與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)以地級市為單位的地辦開發(fā)、協(xié)助跟蹤監(jiān)督地辦的終端開發(fā); 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)地(縣)級服務(wù)商的布局及構(gòu)架,并負(fù)責(zé)部門所有品種的渠道建設(shè)、價(jià)格維護(hù),以及品種規(guī)劃,區(qū)域內(nèi)各類促銷活動策劃等; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)部門的銷售任務(wù)的分解,幫扶,跟蹤,指導(dǎo),落實(shí)檢查,分析市場并提出改進(jìn)意見,確保地辦按照部門核心指標(biāo)要求指標(biāo)開展落實(shí)工作; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類管理會議的協(xié)調(diào)召開;充分調(diào)動區(qū)域內(nèi)大區(qū)氛圍,增加地辦企業(yè)歸屬感; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各級人才的帶教、培養(yǎng)(地辦主管,推廣專員); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)樣板打造(樣板連鎖打造,樣板地辦打造)對區(qū)域內(nèi)備案的樣板連鎖和樣板地辦進(jìn)行純銷監(jiān)控,及重點(diǎn)跟蹤幫扶,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的常規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及訓(xùn)練; 7、負(fù)責(zé)帶教地辦靈活運(yùn)用3D戰(zhàn)略合作平臺,并負(fù)責(zé)帶教三級落地服務(wù)體系。并具有提煉復(fù)制優(yōu)秀樣板能力; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有藥品連鎖銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的當(dāng)?shù)剡B鎖招商資源; 3、3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有過管理經(jīng)驗(yàn); 4、從事過大區(qū)經(jīng)理崗位、在負(fù)責(zé)區(qū)域有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先,能把握otc市場,對醫(yī)藥零售有一定的判斷力,執(zhí)行能力超強(qiáng); 5、熟練掌握辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行力強(qiáng),適應(yīng)長期出差; 6、有較完善的省區(qū)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和管理能力。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售管理工作、并根據(jù)市場需求組織銷售運(yùn)作,制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃及銷售政策。2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售活動,積極拓展市場占有率。3、尋求開發(fā)新的客戶渠道,開拓市場、完成銷售目標(biāo)及支持公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。4、根據(jù)指定的部門年度目標(biāo)制定銷售計(jì)劃。5、完成上級交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、三年以上市場開拓及銷售管理經(jīng)驗(yàn),并有良好的業(yè)績,醫(yī)學(xué)、教育或市場營銷專業(yè),有相關(guān)行業(yè)市場及社會資源的優(yōu)先。2、具有銷售團(tuán)隊(duì)管理或大客戶銷售管理能力和經(jīng)驗(yàn)。3、良好的管理、溝通、組織能力;較強(qiáng)的談判能力和說服力。4、積極、上進(jìn)、富有團(tuán)隊(duì)精神;較強(qiáng)的人際交往、公關(guān)及團(tuán)隊(duì)管理能力。5、能承受一定的工作壓力,及時(shí)完成公司既定銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
3、撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案;
4、分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標(biāo);
6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上肉制品、烘培、速凍、飲料、啤酒、乳品、畜牧養(yǎng)殖、飼料等銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);
3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
4、具有豐富的計(jì)算機(jī)軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
職位福利:全勤獎、加班補(bǔ)助、績效獎金、彈性工作、通訊補(bǔ)助
關(guān)鍵職責(zé)???????????????
1.制定、實(shí)施省/市業(yè)務(wù)發(fā)展策略,管理團(tuán)隊(duì)執(zhí)行產(chǎn)品推廣工作,達(dá)成團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)。
制定區(qū)域銷售策略,以及各產(chǎn)品的推廣和競爭策略,將團(tuán)隊(duì)的推廣執(zhí)行工作與公司策略目標(biāo)相結(jié)合。
管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)拜訪所在地區(qū)疫苗接種點(diǎn),疾病控制中心和其他醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),傳遞正確有效的產(chǎn)品信息,推廣公司疫苗產(chǎn)品,并且管理團(tuán)隊(duì)一致達(dá)到公司規(guī)定的日常拜訪的KPI要求,并且達(dá)成團(tuán)隊(duì)年度設(shè)定的產(chǎn)品推廣目標(biāo)和銷售目標(biāo),新市場的產(chǎn)品準(zhǔn)入等主要工作。
針對重要業(yè)務(wù)和需要指導(dǎo)地區(qū)經(jīng)理/代表,進(jìn)行協(xié)訪并給予具體的指導(dǎo),制定團(tuán)隊(duì)成員的具體工作目標(biāo)并管理團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行工作。
與關(guān)鍵客戶建立長期和廣泛的聯(lián)系,將公司的政策和產(chǎn)品信息有效傳達(dá)并建立穩(wěn)固、共贏的合作關(guān)系。
按照公司推廣政策的規(guī)定,做好團(tuán)隊(duì)整體的業(yè)務(wù)規(guī)劃和轄區(qū)管理工作,準(zhǔn)確的選擇目標(biāo)客戶,合理地設(shè)定轄區(qū),確保團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確維護(hù)目標(biāo)客戶的信息,收集市場信息,支持相關(guān)部門完成招投標(biāo)工作。
合理分配轄區(qū)人員配置和推廣活動,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)的活動執(zhí)行情況以確?;顒拥挠行?,分析資源利用的合理性和投入產(chǎn)出比,持續(xù)優(yōu)化資源分配和推廣活動以達(dá)到資源的***化利用。
2.管理團(tuán)隊(duì)執(zhí)行專業(yè)推廣,遵守正確的行為規(guī)范。
指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品特性及推廣的關(guān)鍵信息,通過相關(guān)產(chǎn)品知識考試;并且在推廣活動中能夠熟練運(yùn)用產(chǎn)品知識進(jìn)行產(chǎn)品宣講,發(fā)揮我們的產(chǎn)品競爭優(yōu)勢。并且能學(xué)習(xí)醫(yī)藥行業(yè)的商業(yè)運(yùn)營知識和管理學(xué)理念用于實(shí)際產(chǎn)品推廣和團(tuán)隊(duì)管理工作。
在執(zhí)行日常推廣工作中,管理團(tuán)隊(duì)遵守公司員工手冊規(guī)定的行為規(guī)范,符合公司SOP要求,無違規(guī)違紀(jì)行為;并且在執(zhí)行推廣活動時(shí),按照市場營銷策略正確使用產(chǎn)品推廣材料,正確有效傳達(dá)產(chǎn)品信息。并且正確傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策。
監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的推廣活動與賬單,以確保推廣活動的真實(shí)發(fā)生
按照公司流程及時(shí)上報(bào)不良反應(yīng)事件并協(xié)助公司相關(guān)部門處理。
3.與公司其他部門有效溝通和協(xié)作;區(qū)域內(nèi)部積極發(fā)展人員和穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)管理。
熟練運(yùn)用多種溝通方式,主動同公司內(nèi)部不同部門人員進(jìn)行及時(shí)、有效溝通,獲得其他部門或者人員的支持。
清楚了解公司的招聘流程,了解區(qū)域各級人員的任職要求和選拔標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行穩(wěn)定有序的團(tuán)隊(duì)管理工作。并且在壓力或困難的情況下激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情。
保持團(tuán)隊(duì)日常工作有序進(jìn)行,積極培養(yǎng)后備人才,為優(yōu)秀人才指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展目標(biāo),創(chuàng)造有利于發(fā)展的工作條件。并且創(chuàng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,打造區(qū)域的核心管理團(tuán)隊(duì)和核心競爭力。
任職要求
銷售、營銷或相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士或以上學(xué)歷,具有一定的英文溝通能力,熟練使用Word,、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
制藥行業(yè)類似職位至少2年的銷售經(jīng)驗(yàn)。
具有管理類似規(guī)模的團(tuán)隊(duì)和區(qū)域的經(jīng)驗(yàn)。
銷售業(yè)績良好,工作表現(xiàn)優(yōu)秀,具備高度的責(zé)任感。
具備激勵、溝通、規(guī)劃組織,發(fā)展他人、做出判斷、與人合作、創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等勝任工作的能力。
1、有農(nóng)資銷售推廣經(jīng)驗(yàn)者佳,農(nóng)學(xué)植保園藝等涉農(nóng)專業(yè)均可; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀者佳; 3、具有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn),良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力者佳; 4、具有良好的口碑和責(zé)任心者佳。
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)制定本大區(qū)案場經(jīng)營預(yù)算以及大區(qū)內(nèi)項(xiàng)目洽談、制定案場服務(wù)方案,完成本大區(qū)案場拓展任務(wù),達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本大區(qū)案場人員招聘工作,督導(dǎo)各案場按編制及需求將各崗位人員招聘到位。 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本大區(qū)案場品質(zhì)管理工作,督導(dǎo)檢查案場各板塊工作,貫徹落實(shí)案場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本大區(qū)案場人才梯隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng),為公司輸出人才。 5、負(fù)責(zé)案場客戶服務(wù)需求挖掘及服務(wù)內(nèi)容創(chuàng)新。 6、負(fù)責(zé)建立溝通機(jī)制,與本大區(qū)內(nèi)各案場經(jīng)理及項(xiàng)目/區(qū)域營銷定期對接溝通。 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本大區(qū)內(nèi)各案場落實(shí)案場體系各項(xiàng)規(guī)章制度。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)管大區(qū)內(nèi)各案場保潔外包工作情況,每月與本大區(qū)案場保潔外包方負(fù)責(zé)人溝通對接現(xiàn)場工作。 9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)大區(qū)內(nèi)尊尚薈案場品牌宣傳工作。 任職要求:1、形象好,氣質(zhì)佳,35歲以下; 2、本科及以上學(xué)歷,相貌氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力等。 3、接受過嚴(yán)格的商務(wù)禮儀培訓(xùn),熟悉案場接管運(yùn)營流程,熟悉地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù),具備案場服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或接管運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn),熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。 4、具有較好的突發(fā)事件處理能力。 5、從事案場管理工作至少2年以上或至少2年以上在星級酒店、高級會所等高檔服務(wù)場所的管理工作經(jīng)驗(yàn)。
職責(zé)描述:
1、參與制定所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃及進(jìn)行省區(qū)規(guī)劃與預(yù)測。
2、負(fù)責(zé)2-3個(gè)省三終端市場的維護(hù)與開發(fā),負(fù)責(zé)組織與管理多省銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售指標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、規(guī)劃銷售費(fèi)用,規(guī)劃本省終端范圍與銷售目標(biāo)。
4、收集各種市場信息,并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門。
5、制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展需要。
6、發(fā)展與協(xié)調(diào)企業(yè)的合作伙伴關(guān)系,維護(hù)與各大連鎖、商業(yè)公司、及各類客戶的良好關(guān)系,建立銷售關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
7、建立良好的客情關(guān)系并管理團(tuán)隊(duì)組織開展一系列動銷上量活動,協(xié)助省級學(xué)術(shù)會議、圓桌會議等。
8、制定年度企業(yè)產(chǎn)品和推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)、市場營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥行業(yè)3-5年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、任職管理省份(2-3個(gè))2-3個(gè)產(chǎn)品線,具有團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、三終端市場資源豐富,能夠開發(fā)業(yè)務(wù),對接省總,地總,控銷模式,團(tuán)隊(duì)管理。能夠接受出差20天以上,回來調(diào)休。
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,思路敏銳,良好人格和親和力,人踏實(shí)。
職責(zé)描述:
1、參與制定所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃及進(jìn)行省區(qū)規(guī)劃與預(yù)測。
2、負(fù)責(zé)2-3個(gè)省三終端市場的維護(hù)與開發(fā),負(fù)責(zé)組織與管理多省銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售指標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、規(guī)劃銷售費(fèi)用,規(guī)劃本省終端范圍與銷售目標(biāo)。
4、收集各種市場信息,并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門。
5、制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展需要。
6、發(fā)展與協(xié)調(diào)企業(yè)的合作伙伴關(guān)系,維護(hù)與各大連鎖、商業(yè)公司、及各類客戶的良好關(guān)系,建立銷售關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
7、建立良好的客情關(guān)系并管理團(tuán)隊(duì)組織開展一系列動銷上量活動,協(xié)助省級學(xué)術(shù)會議、圓桌會議等。
8、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)、市場營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥行業(yè)5-10年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、任職管理省份(2-3個(gè))2-3個(gè)產(chǎn)品線,具有團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、三終端市場資源豐富,對接省總,地總,控銷模式,團(tuán)隊(duì)管理。能夠接受出差20天以上,回來調(diào)休。公司異地差旅補(bǔ)助,異地有住宿。
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,思路敏銳,良好人格和親和力,人踏實(shí)。
銷售經(jīng)理 鄭州德卡特超硬工具有限公司 五險(xiǎn)一金?績效獎金?交通補(bǔ)助??通訊補(bǔ)貼 職位月薪:4000-6000元 工作地點(diǎn):鄭州 工作性質(zhì):全職 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 最低學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)跟單以及來訪客戶咨詢服務(wù); 2、 負(fù)責(zé)客戶需求溝通,發(fā)掘潛在客戶; 3、 負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和跟蹤; 4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和溝通。 任職要求:1、機(jī)械制造、電子商務(wù),計(jì)算機(jī),互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ? ? ? 2、對銷售工作有較高的熱情,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ? ? ?3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 工作地址 鄭州市航海東路未來路啟航大廈D座1510室
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)分公司的運(yùn)營工作,并確保分公司達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
2. 分析區(qū)域市場需求和競爭狀況,制定營銷策略,開拓新客戶和項(xiàng)目;
3. 制定和優(yōu)化公司的管理體系和規(guī)范流程,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4. 配合總部的相關(guān)部門,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,具有7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練掌握公司管理模式和各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程;
3. 具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對市場趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展有深刻的了解;
4. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及較強(qiáng)的商業(yè)敏感度。
同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有固定客戶群體優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)玉璽***白酒招商;
2、協(xié)助經(jīng)銷商運(yùn)營終端及團(tuán)購渠道,促進(jìn)產(chǎn)品動銷;
3、及時(shí)整理、核銷相關(guān)市場費(fèi)用;
4、了解市場動態(tài)、收集競品信息;
5、品行端莊、勤奮務(wù)實(shí);
6、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
7、具有中、高端白酒招商及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、或有相關(guān)經(jīng)銷商資源者者優(yōu)先錄用;
8、可適應(yīng)出差。
gzuo崗位職責(zé):
開發(fā)經(jīng)銷商、大客戶、招商加盟
任職要求:
1.開發(fā)渠道能力強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào)。
2.大專以上學(xué)歷,3-5年以上成功的渠道開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉市場,具備較好的市場統(tǒng)籌能力,適應(yīng)經(jīng)常出差,抗壓能力強(qiáng)。
4.公司晉升渠道暢通,做到人盡其才。
5.有整合資源能力者優(yōu)先錄用。
6.待遇:月薪 績效 提成 獎金 待遇豐厚。
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工作地址:鄭州市金水區(qū)經(jīng)三路與晨旭路交叉口東200米
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):1,牛人帶隊(duì) 2, 晉升通道暢通
崗位職責(zé)1. 推動區(qū)域業(yè)績目標(biāo)達(dá)成2. 推動區(qū)域品項(xiàng)均衡發(fā)展3. 推動區(qū)域空白市場客戶開發(fā)達(dá)成4. 推動區(qū)域市場良性發(fā)展5. 區(qū)域客戶促銷政策制定,提交,執(zhí)行,監(jiān)督,效果評定6. 完成公司新品推廣7. 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場監(jiān)督保護(hù),杜絕區(qū)域串貨。8. 統(tǒng)籌區(qū)域客戶科學(xué)報(bào)單,引導(dǎo)客戶安全庫存,避免庫存過大或是斷貨9. 對客戶進(jìn)行產(chǎn)品銷售價(jià)格指導(dǎo)。任職要求:1.熟悉休閑食品流通渠道銷售模式,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上2.要求35歲及以下3.能適應(yīng)全國出差 年齡要求:25-35歲 職能類別:區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字:銷售食品
銷售經(jīng)理 鄭州德卡特超硬工具有限公司 五險(xiǎn)一金?績效獎金?交通補(bǔ)助??通訊補(bǔ)貼 職位月薪:4000-6000元 工作地點(diǎn):鄭州 工作性質(zhì):全職 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 最低學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)跟單以及來訪客戶咨詢服務(wù); 2、 負(fù)責(zé)客戶需求溝通,發(fā)掘潛在客戶; 3、 負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和跟蹤; 4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和溝通。 任職要求:1、機(jī)械制造、電子商務(wù),計(jì)算機(jī),互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、對銷售工作有較高的熱情,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ? 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 工作地址 鄭州市航海東路未來路啟航大廈D座1510室
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