與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)涂層機的操作,會培訓(xùn)(需要長期工); 一些雜工、裝卸工可以短期做; 2. 按照生產(chǎn)計劃完成任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3. 及時反饋生產(chǎn)過程中的問題,協(xié)助解決生產(chǎn)難題。 【任職要求】 1. 初中及以上學(xué)歷,身體健康,無重大疾?。?2. 有良好的團隊協(xié)作精神,服從管理,遵守公司規(guī)章制度; 3. 能適應(yīng)12小時白班工作制; 4. 有一定的動手能力,能快速學(xué)習(xí)并掌握操作流程。 【福利待遇】 1. 薪資結(jié)構(gòu):月薪約5000-9000元; 2. 月休一天; 3. 提供免費的工作餐和宿舍; 4. 新員工入職進行培訓(xùn),提升專業(yè)技能。
崗位職責(zé)
1、 服從班長管理,協(xié)助班長做好當(dāng)班生產(chǎn)管理;
2、 根據(jù)班長指令及裝置運行情況調(diào)整工藝參數(shù),按要求記錄生產(chǎn)運行參數(shù);
3、 及時掌握本裝置的能源供應(yīng)情況及使用情況;
4、 負(fù)責(zé)中控室的生產(chǎn)狀態(tài)監(jiān)控,嚴(yán)格執(zhí)行各項勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律和操作法,精心操作、細心維護,確保裝置安全生產(chǎn);
5、 在裝置不穩(wěn)定的情況下,可根據(jù)各種預(yù)案進行處理和排險;
6、 熟悉各類方案、預(yù)案,出現(xiàn)緊急情況時能根據(jù)方案、預(yù)案進行處置。
任職要求
1、 中專以上學(xué)歷石油、天然氣、化工及相關(guān)專業(yè);
2、 年齡30歲以下,身體健康、無不良嗜好、無犯罪記錄;
3、 石油、天然氣、化工3年以上工作經(jīng)驗,內(nèi)操崗位1年以上工作經(jīng)驗;
4、 熟悉化工行業(yè)工廠DCS、SIS控制系統(tǒng)的操作使用;
5、 熟悉壓縮機、機泵、壓力容器特種設(shè)備的操作、維護和故障判斷;
6、 工作踏實、認(rèn)真,學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感強,有較強的溝通和理解能力;
7、 有LNG工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、通訊補助、節(jié)日福利、交通補助、包吃、包住
1、主導(dǎo)新產(chǎn)品電鍍/新設(shè)備 設(shè)計的研討和評審;
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品電鍍的工藝過程的開發(fā)和導(dǎo)入;
3、主導(dǎo)新品階段和客戶的技術(shù)對接,協(xié)助銷售報價(包含原材料、人工、設(shè)備、水電氣等)
4、主導(dǎo)工藝流程圖、PFMEA、CP、SOP、表單的制作,以及APQP和PPAP工藝相關(guān)文件提交
5、主導(dǎo)工裝、檢具的設(shè)計、驗收和導(dǎo)入
6、主導(dǎo)電鍍產(chǎn)品的包裝設(shè)計、驗證和導(dǎo)入,以及包裝規(guī)范的制定和提交
7、主導(dǎo)電鍍工藝參數(shù)的DOE及相關(guān)驗證
8、主導(dǎo)新品電鍍的樣品制作和小批試產(chǎn)導(dǎo)入
??萍耙陨蠈W(xué)歷,ISO9001體系知識,電鍍工藝流程及導(dǎo)入知識
崗位職責(zé):1、協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好客戶管理;2、負(fù)責(zé)客戶賬存、對賬、返利、結(jié)算;3、商品庫存數(shù)量及金額的準(zhǔn)確;4、單據(jù)完成后及時告知物流,準(zhǔn)確安排發(fā)貨;5、貨物及時入庫,賬實相符,對倉庫面積的合理使用提出合理化建議,直撥庫賬務(wù)及時清零。任職資格:1. 大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、貿(mào)易及相關(guān)專業(yè);2. 1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用ERP;3. 具有較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作 職能類別:商務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字:財務(wù)erp入庫發(fā)貨會計對賬返利客戶管理結(jié)算
首先國家大力支持的行業(yè),發(fā)展前景廣闊,收入高,高復(fù)購,高收益,做的時間越久,客戶積累越多,收入越高,不吃青春飯。
崗位職責(zé):
1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過抖音,快手進行線上溝通;
2.挖掘潛在客戶,開發(fā)新客戶,維護老客戶,完成銷售;
3.整理匯總客戶資料,定期與老客戶溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系;
4.熟悉掌握公司產(chǎn)品知識,能夠獨立解答客戶問題;
任職要求:
1.學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2.有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神,熱愛銷售事業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪;
3.反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有良好的客戶服務(wù)意識;
4.有責(zé)任心,能承受工作壓力,樂于挑戰(zhàn)自我。
薪資待遇:
底薪3000-6000?提成 全勤 績效 獎金,綜合在1W以上。
工作時間:
上午8:30—12:00,下午13:30—17:30.不加班,周日休息,超長年假。
企業(yè)實力和長久的發(fā)展,決定了你未來發(fā)展軌跡。
首先國家大力支持的行業(yè),發(fā)展前景廣闊,收入高,高復(fù)購,高收益,做的時間越久,客戶積累越多,收入越高,不吃青春飯。
崗位職責(zé):
1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過抖音,快手進行線上溝通;
2.挖掘潛在客戶,開發(fā)新客戶,維護老客戶,完成銷售;
3.整理匯總客戶資料,定期與老客戶溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系;
4.熟悉掌握公司產(chǎn)品知識,能夠獨立解答客戶問題;
任職要求:
1.學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2.有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神,熱愛銷售事業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪;
3.反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有良好的客戶服務(wù)意識;
4.有責(zé)任心,能承受工作壓力,樂于挑戰(zhàn)自我。
薪資待遇:
底薪6000?提成 全勤 績效 獎金,綜合在1W以上。
工作時間:
上午8:30—12:00,下午13:30—17:30.不加班,周日休息。
企業(yè)實力和長久的發(fā)展,決定了你未來發(fā)展軌跡。
職位描述:
負(fù)責(zé)檔案數(shù)字化加工流程中的檔案整理、條目著錄工作
1、工資:計件工資,3千左右
2、福利待遇:
一經(jīng)錄用,即可享受節(jié)日福利,簽訂勞動合同
3、工作時間:上午9點到晚上5點,午休1小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日
4、給您提供一個穩(wěn)定的環(huán)境
5、老員工手把手帶你,不懂就問,氛圍好。
6、晉升通道:
加工文員-組長-現(xiàn)場主管-現(xiàn)場經(jīng)理(含見習(xí))- 現(xiàn)場經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理
負(fù)責(zé)豬場建設(shè)前期的環(huán)控設(shè)計 負(fù)責(zé)環(huán)控裝備的調(diào)節(jié)、維護及日常運行監(jiān)控和管理 負(fù)責(zé)環(huán)控運行的日常記錄,編寫豬場通風(fēng)系數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析 負(fù)責(zé)執(zhí)行上下級下達的各項不定期工作指令。
倉庫管理,裝卸車,日常理貨、備貨、出貨等相關(guān)工作。
1、有從事倉庫相關(guān)經(jīng)驗,ERP和WES倉庫管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗、有叉車證優(yōu)先;
2、能夠熟練操作電腦辦公軟件、使用辦公用品(打印機、復(fù)印機等);
3、能夠吃苦耐勞,完全服從工作安排。
職位描述
工作內(nèi)容:
1、了解客戶在店鋪購買后需求信息,解決顧客購買后問題點,做好售后指導(dǎo)工作;
2、線上成交客戶轉(zhuǎn)線下微信上跟蹤售后服務(wù);
3、公司提供客戶信息,幫銷售人員篩選出精準(zhǔn)客戶,不需要銷售。
任職要求:
有掙錢欲望,不接受躺平
敢于挑戰(zhàn),勤奮好學(xué),積極的工作態(tài)度
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪3500 提成, 綜合薪資5000以上,上不封頂;
2、上班時間:7.5小時工作制8:30-12:00,13:30-17:30,周日休息,不加班;
3、辦公室辦公,享受國家法定節(jié)假日,下午茶,節(jié)假日福利,免費旅游;
4、工作氛圍輕松,同事好相處,不用擔(dān)心人際關(guān)系,老人一對一指導(dǎo)學(xué)習(xí),不用怕干不了。
職位福利:社保、全勤獎、彈性工作、帶薪年假、績效獎金
龍燈生物是一家以生物菌劑、生物原菌、生物特肥的研發(fā)與生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體高新企業(yè)。公司所有產(chǎn)品自產(chǎn)自銷,
如果您需要一個穩(wěn)定高效的發(fā)展平臺,龍燈生物是你不二之選!
一、崗位職責(zé):
1.通過電話,微信,網(wǎng)絡(luò)溝通了解客戶需求,銷售產(chǎn)品,公司提供精準(zhǔn)客戶,不需要自己找;
2.維護和開發(fā)各類型客戶資源;
3.合理利用和維護公司客戶資源,培養(yǎng)長期忠實客戶,促進客戶反復(fù)購買,咱們老客戶回購率極高;
4.會發(fā)抖音,快手,短視頻,有一定學(xué)習(xí)能力;
二、任職資格:
1.熱愛銷售,工作踏實認(rèn)真,積極主動,語言表達能力強,具有一定親和力;
2.接受應(yīng)屆生,無經(jīng)驗人員愿意學(xué)習(xí),有能力的寶媽也歡迎加入!老員工一對一指導(dǎo)培訓(xùn),上手快。
3.學(xué)歷不限,努力決定一切成績。
人性化管理超輕松氛圍!
三、薪資福利:
底薪4000-6000能力定薪資?高提成?績效?全勤?獎金,綜合月收入1W—1.5W,上不封頂(只要努力薪酬過萬很普遍)
四、工作時間:
上午8:30—12:00,下午1:30—:17:30,單休,無需加班
龍燈生物期待你的加入!
本崗位長期招聘,可直接來公司面試,
面試時間周一到周六早上9:00—12:00下午2:00—5:00
面試地址:國賓中心二號樓二單元四樓
溫馨的工作環(huán)境,親切的同事關(guān)系,讓您有家一般的感覺!
精準(zhǔn)的咨詢客戶,廣闊的發(fā)展空間,讓您實現(xiàn)自我價值??!
工作職責(zé):
1.參加項目課程會議并按照會議內(nèi)容編寫會議紀(jì)要;
2.負(fù)責(zé)項目相關(guān)勞動勞貨單,領(lǐng)料單的數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)進出庫臺賬的填寫;
6.負(fù)責(zé)倉庫能效期末庫零庫存庫存盈利目標(biāo)設(shè)置及實施;
7.負(fù)責(zé)物料的申購,收發(fā),盤點以及據(jù)實靈活安排,負(fù)責(zé)考勤表;
8.負(fù)責(zé)各項相關(guān)表格臺賬的匯制;
9.負(fù)責(zé)班組的工作服,簽證管理,物資管理,班組的領(lǐng)費結(jié)算工作;
10.負(fù)責(zé)食堂物資的數(shù)量驗收過稱,根據(jù)采購單,送貨單,領(lǐng)料單的數(shù)據(jù),真實準(zhǔn)確的填寫進出庫臺賬、ERP數(shù)據(jù);
11.負(fù)責(zé)原材料盤點表,食堂日報表,餐卡領(lǐng)用表等填寫和上傳;
12.負(fù)責(zé)防暑防潮工作;
13.負(fù)責(zé)相同物資集中統(tǒng)一存放,確保物料與標(biāo)識一致;
14.負(fù)責(zé)領(lǐng)料流程的操作,確保出庫單必須有領(lǐng)料人,項目經(jīng)理庫管簽名確認(rèn)。
任職要求:
1.25-35歲,性別不限,大專及以上學(xué)歷;
2.具有倉庫管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備財務(wù)基礎(chǔ)知識,熟練使用ERP系統(tǒng)優(yōu)先;
3.具備執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4.熟練掌握office辦公軟件;
5.工作地點:項目所在地,需接受外派。
工作職責(zé):
1.參加項目課程會議并按照會議內(nèi)容編寫會議紀(jì)要;
2.負(fù)責(zé)項目相關(guān)勞動勞貨單,領(lǐng)料單的數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)進出庫臺賬的填寫;
6.負(fù)責(zé)倉庫能效期末庫零庫存庫存盈利目標(biāo)設(shè)置及實施;
7.負(fù)責(zé)物料的申購,收發(fā),盤點以及據(jù)實靈活安排,負(fù)責(zé)考勤表;
8.負(fù)責(zé)各項相關(guān)表格臺賬的匯制;
9.負(fù)責(zé)班組的工作服,簽證管理,物資管理,班組的領(lǐng)費結(jié)算工作;
10.負(fù)責(zé)食堂物資的數(shù)量驗收過稱,根據(jù)采購單,送貨單,領(lǐng)料單的數(shù)據(jù),真實準(zhǔn)確的填寫進出庫臺賬、ERP數(shù)據(jù);
11.負(fù)責(zé)原材料盤點表,食堂日報表,餐卡領(lǐng)用表等填寫和上傳;
12.負(fù)責(zé)防暑防潮工作;
13.負(fù)責(zé)相同物資集中統(tǒng)一存放,確保物料與標(biāo)識一致;
14.負(fù)責(zé)領(lǐng)料流程的操作,確保出庫單必須有領(lǐng)料人,項目經(jīng)理庫管簽名確認(rèn)。
任職要求:
1.25-35歲,性別不限,大專及以上學(xué)歷;
2.具有倉庫管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備財務(wù)基礎(chǔ)知識,熟練使用ERP系統(tǒng)優(yōu)先;
3.具備執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4.熟練掌握office辦公軟件;
5.工作地點:項目所在地,需接受外派。
工作職責(zé):與客戶負(fù)責(zé)質(zhì)量安全崗的同事對接,在當(dāng)?shù)孛刻毂O(jiān)督工廠安全生產(chǎn),上傳下達,及時反饋。監(jiān)督檢查、駐廠監(jiān)管、產(chǎn)品抽檢。
工作內(nèi)容:
駐廠員在駐廠監(jiān)督管理期間,按照工廠食品安全生產(chǎn)體系制度及產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,根據(jù)每個工序中的質(zhì)量控制規(guī)定監(jiān)督管理OEM工廠的生產(chǎn)過程,履行以下職責(zé):
1、駐廠員負(fù)責(zé)與OEM工廠對每批次原輔料及所使用包材進行溝通與確認(rèn),確保雙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及驗收原則一致。
2、監(jiān)督OEM工廠對原料驗收是否提供相關(guān)檢驗合格報告。按照雙方約定的檢驗方案定期對OEM相關(guān)的原料、半成品進行抽查。
3、監(jiān)督OEM工廠生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,包括人、機、料、法、環(huán)、測等方面必須滿足管控要求,過程記錄真實、全面(嚴(yán)格按照駐廠檢查表進行監(jiān)督檢查)。
4、監(jiān)督OEM工廠按照留樣計劃留樣(留樣時間為產(chǎn)品過保質(zhì)期后至少半年),監(jiān)督工廠實驗室每批次成品出廠檢驗結(jié)果及記錄。定期抽查由OEM工廠委托有資質(zhì)的第三方檢驗機構(gòu)對成品檢驗記錄。
5、OEM產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)可能導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不合格或食品安全問題時,應(yīng)要求OEM工廠停止生產(chǎn),對已生產(chǎn)產(chǎn)品予以封存,會同OEM工廠和公司質(zhì)量部門進行評估分析后決定解決方案。
6、根據(jù)GMP良好操作規(guī)范定期對廠區(qū)衛(wèi)生、蟲鼠害防控進行監(jiān)督檢查。
7、監(jiān)督管理工廠倉儲物流管理,定期核對庫存情況。
8、OEM產(chǎn)品在銷售過程中出現(xiàn)批量質(zhì)量安全問題時,應(yīng)立即要求OEM工廠停止發(fā)貨,對庫存產(chǎn)品委托有資質(zhì)第三方檢驗機構(gòu)檢測,依據(jù)調(diào)查和檢測結(jié)果,判定是否啟動召回程序。
9、協(xié)助OEM工廠針對客訴進行原因調(diào)查分析,監(jiān)督工廠對客訴產(chǎn)品進行追溯整改,做出整改方案。
10、不合格品需要銷毀時,駐廠員應(yīng)會同OEM工廠共同進行,保留文字、圖片或視頻記錄。
11、生產(chǎn)期間每天填寫《駐廠員檢查表》。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、食品相關(guān)1-3年工作經(jīng)驗
周末正常休息,如果有加班有倒休。工廠提供食宿
此職位與FESCO簽訂勞動合同
職位描述:
負(fù)責(zé)檔案數(shù)字化加工流程中的檔案整理、條目著錄工作
1、工資:計件工資,3千左右
2、福利待遇:
一經(jīng)錄用,即可享受節(jié)日福利,簽訂勞動合同
3、工作時間:上午9點到晚上5點,午休1小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日
4、給您提供一個穩(wěn)定的環(huán)境
5、老員工手把手帶你,不懂就問,氛圍好。
6、晉升通道:
加工文員-組長-現(xiàn)場主管-現(xiàn)場經(jīng)理(含見習(xí))- 現(xiàn)場經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理
免費求職
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