與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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電子廠 《小時(shí)工》白班:35/時(shí) 350 晚班:36一個(gè)小時(shí),360 綜合薪資:7500—10000元 《正式工》:綜合工資7500—9000元 暑假工28一小時(shí)280 每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資 打卡45天獎(jiǎng)金8000元 《工作崗位》: 普工類:質(zhì)檢、品保、QC、組裝、包裝、維修、品檢、物料、倉(cāng)管、搬運(yùn)工等 技工類:電工、焊工、維修工、叉車工、CNC (95%坐著上班,空調(diào)恒溫車間) ???
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)
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工作職責(zé):
1.根據(jù)省分公司要求,負(fù)責(zé)銀保業(yè)務(wù)情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營(yíng)分析和調(diào)研等工作;
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶經(jīng)理建設(shè)和管理,組織實(shí)施外勤隊(duì)伍招募,隊(duì)伍培訓(xùn)和人力發(fā)展工作,落實(shí)品質(zhì)監(jiān)督;
3.配合支持省分公司銀行保險(xiǎn)事業(yè)部對(duì)銷售隊(duì)伍的日常管理,包括對(duì)銷售人員的資格審核,4.對(duì)傭金和考核數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核等;
5.負(fù)責(zé)銀保渠道續(xù)期管理和客戶資源管理;
6.負(fù)責(zé)銀保專員隊(duì)伍上收后的管理工作,指導(dǎo)開展銷售工作;
7.負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管要求以及本渠道風(fēng)控合規(guī)管理;
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上;
2.經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)等專業(yè)優(yōu)先;
3.熟練運(yùn)用各類辦公軟件;
4.掌握并遵守公司的管理制度和流程;
5.責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的服務(wù)意識(shí),具備一定管理規(guī)劃能力;
6.無其他任職資格要求。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司催收策略,針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展實(shí)地上門催收工作,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、及時(shí)登記催收情況,針對(duì)有交車意愿的客戶,上門收車并將車輛轉(zhuǎn)移至公司指定存放地址;
3、結(jié)合催收工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),就客戶審核、防范欺詐、催收等提出優(yōu)化建議;
4、 執(zhí)行公司分配的其他任務(wù)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)(條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬);
2、良好的人際溝通能力,有一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、熟悉汽車金融業(yè)務(wù)流程或具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作熱情積極、細(xì)致耐心、吃苦耐勞;
5、應(yīng)聘實(shí)地催收崗位要求有一年以上駕齡駕駛執(zhí)照,能夠接受經(jīng)常出差。
崗位職責(zé):
1、配合廠長(zhǎng)完成公司制定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和安全目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)工藝管理,對(duì)全廠生產(chǎn)工藝調(diào)整進(jìn)行確認(rèn)及監(jiān)督執(zhí)行,做好調(diào)度指揮,保證完成年度生產(chǎn)任務(wù),提高出水達(dá)標(biāo)率;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)行成本控制和水廠運(yùn)行管理的計(jì)劃編制及計(jì)劃的落實(shí)工作;
4、負(fù)責(zé)處理水廠日常事務(wù)管理和行政管理,各項(xiàng)管理制度的落實(shí),使水廠運(yùn)轉(zhuǎn)保持良好的工作秩序。負(fù)責(zé)公司的設(shè)備管理,抓好材料、設(shè)備、物質(zhì)的申報(bào)、保管和使用,保證設(shè)備的良好運(yùn)轉(zhuǎn),保證生產(chǎn)需要;
5、負(fù)責(zé)做好外來單位參觀考察、檢查接待工作安排,以及政府相關(guān)部門的抽查、檢查接待工作安排。
任職要求:
1、年齡在28-45歲之間,大專以上學(xué)歷,給排水工程、環(huán)境工程、市政工程類專業(yè)畢業(yè);
2、具有三年以上污水運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精通水處理工藝,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家環(huán)保行業(yè)法律法規(guī);
3、性格外向,接受能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力
工作內(nèi)容: 1.開拓個(gè)人銀行信用卡業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)東川區(qū)域客戶辦理以及駐點(diǎn) 2,負(fù)責(zé)東川區(qū)域點(diǎn)位開拓 3.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會(huì),向客戶營(yíng)銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合,不斷提高交叉銷售; 需要大專以上學(xué)歷,公司入職正常繳納五險(xiǎn)一金,平均薪資6000-10000
一、基本要求: 男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限;18-35歲, 男,身高168以上; 女,身高155以上; 二、主要工作: 掃描,充值,看監(jiān)控; 站崗,巡邏,維持秩序; 工作超輕松 三、工作時(shí)間: 上一休一 四、薪酬待遇: 月綜合4530-5800元。 每月25號(hào)發(fā)工資,。 免費(fèi)包吃住,吃好、住好,免費(fèi)提供床上用品(允許自帶)。 持工作證,免費(fèi)乘坐本市軌道交通工具
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)
工作地點(diǎn):東川
1、全日制大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類及文秘專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。電腦操作熟練;能熟練使用財(cái)務(wù)軟件并能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析; 2、有一定文字寫作功底,能處理日常辦公室辦文事物;能熟練操作Word、Excel等office辦公軟件;打字速度不少于40字/分鐘。
1、熟練掌握相關(guān)預(yù)算軟件的使用及相關(guān)規(guī)定和政策;
2、根據(jù)圖紙和工程施工現(xiàn)場(chǎng)勘察等依據(jù)計(jì)算工程量,編制詳細(xì)的工程預(yù)算書;
3、根據(jù)相關(guān)定額編制報(bào)價(jià)書;
4、工程項(xiàng)目的預(yù)算控制、成本核算、材料管控、了解材料市場(chǎng)基本行情;
5、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)簽證、竣工圖紙等,編制項(xiàng)目的決算并跟蹤審計(jì)和專業(yè)分包或施工班組確認(rèn)最終施工價(jià)款;
6、3年以上工裝、室內(nèi)精裝修等預(yù)決算經(jīng)驗(yàn);
7、會(huì)廣聯(lián)達(dá)、未來、CAD畫圖優(yōu)先考慮。
銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,基本職責(zé)是管理與服務(wù)所轄銷售團(tuán)隊(duì),完成公司對(duì)所轄銷售團(tuán)隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),培育團(tuán)隊(duì)文化,具體職責(zé)包括: 1 、制定所轄團(tuán)隊(duì)年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2 、推動(dòng)所轄團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成; 3 、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常管理; 4 、提出團(tuán)隊(duì)人力發(fā)展要求,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)有效增員; 5 、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和組織; 6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)管理費(fèi)的管理和使用 。
出單,保險(xiǎn)銷售,車險(xiǎn),財(cái)產(chǎn)險(xiǎn),渠道推廣,團(tuán)隊(duì)管理 1負(fù)責(zé)一定區(qū)域內(nèi)4s店及綜修廠渠道的拜訪,維護(hù)及管理工作; 2. 負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.關(guān)注渠道業(yè)務(wù)情況,跟進(jìn)費(fèi)用效果反饋與分析; 4.負(fù)責(zé)日常溝通并反饋渠道商意見,處理突發(fā)事項(xiàng);
【工作內(nèi)容】:
公司提供名單和電話卡。
通過電話,微信為學(xué)生及家長(zhǎng)介紹學(xué)校情況,邀約學(xué)生及家長(zhǎng)到校參觀。
【崗位要求】:會(huì)普通話
【福利待遇】:100元/天 提成(50元/個(gè)到訪);包吃住
【上班時(shí)間】:早九晚六
【招聘人數(shù)】:20人
【上崗時(shí)間】:6月10號(hào)~7月5號(hào)
1 、完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和其他成員交辦的任務(wù),協(xié)調(diào)處理渠道拓展和維護(hù)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)務(wù)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等工作; 2 、協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和其他成員完成業(yè)務(wù)咨詢解答、報(bào)價(jià)跟蹤、續(xù)保跟進(jìn)等銷售支持工作; 3 、完成業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的臺(tái)賬管理和單證管理等內(nèi)勤工作; 4、沒有專職出單人員時(shí),完成出單工作。
1、負(fù)責(zé)通過電話開發(fā),對(duì)潛在客戶進(jìn)行邀約,邀請(qǐng)客戶參與公司組織的市場(chǎng)活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)定期對(duì)潛在客戶進(jìn)行電話回訪,傳遞公司近期優(yōu)惠銷售政策。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)月度邀約指標(biāo)分解每日電話訪問量,跟進(jìn)潛在客戶,促成簽單。 4、負(fù)責(zé)以電話、展會(huì)等方式,與客戶進(jìn)行接觸并持續(xù)跟進(jìn),促進(jìn)新的有效客戶信息的達(dá)成,直至簽單。工作地點(diǎn):歸屬東川公司上班地點(diǎn)在:昆明城區(qū)
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