與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、圍繞各業(yè)務(wù)單元的經(jīng)營目標(biāo),基于公司客戶管理、商機(jī)管理、銷售過程等管理規(guī)則,監(jiān)控及推動業(yè)務(wù)有效運行。負(fù)責(zé)推動并跟進(jìn)客戶、項目管理重點工作事項,做好過程跟蹤及相關(guān)預(yù)警;
2、基于公司精細(xì)化管理要求及相關(guān)運營考核規(guī)則,做好業(yè)務(wù)過程中的運營管理,跟進(jìn)過程達(dá)成并做好業(yè)務(wù)端賦能指導(dǎo);
3、圍繞經(jīng)營目標(biāo)展開多維度的管理分析,輸出數(shù)據(jù)分析報告,發(fā)現(xiàn)問題并推動問題進(jìn)行及時閉環(huán);
4、部門其他相關(guān)工作及跨部門溝通與協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上銷管、運營、銷售支持等相關(guān)工作經(jīng)營;
2、熟練使用計算機(jī)及常用辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)分析,PPT制作;
3、具備較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維能力,熟悉客戶及項目管理,了解銷售、運營、財務(wù)、交付等相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。能橫向或縱向跨部門協(xié)調(diào),推動目標(biāo)達(dá)成;
5、踏實穩(wěn)重,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng) ,具有較強(qiáng)的邏輯能力、溝通表達(dá)能力及較好的團(tuán)隊合作及服務(wù)意識;
崗位職責(zé):
1、門店運營管理:負(fù)責(zé)終端形象建設(shè)與維護(hù),商店建設(shè)進(jìn)度管控,專賣店店面5S管理及陳列規(guī)劃與檢核等;
2、導(dǎo)購管理:導(dǎo)購配置率、培訓(xùn)率等相關(guān)數(shù)據(jù)追蹤及管理,上門基檢目標(biāo)跟進(jìn)及輔導(dǎo);
3、廣宣品管理: 區(qū)域公司廣宣品采購、進(jìn)貨及庫存管理。每月物料的需求預(yù)估,問題處理及直發(fā)物料的到店確認(rèn)收貨;
4、涂裝俱樂部會員的注冊、認(rèn)證及消費的管理和追蹤;
5、相關(guān)推廣軟件APP的使用追蹤及賬號異常處理;
6、市場走訪與調(diào)研,各類促銷活動和專案的執(zhí)行與追蹤;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)管類專業(yè)以及有相關(guān)市場推廣、運營類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、有一定項目規(guī)劃和團(tuán)隊合作能力;
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力,能熟練操作各類辦公軟件;
4、善于溝通,邏輯思維強(qiáng)、善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)攜程、美團(tuán)、螞蜂窩等OTA平臺的旅游產(chǎn)品日常運營,包括平臺入駐、商品上下架、頁面策劃、訂單管理等;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的賣點挖掘和內(nèi)容策劃,并制定相應(yīng)的運營計劃及調(diào)配資源;
3.與各平臺對接人溝通深度合作事項,結(jié)合公司產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營銷活動計劃,改進(jìn)公司產(chǎn)品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實施;
4.負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議,研究線上用戶消費習(xí)慣,撰寫符合消費者心理需求的產(chǎn)品文檔。
任職要求:
1.熟悉電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)工具,熟練使用辦公軟件;
2.有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗,有OTA平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.商務(wù)談判能力極強(qiáng),能夠深入洞察對方的想法,待人接物得體機(jī)靈,善于協(xié)調(diào)與合作;
4.責(zé)任心強(qiáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行力。
1、圍繞各業(yè)務(wù)單元的經(jīng)營目標(biāo),基于公司客戶管理、商機(jī)管理、銷售過程等管理規(guī)則,監(jiān)控及推動業(yè)務(wù)有效運行。負(fù)責(zé)推動并跟進(jìn)客戶、項目管理重點工作事項,做好過程跟蹤及相關(guān)預(yù)警;
2、基于公司精細(xì)化管理要求及相關(guān)運營考核規(guī)則,做好業(yè)務(wù)過程中的運營管理,跟進(jìn)過程達(dá)成并做好業(yè)務(wù)端賦能指導(dǎo);
3、圍繞經(jīng)營目標(biāo)展開多維度的管理分析,輸出數(shù)據(jù)分析報告,發(fā)現(xiàn)問題并推動問題進(jìn)行及時閉環(huán);
4、部門其他相關(guān)工作及跨部門溝通與協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上銷管、運營、銷售支持等相關(guān)工作經(jīng)營;
2、熟練使用計算機(jī)及常用辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)分析,PPT制作;
3、具備較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維能力,熟悉客戶及項目管理,了解銷售、運營、財務(wù)、交付等相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。能橫向或縱向跨部門協(xié)調(diào),推動目標(biāo)達(dá)成;
5、踏實穩(wěn)重,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng) ,具有較強(qiáng)的邏輯能力、溝通表達(dá)能力及較好的團(tuán)隊合作及服務(wù)意識;
職責(zé)描述:
1、店鋪運營:執(zhí)行店鋪價格整體策略,分析店鋪的銷售和費用投產(chǎn)之間的情況,及時匯報;
2、品類運營:實施品類專業(yè)運營能力提升計劃,監(jiān)控店鋪在主推類目和相關(guān)類目的排名情況,執(zhí)行重品部及非重品的運營策略,優(yōu)化品類策略和價格策略;
3、營銷支持:參與推廣方向、促銷活動的選品工作,用戶管理的商品定位人群的工作,協(xié)助完成內(nèi)容推廣方向的內(nèi)容生產(chǎn);
4、陳列展示:制定和實施店鋪頁面的商品的更替規(guī)則和計劃并實施,組織開展店鋪裝修與設(shè)計,優(yōu)化店鋪陳列展示,優(yōu)化促銷頁面,組織開展商品上下架、商品信息維護(hù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有1年以上京東平臺運營經(jīng)驗;
3、精通市場營銷知識、具有較強(qiáng)的管理能力;
4、具備敬業(yè)精神、熱愛閱讀、具備較強(qiáng)的工作進(jìn)取心。
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)平臺、公眾號相關(guān)的日常簡單的內(nèi)容運營;
2、審核企業(yè)注冊資料并解答企業(yè)疑問,及時與技術(shù)反饋優(yōu)化問題;
3、收集、分析、整理平臺日常的運營數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶處理其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、30歲以下,有政府平臺運營、運營商等相關(guān)工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮;
3、 具備一定的視頻、圖文制作能力,熟練辦公軟件;
4、 有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力;
5、積極主動,善于總結(jié)、有責(zé)任心;
6、對交辦的工作及時響應(yīng),且閉環(huán)解決 。
薪資福利:
底薪3200 全勤 餐補(bǔ) 房補(bǔ)
上班時間:
朝九晚六 周末雙休 節(jié)假日正常休息
上班地址: 武侯區(qū)省體育館附近
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