與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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人年輕時(shí)較幸運(yùn)的事,莫過(guò)于遇見(jiàn)一群向同一個(gè)目標(biāo)努力,從不抱怨的伙伴,過(guò)程中無(wú)論是笑是哭,對(duì)所有人來(lái)說(shuō)都是財(cái)富 , 在這里,給大家一個(gè)放飛夢(mèng)想的平臺(tái),大家不只是在工作,而是懷揣夢(mèng)想創(chuàng)造屬于自己的未來(lái)。 【崗位職責(zé)】 1、利用網(wǎng)絡(luò)渠道對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售——這可以讓你增長(zhǎng)自己的營(yíng)銷技巧和對(duì)電商相關(guān)知識(shí); 2、對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤和回訪,促成再消費(fèi)——這可以讓你加深自己對(duì)行業(yè)、對(duì)市場(chǎng)、對(duì)客戶的了解; 3、組建屬于自己的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)——這可以增長(zhǎng)自己閱人能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。此崗位無(wú)須外出,辦公室內(nèi)工作,允許上班邊聽(tīng)音樂(lè)、邊吃零食邊工作。從你入職開(kāi)始所做的每一件工作都是為你創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備! 【任職資格】 1、20~28歲,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛(ài)拿高薪,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有創(chuàng)業(yè)想法的人優(yōu)先考慮; 【發(fā)展晉升】 基層員工-- 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)-- 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)主管-- 創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人。 公司人際關(guān)系簡(jiǎn)單,一切晉升只看工作結(jié)果,目前公司所有高層都是從基層開(kāi)始晉升,從基層員工到創(chuàng)業(yè)者只需要2年時(shí)間。 【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+無(wú)門(mén)檻提成+各類獎(jiǎng)金+創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)基金10萬(wàn)元起。 a 各類獎(jiǎng)金包括:全勤獎(jiǎng)金、開(kāi)單現(xiàn)金獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金、月度優(yōu)秀獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、年底雙薪獎(jiǎng)金、公司股份期權(quán)獎(jiǎng)金; b 公司還會(huì)根據(jù)員工表現(xiàn)無(wú)償授予10萬(wàn)~50萬(wàn)的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。(新人前期平均薪資:3000~5000,6個(gè)月平均工資:5000~8000,開(kāi)始組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)后月薪破萬(wàn)很正常) ; 2、假日休假:勞逸結(jié)合,干活不累!全年11個(gè)法定節(jié)假日按時(shí)放假; 3、家人活動(dòng):各類暖心逗比歡樂(lè)的員工活動(dòng)較適合90 95 00后的你! 4、學(xué)習(xí)培訓(xùn):實(shí)操與理論并行培訓(xùn),多種形式培訓(xùn)并存,培訓(xùn)從基層陪伴你到創(chuàng)業(yè)孵化后也不會(huì)停止! a 專人指導(dǎo)(會(huì)一直陪伴你到成熟為止); b 集團(tuán)線上培訓(xùn)學(xué)院、YY培訓(xùn)、呱呱培訓(xùn); c 全國(guó)巡回培訓(xùn)、新人提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化培訓(xùn)等等; d 360度業(yè)務(wù)營(yíng)銷專門(mén)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)。 【工作時(shí)間】 周一到周六 8點(diǎn)50-12點(diǎn) 下午1點(diǎn)30-60 做六休一 國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。
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