工作職責(zé):
1.生產(chǎn)計(jì)劃管理
1.1根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)擬定綜合計(jì)劃;
1.2根據(jù)內(nèi)外銷售計(jì)劃和工程單需求，結(jié)合庫(kù)存，協(xié)助上級(jí)制定季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃;
1.3根據(jù)總體生產(chǎn)計(jì)劃，分解、協(xié)助上級(jí)制定各制造部門的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)整計(jì)劃;
1.4對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，并對(duì)各制造部進(jìn)行統(tǒng)一的生產(chǎn)計(jì)劃動(dòng)態(tài)管理;
1.5根據(jù)產(chǎn)能和現(xiàn)有生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)助上級(jí)進(jìn)行訂單評(píng)審，確保訂單量與產(chǎn)能匹配;
2.生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析
2.1協(xié)助上級(jí)統(tǒng)計(jì)各制造部生產(chǎn)狀況、產(chǎn)能及物料消耗數(shù)據(jù);
2.2協(xié)助上級(jí)編制月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，統(tǒng)計(jì)制造部目標(biāo)完成情況;
2.3根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，協(xié)助上級(jí)分析現(xiàn)有產(chǎn)能與訂單量，對(duì)近期銷售和生產(chǎn)計(jì)劃提供建議;
3.部門管理與建設(shè)
3.1及時(shí)整理、歸檔各類文件資料，并協(xié)助其他部門查閱;
任職資格:
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)知識(shí) : 生產(chǎn)與作業(yè)管理；
3.工作技能: 生產(chǎn)繳庫(kù)計(jì)劃 ；
4. 能力素質(zhì)：組織協(xié)調(diào)、溝通能力、信息收集與處理、服務(wù)意識(shí)、分析判斷、全局觀念；
吳珍珍
任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械/電氣/自動(dòng)化/汽車等相關(guān)專業(yè)(機(jī)械專業(yè)為主)，汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、2年及以上汽車行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練運(yùn)用二維、三維等繪圖軟件； 4、了解ISO/TS16949質(zhì)量系統(tǒng)； 5、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé)： 1. 工藝創(chuàng)新完成后，負(fù)責(zé)組織新工藝的相關(guān)培訓(xùn)； 2. 對(duì)新工藝的實(shí)施進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)工藝問題； 3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)書的編制工作； 4. 負(fù)責(zé)圖紙，樣件的接收和下發(fā)工作； 5. 編制產(chǎn)品的工藝文件，測(cè)定產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)； 6. 根據(jù)工藝需要設(shè)計(jì)并調(diào)整工藝裝備，負(fù)責(zé)對(duì)工藝設(shè)備的驗(yàn)證和改進(jìn)工作； 7. 設(shè)計(jì)車間工藝平面布置圖； 8. 新產(chǎn)品批量試制，驗(yàn)證產(chǎn)品的批量生產(chǎn)可行性，完善試制報(bào)告和有關(guān)的工藝資料； 9. 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作； 10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
劉女士
任職要求： 1、專業(yè)要求：制漿造紙 2、工作經(jīng)歷：有紙廠工作經(jīng)驗(yàn)和造紙?jiān)O(shè)備廠工作經(jīng)驗(yàn)； 3、需掌據(jù)技能：熟悉制漿工藝流程，熟練掌握制漿工藝流程設(shè)計(jì)，熟練掌握CAD制圖 4、年齡35-50歲 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)造紙工藝設(shè)計(jì) 售前支持 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施
張馬玲
工作職責(zé):
1.進(jìn)貨（毛坯）質(zhì)量管理
1.1協(xié)助上級(jí)制定和完善物料進(jìn)貨（毛坯和粗加工件）檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)SOP，定期匯總關(guān)鍵零件的檢驗(yàn)要求及問題，編制、下達(dá)關(guān)鍵零件檢測(cè)重點(diǎn)及改善計(jì)劃；
1.2組織安排進(jìn)貨（毛坯和粗加工件）檢驗(yàn)工作，確保各類零件物料的質(zhì)量；
1.3建立進(jìn)貨（毛坯和粗加工件）質(zhì)檢記錄，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并反饋來(lái)料方；
1.4協(xié)助相關(guān)部門參與新產(chǎn)品試驗(yàn)檢驗(yàn)工作。
2.過(guò)程質(zhì)量管理
2.1協(xié)助上級(jí)制定和完善各機(jī)床工位的過(guò)程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與SOP，并根據(jù)質(zhì)量體系要求不斷進(jìn)行完善；
2.2組織實(shí)施各加工工序的過(guò)程檢驗(yàn)工作，識(shí)別各類質(zhì)量問題；
2.3建立過(guò)程檢驗(yàn)記錄，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并提出質(zhì)量?jī)?yōu)化建議。
3.成品質(zhì)量管理
3.1協(xié)助上級(jí)制定和完善各類產(chǎn)品的成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和SOP；
3.2實(shí)施本部門各類加工產(chǎn)品的成品檢驗(yàn)工作，判定質(zhì)量結(jié)果，并與技術(shù)相應(yīng)負(fù)責(zé)人對(duì)接；
3.3建立加工成品檢驗(yàn)記錄，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并提出質(zhì)量?jī)?yōu)化建議。
4.不合格品管理
4.1組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施；
4.2每月定期開展例會(huì)，篩選重復(fù)問題進(jìn)行專項(xiàng)管控；
4.3收集數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)，篩選常見問題進(jìn)行專項(xiàng)管控。
5.質(zhì)量改進(jìn)
5.1對(duì)接總部質(zhì)管部，落實(shí)各類質(zhì)量改進(jìn)工作；
5.2根據(jù)各生產(chǎn)工序質(zhì)檢問題分析和優(yōu)化方案，組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)床工位進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)工作。
6.部門管理與建設(shè)
6.1承擔(dān)本崗位所用的固定資產(chǎn)的管理工作，維護(hù)并保養(yǎng)本崗位的固定資產(chǎn)。
任職資格:
學(xué)歷：大專
專業(yè)：機(jī)械相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)知識(shí)：機(jī)械制圖與識(shí)圖、量具使用、熱處理、數(shù)控加工
工作技能：檢查表、魚骨圖、柏拉圖
能力素質(zhì)：組織協(xié)調(diào)、分析判斷、服務(wù)意識(shí)、溝通能力、全局觀念、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)
吳珍珍
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)工藝圖紙、工藝方案、工序控制標(biāo)準(zhǔn)等文件的編制工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題。 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的工藝規(guī)范與紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行巡檢，避免發(fā)生工藝質(zhì)量事故。 4、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度的需求，及時(shí)將相關(guān)生產(chǎn)工藝文件下發(fā)至相關(guān)部門及人員。 5、參與新工藝技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)開發(fā)、舊技術(shù)改進(jìn)工作。 任職要求： 1、具有一定的包裝設(shè)計(jì)及創(chuàng)新能力，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)問題能提出解決方案或建議。 2、較強(qiáng)的報(bào)告撰寫能力，熟練運(yùn)用excel、Word及PPT。 3、熟練操作CAD軟件進(jìn)行二維圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，并能運(yùn)用Bartender進(jìn)行簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)。 4、學(xué)歷本科及以上，男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
燕先生
工作職責(zé):
1、根據(jù)合同下發(fā)生產(chǎn)通知單，并協(xié)調(diào)工廠安排生產(chǎn)，緊盯生產(chǎn)完成；
2、根據(jù)要求向貨代訂艙出運(yùn)，并協(xié)調(diào)工廠與車隊(duì)配合裝貨；
3、根據(jù)外銷審批表制作銷售合同，并發(fā)送給相關(guān)客戶；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)員聯(lián)絡(luò)客戶，催收貨款；
5、做好業(yè)務(wù)臺(tái)賬錄入和完善工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、俄語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，較強(qiáng)的外語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力；
具有3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，如應(yīng)屆生則經(jīng)驗(yàn)不限；
性格開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，溝通能力佳，做事細(xì)心耐心
桐昆HR
?崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝及工藝問題處理。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、30周歲以下 3、有生產(chǎn)工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
張毓強(qiáng)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研發(fā)部和生產(chǎn)部的溝通與對(duì)接，做好頂目轉(zhuǎn)產(chǎn)相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)有源醫(yī)療器械的SOP文件的制定；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持及工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；
4. 維護(hù)正常生產(chǎn)制程, 分析解決生產(chǎn)中的問題,；
5. 不斷改善工藝水平,設(shè)計(jì)與改進(jìn)工裝治具， 提高制程能力和生產(chǎn)效率, 降低不良率。
任職要求：
1. 機(jī)械、電子、工裝夾具設(shè)計(jì)與制作等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2. 三年及以上有源醫(yī)療器械工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉安規(guī)、SMT等，能熟練操作至少一種2D、3D畫圖軟件(AutoCAD,ProE等）；
4. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的數(shù)字電路與模擬電路知識(shí)，懂電子PCB板制程工藝優(yōu)先。
5.有產(chǎn)線設(shè)定規(guī)劃經(jīng)歷者優(yōu)先。
人事
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、設(shè)備等產(chǎn)品的工藝維護(hù)與優(yōu)化，包括工藝流程制定、實(shí)施、分析；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中不良品的調(diào)查分析及問題解決；
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行工藝流程、工藝操作等培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)工裝夾具等的設(shè)計(jì)優(yōu)化以提高生產(chǎn)效率；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)整及升級(jí)
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、模具、高分子材料等專業(yè)；
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有醫(yī)療器械同類產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備良好的動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力、分析總結(jié)能力，邏輯能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟練使用CAD及其它一種三維設(shè)計(jì)軟件（UG、PROE、SOLIDWORKS等）
人事
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)同軟硬件供應(yīng)商實(shí)施軋鋼車間信息系統(tǒng)項(xiàng)目的搭建；
2、協(xié)同做好鋼廠信息化項(xiàng)目全生命周期的管理，包括項(xiàng)目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、安裝配置及培訓(xùn)、驗(yàn)收總結(jié)等；
3、負(fù)責(zé)各部門信息系統(tǒng)的培訓(xùn)使用及系統(tǒng)操作規(guī)范，并與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通，解決項(xiàng)目中遇到的問題；
4、熟悉鋼廠各類業(yè)務(wù)模塊，按照公司需求對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程、功能做相應(yīng)的建立、修改、調(diào)試。
任職要求
1、本科及以上，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉軋鋼工藝流程，有鋼鐵行業(yè)信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備優(yōu)秀的溝通、學(xué)習(xí)思考和總結(jié)歸納能力。
燕先生
崗位職責(zé)：
1、在質(zhì)檢部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，開展各工序檢驗(yàn)工作。
2、熟悉并掌握被檢驗(yàn)產(chǎn)品的圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)文件。
3、嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)文件及其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)原材料、外購(gòu)（協(xié)）件、零 部件、成品、工模具等檢驗(yàn)工作。
4、必須堅(jiān)持做好各項(xiàng)檢驗(yàn)工作，并做好相應(yīng)記錄，及時(shí)標(biāo)識(shí)、隔離和控 制不合格品，立即進(jìn)行處理，并按規(guī)定程序上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
5、經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)的產(chǎn)品，必須進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量狀態(tài)的標(biāo)識(shí)，并對(duì)檢查結(jié)果負(fù)責(zé)。
6、妥善保管與愛護(hù)在用計(jì)量器具、檢測(cè)設(shè)備（計(jì)量器具、檢測(cè)設(shè)備的使 用和保護(hù)應(yīng)責(zé)任到人），使用前進(jìn)行校驗(yàn)，以保證其準(zhǔn)確度。
8、對(duì)生產(chǎn)工序進(jìn)行控制、監(jiān)督并做好在制品的樣品檢驗(yàn)工作，以確保在 制品的性能和質(zhì)量。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)
2、1年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
吳珍珍
職責(zé)描述及任職要求 職責(zé)描述：1.根據(jù)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)需求，對(duì)進(jìn)出油品及時(shí)進(jìn)行化驗(yàn)，確保油品質(zhì)量合格；2.根據(jù)數(shù)質(zhì)量管理規(guī)定對(duì)儲(chǔ)存油品進(jìn)行化驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不合格油品立刻上報(bào)；3.根據(jù)化驗(yàn)設(shè)備管理制度，負(fù)責(zé)化驗(yàn)設(shè)備的日常的保養(yǎng)；4.根據(jù)化驗(yàn)試劑的不同特性，對(duì)化驗(yàn)試劑進(jìn)行分類保存。其他閑雜人員不得動(dòng)用試劑；5.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室、油樣間的日常管理與清潔工作、工作無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入；6.為客戶油品品質(zhì)投處理提供化驗(yàn)技術(shù)支持。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷。2、石油儲(chǔ)運(yùn)、化工等相關(guān)專業(yè)。3、熟悉油品的各項(xiàng)理化性能指標(biāo)，熟練操作、使用化驗(yàn)設(shè)備與化驗(yàn)試劑。 4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。 5、高度的敬業(yè)精神及工作責(zé)任心，工作態(tài)度積極樂觀，較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力。6、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類別：化驗(yàn)員
宗旭明
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)熱塑性復(fù)材新產(chǎn)品工藝過(guò)程的開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品質(zhì)量、效率、成品率工藝問題，持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力 3、工藝管理，負(fù)責(zé)工藝文件編制、更新，負(fù)責(zé)對(duì)車間員工的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，并維護(hù)工藝紀(jì)律執(zhí)行。 任職要求： 1、具有同行熱塑相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上優(yōu)先； 2、本科及以上，化學(xué)類、材料類專業(yè)； 3、相近行業(yè)開發(fā)或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。
燕先生
職責(zé)描述： 1.生產(chǎn)計(jì)劃管理 1.1根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)擬定綜合計(jì)劃; 1.2根據(jù)內(nèi)外銷售計(jì)劃和工程單需求，結(jié)合庫(kù)存，協(xié)助上級(jí)制定季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃; 1.3根據(jù)總體生產(chǎn)計(jì)劃，分解、協(xié)助上級(jí)制定各制造部門的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)整計(jì)劃; 1.4對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，并對(duì)各制造部進(jìn)行統(tǒng)一的生產(chǎn)計(jì)劃動(dòng)態(tài)管理; 1.5根據(jù)產(chǎn)能和現(xiàn)有生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)助上級(jí)進(jìn)行訂單評(píng)審，確保訂單量與產(chǎn)能匹配; 2.生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析 2.1協(xié)助上級(jí)統(tǒng)計(jì)各制造部生產(chǎn)狀況、產(chǎn)能及物料消耗數(shù)據(jù); 2.2協(xié)助上級(jí)編制月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，統(tǒng)計(jì)制造部目標(biāo)完成情況; 2.3根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，協(xié)助上級(jí)分析現(xiàn)有產(chǎn)能與訂單量，對(duì)近期銷售和生產(chǎn)計(jì)劃提供建議; 3.部門管理與建設(shè) 3.1及時(shí)整理、歸檔各類文件資料，并協(xié)助其他部門查閱; 任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)知識(shí) : 生產(chǎn)與作業(yè)管理； 3.工作技能: 生產(chǎn)繳庫(kù)計(jì)劃 ； 4. 能力素質(zhì)：組織協(xié)調(diào)、溝通能力、信息收集與處理、服務(wù)意識(shí)、分析判斷、全局觀念；
吳珍珍
職責(zé)描述： 1、協(xié)助負(fù)責(zé)設(shè)備維修。 2、協(xié)助進(jìn)行設(shè)備事故處理。 3、協(xié)助進(jìn)行設(shè)備盤點(diǎn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、數(shù)控類專業(yè)。 2、具有良好的責(zé)任心，溝通能力、自驅(qū)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)合作精神。 截止日期：2024年09月27日 招聘人數(shù)：2人
吳經(jīng)理
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