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職位描述：

職位描述：
1. 全面拉通公司制造基地生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)管理，對(duì)公司的整車(chē)生產(chǎn)和庫(kù)存負(fù)責(zé)；
2. 負(fù)責(zé)本部門(mén)的生產(chǎn)制度流程，體系建設(shè)，以及人員的管理和績(jī)效評(píng)估；
3. 建立有效的流程，提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性；
4. 落實(shí)渠道的需求計(jì)劃，有效管理計(jì)劃部門(mén)與銷(xiāo)售部門(mén)的信息流，完善需求預(yù)測(cè)流程，提高客戶滿意度；
5. 管理制造基地生產(chǎn)計(jì)劃團(tuán)隊(duì)，根據(jù)需求預(yù)測(cè)制定可行的生產(chǎn)計(jì)劃，并有效協(xié)調(diào)各部門(mén)解決生產(chǎn)異常，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；
6. 定期進(jìn)行庫(kù)存分析，對(duì)高庫(kù)存，呆滯庫(kù)存、零件有效期進(jìn)行監(jiān)控和相應(yīng)的處置；
7. 對(duì)庫(kù)存異常要及時(shí)進(jìn)行預(yù)警，協(xié)調(diào)處理并跟進(jìn)處理進(jìn)度，提高倉(cāng)儲(chǔ)周轉(zhuǎn)率。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上供應(yīng)鏈計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉需求、生產(chǎn)計(jì)劃和庫(kù)存管理知識(shí)，熟練操作相關(guān)ERP或相關(guān)軟件系統(tǒng)，能構(gòu)建各種計(jì)劃模型；
3. 精通Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)匯總和分析能力，抗壓性強(qiáng)；
4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力，工作獨(dú)立性強(qiáng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)化學(xué)水處理系統(tǒng)的運(yùn)行和監(jiān)控，確保水質(zhì)符合要求。 2、按照公司制度操作化學(xué)水處理設(shè)備，包括過(guò)濾器、離子交換器、反滲透系統(tǒng)等。 3、監(jiān)測(cè)和調(diào)整水處理過(guò)程中的各項(xiàng)參數(shù)，如 pH 值、電導(dǎo)率、硬度等。 4、負(fù)責(zé)水處理設(shè)備的日常設(shè)備檢查、及化驗(yàn)儀器日常清潔保養(yǎng)等工作。 5、協(xié)助進(jìn)行水質(zhì)分析和檢測(cè)，記錄并報(bào)告水質(zhì)數(shù)據(jù)。 6、參與水處理系統(tǒng)的故障排除和維修工作。 7、遵守公司的安全操作規(guī)程，確保工作場(chǎng)所的安全。 8、協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上，40歲以下，有熱電廠或相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.良好的溝通合作能力、分析能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械或自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有一定的工程圖紙識(shí)圖基礎(chǔ)。 3、1-2年的生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 4、有一定的ERP運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)。 5、熟練使用Excel等辦公軟件。 6、有加強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)意識(shí)，性格開(kāi)朗，溝通力強(qiáng)，有一定的抗壓能力。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)工程圖紙及生產(chǎn)工藝，制定生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單，并下發(fā)到各生產(chǎn)車(chē)間，跟進(jìn)實(shí)際制造情況； 2、根據(jù)生產(chǎn)物料需求計(jì)劃，制定采購(gòu)計(jì)劃并安排物料請(qǐng)購(gòu)，并對(duì)采購(gòu)部給出物料到貨時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)及跟進(jìn)。 3、統(tǒng)計(jì)與跟進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)反饋生產(chǎn)異常，確保項(xiàng)目按時(shí)交貨。 4、跟蹤與排查車(chē)間計(jì)劃物料的到位情況，對(duì)影響生產(chǎn)進(jìn)度的異常物料及時(shí)作出處理。 5、監(jiān)督并跟進(jìn)月度計(jì)劃與周計(jì)劃的實(shí)施，并對(duì)所有計(jì)劃發(fā)貨訂單的異常進(jìn)行追蹤、處理、協(xié)調(diào)及反饋。 6、ERP系統(tǒng)的日常操作與維護(hù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)下達(dá)各工廠的月度，周，日生產(chǎn)計(jì)劃；
2、控制推進(jìn)成本交期達(dá)成；統(tǒng)計(jì)分析每天的生產(chǎn)異常并及時(shí)糾偏；
3、協(xié)調(diào)各制造工廠產(chǎn)能負(fù)荷，確定零件交貨計(jì)劃；
4、跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)維護(hù)訂單信息；
5、月度產(chǎn)能計(jì)劃排布，各工廠生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，異常處理；
6、各工廠生產(chǎn)單元格計(jì)劃制作，計(jì)劃進(jìn)度跟進(jìn)，信息收集整理；
7、會(huì)議安排，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)可以是物流，工業(yè)工程等；
2、3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有排生產(chǎn)計(jì)劃，物料下單計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)品行業(yè)即可；
3、懂SAP，懂計(jì)劃產(chǎn)能規(guī)劃，溝通和邏輯能力強(qiáng)即可；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；
3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；
4、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；
5、銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；
6、協(xié)助總經(jīng)理參與合同評(píng)審工作；
7、協(xié)助總經(jīng)理處理各部門(mén)的事務(wù)，做好上傳下達(dá)；
任職資格：
1、機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在行業(yè)的生產(chǎn)情況；
4:、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事果斷從容，具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；
6、熟練使用office等辦公軟件的使用。
工作時(shí)間：8:30-17:00（能接受加班）單休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)總結(jié)：負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)完成情況、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同情況等進(jìn)行分析、總結(jié)。
2、年度生產(chǎn)大綱及年度制造策劃分析及制訂。
3、生產(chǎn)過(guò)程總結(jié)：負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程異常進(jìn)行分析、總結(jié)（如質(zhì)量問(wèn)題、供貨問(wèn)題、設(shè)計(jì)問(wèn)題影響等）。
4、生產(chǎn)結(jié)果考核：對(duì)各工序生產(chǎn)交付指標(biāo)進(jìn)行考核；價(jià)值鏈考核發(fā)布。
5、生產(chǎn)計(jì)劃組管理：對(duì)分公司主計(jì)劃員、總裝計(jì)劃員、結(jié)構(gòu)計(jì)劃員、斷點(diǎn)工程師及制造BOM數(shù)據(jù)員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，定期組織團(tuán)隊(duì)例會(huì)及計(jì)劃差異分析工作。
新產(chǎn)品試制跟蹤：參加新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)制造BOM數(shù)據(jù)發(fā)布、新產(chǎn)品生產(chǎn)試制工作。
7、負(fù)責(zé)制造分公司的SAP-PP模塊系統(tǒng)運(yùn)維分析。
8、負(fù)責(zé)組織公司級(jí)的產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同會(huì)、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同指標(biāo)差異分析及改善、會(huì)議紀(jì)要及執(zhí)行情況監(jiān)控。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理類(lèi)流程制訂、修訂及發(fā)布。

任職要求：
大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械制造或相關(guān)工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
了解機(jī)械加工基本知識(shí)（下料機(jī)加焊接等工藝），掌握產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同、生產(chǎn)計(jì)劃排程、物料控制計(jì)劃管理等相關(guān)生產(chǎn)流程，掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)知識(shí)。
熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件等。
5年（含）以上生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械（優(yōu)先）/汽車(chē)/汽車(chē)配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
精力旺盛，具備很強(qiáng)的壓力承受能力，能承擔(dān)高強(qiáng)度的持續(xù)性工作。(每晚到7點(diǎn)左右下班，周六上半天或一天，周日休息）
年薪15萬(wàn)-25萬(wàn)，固浮比例7:3，試用期前兩個(gè)月工資打八折
匯報(bào)分管副總經(jīng)理，帶5-10人團(tuán)隊(duì)

職位描述：

任職要求：
1、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、物料預(yù)測(cè)及采購(gòu)流程；
2、熟悉基本的常用ERP、OA工具，能熟練使用；
3、有獨(dú)立管理和運(yùn)營(yíng)物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的自主學(xué)習(xí)意識(shí)，要求能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；
5、具備良好的溝通和銜接能力，良好的情緒控制能力；
6、能夠服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作上的安排，有車(chē)間調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)月度物料預(yù)測(cè)銜接，計(jì)劃采購(gòu)編制、報(bào)審、實(shí)施采購(gòu)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷(xiāo)會(huì)議流程的維護(hù)、會(huì)議主持、產(chǎn)銷(xiāo)會(huì)議結(jié)果輸出、流程復(fù)盤(pán)改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃單的編制、下發(fā)、進(jìn)度追蹤以及物料的協(xié)調(diào)銜接；
4、負(fù)責(zé)對(duì)接產(chǎn)線物料盤(pán)點(diǎn)輸出（主料、輔料），與財(cái)務(wù)的對(duì)接；
5、針對(duì)產(chǎn)線訂單的執(zhí)行根據(jù)客戶需求進(jìn)行調(diào)整，滿足客戶的要求；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作和任務(wù)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、訂單評(píng)審；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主計(jì)劃與生產(chǎn)工序計(jì)劃的制訂與發(fā)布（月、周、日計(jì)劃）；
3、對(duì)接銷(xiāo)售，保證交付指標(biāo)達(dá)成，服務(wù)項(xiàng)目、銷(xiāo)售人員，確保銷(xiāo)售訂單準(zhǔn)時(shí)交付率；
4、依據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)制定成品、半成品備庫(kù)計(jì)劃，確保原材料按時(shí)交付，0欠料，0停線；
5、工單齊套管理，不齊套預(yù)警；
6、成品、半成品、原材料呆滯處理、呆滯預(yù)防；
7、工單管理；
8、生產(chǎn)異常處理與協(xié)調(diào)。
二、崗位要求
1、全日制本科以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)系統(tǒng)的基本工作流程與規(guī)范。
2、有電器，自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCBA、電子元器件基本生產(chǎn)工藝。
3、辦公要求：熟練掌握常用辦公軟件與ERP系統(tǒng)操作及EXCEL函數(shù)熟悉與應(yīng)用。
4、個(gè)人特質(zhì)：①具備統(tǒng)籌能力；②具備組織管理能力；③主動(dòng)積極溝通；④有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；⑤對(duì)數(shù)據(jù)敏感；⑥執(zhí)行力強(qiáng)；⑦認(rèn)同公司文化及價(jià)值觀

職位描述：

崗位職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進(jìn)度并監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施狀況，確保按時(shí)交貨；
2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定；
3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，指出各項(xiàng)問(wèn)題根本原因并實(shí)施糾正并確保其可控制，協(xié)調(diào)工廠各部門(mén)以滿足客戶對(duì)及時(shí)供貨的需求。
任職資格
1.中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷；
2.有兩年以生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有緊固件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力；
5.辦公軟件熟練、會(huì)使用ERP軟件；

6.性別不限，年齡不限。

職位描述：

年齡：20-35周歲

1．制訂部門(mén)工作計(jì)劃，并督促、跟進(jìn)實(shí)施；

2．計(jì)劃部工作規(guī)程及管理制度的制定與修改；

3．出貨計(jì)劃審核、確認(rèn)、協(xié)調(diào)；

4．生產(chǎn)、物料計(jì)劃的分析、審核、確認(rèn)及綜合協(xié)調(diào)；

5．倉(cāng)儲(chǔ)科整體工作的籌劃、控制；

6．部門(mén)間溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析；

7．ERP系統(tǒng)的推動(dòng)與完善；

8．月末盤(pán)點(diǎn)的組織、監(jiān)督、審核；

9．指導(dǎo)、監(jiān)控、考核下屬的工作，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)，不斷提升其工作技能；

職位福利：五險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、包吃

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.PMC部門(mén)的管理工作；
2.倉(cāng)庫(kù)的管理工作；
3.物流的管理工作；
4.信息化的建立和執(zhí)行；
5.團(tuán)隊(duì)的提升。
崗位要求：
1.可以用MES或者ERP信息化系統(tǒng)進(jìn)行PC和MC的排產(chǎn)；
2.精通MES/ERP系統(tǒng)的操作，并應(yīng)用在生產(chǎn)管理中；
3.精通PMC部門(mén)的人員崗位職責(zé)，部門(mén)管理和提升；
4.熟悉沖壓、注塑等主流的生產(chǎn)工藝，并了解基本的工藝節(jié)拍；
5.強(qiáng)有力的執(zhí)行力和抗壓力能力；
6.良好的職責(zé)素養(yǎng)，對(duì)交期有敬畏之心；
7.精通信息化的方式管理倉(cāng)庫(kù)，掃碼管理等等；
8.具有倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，精通倉(cāng)庫(kù)管理的基本邏輯；
9.熟悉物流的管理；
10.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠組織供應(yīng)商溝通和內(nèi)部跨部門(mén)溝通；
11.較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力，能夠接受新的事物，并積極學(xué)習(xí)；
12.至少3年P(guān)MC部門(mén)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位發(fā)展方向：PMC--生產(chǎn)副總--企業(yè)合伙人
為什么來(lái)人禾創(chuàng)業(yè)？
1.團(tuán)隊(duì)年輕化，平均年齡30歲以下；
2.管理團(tuán)隊(duì)不任用親戚、朋友，制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理；
3.公司以合伙人的心態(tài)培養(yǎng)每一位員工，你可以盡情發(fā)揮，有能力就當(dāng)合作人；
4.公司專(zhuān)注于新興的行業(yè)：新能源電動(dòng)汽車(chē)；行業(yè)前景廣闊，非常有吸引力。
福利待遇：五險(xiǎn) 飯補(bǔ) 加班補(bǔ)貼 發(fā)展空間大 晉升快 股權(quán)激勵(lì)

職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)銷(xiāo)售需求、工廠產(chǎn)能及各項(xiàng)生產(chǎn)限制審核排程主生產(chǎn)計(jì)劃；
2、成品酒生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)度監(jiān)控與安排，及時(shí)協(xié)調(diào)解決突發(fā)問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化調(diào)度流程，減少成本和提高服務(wù)質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)與各單位部門(mén)緊密合作，推動(dòng)產(chǎn)品迭代和服務(wù)優(yōu)化。

任職資格:
1、年齡35歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、物理、自動(dòng)化、電子信息、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃業(yè)務(wù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握使用常用辦公軟件和ERP系統(tǒng)；
4、認(rèn)同郎酒價(jià)值觀，積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備出色的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

制定非標(biāo)生產(chǎn)項(xiàng)目的排產(chǎn)等事項(xiàng)

加分項(xiàng)
生產(chǎn)成本核算

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制、跟蹤與調(diào)整，確保生產(chǎn)活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行；
- 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)與其他部門(mén)之間的溝通，確保信息傳遞準(zhǔn)確無(wú)誤；
- 管理生產(chǎn)文檔，包括生產(chǎn)報(bào)告、質(zhì)量記錄等，并保證其準(zhǔn)確性和完整性；
- 參與生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題解決，提供數(shù)據(jù)支持以改進(jìn)生產(chǎn)流程；
- 支持生產(chǎn)經(jīng)理完成其他相關(guān)工作任務(wù)，如會(huì)議組織、日程安排等。
【任職要求】
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有PMC相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
- 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)；
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力；
- 3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門(mén)的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門(mén)程序文件，制定和梳理本部門(mén)的流程體系，制定部門(mén)的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲方案。 2、評(píng)審分析銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及銷(xiāo)售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動(dòng)MPS主計(jì)劃及整機(jī)備貨計(jì)劃、長(zhǎng)周期物料計(jì)劃，為生產(chǎn)計(jì)劃的前瞻性統(tǒng)籌規(guī)劃。 3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力、設(shè)備等資源，推動(dòng)解決交付瓶頸，保障交付。 4、擬制生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，并以此分析和總結(jié)，不斷提升計(jì)劃執(zhí)行力、生產(chǎn)效率和完成率。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和解決問(wèn)題的能力； 4、具備良好的心理素質(zhì)、抗壓能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)； 5、工作高度責(zé)任感，工作態(tài)度積極主動(dòng) 職位福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)班車(chē)、定期體檢