我們希望你的樣子:
1、年齡:22-35歲,大專及以上文憑;2 愛崗敬業(yè)、坦誠自信、樂觀進(jìn)取，有吃苦耐勞的精神;
3 形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄;
4、具備良好的溝通能力、較強的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力;
5、具有團(tuán)隊合作精神，無不良從業(yè)記錄。
崗位每天要做什么:
1 遵循本公司經(jīng)營理念，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度維護(hù)公司專業(yè)形象;
2 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域信用卡客戶營銷和市場開拓;
3 通過各種營銷渠道挖掘潛在客戶，落實總行信用卡中心下達(dá)的營銷任務(wù)。
魏劉/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、制定銷售計劃、分解銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)新客戶開拓、網(wǎng)點增建，完成新客戶開發(fā)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶維護(hù)，包括培訓(xùn)指導(dǎo)，策劃活動指導(dǎo)支持；
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售；
5、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。
崗位要求：
1、1年及以上渠道相關(guān)經(jīng)驗 ,有空調(diào)，熱水，熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有較強區(qū)域市場開拓能力，熟悉區(qū)域市場開拓和管理；
3、有較強承受力，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差。
晉升空間：
1、層級：區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)
2、頻次：公司每半年會舉辦人才儲備選拔計劃，工作表現(xiàn)優(yōu)異者可參與
3、準(zhǔn)上市企業(yè)，晉升空間無天花板
we offer：
1、穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展平臺；
2、包食宿，入職即繳納五險一金
3、全勤獎，積分將，工齡獎，帶薪年假等完善的福利制度
4、入戶廣州-解決孩子上學(xué)問題
5、完善的崗位和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)
6、廣闊的發(fā)展空間
丁妍彤
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