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職位描述：

1. 熱愛銷售工作；
2. 有對接過終端客戶經(jīng)驗；
3. 對梭織面料感興趣。

職位描述：

1.燈箱布銷售
2.客戶關(guān)系管理
3.銷售財務(wù)
4.其他

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、包住、節(jié)日福利、帶薪年假、全勤獎、免費班車

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、確保區(qū)域經(jīng)銷商銷售業(yè)績達成 2、嚴(yán)格按照公司渠道開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，以確保開店成功率；積極開發(fā)目標(biāo)意向客戶群體，建立意向客戶信息庫 3、幫扶各渠道經(jīng)銷商店面做好選店、團隊組建、開業(yè)幫扶等各項工作。 任職要求： 1、具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通交際能力，勤奮敬業(yè)； 2、良好的團隊協(xié)助能力、責(zé)任心強； 3、對銷售工作有熱情，心理素質(zhì)和承受能力良好，執(zhí)行力好，能積極主動開展工作； 4、能適應(yīng)出差。

職位描述：

對所屬區(qū)域內(nèi)門店進行管理，定期協(xié)助與組織門店進行促銷活動。 崗位要求： 1、具備較強的學(xué)習(xí)能力、性格外向活躍； 2、良好的團隊協(xié)助能力、責(zé)任心強； 3、對銷售終端客戶工作有熱情，心理素質(zhì)和承受能力良好，執(zhí)行力好，能積極主動開展工作； 4、市場營銷、工商管理、機電專業(yè)優(yōu)先。 5、公司地址在浙江海寧(能適應(yīng)出差) 招聘人數(shù)：12人

職位描述：

1、有至少5年銷售主管工作經(jīng)驗，拉鏈、服裝企業(yè)銷售工作經(jīng)驗***選擇。2、制定銷售及營銷策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。3、指導(dǎo)銷售人員跟進開發(fā)客戶及重大營銷合同談判簽訂。4、負(fù)責(zé)銷售團隊日常管理工作，組織建設(shè)、培訓(xùn)等工作。5、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、日常管理維護工作，建立良好關(guān)系及長期戰(zhàn)略合作計劃。 職能類別：市場/營銷/拓展經(jīng)理銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：直銷銷售銷售銷售代表

職位描述：

全沃環(huán)?？萍加邢薰荆且患覍I(yè)研發(fā)、銷售和服務(wù)凈水設(shè)備的環(huán)保科技企業(yè)。企業(yè)專注于餐飲后廚凈水設(shè)備、家用凈水機、商用水設(shè)備。 全沃致力于打造專注廚房浄水的互聯(lián)網(wǎng)智慧模式，以強大的研發(fā)生產(chǎn)能力及全面專業(yè)細(xì)致的服務(wù)，成就客戶，為全球用戶提供更安全健康的用水體驗。 全沃已擁有純水機、超濾機、直飲機、紫外線殺菌器、開水器、中央凈水機等6大系列50多種型號的凈水設(shè)備，能滿足不同場合的飲水需求。 “全沃凈水”AP，提供水質(zhì)監(jiān)測、濾芯監(jiān)控、智能代理等浄水行業(yè)新智慧服務(wù)。 全沃水目前已經(jīng)在全國建立了2000 多個服務(wù)網(wǎng)點，遍布數(shù)百個城市，全國簽約服務(wù)人員 超過5000個，為全國客戶提供全方位的凈水服務(wù)，目前全已服務(wù)了20W 個凈水用戶(海 撈.老娘舅.真功夫.華菜士等等大型餐飲連鎖)，是我國最大凈水服務(wù)商之一。

崗位內(nèi)容：
1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵銷售團隊，確保達成銷售目標(biāo)。
3. 分析市場趨勢和競爭情況，提出改進建議。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門，推動銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。

任職要求：
1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗，同一家公司任職兩年以上連鎖型業(yè)務(wù)開拓、地推陌拜經(jīng)驗。
2. 餐飲連鎖類、設(shè)備類、食品類、制造類行業(yè)，餐飲店合作類優(yōu)先。

3.具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)。
4. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨立分析和解決問題。
5. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程，對銷售目標(biāo)和績效考核有深入的了解。

6.三年以上客戶開發(fā)經(jīng)驗，接受省內(nèi)外出差工作性質(zhì)

職位描述：

1.接聽客戶電話為客戶提供咨詢服務(wù)。2.通過與客戶溝通了解客戶需求。3.向客戶宣傳、展示和講解產(chǎn)品。4.組織客戶試乘試駕。5.報價成交，遞交新車。（介紹產(chǎn)品功能、配件等相關(guān)事宜）6.定期進行客戶回訪與跟蹤。崗位要求：1.學(xué)歷不限；2.有良好的溝通、表達及領(lǐng)悟能力，思維敏捷，有親和力。3.有強烈的團隊意識，良好的責(zé)任心。4.***。5.實習(xí)生、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。一經(jīng)錄用公司將為您提廣闊發(fā)展空間及優(yōu)厚的薪酬待遇。 職能類別：汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人

職位描述：

一、工作內(nèi)容
1、有效貫徹執(zhí)行公司政策和流程，準(zhǔn)備市場部門各種會議與會議記錄；
2、協(xié)助部門工作資料的搜集和整理，并開展各項日常流程；
3、協(xié)調(diào)重點項目的執(zhí)行，參與策劃執(zhí)行市場類項目及活動；
4、負(fù)責(zé)部門資料及物料的日常管理及市場檔案管理；
5、收集同行業(yè)相關(guān)宣傳資料信息，協(xié)助上級完成宣傳計劃；能完成簡單市場方案的制定；

二、任職要求
1、大專學(xué)歷以上，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
2、熟練辦公軟件， PPT、Excel、Word等，會簡單的制圖
3、領(lǐng)悟能力較強，能快速了解相關(guān)資料

職位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)做好查藥開藥工作；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，銷售滿足率、暫存出庫跟進、物流費處理；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)做好平臺到賬銷賬；
4、做好產(chǎn)品招追回管理；
5、更新OTC限價表及成本價表、折讓表的制作；
6、輔助業(yè)務(wù)提供首營資料、質(zhì)檢單；
7、更新業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫

職位描述：

職位描述 職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)；2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳； 2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳； 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識； 6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.年齡35周歲以下，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成每月銷售任務(wù)；

3.積極拓展新客戶，維護老客戶，配合公司銷售策略及市場活動，提高銷售業(yè)績，能接受出差；

4.薪資待遇 底薪加獎金提成。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、了解模切行業(yè)競爭對手信息：清晰所處區(qū)域的競爭對手；

2、市場分析，包括不限于：軟板行業(yè)模切、組裝行業(yè)模切/各終端對模切供應(yīng)商的管控要求；

3、模切項目的分析:對項目進展異常能做出改善措施和應(yīng)對方案等；

4、獲取商機,清楚各終端供應(yīng)鏈明細(xì)及客戶內(nèi)部組織架構(gòu)和項目進展決策權(quán)的分配；

5、模切產(chǎn)品的獨立評估報價技能;

6、如期提交各類報告。

任職要求：

1、男女不限，有3年以上模切輔料銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

2、模切行業(yè)對外品質(zhì)人員亦可，3C電子、FPC、新能源電池等行業(yè)采購、供應(yīng)商管理人員亦可；

3、對模切產(chǎn)品、化學(xué)品（膠水、膠帶、處理劑）、TP點膠代工任一模塊有一定了解；

4、較強溝通能力強，吃苦耐勞，好學(xué)上進；

5、有客戶資源及大客戶開發(fā)、跟蹤經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

具體薪資可面談，待遇從優(yōu)

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、通訊補助、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設(shè)，負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達成。任職資格1、大專以上學(xué)歷。2、3年以上管理工作經(jīng)驗；3、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略；4、扎實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力；5、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力；6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。 職能類別：銷售總監(jiān)

職位描述：

家政服務(wù)培訓(xùn)銷售以及網(wǎng)絡(luò)推廣

職位描述：

崗位職責(zé)：（負(fù)責(zé)全國家具面料市場） 1，對管轄范圍內(nèi)銷售目標(biāo)任務(wù)的完成情況負(fù)責(zé)； 2，對應(yīng)收款匯款率的完成情況負(fù)責(zé)； 3，對員工制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。隨時對下屬員工進行監(jiān)督和指導(dǎo)，向公司提出對員工的懲罰和獎勵建議； 4，對下屬員工的專業(yè)知識培訓(xùn)負(fù)責(zé)，每周定期對過去一周發(fā)生的重點業(yè)務(wù)和項目跟進情況，組織會議討論、跟進、解決問題； 5，負(fù)責(zé)制定年度、月度、周工作計劃與總結(jié)，并負(fù)責(zé)日常監(jiān)督計劃的執(zhí)行與完成情況。如在具體執(zhí)行過程中遇到特殊情況需變更計劃，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報； 6，對管轄范圍所有工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，及時處理工作中出現(xiàn)的任何問題，協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系，對異常、重大問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。對管轄員工出現(xiàn)的違規(guī)問題負(fù)有連帶責(zé)任； 7，對員工進行必要的工作指導(dǎo)、管理與考核； 8，服從公司安排，遵守公司各項制度和考核，享受相應(yīng)的提成、獎勵待遇； 9，完成公司臨時交代的其他任務(wù)。 任職資格： 1.大專以上文化程度，工作經(jīng)驗5年以上，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 2.有面料或者軟裝產(chǎn)品經(jīng)驗、或者對接中高端設(shè)計師、設(shè)計公司、設(shè)計院經(jīng)驗3年以上，例如CCD、矩陣、水平線、無間 3.具有優(yōu)秀的團隊管理能力，有責(zé)任心、用于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 4.具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力； 5.誠實守信、為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。