員、網(wǎng)格運營人員相結(jié)合與客戶高頻互動，了解老客戶需求、挖掘客戶資源，通過數(shù)據(jù)分析和家庭結(jié)構(gòu)和財務(wù)分析，擬定客戶的資產(chǎn)管理方案，做合理的家庭財務(wù)規(guī)劃，滿足客戶需求，解決客戶的問題從而實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化，對轉(zhuǎn)化業(yè)績負責(zé)
【崗位優(yōu)勢】
1、公司給予300-400個優(yōu)質(zhì)忠誠老客戶資源
2、世界500強排名第25位的資源和平臺
3、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)體系完成
4、有組長或者主管帶教代管
5、快速晉升通道
6、收入有保障和提成，且收入來源多渠道，多方向
【晉升通道】
縱向：資深/高級專員-團隊組長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
橫向：資深/高級專員-內(nèi)勤（續(xù)收/督導(dǎo)/培訓(xùn)/講師/人事……應(yīng)有盡有）
【福利待遇】
高底薪高提成，下有保障，上不封頂
朝九晚六，周末雙休，所有法定節(jié)假日帶薪休假，不定期團建，生日禮品等等
每年法定年假5-10天
方案激勵，超額完成獎，節(jié)假日禮包等等等等
【入職要求】
1、學(xué)信網(wǎng)可查的大專及以上學(xué)歷
2、年齡25-45周歲
3、較強的學(xué)習(xí)能力和溝通表達能力
4、有無經(jīng)驗沒關(guān)系，公司體系化培訓(xùn)和師傅帶教

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、公司主要招聘操作工，包裝工，質(zhì)檢崗位
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責(zé)， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標題：《普工——包吃住/日結(jié)6k-7k》

職位描述：

1.負責(zé)每天清點庫存現(xiàn)金，與現(xiàn)金日記賬余額核對，做到賬賬相符；
2.保證日?，F(xiàn)金需要，控制庫存現(xiàn)金額度；
3.負責(zé)管理好發(fā)票以及空白支票等重要票據(jù)，登記支票使用記錄；
4.負責(zé)編制收付款記賬憑證和銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
5.負責(zé)月末填報資金收支匯總表，做到賬表相符；
6.負責(zé)及時按發(fā)票開具流程開具發(fā)票和收據(jù)，每月按時完成抄報稅工作，維護開票軟件，保證其正常運行；
7.負責(zé)協(xié)助制定財務(wù)管理流程，參與資產(chǎn)管理，提出合理化建議；
8.負責(zé)固定資產(chǎn)、現(xiàn)金、銀行存款盤點和清查，并負責(zé)出具行政后勤用固定資產(chǎn)盤點報告；
9.負責(zé)保管好各種財物類證照，負責(zé)辦理相關(guān)財物類證照年審（如稅務(wù)登記證）。

職位描述：

擇好的團隊,體現(xiàn)不一樣的價值,實現(xiàn)不一樣的夢想.。 薪資待遇: 1實習(xí)期底薪3500 提成 業(yè)績獎勵,上不封頂; 2每個月15號發(fā)薪資,不拖欠薪資,不壓薪資; 3、公開公正的晉升機制,公司管理層都是內(nèi)部提拔,沒 有“空降兵”; 4、入職后公司免費提供住宿,整潔干凈,距離公司5分鐘 路程。 崗位職責(zé): 1通過培訓(xùn)了解公司文化,熟悉崗位模式, 2、線上線下相結(jié)合的銷售模式,進行產(chǎn)品的推廣; 3、通過培訓(xùn)能及時獲取客戶需求信息,對客戶進行維 護; 4、開拓新市場發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍及產(chǎn)品復(fù) 購率。 任職要求: 1,16-28周歲的有志青年,有無工作經(jīng)驗均可,免費培 訓(xùn); 2、有溝通協(xié)調(diào)的能力,有親和力及團隊協(xié)作精神,能吃 苦,有責(zé)任心,性格開朗活潑; 3、有一定的事業(yè)心,自律能力強,有謀求長遠發(fā)展的想 法; 4、有銷售經(jīng)驗者、退伍軍人優(yōu)先考慮、可接受應(yīng)屆畢業(yè) 生; 5、混底薪勿擾,能力有多強,公司平臺就有多大。 工作時間: 早上8:00~下午18:00，時間比較自由,每周日單休，國家法定節(jié)假日休息。 晉升機制: 銷售代表一主管一總監(jiān)一副經(jīng)理一分公司總經(jīng)理(自己是法人,自己管理) 公司地址: 曲靖市麒麟?yún)^(qū)新百大對面華盛國際大廈18樓1803。(可乘 坐5路、22路、23路、1路,6路、3路、21路、33路,16 路公交車到新百大公交車車站下車,再步行320米即可到 達公司) 注:由于應(yīng)聘人員較多,投遞的簡歷可能會得到較晚的通 知,可電話咨詢,或者可以周一到周六上午9:00~12:00, 下午14:00~18:00到公司詳細了解)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照教學(xué)計劃實施教學(xué)，按時完成教學(xué)任務(wù)；
2、參與學(xué)校組織的教學(xué)活動；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
4、假期配合招生宣傳工作，完成招生任務(wù)；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機、交通運輸專業(yè)，持有中級及以上教師資格證。
2、有責(zé)任心，做事積極、嚴謹、執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力強，有良好的服務(wù)意識、奮斗精神、團隊合作精神；
3、熱愛教育行業(yè)，舉備處理突發(fā)事件的能力；
薪資待遇：無責(zé)底薪3800 課時費 社保福利 績效分紅 假期 提成，綜合工資5000-8000元/月

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、光伏離網(wǎng)與并網(wǎng)逆變器的研發(fā)工作；
2、新型光伏應(yīng)用中電氣設(shè)備的選擇與優(yōu)化；
3、數(shù)字電源產(chǎn)品(包括模塊電源等）的設(shè)計；
4、負責(zé)編寫設(shè)計技術(shù)文檔，制定逆變器軟硬件的要求及測試規(guī)范；
任職要求：
1、電力電子、電氣工程、機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上并網(wǎng)逆變器相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉光伏逆變器、儲能變流器（PCS）等電力電子拓撲結(jié)構(gòu)以及控制原理；
4、有電能質(zhì)量產(chǎn)品、充電樁、光伏變換器、儲能變換器、大功率電源開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、一本院校畢業(yè)生

職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利