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職位描述：

一、崗位職責：
1、跟進公司勞務派遣、勞務外包項目落實情況；
2、負責公司項目帶隊面試求職者接待，辦理入離職等；處理好與派遣員工關系及日常溝通；后勤管理
3、與甲方客戶單位保持緊密溝通，安排好招聘計劃；處理突發(fā)事件等
二、要求及福利待遇
崗位要求：20-35歲；表格函數公式熟練、熟悉釘釘使用流程，溝通表達佳、思維敏捷、吃苦踏實，做事細心；
薪資待遇：底薪加提成綜合工資：4500-7000元/月（目前管理人數80人以上）
綜合福利：購買五險一金，油補，節(jié)假日禮品，生日假、國定節(jié)假日，公司不定時舉行聚餐活動，團建，企業(yè)年會！

職位描述：

1、根據公司提供的資源并結合各類營銷渠道，獨立開發(fā)有國際物流需求的跨境電商客戶，尤其在海運、多式聯(lián)運、貿易條款DDP等場景能基于客戶業(yè)務和公司跨境物流產品的特點和優(yōu)勢來制定合適的物流解決方案，能和客戶建立良好的長期合作關系并持續(xù)深入挖掘客戶需求和及時解決客戶問題，確保銷售目標的達成；

2、根據公司阿里巴巴跨境供應鏈銷售團隊提供的商家信息，結合阿里巴巴跨境供應鏈物流產品和公司自有產品的優(yōu)勢，基于商家業(yè)務來制定個性的物流解決方案，并持續(xù)學習和掌握阿里巴巴跨境供應鏈的物流產品，結合商家需求來調整物流線路的規(guī)劃和運費模版的配置等，和供應鏈銷售共同擴大商家側的物流滲透率；

3、積極鏈接內外資源，持續(xù)拓展和積累跨境物流的業(yè)務渠道，結合自身渠道和內外資源來不斷豐富和完善公司的物流產品和服務體系，提升公司跨境物流產品和業(yè)務的知名度和影響力，擴大目標客戶群體的產品銷售；

4、具備業(yè)務敏感度和銷售方法論的梳理和沉淀能力，通過賦能公司其他團隊的國際物流專業(yè)度和行業(yè)商家物流成單案例，共同擴大公司國際物流需求的商機數。

【崗位要求】

1、大專及以上學歷，年齡35歲以內，有國際物流公司的貨代銷售經驗，條件優(yōu)秀者可放寬條件；

2、掌握國際物流業(yè)務、多式聯(lián)運知識和各類運輸方式流程，了解雙清業(yè)務模式，為跨境商家做過物流銷售方案尤其是海運、多式聯(lián)運、貿易條款DDP等場景優(yōu)先；

3、熟悉跨境電商客戶群體的常見物流需求，了解相關物流線路和產品特點，有相關業(yè)務渠道和資源者優(yōu)先；

4、有賺錢欲望，目標感強，樂于挑戰(zhàn)，思維開放，善于學習，有上進心，抗壓性強，具備業(yè)務敏感度和強落地執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神

【薪酬福利】

年薪區(qū)間10-40萬（底薪 提成 績效獎金 五險一金 帶薪年假，優(yōu)秀條件的人可放寬待遇，績效空間可談）

周末雙休、國定節(jié)假日休，團建/周年慶等