與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工地招聘崗位:室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、抹灰工、電焊、架子工、管道工、屋頂工、門窗安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機等; 招聘要求:1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 5、年齡55歲以下,男女均可 6、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 7、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關證書 福利待遇:技工稅后保底月薪8400紐幣,折合人民幣約36000元; 安裝工稅后保底月薪8000紐幣,折合人民幣約34000元; 小工稅后保底月薪7400紐幣,折合人民幣約32000元; 家政招聘崗位:護工、保姆、月嫂、搬家服務、保安、保潔、司機 福利待遇:護工稅后保底月薪8800紐幣,折合人民幣約39000元; 保姆:稅后保底月薪8600紐幣,折合人民幣約38000元; 月嫂: 稅后保底月薪9000紐幣,折合人民幣約40000元; 司機:稅后保底月薪8200紐幣,折合人民幣約36000元; 搬家服務:稅后保底月薪7800紐幣,折合人民幣約34000元; 保安、保潔:稅后保底月薪7500紐幣,折合人民幣約33000元; 農(nóng)場招聘崗位:采摘工、包裝工、種植工、搬運工、養(yǎng)殖工、屠宰工、小貨車司機、叉車司機 福利待遇:司機稅后保底月薪8200紐幣,折合人民幣約36000元; 普工稅后保底月薪7500紐幣,折合人民幣約33000元; 中餐廳招聘崗位:中餐廚師、面點師、幫廚、服務員、洗碗工,保潔 福利待遇:廚師:稅后保底月薪8200紐幣,折合人民幣約36000元; 面點師:稅后保底月薪7600紐幣,折合人民幣約33000元; 幫廚: 稅后保底月薪7200紐幣,折合人民幣約32000元; 服務員:稅后保底月薪7000紐幣,折合人民幣約31000元,小費自得; 洗碗工:稅后保底月薪7000紐幣,折合人民幣約31000元 服裝廠招聘崗位:包裝工,縫紉工、理貨員、質(zhì)檢員、倉管 名額有限招完截止! 福利待遇:包裝工、理貨員稅后保底月薪7200紐幣,折合人民幣約31000元; 質(zhì)檢員、倉管稅后保底月薪7600紐幣,折合人民幣約33000元; 縫紉工稅后保底月薪8200紐幣,折合人民幣約35000元 工作時間:每天工作8小時,每周可休一天,包吃住,提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天,免費提供往返國際機票 合同期限:3年(可續(xù)簽) 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康,無先天性疾病及傳染病,無犯罪史。 吃苦耐勞,服從工作,并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應國家近期無拒簽史及非法滯留史;(所有工資待遇以最終合同為準)
一、招聘要求: 1、年齡18-35周歲, 2、大專學歷, 不限戶籍及專業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬到中專。 3、身心健康,無恐高癥,辨色力和聽力正常,具備正常履行崗位職責的身體條件, 符合新能源行業(yè)健康檢查規(guī)范。 4、無任何刑事行政處罰等不良記錄, 二、工作內(nèi)容: 1、設備的安裝督導, 調(diào)試和試運行等工作 2、定期維護和例行維護工作 3、設備的大型維修工作 4、準確了解電控,機電系統(tǒng)技術參數(shù) 5、負責發(fā)電機設備調(diào)試,電器故障處理,變頻器調(diào)試及變漿系統(tǒng)調(diào)試,設備的維護等相關工作。 三、福利待遇: 1、崗訓見習期間津貼4000元 -8000元包食宿。 見習期結(jié)培訓考取證書, 持證上崗, 轉(zhuǎn)正安排到全國新能源項目; (根據(jù)個人意愿就近安排原則) 。 崗位晉升機制,每年多次晉升考核機會,晉升空間大。 運維項目簽勞動合同 (企業(yè)直簽) 2、轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-18000元 (每次調(diào)薪500-2000), 五險一金, 提供住宿有餐補。 節(jié)假日三倍工資, 一年報銷五次往返路費。高溫津貼, 年終獎, 等各種福利均非常優(yōu)厚
崗位職責: 1.使用天貓、京東、拼多多、抖快等后臺接待客戶,處理店鋪的日常事務,包括留言回復、訂單管理、售后退換貨處理等; 2.分析整理客戶反饋的各種售后問題,及時上報主管,并協(xié)助制定類似問題的解決方案; 3.匯總并整理日益增加的客戶問題,定期完成報告,協(xié)助其他部門解決問題; 4.完成領導安排的其他工作事宜。 崗位要求: 1.反應能力快,應變能力強; 2.電腦操作熟練,打字速度快; 3.熟練使用基本辦公軟件; 4.具有親和力和較強的工作責任心,抗壓能力強; 5.能適應輪班輪休工作制,能長期穩(wěn)定工作。 6.提供員工宿舍。
崗位職責: 1.使用天貓、京東、拼多多、抖快等后臺接待客戶,處理店鋪的日常事務,包括留言回復、訂單管理、售后退換貨處理等; 2.分析整理客戶反饋的各種售后問題,及時上報主管,并協(xié)助制定類似問題的解決方案; 3.匯總并整理日益增加的客戶問題,定期完成報告,協(xié)助其他部門解決問題; 4.完成領導安排的其他工作事宜。 崗位要求: 1.中專專以上學歷,反應能力快,應變能力強; 2.電腦操作熟練,打字速度快; 3.熟練使用基本辦公軟件; 4.具有親和力和較強的工作責任心,抗壓能力強; 5.能適應輪班輪休工作制,能長期穩(wěn)定工作。 6.提供員工宿舍。
崗位職責: 1.使用天貓、京東、拼多多、抖快等后臺接待客戶,處理店鋪的日常事務,包括留言回復、訂單管理、售后退換貨處理等; 2.分析整理客戶反饋的各種售后問題,及時上報主管,并協(xié)助制定類似問題的解決方案; 3.匯總并整理日益增加的客戶問題,定期完成報告,協(xié)助其他部門解決問題; 4.完成領導安排的其他工作事宜。 崗位要求: 1.中專專以上學歷,反應能力快,應變能力強; 2.電腦操作熟練,打字速度快; 3.熟練使用基本辦公軟件; 4.具有親和力和較強的工作責任心,抗壓能力強; 5.能適應輪班輪休工作制,能長期穩(wěn)定工作。 6.提供員工宿舍。
崗位職責: 1.使用天貓、京東、拼多多、抖快等后臺接待客戶,處理店鋪的日常事務,包括留言回復、訂單管理、售后退換貨處理等; 2.分析整理客戶反饋的各種售后問題,及時上報主管,并協(xié)助制定類似問題的解決方案; 3.匯總并整理日益增加的客戶問題,定期完成報告,協(xié)助其他部門解決問題; 4.完成領導安排的其他工作事宜。 崗位要求: 1.中專專以上學歷,反應能力快,應變能力強; 2.電腦操作熟練,打字速度快; 3.熟練使用基本辦公軟件; 4.具有親和力和較強的工作責任心,抗壓能力強; 5.能適應輪班輪休工作制,能長期穩(wěn)定工作。 6.提供員工宿舍。
崗位職責: 1.使用天貓、京東、拼多多、抖快等后臺接待客戶,處理店鋪的日常事務,包括留言回復、訂單管理、售后退換貨處理等; 2.分析整理客戶反饋的各種售后問題,及時上報主管,并協(xié)助制定類似問題的解決方案; 3.匯總并整理日益增加的客戶問題,定期完成報告,協(xié)助其他部門解決問題; 4.完成領導安排的其他工作事宜。 崗位要求: 1.中專專以上學歷,反應能力快,應變能力強; 2.電腦操作熟練,打字速度快; 3.熟練使用基本辦公軟件; 4.具有親和力和較強的工作責任心,抗壓能力強; 5.能適應輪班輪休工作制,能長期穩(wěn)定工作。 6.提供員工宿舍。
崗位職責: 1.使用天貓、京東、拼多多、抖快等后臺接待客戶,處理店鋪的日常事務,包括留言回復、訂單管理、售后退換貨處理等; 2.分析整理客戶反饋的各種售后問題,及時上報主管,并協(xié)助制定類似問題的解決方案; 3.匯總并整理日益增加的客戶問題,定期完成報告,協(xié)助其他部門解決問題; 4.完成領導安排的其他工作事宜。 崗位要求: 1.反應能力快,應變能力強; 2.電腦操作熟練,打字速度快; 3.熟練使用基本辦公軟件; 4.具有親和力和較強的工作責任心,抗壓能力強; 5.能適應輪班輪休工作制,能長期穩(wěn)定工作。 6.提供員工宿舍。
行政: 1、個性開朗,具有良好的親和力與耐心 2、善于溝通,工作認真負責 3、具有良好的形象和品行 4、會基本的電腦操作 崗位職責 1、文件,資料的整理,分類,歸檔 2、家長咨詢接待并做好相關記錄 3、協(xié)助處理各部門相關事宜,完成學校交付的工作
工作內(nèi)容:
1、做好會計核算工作,按會計財務制度進行會計核算,依據(jù)企業(yè)會計制度設置總賬、明細賬,依據(jù)復核無誤的記賬憑證登錄賬冊;
2、審核原始憑證和記帳憑證,編制各種財務會計報表,組織公司日常會計核算工作;
3、定期核對往來賬款,及時清算應收應付款;
4、負責開發(fā)成本、銷售成本及利潤的核算,計提各類應交稅金,辦理納稅工作;
5、負責公司的項目稅務籌劃,緊跟國家稅務政策,努力把公司的稅務經(jīng)營成本降到最低;
6、按時完成各類財務報表的編制工作,真實、客觀、全面反映公司的財務狀況和經(jīng)營成果,并及時向董事長及總經(jīng)理遞交年度、月度財務報表;
7、負責填報上級及股東會布置的各項審計、檢查、報表、信用等級評定等財務報表;
8、參與公司經(jīng)營決策和經(jīng)濟合同的會簽,根據(jù)合同執(zhí)行情況,負責合同收、付款進程管理;
9、協(xié)助公司領導及有關部門處理與外單位財務關系,協(xié)調(diào)與財稅部門和銀行的經(jīng)濟關系;
10、負責流動資金籌措和調(diào)度,提高資金使用效率;
11、負責公司財務收入及開支的審核工作;
12、編制年度、季度用款財務計劃,做好經(jīng)濟活動分析,提出合理化建議;
13、完成上級領導交辦的其他工作。
所屬部門:
財務部
上級部門:
董事長、總經(jīng)理
下級崗位:
權責范圍:
權 力:
1、維護財經(jīng)紀律,執(zhí)行財會制度,抵制不合法的收支和弄虛作
假行為;
2、參與貨幣資金計劃定額管理;
3、管好用好貨幣資金。
責 任:
1、因本崗位的工作失誤,給公司造成損失,應負相應的經(jīng)濟和行政責任;
2、對公司財務開支監(jiān)管不嚴負主要責任。
職責描述: 1.在領班領導下開展工作,確保崗位各項KPI指標達成。 2.熟練操作各類灌裝設備,嚴格按照設備操作規(guī)程操作。 3.嚴格按照灌裝設備保養(yǎng)規(guī)程保養(yǎng)設備。 4.嚴格按照品質(zhì)控制規(guī)范進行生產(chǎn)操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全。 5.詳細做好各項生產(chǎn)記錄,發(fā)現(xiàn)異常問題及時向領班報告。 任職要求: 1、年齡:35周歲以下 2、學歷:大專及以上 3、專業(yè):機電、機械、自動化、計算機等相關專業(yè)
工作職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排人員、設備和原材料的使用,確保產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn);
2、負責管理工人的考勤、培訓和獎懲工作,確保團隊的穩(wěn)定和工作秩序的維護;
3、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,并及時處理產(chǎn)線上出現(xiàn)的問題,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準;
4、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理工作,確保工人嚴格遵守安全規(guī)定,預防事故發(fā)生;
5、及時響應產(chǎn)線上出現(xiàn)的問題,并與其他部門進行有效溝通,解決生產(chǎn)過程中的困難。
任職要求:
1、高中及以上學歷,電子相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備電子元器件的組裝、焊接和測試等相關技能,有精益生產(chǎn)或電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有2年以上團隊管理經(jīng)驗,能夠?qū)ο聦俚墓ぷ鬟M行指導和培養(yǎng);
4、工作嚴謹,態(tài)度積極,有責任心,有良好的溝通協(xié)作及學習能力。
中晚餐燒菜
工作內(nèi)容:
負責公司的招聘、培訓和員工關系管理工作,支持公司的戰(zhàn)略和運營目標。
主要職責包括:
- 制定公司招聘策略,確保公司招聘渠道的透明度和公平性,并確保招聘程序的合規(guī)性;
- 負責公司人才培訓計劃的設計和執(zhí)行,以支持公司的發(fā)展目標并提高員工的學習能力;
- 管理和維護員工關系,包括員工檔案管理、員工績效管理等;
- 支持公司的績效管理,制定相關的政策和流程,并給予員工相應的建議和支持;
- 負責公司文化活動和員工關懷項目的設計和執(zhí)行,以提高員工對公司的認同感和歸屬感;
- 關注公司的社交和公益活動,積極支持并參與其中。
職位要求:
- 本科以上學歷,人力資源等相關專業(yè);
- 一年以上相關工作經(jīng)驗,有招聘、培訓和員工關系管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 熟悉勞動法相關政策法規(guī),有較強的法律意識和風險預判能力;
- 具備良好的溝通和團隊合作能力,善于處理各種突發(fā)事件;
- 具備數(shù)據(jù)分析和判斷能力,能夠運用各種工具和技巧進行數(shù)據(jù)分析和挖掘;
- 熱愛公司,有創(chuàng)新精神和服務意識,能夠適應快速變化的工作環(huán)境。
【職責描述】: 1、負責營銷團隊內(nèi)勤外勤工作:簽約資料準備、銷售合同/協(xié)議等管理、日常營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理更新工作、銀行房管局對接等; 2、行政后勤管理:負責項目公司級會務管理、物資采購、員工活動、日常接待管理、員工福利、資產(chǎn)管理及檔案管理等; 3、運營工作:協(xié)助完成項目營銷計劃排布統(tǒng)計,熟悉銷售項目的基本特征及階段性運營報表統(tǒng)計; 【任職要求】: 1、全日制大專及以上學歷,2年及以上銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗,有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有良好的公文寫作與語言表達能力,熟練掌握WORD 、EXCEL等辦公軟件; 3、形象氣質(zhì)佳,擅長對內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作; 4.工作積極主動,具備職業(yè)品德與敬業(yè)精神,有較強的學習力、責任心及上進心; 5.有綠、藍城經(jīng)驗者優(yōu)先;
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