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職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.生產(chǎn)計(jì)劃制定： 1.1根據(jù)銷售訂單、庫(kù)存情況及生產(chǎn)能力，制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃，包括產(chǎn)品種類、數(shù)量、生產(chǎn)周期等。 1.2協(xié)調(diào)技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)量等部門，確保生產(chǎn)計(jì)劃的可行性和準(zhǔn)確性。 2.生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控： 2.1實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，定期收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)效率及瓶頸問(wèn)題。 2.2及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，減少延誤和浪費(fèi)。 3.生產(chǎn)調(diào)度與協(xié)調(diào)： 3.1合理調(diào)度生產(chǎn)資源，包括人力、設(shè)備、原材料等，確保生產(chǎn)線的順暢運(yùn)行。 3.2協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，如設(shè)備故障、物料短缺等，確保生產(chǎn)不受影響。 4.產(chǎn)能規(guī)劃與優(yōu)化： 4.1分析生產(chǎn)線的產(chǎn)能瓶頸，提出改進(jìn)措施，提升整體產(chǎn)能利用率。 4.2根據(jù)市場(chǎng)需求變化，靈活調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)布局和流程。 5.跨部門溝通與協(xié)作： 5.1與銷售、技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)量等部門保持密切溝通，確保生產(chǎn)計(jì)劃與市場(chǎng)需求、技術(shù)要求、物料供應(yīng)等相協(xié)調(diào)。 5.2推動(dòng)跨部門協(xié)作，共同解決生產(chǎn)過(guò)程中的難題。 6.持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新 6.1分析生產(chǎn)過(guò)程中的數(shù)據(jù)，識(shí)別效率提升點(diǎn)，推動(dòng)生產(chǎn)流程、技術(shù)、管理等方面的持續(xù)改進(jìn)。 6.2引入先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念和技術(shù)手段，提升生產(chǎn)計(jì)劃的科學(xué)性和有效性。 【任職資格】 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上生產(chǎn)計(jì)劃或生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在非標(biāo)設(shè)備制造行業(yè)擔(dān)任管理崗位。 3.知識(shí)技能： o精通生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)調(diào)度與監(jiān)控等流程； o熟悉ERP、MES等生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)； o具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、PPT等辦公軟件； o優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利：免費(fèi)住宿、免費(fèi)午餐、免費(fèi)班車、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、分紅、團(tuán)建活動(dòng)等。 工作地點(diǎn)：河南省新鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)·經(jīng)開大道榆東街

職位描述：

一、任職資格企業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生二、工作職責(zé)協(xié)助副經(jīng)理健全計(jì)劃體系、業(yè)務(wù)流程和管理標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)開展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃相關(guān)基礎(chǔ)材料的收集、匯編、計(jì)劃調(diào)整、監(jiān)督執(zhí)行及績(jī)效評(píng)價(jià)；開展經(jīng)營(yíng)分析，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行梳理分析。三、全方位的福利體系五險(xiǎn)一金人才補(bǔ)貼健全的培養(yǎng)體系完善的發(fā)展路徑免費(fèi)大學(xué)生公寓提供婚房為異地員工配偶提供落戶及就業(yè)協(xié)助子女可享受當(dāng)?shù)匾涣鹘逃Y源餐飲補(bǔ)貼帶薪休假健康體檢 職能類別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的輸入、統(tǒng)計(jì)、計(jì)控部報(bào)表的制作，及時(shí)準(zhǔn)確做好各單位之間信息及數(shù)據(jù)交流工作

2.登記面料回貨情況，通知相關(guān)部門做生產(chǎn)相關(guān)準(zhǔn)備工作，并下達(dá)任務(wù)書；

3.各車間產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)，車間流水賬務(wù)報(bào)表制作，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)接人事部；

4.生產(chǎn)輔助性工作；

5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、服裝工程等相關(guān)專業(yè)；

2.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及各辦公軟件；
2.有一定的服裝生產(chǎn)流程知識(shí)及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心、積極性，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；有較強(qiáng)的溝通能力

職位描述：

1.根據(jù)物流部的客戶需求計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃，并實(shí)時(shí)跟蹤和監(jiān)督生產(chǎn)情況； 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排每天下發(fā)當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)； 3.與其他部門及小組協(xié)調(diào)溝通，確認(rèn)人員、設(shè)備、模具及物料狀態(tài)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行； 4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、年底雙薪

職位描述：

任職要求：1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.CET4及以上,?聽說(shuō)讀寫熟練3.辦公軟件操作熟練,責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)定度高工作職責(zé)：1.?中短期生產(chǎn)計(jì)劃制定2.?生產(chǎn)排程優(yōu)化/效率提升3.?生產(chǎn)異常管控及處理 職能類別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC) 關(guān)鍵字：生產(chǎn)計(jì)劃

職位描述：

崗位職責(zé)

1.根據(jù)銷售部門下達(dá)的合同計(jì)劃、備件計(jì)劃、備貨計(jì)劃、預(yù)測(cè)計(jì)劃編制月度主生產(chǎn)計(jì)劃（一級(jí)計(jì)劃），并確保當(dāng)月計(jì)劃完成率的實(shí)現(xiàn)（這是最重要的指標(biāo)），每月度一小結(jié)（總結(jié)計(jì)劃完成率的情況）；

2.根據(jù)當(dāng)月的主計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)能分析（粗能力分析），并制定外協(xié)計(jì)劃，并監(jiān)督跟進(jìn)實(shí)施；

3.根據(jù)當(dāng)月的主計(jì)劃編制二級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃，主要服務(wù)于生產(chǎn)。包括工序進(jìn)程單的下達(dá)、過(guò)程管理、結(jié)算；

4.根據(jù)庫(kù)存狀態(tài)，編制合理的MC采購(gòu)計(jì)劃，對(duì)采購(gòu)物資的到貨及時(shí)率進(jìn)行精準(zhǔn)全面控制；

5.精準(zhǔn)把控生產(chǎn)過(guò)程中的控制-PC計(jì)劃；

6.日?qǐng)?bào)、周報(bào)的管理-精準(zhǔn)。

7.能協(xié)調(diào)好與其他職能部門之間的配合工作，確保生產(chǎn)過(guò)程中順利進(jìn)行；

8. 完成上屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。