與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé)
1、結(jié)合公司目標(biāo)規(guī)劃部門工作計(jì)劃,制定公司產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃,落實(shí)部門各崗位工作目標(biāo),按質(zhì)按量完成制造任務(wù)并圓滿交付。
2、不斷優(yōu)化制造工藝,提高工作效率,控制公司產(chǎn)品的制造運(yùn)營(yíng)成本,并不斷改進(jìn)。確保人均產(chǎn)出、人均利潤(rùn)、人均回報(bào)等超過(guò)高科技制造業(yè)平均水平。
3、參與公司會(huì)議,向部門內(nèi)部下達(dá)工作任務(wù);對(duì)公司重大事項(xiàng),提出具體的批示意見(jiàn)。對(duì)制造過(guò)程中,發(fā)生的重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反映,并提出處理建議,對(duì)一般性制度化的問(wèn)題及時(shí)做出處理。
4、遵守公司各項(xiàng)EHS要求,對(duì)部門的工作指標(biāo),進(jìn)行督導(dǎo)、檢查并考核;確保車間現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到6S要求和安全生產(chǎn)管理規(guī)定。品質(zhì)目標(biāo)與激勵(lì)方法制定,監(jiān)控客戶品質(zhì)達(dá)成情況。
5、定期組織生產(chǎn)安全小組進(jìn)行安全檢查排除生產(chǎn)安全隱患,制訂并定期更新安全生產(chǎn)文件對(duì)一線議員工進(jìn)行培訓(xùn)及知識(shí)考試,保證生產(chǎn)安全。
6、監(jiān)督建立與完善本部門各項(xiàng)管理制度、流程、工具、標(biāo)準(zhǔn),確保完善率。監(jiān)督各項(xiàng)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),確保考核通過(guò)率。
任職資格
1、全日制本科或以上學(xué)歷,理工科專業(yè)。英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫良好。
2、熟悉生產(chǎn)管理工作相關(guān)流程,生產(chǎn)制造業(yè)或工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域同崗管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟知設(shè)備機(jī)械、軟件、電子等領(lǐng)域技術(shù)。熟悉刻蝕工藝流程優(yōu)先。
3、建設(shè)、管理制造團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,項(xiàng)目管理能力優(yōu)秀。
4、較強(qiáng)的工作耐壓力,自我激勵(lì)能力,端正的工作態(tài)度,團(tuán)隊(duì)精神。
5、身體健康,樂(lè)于奉獻(xiàn),合作共享,責(zé)任心強(qiáng),職業(yè)道德佳。
職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)開(kāi)封區(qū)域所有開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的整體營(yíng)銷管理工作,對(duì)項(xiàng)目公司的營(yíng)銷工作實(shí)施總控; 2、負(fù)責(zé)投資拿地市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位和前期策劃; 3、全面負(fù)責(zé)區(qū)域所有項(xiàng)目的市場(chǎng)分析、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策劃方案、公關(guān)方案、銷售方案的審核以及相關(guān)推廣機(jī)構(gòu)、媒體、廣告公司的對(duì)接; 4、制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營(yíng)銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)各區(qū)域項(xiàng)目公司下達(dá)年度和月度簽約、認(rèn)購(gòu)指標(biāo),并對(duì)集團(tuán)公司整體銷售指標(biāo)負(fù)責(zé); 6、建立公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔管理人員,組織完善企業(yè)市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷策劃、公關(guān)活動(dòng)、房地產(chǎn)銷售、客戶服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系;對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo);負(fù)責(zé)重大公關(guān)、營(yíng)銷活動(dòng)的總體督導(dǎo)或現(xiàn)場(chǎng)指揮; 8、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況,確??蛻舴?wù)質(zhì)量不斷提高;并能根據(jù)區(qū)域或項(xiàng)目情況參與制定銷售考核及激勵(lì)政策及對(duì)銷售員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡38歲以下; 2、八年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中五年以上大中型房地產(chǎn)公司營(yíng)銷總經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全方案營(yíng)銷管理工作流程,有豐富的高端樓盤營(yíng)銷及策劃管理能力; 4、良好的市場(chǎng)判斷分析能力,能夠?yàn)檫x項(xiàng)、定項(xiàng)提交詳盡的市場(chǎng)分析報(bào)告和項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,制定具有競(jìng)爭(zhēng)性的營(yíng)銷價(jià)格策略; 5、良好的推盤把控能力、資金預(yù)算和回款預(yù)測(cè)能力,熟悉銀行按揭的談判和管理; 6、很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、客戶關(guān)系管理能力和快速?zèng)Q策能力;優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力; 7、較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的職業(yè)素質(zhì),執(zhí)行能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),善于克服工作壓力; 8、認(rèn)同公司企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任和組織協(xié)調(diào)能力。
領(lǐng)軍集團(tuán)招聘僅通過(guò)郵件、微信、QQ、短信4種方式交流,邀約面談不接受電話溝通,請(qǐng)注意相關(guān)渠道保持暢通。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各校區(qū)課程的合理編排,調(diào)課,加課; 2.準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)每月任課教師的課時(shí)報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)教師的招聘與管理。 崗位要求: 1、要求不抽煙,有自律性。 2、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及服務(wù)意識(shí); 4、接受短期外派。 5、性格開(kāi)朗、有一定抗壓能力。 員工福利: 1. 免費(fèi)培訓(xùn),提供食宿。 2. 繳納五險(xiǎn)。 3. 帶薪年假,隨入職時(shí)間而遞增。 4. 每年多次出國(guó)旅游,日本、韓國(guó)、泰國(guó)、美國(guó)、澳大利亞等。 工作地點(diǎn):鄭州、開(kāi)封、新鄉(xiāng)、三門峽、洛陽(yáng) 省外:陜西、山西、四川、江浙、云南等區(qū)域。 PS:領(lǐng)軍教育采用微信發(fā)送面試邀請(qǐng),為了信息及時(shí)傳達(dá),不影響面試篩選,請(qǐng)務(wù)必在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)完善您的微信號(hào)碼,不再采用其他方式邀約,謝謝合作。
特在全省年薪10萬(wàn)聘教育精英5人。條件如下: (1)5年工作經(jīng)歷,有教育閱歷的優(yōu)先。 (2)退休公務(wù)員,曾有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的優(yōu)先。 (3)具有當(dāng)?shù)亟逃Y源的精英優(yōu)先。 工作內(nèi)容:聯(lián)系當(dāng)?shù)馗咧袑W(xué)校、教育局。 工作地址:鄭州市花園北路62號(hào)黃河建工集團(tuán)A座 ??電話:13503910148 河南省文華教育公司
任職條件: 1、有豐富的呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn) 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成工作目標(biāo); 3、有很好的溝通能力與管理技巧; 4、工作主動(dòng)、務(wù)實(shí)、穩(wěn)重; 5、熟練使用各種Office辦公軟件; 工作內(nèi)容: 呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理的相關(guān)工作 公司及面試地址:開(kāi)封市新區(qū)周天路29號(hào)江山信息商務(wù)樓11層人力資源部(金秀名典小區(qū)東臨)
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