與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1. 操作數(shù)控CNC設(shè)備,操作封邊機(jī)設(shè)備,操作吊鑼設(shè)備。 2. 協(xié)助生產(chǎn)管理員處理其他異常工作。 3. 日常設(shè)備TPM維保工作。
職責(zé)描述: 1、道橋、市政、給水、測(cè)繪、巖土工程、水利水電工程專業(yè); 2、熟練使用CAD軟件和基礎(chǔ)辦公軟件; 3、跟隨班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)完成外業(yè)、內(nèi)業(yè)工作; 4、吃苦耐勞、敬業(yè)守信; 5、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神。 任職要求: 1、身體健康,品學(xué)兼優(yōu),積極樂觀,熟練掌握專業(yè)知識(shí)和基本技能; 2、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、在校期間取得相應(yīng)專業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用; 4、能適應(yīng)外出工作,服從公司業(yè)務(wù)駐點(diǎn)范圍內(nèi)的工作安排及調(diào)配。
職責(zé)描述:工程部招聘預(yù)算,成本控制、預(yù)決算員 任職要求:要求市政或相關(guān)專業(yè)大專及以上,有預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉預(yù)算軟件的優(yōu)先。
崗位要求: 1、道橋、市政、給水、測(cè)繪、巖土工程、水利水電工程專業(yè); 2、熟練使用CAD軟件和基礎(chǔ)辦公軟件; 3、跟隨班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)完成外業(yè)、內(nèi)業(yè)工作; 4、吃苦耐勞、敬業(yè)守信; 5、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神。 錄用標(biāo)準(zhǔn): 1、品學(xué)兼優(yōu),積極樂觀,熟練掌握專業(yè)知識(shí)和基本技能; 2、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、在校期間取得相應(yīng)專業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用; 4、能適應(yīng)外出工作,服從公司業(yè)務(wù)駐點(diǎn)范圍內(nèi)的工作安排及調(diào)配。 招聘人數(shù):15人
職責(zé)描述: 任職要求:大專以上學(xué)歷,土木、水利、巖土、建筑工程類相關(guān)專業(yè),具備工程師證,三年以上樁基現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)上崗證優(yōu)先。
1、服從部門領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排和調(diào)動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)做好日常組內(nèi)工作的安排,持續(xù)跟進(jìn)指導(dǎo)和監(jiān)督,并及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況;2、根據(jù)公司的質(zhì)量管理目標(biāo),協(xié)助部門主管編制相關(guān)的檢驗(yàn)工作流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度;3、組織、跟進(jìn)和督促IQC做好來料檢驗(yàn)、FQC做好半成品、成品專項(xiàng)檢驗(yàn)、督導(dǎo)IQC做好差異原料對(duì)比試驗(yàn)工作,F(xiàn)QC做好成品的抽檢工作,督導(dǎo)各質(zhì)檢員做好原料、半成品的留樣管理工作;4、成品標(biāo)準(zhǔn)樣板的收集、確認(rèn),并做好樣板的登記、交接、保管工作;5、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作,定期及時(shí)編制質(zhì)量總結(jié)報(bào)告,為質(zhì)量決策提供充分有效的依據(jù)和建議;7、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)溶液的標(biāo)定、復(fù)標(biāo)進(jìn)行復(fù)核,保證標(biāo)定結(jié)果準(zhǔn)確、真實(shí);8、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)檢員進(jìn)行工作指導(dǎo)及監(jiān)督管理,并對(duì)轄下檢驗(yàn)員的月度與年度考核和評(píng)比提供參考意見;9、負(fù)責(zé)日?!?S”工作的檢查和監(jiān)督;10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 職能類別:質(zhì)檢員/測(cè)試員(QC)
有自動(dòng)駕駛數(shù)據(jù)標(biāo)注經(jīng)驗(yàn)
熟悉3D, 2D-3D融合標(biāo)注
對(duì)質(zhì)量能做精準(zhǔn)把控
(1)工作內(nèi)容:在上下班高峰時(shí)段定點(diǎn)在重點(diǎn)路段備勤,向客戶提供協(xié)助報(bào)警報(bào)案、現(xiàn)場(chǎng)查勘理賠、協(xié)助施救、人傷調(diào)解、后續(xù)索賠指引和換胎等增值服務(wù)。
(2)具體要求:35周歲以下,大專及以上學(xué)歷;車輛維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
(3)招錄部門:嘉興本級(jí)
?。?)招錄人數(shù):若干
薪酬:年薪5-12萬(wàn)
1、熟練操作紡織涂層行業(yè)涂層機(jī)臺(tái); 2、熟悉發(fā)泡涂層; 3、具有水性涂層行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、初中以上文化水平,有基層管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)所需資料報(bào)告的制作與提交;
2. 負(fù)責(zé)客戶任務(wù)清單的及時(shí)更新與解決;
3. 負(fù)責(zé)直接客戶端品質(zhì)事項(xiàng)的響應(yīng)與解決;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段測(cè)量設(shè)備的評(píng)估、溝通和驗(yàn)收;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段問題的收集匯總及跟進(jìn)解決;
崗位要求:
1. 具備一定的質(zhì)量管理知識(shí)(PDCA、QCP、AQL、六西格瑪?shù)?,熟悉IATF16949、VDA質(zhì)量體系者優(yōu)先
2. 具備良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力,有CET-4等證書優(yōu)先
3. 熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PPT、Keynote等)
4. 熟悉8D、FACA、A3等解決問題工具的使用
5. 熟悉質(zhì)量五大工具(APQP、FMEA、MSA、PPAP)及質(zhì)量相關(guān)工具(QC新老七大手法)
6. 有數(shù)理統(tǒng)計(jì)應(yīng)用背景,質(zhì)量分析相關(guān)軟件使用經(jīng)歷優(yōu)先(如JMP、Minitab等)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司SM系統(tǒng)及汽車網(wǎng)站數(shù)據(jù)的整理及跟進(jìn);
2、根據(jù)有效線索進(jìn)行電話溝通及邀約進(jìn)店;
3、對(duì)邀約首次進(jìn)店客戶進(jìn)行接待并服務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有一年客服及電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生;
3、熟練操作辦公軟件,聲音甜美,顏值佳,能吃苦耐勞,仔細(xì)認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng)。
1、大專以上學(xué)歷,工程師職稱優(yōu)先 2、有橋梁和路基施工經(jīng)歷,具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn) 3、能及時(shí)到崗 職位類別: 橋梁/橋涵工程師 舉報(bào)
保底工資9000/月?提供吃住
保底工資9000/月?提供吃住
打卡120天保底工資36000元
打卡120天保底工資36000元
企業(yè)生產(chǎn)主要玻璃纖維布,包裝工、質(zhì)檢、卷布工、鋪布工、擋車工等崗位,兩班倒,不扣吃飯時(shí)間
男女不限:20-48周歲 免費(fèi)提供工作餐,住宿4人間10元/天,空調(diào)、熱水器、衛(wèi)生間、一應(yīng)俱全,水電均攤,。
員工薪資:點(diǎn)對(duì)點(diǎn),兩班倒,按12小時(shí)計(jì)薪,不扣吃飯時(shí)間,打卡滿120天保底36000元滿足打卡120天條件后,繼續(xù)按保底9000元/月計(jì)薪
面試要求:認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母,會(huì)認(rèn)識(shí)卷尺,無(wú)大面積裸露紋身,不查案底、煙疤,小紋身、黑戶可接收!
點(diǎn)對(duì)點(diǎn)出勤算一天,請(qǐng)假可以順延打卡天數(shù),打卡不滿7天無(wú)工資,離職需提前7天申請(qǐng)。
年底13薪
新廠區(qū)晉升空間大 新廠區(qū)環(huán)境一流 面試當(dāng)天安排住宿
月薪6500-8000以上 平均日薪230-300元/天
崗位一:叉車司機(jī)(平叉,必須有證,新證不要)
18-40周歲,男女不限
工作時(shí)間:10-11小時(shí) 上六休一
工資待遇:底薪:2588.25 績(jī)效1100 崗位補(bǔ)貼300元 餐補(bǔ)20元 夜班補(bǔ)貼15元 平時(shí)加班1.5倍,周六日2倍,節(jié)假日3倍=綜合工資6500-8000元以上
崗位二:
普工/操作工 /C1司機(jī)
18-38周歲,
工作時(shí)間:10-11小時(shí) 上六休一
工資待遇底薪:2362.5 績(jī)效990 餐補(bǔ)20元 夜班補(bǔ)貼15元 174小時(shí)以上加班1.5倍,節(jié)假日3倍=綜合工資6000-7500元以上
食宿:餐補(bǔ)20元/天,廠區(qū)有員工食堂,提供住宿
職位描述 1、 執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品檢驗(yàn),并反饋前日生產(chǎn)檢驗(yàn)狀況。 2、每日不良、首件之確認(rèn),不良品開立糾正與預(yù)防通知單異常之跟進(jìn)。 3、每日檢查出之不良及時(shí)反饋相應(yīng)部門,并開立糾正與預(yù)防通知單 4、重點(diǎn)跟進(jìn)確認(rèn)新產(chǎn)品或變更品數(shù)據(jù),試產(chǎn)品,工程變更品,設(shè)計(jì)變更品之品質(zhì)問題反饋 ,并各類報(bào)表整理歸檔 5、負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量、安全管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn),制定實(shí)施公司品質(zhì)管理規(guī)章制度,建立科學(xué)的品質(zhì)管理體系。 任職要求: 1、從事品質(zhì)管理類崗位3年以上,熟悉質(zhì)量管理體系對(duì)制程管理和數(shù)據(jù)分析比較熟悉; 2、熟悉國(guó)際質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí);熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、制造流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)應(yīng)用;對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)、制造等方面的知識(shí)有一定了解; 3、熟悉電子器件的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)方法; 4、變頻器行業(yè)工作3年以上。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
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