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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定和執(zhí)行抖音平臺(tái)的內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，以吸引和增加粉絲。
2、創(chuàng)作和編輯吸引人的短視頻內(nèi)容，包括但不限于產(chǎn)品展示、用戶互動(dòng)、趨勢(shì)挑戰(zhàn)等。
3、監(jiān)控和分析抖音賬號(hào)的數(shù)據(jù)和用戶反饋，不斷優(yōu)化內(nèi)容策略。
4、與內(nèi)容創(chuàng)作者、設(shè)計(jì)師和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作，確保內(nèi)容的質(zhì)量和一致性。
5、跟蹤抖音平臺(tái)的最新趨勢(shì)和算法變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、廣告或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少1年以上的抖音或其他短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和內(nèi)容推薦機(jī)制。
4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力，能夠獨(dú)立完成視頻創(chuàng)意和腳本撰寫。
5、熟練掌握視頻剪輯和圖像處理軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各短視頻賬號(hào)（抖音.快手等）的整體運(yùn)營(yíng)，提升賬號(hào)的粉絲量及活躍度、提升作品播放量、質(zhì)量；
2、精通抖音短視頻平臺(tái)規(guī)則，快速獲取流量，可復(fù)制出企業(yè)的抖音矩陣賬號(hào)
3、負(fù)責(zé)視頻發(fā)布及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，準(zhǔn)確的分析粉絲對(duì)短視頻內(nèi)容的需求變化，及時(shí)調(diào)整提升自己與團(tuán)隊(duì)的短視頻質(zhì)量；
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學(xué)歷；
2、能主導(dǎo)內(nèi)容選題策劃，短視頻制作生產(chǎn)，有成功的短視頻運(yùn)營(yíng)案例優(yōu)先；
3、有短視頻運(yùn)營(yíng)及賬號(hào)從0-1孵化起號(hào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠輸出營(yíng)銷創(chuàng)意和玩法，提高粉絲數(shù).銷量及營(yíng)銷額；懂得賬號(hào)養(yǎng)成，抖音定向投流，短視頻數(shù)據(jù)分析優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.參與制定和優(yōu)化門店經(jīng)營(yíng)流程；
2.管理和維護(hù)門店運(yùn)營(yíng)相關(guān)的文檔；
3.協(xié)助門店負(fù)責(zé)人完成對(duì)外合同的簽訂；
4.為門店提供技術(shù)支持。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.對(duì)陶瓷行業(yè)了解、有跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、條理性強(qiáng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣、靈活用工承攬業(yè)務(wù)核算、發(fā)放、開票等運(yùn)營(yíng)工作； 2、負(fù)責(zé)外部下發(fā)通道的日常對(duì)接及對(duì)賬結(jié)算工作； 3、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)； 4、其他領(lǐng)導(dǎo)或同事需要協(xié)助辦理的事情。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上行政、運(yùn)營(yíng)、助理等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源行業(yè)者優(yōu)先考慮； 3、有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，工作積極主動(dòng)、高效敬業(yè)，有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和任務(wù)驅(qū)動(dòng)能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃安排及協(xié)調(diào)；

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理監(jiān)督執(zhí)行工作；

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈調(diào)度；

4、落實(shí)監(jiān)督審核各行動(dòng)項(xiàng)完成。

【崗位要求】：

1.本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；

2.有藥企一年左右生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；

3.有良好的英語(yǔ)能力，英語(yǔ)4級(jí)及以上；

【發(fā)展路徑】：

計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)專員-高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員-計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管-計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-經(jīng)營(yíng)管理總監(jiān)

職位描述：

工作職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)分析（40%）：對(duì)應(yīng)收回款情況、業(yè)績(jī)存量及各環(huán)節(jié)漏斗轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析，為公司各級(jí)數(shù)據(jù)需求部門輸出不同維度的可視化報(bào)表，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行匯報(bào)，揭示異常問題并提出優(yōu)化建議，為業(yè)務(wù)端決策提供數(shù)據(jù)支撐；同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化關(guān)鍵指標(biāo)統(tǒng)計(jì)口徑，增強(qiáng)數(shù)據(jù)真實(shí)性及可靠性。 2、應(yīng)收計(jì)劃管理（40%）：收集事業(yè)部的應(yīng)收項(xiàng)目信息，根據(jù)合同付款條件、項(xiàng)目階段制定月度應(yīng)收計(jì)劃、進(jìn)行月末考核，跟進(jìn)、推動(dòng)、評(píng)估催收過程及效果，及時(shí)進(jìn)行應(yīng)收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，接收事業(yè)部問題項(xiàng)目并成功完成2筆逾期一年以上的應(yīng)收回款。 3、流程管理（20%）：學(xué)習(xí)并掌握系統(tǒng)運(yùn)作流程，就流程問題對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行解答、操作指引，記錄整理實(shí)操中存在的異常問題、收集優(yōu)化意見，提出優(yōu)化方案。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、組織業(yè)務(wù)流程建設(shè)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、有較好的邏輯思維和統(tǒng)籌分析能力，善于學(xué)習(xí)和勇于突破創(chuàng)新； 3、具有不斷遭遇挫折而不放棄的執(zhí)著，為達(dá)到目標(biāo)的堅(jiān)韌性； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，較好的掌握基本的數(shù)據(jù)分析和展現(xiàn)的工作技能，如 EXCEL的應(yīng)用，PPT報(bào)告的制作等； 5、溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，處事穩(wěn)重，較好的文字表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、承接本部策略，做好公司規(guī)劃； 2、追蹤新品的執(zhí)行效果；3、重點(diǎn)品項(xiàng)銷售達(dá)成分析及改善對(duì)策擬定； 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事請(qǐng)； 任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件；3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)需求解讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力；入職即繳納五險(xiǎn)一金，試用期薪資全額發(fā)放，一年兩次晉升，節(jié)日福利等

職位描述：

1、熟悉平臺(tái)規(guī)則和政策，有亞馬遜或跨境電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉亞馬遜流程，如商品發(fā)布、listing優(yōu)化、CPC推廣、FBA發(fā)貨、評(píng)價(jià)維護(hù)、售前售后、投訴處理等。
3、 英語(yǔ)4級(jí)或以上，有一定的英語(yǔ)讀寫能力，能獨(dú)立回復(fù)郵件。
主營(yíng)廚房用品、凈水器類產(chǎn)品，有供應(yīng)鏈，北美、加拿大站，精品、FBA

職位描述：

無(wú)責(zé)任底薪 高提成 客戶接待、咨詢工作 反饋市場(chǎng)信息，定期分析評(píng)估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料，提交銷售報(bào)告； 進(jìn)行市場(chǎng)分析，制定銷售方案、計(jì)劃，完成商業(yè)項(xiàng)目的策劃、營(yíng)銷； 任職資格 1、性格積極向上，有激情； 南昌置業(yè)顧問高待遇，底薪3000～5000提成拿金25%--30%不等，平均一套提成在5000以上。 公司福利提供免費(fèi)住宿旅游年終獎(jiǎng)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國(guó)際站、MIC中國(guó)制造以及公司官網(wǎng)等的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)與推廣工作，提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果；
2.熟悉相關(guān)平臺(tái)規(guī)則，了解平臺(tái)的發(fā)展動(dòng)態(tài)并及時(shí)提供優(yōu)化方案；
3.熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道，擅長(zhǎng)關(guān)鍵詞分析、篩選、建立關(guān)鍵詞庫(kù)；
4.產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制，針對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵詞、標(biāo)題、圖片、視頻、詳情頁(yè)優(yōu)化等能熟練掌控；
5.監(jiān)控統(tǒng)計(jì)后臺(tái)數(shù)據(jù)，針對(duì)點(diǎn)擊率、反饋率、轉(zhuǎn)化率等定期進(jìn)行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整；
6.優(yōu)化供應(yīng)商服務(wù)指數(shù)各項(xiàng)指標(biāo)維度，提升各賬號(hào)的供應(yīng)商服務(wù)能力。

職位描述：

按公司招商流程撥打電話，開展線上或線下招商會(huì)議邀約工作。

2、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中存在的問題、及建議解決方法。

3、對(duì)客戶提出的各類問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助解決，做好招商期間及招商后的運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作。

4、協(xié)助簽約客戶辦理合同手續(xù)及必備資料。

5、負(fù)責(zé)接待到訪客戶，做好登記和記錄工作，保證客戶資料完整、清楚。

6、跟進(jìn)意向合作客戶，推進(jìn)簽約。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，男女不限，22-30歲；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客情維護(hù)能力；

3、熟練使用辦公軟件。

福利待遇：

基礎(chǔ)工資：3000-5000 崗位分紅，優(yōu)秀者薪資面議，業(yè)務(wù)突出者可晉升為大區(qū)經(jīng)理崗。

工作時(shí)間選擇：8:30-18:00大小休，試用期2個(gè)月，法定節(jié)假日、繳納五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)外部對(duì)接和客情關(guān)系維護(hù)，獲取平臺(tái)資源信息，配合平臺(tái)小二相關(guān)工作，***限度爭(zhēng)取高質(zhì)量的資源位；
2、各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)選品規(guī)劃及大促活動(dòng)信息填報(bào)，確保營(yíng)銷活動(dòng)正常上線；
3、負(fù)責(zé)頻道資源和活動(dòng)效果復(fù)盤，為優(yōu)化運(yùn)營(yíng)玩法及后續(xù)資源采買提供數(shù)據(jù)支撐。
任職要求：
1、一年左右電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有天貓超市平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、本科以上學(xué)歷，熟練掌握數(shù)據(jù)處理工具和PS等軟件應(yīng)用；
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，具備一定的營(yíng)銷思維。

職位描述：

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)江西廣電互動(dòng)電視、高清頻道等項(xiàng)目?jī)?nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、海報(bào)設(shè)計(jì)、專題運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)方案策劃等工作內(nèi)容； 3、其他臨時(shí)安排的工作。 任職要求 1、招聘范圍：遵守中國(guó)憲法和法律，符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)技能、身體條件人員； 2、年齡學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，傳媒、編導(dǎo)、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，一般不超過28周歲； 3、工作經(jīng)歷：有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、其它條件：有相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 備注：該崗位由前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)（上海）有限公司勞務(wù)派遣方式到我司工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架及新品發(fā)布，確保商品參數(shù)信息準(zhǔn)確性；定期篩選未動(dòng)銷商品，及時(shí)更新；

2、負(fù)責(zé)上架商品的日常價(jià)格及庫(kù)存維護(hù)，根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求及時(shí)調(diào)整商品促銷價(jià)格及庫(kù)存數(shù)量；

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集競(jìng)品店鋪及商品的日銷價(jià)格，制作數(shù)據(jù)表報(bào)備存檔；

4、負(fù)責(zé)商品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤，收集整理匯總數(shù)據(jù)，配合運(yùn)營(yíng)實(shí)施營(yíng)銷工作；

5、上級(jí)交付的其他工作；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有B2C平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)劃，有一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、工作積級(jí)主動(dòng)，有良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力；

4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，愿意在電商領(lǐng)域成長(zhǎng)；

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

職位描述：

工作經(jīng)歷要求：1、有處理規(guī)模10000噸/日以上的污水處理廠工作經(jīng)驗(yàn)2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水務(wù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理模式及管控要點(diǎn)；3、熟悉給水、污水工藝調(diào)控、運(yùn)營(yíng)模式及相關(guān)政策法規(guī)。4、有大型水務(wù)集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作職責(zé)要求：1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管（污水廠廠長(zhǎng)）建立污水處理廠運(yùn)營(yíng)管理體系；2、按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，進(jìn)行全面的控制、管理和監(jiān)督；3、確保運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的設(shè)備、系統(tǒng)正常運(yùn)行，并組織設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)操作工人日常工作組織安排，技術(shù)及安全培訓(xùn)；5、定期收集污水廠工藝、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為項(xiàng)目公司的生產(chǎn)運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)管理提供建議；6、能適應(yīng)短期出差。 年齡要求：25-35歲 職能類別：水處理工程師 關(guān)鍵字：立即到崗