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職位描述：

崗位職責：
1、負責起草、審核、修改公司的合同、法律文書及所有對外文件審核；
2、負責非訴項目的法律風險評估、盡職調(diào)查，項目談判等，進行法律法規(guī)檢索，輸出法律意見；
3、負責涉訴項目支持：如勞資糾紛、知識產(chǎn)權(quán)糾紛領(lǐng)域的訴訟仲裁工作等，包括：證據(jù)收集、訴訟材料準備、開庭應(yīng)訴等；
5、選聘、管理、評價外聘資源；協(xié)調(diào)、匯總、評估外聘顧問服務(wù)；
6、公司法律風險防控流程制度建設(shè)；

崗位要求：
1、5年以上大型公司法務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉公司法、合同法、勞動法、投融資法、經(jīng)濟法、知識產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī)；
2、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力、監(jiān)控能力和洞察力；
3、具有良好的職業(yè)操守，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力，了解企業(yè)管理知識、人力資源知識。