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職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有線上、線下運營經(jīng)驗（茶室，餐廳，培訓均可）；
3、有良好的運營能力和團隊管理能力;
4、男女不限。
工作內(nèi)容：
1、負責團隊日常管理；
2、負責月度目標的制定及完成;
3、制定和執(zhí)行運營策略，策劃推廣活動。
薪資待遇：
1、基本工資十提成十獎金，月綜合工資8000-10000元；
2、繳納五險
3、月休4天（每周一）
4、享有生日福利、節(jié)日福利
5、每月10號發(fā)工資。

職位描述：

餐廳經(jīng)理：
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳;
2、有星級酒店工作經(jīng)驗;
3、有服務客戶的能力;
4、有營銷能力，
工作內(nèi)容:
1、負責客戶的服務接待及維護:
2、負責餐廳的日常管理;
3、負責團隊業(yè)績目標的達成
薪資待遇:
1、底薪6500-7500元 提成:
2、繳納五險;
3、09:00-13:30,16:30-隨最后一波客人離店，月休4天(周一);
4、享有生日福利、節(jié)日福利;
5、每月10號發(fā)工資。

職位描述：

餐廳經(jīng)理：
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳;
2、有星級酒店工作經(jīng)驗;
3、有服務客戶的能力;
4、有營銷能力，
工作內(nèi)容:
1、負責客戶的服務接待及維護:
2、負責餐廳的日常管理;
3、負責團隊業(yè)績目標的達成
薪資待遇:
1、底薪6500-7500元 提成:
2、繳納五險;
3、09:00-13:30,16:30-隨最后一波客人離店，月休4天(周一);
4、享有生日福利、節(jié)日福利;
5、每月10號發(fā)工資。

職位描述：

50歲以下，持有注冊監(jiān)理工程師，有5年及以上的試驗工作經(jīng)驗。

職位描述：

榮成康派斯裝配操作工230-320一天
?年齡22-50周以下
長白班兩班倒任選
房車?組裝裝配掛件焊工等
23-32一小時
?崗位多可以自由分配
?可以周結預支

職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有線上、線下運營經(jīng)驗（茶室，餐廳，培訓均可）；
3、有良好的運營能力和團隊管理能力;
4、男女不限。
工作內(nèi)容：
1、負責團隊日常管理；
2、負責月度目標的制定及完成;
3、制定和執(zhí)行運營策略，策劃推廣活動。
薪資待遇：
1、基本工資十提成十獎金，月綜合工資8000-10000元；
2、繳納五險
3、月休4天（每周一）
4、享有生日福利、節(jié)日福利
5、每月10號發(fā)工資。

職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有線上、線下運營經(jīng)驗（茶室，餐廳，培訓均可）；
3、有良好的運營能力和團隊管理能力;
4、男女不限。
工作內(nèi)容：
1、負責團隊日常管理；
2、負責月度目標的制定及完成;
3、制定和執(zhí)行運營策略，策劃推廣活動。
薪資待遇：
1、基本工資十提成十獎金，月綜合工資8000-10000元；
2、繳納五險
3、月休4天（每周一）
4、享有生日福利、節(jié)日福利
5、每月10號發(fā)工資。

職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有線上、線下運營經(jīng)驗（茶室，餐廳，培訓均可）；
3、有良好的運營能力和團隊管理能力;
4、男女不限。
工作內(nèi)容：
1、負責團隊日常管理；
2、負責月度目標的制定及完成;
3、制定和執(zhí)行運營策略，策劃推廣活動。
薪資待遇：
1、基本工資十提成十獎金，月綜合工資8000-10000元；
2、繳納五險
3、月休4天（每周一）
4、享有生日福利、節(jié)日福利
5、每月10號發(fā)工資。

職位描述：

新人獎勵等你拿

提供車輛，提供衣服，提供箱子。

有無經(jīng)驗都可以?。。?br>
新人免費入職培訓，幫助員工快速上崗。

人員要求

1、18-57周歲男女不限，身體健康，無不良嗜好，無犯罪記錄；

2、會騎電動車，會用導航，工作經(jīng)驗不限，學歷不限。

工作內(nèi)容：

1、系統(tǒng)派單，無需搶單。

2、到商家取餐，按時將餐品完整的送到顧客手中。

3、工作簡單、輕松、上手快，單量穩(wěn)定，提成高。

工資待遇：

月綜合工資8000-12000 ，根據(jù)能力拿高薪。

只要你肯付出，肯吃苦，時間自由。(面試當天可以直接安排報道入職）

福利補貼：

1、入職立即買保險，跑單無后顧之憂。

2、有無經(jīng)驗均可，新人入職有老員工帶路，知道熟悉為止。

3、配送有導航，配送范圍3公里左右，超范圍有距離補貼。

工作時間：

上午10：00——14:00 (午餐時間）

下午17:00--21:00 （晚餐時間），其他時間可自由選擇休息或者跑單一天在職在崗時間超過8小時即可。

晉升路徑：

騎士—副站長—站長—區(qū)經(jīng)理—合伙人

職位福利：加班補助、包住、包吃、交通補助、房補、餐補、全勤獎、高溫補貼

職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有線上、線下運營經(jīng)驗（茶室，餐廳，培訓均可）；
3、有良好的運營能力和團隊管理能力;
4、男女不限。
工作內(nèi)容：
1、負責團隊日常管理；
2、負責月度目標的制定及完成;
3、制定和執(zhí)行運營策略，策劃推廣活動。
薪資待遇：
1、基本工資十提成十獎金，月綜合工資8000-10000元；
2、繳納五險
3、月休4天（每周一）
4、享有生日福利、節(jié)日福利
5、每月10號發(fā)工資。

職位描述：

重要說明：本崗位隸屬同德旗下礦業(yè)建水分公司，工作地點常駐紅河州建水縣官廳鎮(zhèn)境內(nèi)的礦區(qū)。
崗位職責：
1、負責礦山地質(zhì)勘查探礦工程原始地質(zhì)編錄及地表各項野外地質(zhì)工作；
2、按要求收集、整理、匯編各項野外地質(zhì)工作的原始資料；
3、及時完成原始地質(zhì)編錄圖件、按規(guī)定編制圖件；
4、參加各項地勘設計、報告的編寫工作、地質(zhì)綜合工作。
職位要求：
1、地質(zhì)勘查及相關專業(yè)大專或以上學歷，專業(yè)知識扎實。具有工程師、相關職業(yè)資格證書的優(yōu)先，年齡28-40歲；
2、地質(zhì)工作三年以上經(jīng)驗，擁有野外實地勘察經(jīng)驗及報告編制經(jīng)驗，熟悉國家相關規(guī)范、標準；
3、熟練掌握地質(zhì)勘探、測繪常用器具、軟件；
4、具有較好的人際協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力。
其他說明：
1、本崗位工作地點：云南省紅河州建水縣官廳鎮(zhèn)境內(nèi)礦區(qū)。面試地點：昆明市盤龍區(qū)北京路與白云路交叉口昆明269寫字樓51樓（毗鄰昆明廣場）；
2、本崗位享受五險、食宿雙包、探親假的往返交通費全額報銷、年終獎金等福利；
3、本崗位初步年薪11-15萬，可根據(jù)個人意愿與能級再協(xié)商。

職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有線上、線下運營經(jīng)驗（茶室，餐廳，培訓均可）；
3、有良好的運營能力和團隊管理能力;
4、男女不限。
工作內(nèi)容：
1、負責團隊日常管理；
2、負責月度目標的制定及完成;
3、制定和執(zhí)行運營策略，策劃推廣活動。
薪資待遇：
1、基本工資十提成十獎金，月綜合工資8000-10000元；
2、繳納五險
3、月休4天（每周一）
4、享有生日福利、節(jié)日福利
5、每月10號發(fā)工資。

職位描述：

餐廳經(jīng)理：
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳;
2、有星級酒店工作經(jīng)驗;
3、有服務客戶的能力;
4、有營銷能力，
工作內(nèi)容:
1、負責客戶的服務接待及維護:
2、負責餐廳的日常管理;
3、負責團隊業(yè)績目標的達成
薪資待遇:
1、底薪6500-7500元 提成:
2、繳納五險;
3、09:00-13:30,16:30-隨最后一波客人離店，月休4天(周一);
4、享有生日福利、節(jié)日福利;
5、每月10號發(fā)工資。

職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有線上、線下運營經(jīng)驗（茶室，餐廳，培訓均可）；
3、有良好的運營能力和團隊管理能力;
4、男女不限。
工作內(nèi)容：
1、負責團隊日常管理；
2、負責月度目標的制定及完成;
3、制定和執(zhí)行運營策略，策劃推廣活動。
薪資待遇：
1、基本工資十提成十獎金，月綜合工資8000-10000元；
2、繳納五險
3、月休4天（每周一）
4、享有生日福利、節(jié)日福利
5、每月10號發(fā)工資。

職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有線上、線下運營經(jīng)驗（茶室，餐廳，培訓均可）；
3、有良好的運營能力和團隊管理能力;
4、男女不限。
工作內(nèi)容：
1、負責團隊日常管理；
2、負責月度目標的制定及完成;
3、制定和執(zhí)行運營策略，策劃推廣活動。
薪資待遇：
1、基本工資十提成十獎金，月綜合工資8000-10000元；
2、繳納五險
3、月休4天（每周一）
4、享有生日福利、節(jié)日福利
5、每月10號發(fā)工資。