與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【工作職責】
1、負責區(qū)域及行業(yè)昇騰生態(tài)創(chuàng)新中心的流程建設(shè)、能力建設(shè)及拓展支持;
2、負責區(qū)域及行業(yè)昇騰生態(tài)創(chuàng)中心的運營平臺建設(shè)、運營及優(yōu)化;
3、負責區(qū)域及行業(yè)昇騰生態(tài)創(chuàng)新中心運營指標分析,及時識別運營問題,并推動各團隊協(xié)同完成生態(tài)目標;
4、負責第三方運營類合作伙伴的拓展、招募、引入、培養(yǎng)、管理、考核、退出和持續(xù)優(yōu)化,并建設(shè)相應管理流程。
5、實現(xiàn)創(chuàng)新中心生態(tài)運營流程化、IT化能力建設(shè)建設(shè)、品牌營銷、社區(qū)建設(shè)、流程構(gòu)建;
【任職要求】
業(yè)務(wù)技能要求:
1、較好的周邊協(xié)調(diào)能力、組織能力和溝通能力,具有較好的工作耐心和合作性;
2、對新業(yè)務(wù),新解決方案有較強的自我學習能力;
3、有團隊管理經(jīng)驗、創(chuàng)新中心拓展及運營背景優(yōu)先;
4、有政企項目運作、軟件開發(fā)、云服務(wù)與運營任意一個經(jīng)驗者優(yōu)先;
專業(yè)知識要求:
計算機專業(yè)或者具備IT工作背景,有產(chǎn)業(yè)政策引導經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責 1.熟悉數(shù)據(jù)采集與處理、模型建立和標簽體系,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并分析數(shù)據(jù)異常原因,分階段解決業(yè)務(wù)問題,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進行數(shù)據(jù)挖掘和分析,并提供相關(guān)數(shù)據(jù)報告和決策支持; 3.分析和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高整體運營效率,提出改進建議并推動實施; 4.參與公司各類項目,協(xié)助項目的規(guī)劃、實施和跟蹤,確保項目按時保質(zhì)完成; 5.完成上級交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 1.本科及以上學歷,數(shù)學、計算機、統(tǒng)計學或相關(guān)專業(yè); 2.對數(shù)據(jù)敏感,學習能力強,熟悉操作數(shù)據(jù)分析工具(如EXCEL、minitab、SQL、Python、PowerBITableau等數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計分析工具等); 3.具備較強的邏輯思維能力和解決問題的能力; 4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 5.有相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
(1)根據(jù)工作要求以及規(guī)范,針對還款即將到期客戶進行電話或短信提醒還款,對逾期賬戶進行清收。
(2)必要時對嚴重逾期客戶進行車輛收回
(3)完成上級領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
任職要求:
(1)要求具備一定的銀行貸款相關(guān)知識,具有一定的催收技巧,良好的口頭和書面表達能力,良好的溝通及協(xié)調(diào)技能;
(2)反應靈敏,有一定心理承受能力,能在壓力下工作;
(3)開車熟練,具有中專及以上學歷,有信用卡或逾期帳款催收業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗、退伍軍人或具有司法從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
福利待遇:試用期(三個月):4000 提成 福利,轉(zhuǎn)正4500 提成 社保 福利
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職位福利:節(jié)日福利
職位亮點:試用期(三個月):無責底薪 提成 福利
一、工作內(nèi)容
1、產(chǎn)品優(yōu)化:參與產(chǎn)品方案優(yōu)化,提升產(chǎn)品競爭力;
2、渠道支持:負責渠道支持,響應銷售及客戶需求,提供對應支持;
3、市場運營:進行市場調(diào)研,制作產(chǎn)品手冊、客戶方案、產(chǎn)品單頁等;
4、新媒體運營:負責公域平臺賬號運營,剪輯并發(fā)布視頻作品,提高品牌知名度并獲取意向客戶;
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、 有1年及以上的運營相關(guān)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
3、 邏輯思維能力較好,較強的溝通和協(xié)作能力;
4、熟練掌握常用的辦公工具,PPT、PS及視頻剪輯等;
5、公域平臺運營經(jīng)驗加分;
福利待遇:
1.法定五險一金,全年12.5-13薪。
2.福利:帶薪年假,工作日期間早午餐福利,享受司齡福利、高溫、取暖補貼等多項福利;
3.員工活動:公司定期組織員工集體活動,如團建、體檢、拓展活動等;
4.培訓:成熟完善的培訓體系、一對一帶教制度,全方位的培訓內(nèi)容;
5.工作時間:早08:30-晚17:30,周末雙休。
崗位職責 1.負責學校公眾號、官網(wǎng)的日常維護與運營,協(xié)助學校宣傳推廣及公眾號的發(fā)布; 2.結(jié)合學校相關(guān)活動和行業(yè)動態(tài),對公眾號及官網(wǎng)內(nèi)容進行調(diào)整和更新, 3.參與線上、線下活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行運營以及匯報和總結(jié),同時負責微信媒體資源拓展,渠道運營及管理 4.分析同行業(yè)微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點,調(diào)研目標用戶群體喜好,在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量 :5.完成上級指定的其他工作。 任職要求 1、廣告設(shè)計、視覺傳達設(shè)計鄧相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷 2、1年及以上與新媒體運營相關(guān)的工作經(jīng)驗 3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有敏銳的觀察力、扎實的文字編輯組織能力和出色的審美意識 4、熟練公眾號、網(wǎng)頁車線上媒體軟件操作 5、 具備拍照和處理圖片的能力 6、 性格開朗,具備定的審美
崗位職責:
1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信公眾號、視頻號、電子期刊、抖音、快手等)的軟文推廣和視頻腳本創(chuàng)作并發(fā)布。
2、借助平臺宣傳公司,提高公司知名度,為業(yè)務(wù)引流提供優(yōu)質(zhì)渠道。
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門獲取業(yè)務(wù)咨詢客戶的信息,并及時提交給業(yè)務(wù)團隊跟進。
4、負責增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時回復粉絲信息。
任職要求:
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng),對自媒體運營有濃厚的興趣。
2、專科及以上學歷,應屆生可接受。
3、有一定文案撰寫能力。
5、勤勞肯干,有較強的規(guī)劃,并且能按時完成上級交代的工作事項。
崗位職責 1.負責學校公眾號、官網(wǎng)的日常維護與運營,協(xié)助學校宣傳推廣及公眾號的發(fā)布; 2.結(jié)合學校相關(guān)活動和行業(yè)動態(tài),對公眾號及官網(wǎng)內(nèi)容進行調(diào)整和更新, 3.參與線上、線下活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行運營以及匯報和總結(jié),同時負責微信媒體資源拓展,渠道運營及管理 4.分析同行業(yè)微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點,調(diào)研目標用戶群體喜好,在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量 :5.完成上級指定的其他工作。 任職要求 1、廣告設(shè)計、視覺傳達設(shè)計鄧相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷 2、1年及以上與新媒體運營相關(guān)的工作經(jīng)驗 3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有敏銳的觀察力、扎實的文字編輯組織能力和出色的審美意識 4、熟練公眾號、網(wǎng)頁車線上媒體軟件操作 5、 具備拍照和處理圖片的能力 6、 性格開朗,具備定的審美
專業(yè)認知: 1、對用戶消費習慣、消費特征、信念、價值觀、潛在需求和生活方式的發(fā)掘與理解,以發(fā)現(xiàn)用戶價值與潛在商業(yè)價值; 2、掌握數(shù)據(jù)運營能力,能用數(shù)據(jù)驅(qū)動處理相關(guān)工具及數(shù)據(jù)分析思維和方法,并有效應用于發(fā)現(xiàn)分析和解決業(yè)務(wù)問題; 3、能夠運用數(shù)據(jù)分析結(jié)果,分層分類地解讀用戶拉新、留存
1、圍繞各業(yè)務(wù)單元的經(jīng)營目標,基于公司客戶管理、商機管理、銷售過程等管理規(guī)則,監(jiān)控及推動業(yè)務(wù)有效運行。負責推動并跟進客戶、項目管理重點工作事項,做好過程跟蹤及相關(guān)預警;
2、基于公司精細化管理要求及相關(guān)運營考核規(guī)則,做好業(yè)務(wù)過程中的運營管理,跟進過程達成并做好業(yè)務(wù)端賦能指導;
3、圍繞經(jīng)營目標展開多維度的管理分析,輸出數(shù)據(jù)分析報告,發(fā)現(xiàn)問題并推動問題進行及時閉環(huán);
4、部門其他相關(guān)工作及跨部門溝通與協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、本科以上學歷,2年以上銷管、運營、銷售支持等相關(guān)工作經(jīng)營;
2、熟練使用計算機及常用辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)分析,PPT制作;
3、具備較強的結(jié)構(gòu)化思維能力,熟悉客戶及項目管理,了解銷售、運營、財務(wù)、交付等相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
4、具備良好的溝通表達和學習能力,執(zhí)行力強,抗壓能力強。能橫向或縱向跨部門協(xié)調(diào),推動目標達成;
5、踏實穩(wěn)重,工作認真細致,責任心強 ,具有較強的邏輯能力、溝通表達能力及較好的團隊合作及服務(wù)意識;
崗位職責:
1、門店運營管理:負責終端形象建設(shè)與維護,商店建設(shè)進度管控,專賣店店面5S管理及陳列規(guī)劃與檢核等;
2、導購管理:導購配置率、培訓率等相關(guān)數(shù)據(jù)追蹤及管理,上門基檢目標跟進及輔導;
3、廣宣品管理: 區(qū)域公司廣宣品采購、進貨及庫存管理。每月物料的需求預估,問題處理及直發(fā)物料的到店確認收貨;
4、涂裝俱樂部會員的注冊、認證及消費的管理和追蹤;
5、相關(guān)推廣軟件APP的使用追蹤及賬號異常處理;
6、市場走訪與調(diào)研,各類促銷活動和專案的執(zhí)行與追蹤;
7、領(lǐng)導交代的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷、經(jīng)管類專業(yè)以及有相關(guān)市場推廣、運營類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、有一定項目規(guī)劃和團隊合作能力;
3、有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力,能熟練操作各類辦公軟件;
4、善于溝通,邏輯思維強、善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
公司簡介:企業(yè)是西南地區(qū)***的集糧油種植,加工,生產(chǎn),銷售于一體的民營企業(yè),公司1987年創(chuàng)立至今,擁有可達年銷售20億的業(yè)務(wù)體量,年產(chǎn)10萬噸綠色優(yōu)質(zhì)大米,全自動化生產(chǎn)線,公司在全國擁有6大種植基地。公司是成都首批政府保障糧供應企業(yè),也是西南進入中國糧油加工企業(yè)50強的***民營企業(yè)。
職位優(yōu)勢:
公司重視電商團隊的發(fā)展,電商團隊成立初期,對于現(xiàn)階段的小伙伴來說,擁有足夠的自由發(fā)揮空間以及成長天花板。電商團隊作為公司的第二發(fā)展曲線,公司總部會投入大量資源進入電商團隊,團隊leader擁有多年全球***咨詢公司經(jīng)驗,會把最***的分析和咨詢理念融入電商團隊并輸出給團隊。
接受乙方背景伙伴。
主要職責:
1. 管理和更新電商平臺的產(chǎn)品目錄,確保產(chǎn)品信息的準確性和吸引力。
2. 利用SEO/SEM、社交媒體和其他數(shù)字營銷工具,提高網(wǎng)站的流量和品牌知名度。
3. 分析市場趨勢和消費者行為,制定并執(zhí)行營銷策略以提升銷售和轉(zhuǎn)化率。
4. 監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標,如訪問量、用戶參與度、轉(zhuǎn)化率和客戶留存率,并據(jù)此優(yōu)化運營策略。
5. 與供應鏈團隊緊密合作,確保庫存管理和物流配送的效率。
6. 提供卓越的客戶服務(wù),包括處理客戶咨詢、投訴和反饋。
7. 跨部門協(xié)作,與產(chǎn)品、市場、技術(shù)等團隊共同推動業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。
8. 跟蹤并分析競爭對手的動態(tài),為戰(zhàn)略決策提供支持。
9. 持續(xù)學習最新的電商趨勢和技術(shù),以保持公司的市場競爭力。
任職要求:
1. 本科以上學歷,優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招大專。
2. 至少3年的電商運營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
3. 熟悉電商平臺的運營流程和數(shù)字營銷工具。
4. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進行市場和用戶行為分析。
5. 強大的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門有效協(xié)作。
6. 具備創(chuàng)新思維,能夠提出并實施新的營銷策略和運營改進措施。
7. 對電商行業(yè)的最新趨勢有深入的了解和興趣。
8. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中獨立工作,并具備優(yōu)秀的時間管理能力。
9.有良好的結(jié)果導向職業(yè)價值觀。
10. 有天貓,京東,拼多多店鋪從0-1主導經(jīng)驗是強加分項
一、崗位職責
1、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
負責各平臺內(nèi)容產(chǎn)出和運營,對內(nèi)容數(shù)據(jù)和商業(yè)化產(chǎn)出負責。
撰寫或策劃內(nèi)容創(chuàng)作,主導和把控全流程。
挖掘熱點話題,跟蹤行業(yè)動態(tài),結(jié)合品牌定位和用戶需求,制定符合受眾喜好的內(nèi)容。
2、新媒體運營:
策劃線上線下的各類活動,如品牌推廣活動、營銷促銷活動、線上直播活動等。
分析平臺規(guī)則和機制,及時調(diào)整運營策略,完成運營目標。
3、粉絲運營:
粉絲數(shù)據(jù)分析,了解粉絲需求和喜好。
粉絲互動,提升粉絲活躍度和用戶粘性。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
進行用戶行為分析、內(nèi)容效果分析、競品分析等。
通過數(shù)據(jù)分析了解用戶需求和行為習慣,優(yōu)化運營策略,提升運營效果。
二、任職要求
1、具備一定的拍攝、剪輯技巧,熟練掌握pr或者電腦版剪映,能獨立完成制作優(yōu)先;
2、熟悉新媒體運營模式及規(guī)則,善于捕捉熱點事件,對用戶運營,新媒體傳播有獨特見解;
3、具備內(nèi)容創(chuàng)意,策劃組織、文案創(chuàng)作能力、數(shù)據(jù)分析能力、善于總結(jié)復盤;
4、有網(wǎng)感,有創(chuàng)意,目標感清晰、自驅(qū)力強,抗壓能力強;
5、3年以上新媒體運營經(jīng)驗,2年以上獨立運營經(jīng)驗
崗位職責:
1.負責攜程、美團、螞蜂窩等OTA平臺的旅游產(chǎn)品日常運營,包括平臺入駐、商品上下架、頁面策劃、訂單管理等;
2.負責產(chǎn)品的賣點挖掘和內(nèi)容策劃,并制定相應的運營計劃及調(diào)配資源;
3.與各平臺對接人溝通深度合作事項,結(jié)合公司產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的線上產(chǎn)品營銷活動計劃,改進公司產(chǎn)品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實施;
4.負責用戶的維護及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議,研究線上用戶消費習慣,撰寫符合消費者心理需求的產(chǎn)品文檔。
任職要求:
1.熟悉電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)工具,熟練使用辦公軟件;
2.有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗,有OTA平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.商務(wù)談判能力極強,能夠深入洞察對方的想法,待人接物得體機靈,善于協(xié)調(diào)與合作;
4.責任心強嚴謹細心,優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行力。
工作職責:
1. 抖音、小紅書、知乎、微博等社會化營銷平臺的定位及內(nèi)容輸出
2. 負責能夠獨立運營營銷平臺公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容
3. 負責策劃并執(zhí)行平臺營銷日常活動及跟蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容
4. 充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求
工作要求:
1. 一年以上新媒體文案撰寫經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達方式,了解網(wǎng)絡(luò)熱點熱詞
2. 本科及以上學歷,中文系或新聞傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3. 文字編輯、創(chuàng)作能力突出,能獨立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和內(nèi)容編輯
4. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),勇于創(chuàng)新,知識面廣,思維活躍,創(chuàng)意優(yōu)先度好
福利待遇:
1. 基本工資 績效工資 全勤獎金 工齡工資 年終獎金 積分獎勵 定期調(diào)薪晉級機會
職位福利:帶薪年假、全勤獎、員工旅游、定期團建、績效獎金、節(jié)日福利、加班補助、五險一金
1、協(xié)助營運總監(jiān)處理營運中心日常營運管理工作。 2、制定各類規(guī)范性文件,處理各類文檔。 3、協(xié)助處理營運中心各部門及終端店鋪的管理工作。 4、傳達各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。 5、全面負責各分店營業(yè)區(qū)域管理,按公司規(guī)定模式運作。 6、根據(jù)經(jīng)理下達的指標制定各分店營業(yè)區(qū)域經(jīng)理。
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