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主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定經(jīng)銷商合同條款。
2.負(fù)責(zé)搭建并完善經(jīng)銷商儲備、開戶,閉戶標(biāo)準(zhǔn)及流程。
3.制定和實施針對經(jīng)銷商的銷售策略和促銷計劃包括返利/專項,以支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
4.負(fù)責(zé)制定并實施銷售計劃,監(jiān)控銷售進(jìn)展情況,提出銷售策略和措施,推動銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
5.通過市場調(diào)研和分析,了解經(jīng)銷商的需求和行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整策略以適應(yīng)市場變化。
6.協(xié)助分公司解決經(jīng)銷商在業(yè)務(wù)過程中遇到的問題,為分公司經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供必要的支持和培訓(xùn)指導(dǎo)。
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,年齡不超過43周歲,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備5年以上銷售或渠道管理經(jīng)驗,有速凍食品行業(yè)如三全、思念、灣仔,烘培行業(yè)美心、錦華、稻香村工作經(jīng)驗優(yōu)先經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠有效地與經(jīng)銷商進(jìn)行溝通和合作。
4. 具備市場敏感度和數(shù)據(jù)分析能力,能夠識別和把握市場機(jī)會,分析問題并提出解決方案。
5. 具備團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地組織和帶領(lǐng)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。
6. 能夠適應(yīng)出差,具備較強(qiáng)的工作壓力承受能力和自我激勵能力。
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