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職位描述：

1.負責(zé)根據(jù)公司采購需求做供應(yīng)商篩選，供應(yīng)商拓展，詢價等；
2.采購訂單交期跟進和控制；
3.查詢采購訂單的品質(zhì)和數(shù)量以及異常情況的及時處理；
4.與供應(yīng)商有關(guān)交期，數(shù)量等方面的溝通協(xié)調(diào)；
5.控制公司物料合理庫存；
6.新供應(yīng)商渠道的開發(fā)，現(xiàn)有供應(yīng)商的維護和管理；

任職資格：
1.大專及以上文化， 農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生也可；
2.熟練操作辦公軟件；
3.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強；

職位描述：

崗位職責(zé): 1.企業(yè)客戶的拓展；跟進公司提供精準(zhǔn)有效的客戶; 2.項目規(guī)劃、推進；負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的招商工作；制定招商策略、計劃方案等并對招商工作進行全面的系統(tǒng)統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)與推進; 3.定期進行電話回訪，做好老客戶的維護與新 客戶的開發(fā)工作; 4.時時與客戶跟進溝通，并邀約客戶來公司進行項目考察合作; 5.能夠獨立帶商參觀實體店鋪、介紹流程，完成客戶的接待工作， 6.嚴格執(zhí)行公司的招商政策，確保招商數(shù)量以及質(zhì)量的達成。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利: 2.有強烈提升自我的能力、求知欲強，對銷售工作有高漲的熱情; 3.具有較強的學(xué)習(xí)能力、語言表達能力和感染力，掌握一定的溝通技巧; 4.性格堅韌、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力; 5.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極樂觀的工作心態(tài); 6.有從事銷售、客服、招商加盟等工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備分析、解決問題的能力，工作認真仔細、能夠承受。

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 詳細學(xué)習(xí)熟悉 eMAG Marketplace 的賣家招商流程及后臺系統(tǒng)操作；
2. 積極聯(lián)系賣家，介紹 eMAG Marketplace 平臺及東南歐市場機會，促成目標(biāo)賣家入駐，完成
招商目標(biāo)；
3. 與賣家進行日常溝通，推動店鋪激活進度，完成激活店鋪數(shù)量、SKU 數(shù)量、GMV 等目標(biāo)；
4. 與賣家深入討論業(yè)務(wù)增長機會，甄別潛力大賣并幫助其加入 eMAG 大賣激勵計劃；
5. 跨部門協(xié)作，積極解決賣家遇到的問題，積極維護和賣家長期發(fā)展的友好關(guān)系；
6. 積極鏈接行業(yè)生態(tài)資源，賦能團隊業(yè)務(wù)目標(biāo)達成及與生態(tài)合作伙伴共贏合作;
7. 維護 eMAG 品牌形象，傳遞品牌價值。

能力要求：
1. 團隊核心價值觀：團隊協(xié)作，尊重透明，積極主動，終身學(xué)習(xí)，擁抱變化，勇于挑戰(zhàn)，誠信
合規(guī)，實現(xiàn)價值。
2. 崗位核心能力：具有一定的行業(yè)經(jīng)驗和主動開發(fā)優(yōu)質(zhì)賣家資源的能力；良好的溝通能力，擅長有效溝通，適應(yīng)電話溝通、線下拜訪、線下活動等形式招募賣家；有學(xué)習(xí)新事物和面對挑戰(zhàn)的動力，較強的抗壓能力；擅于時間管理和目標(biāo)管理，擅于建立人際關(guān)系和信任。
3. MS Office 知識（Word 和 Excel，Outlook）。
4. 英語可作為工作語言，聽說讀寫流利。
5. 學(xué)歷本科及以上。
6. 有跨境電商平臺招商、跨境行業(yè)營銷方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

要求:1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于與人溝通，樂于學(xué)習(xí)，積極進取 2、年齡20-40歲之間，高中及以上學(xué)歷 工作時間：做六休一，八小時制 另：1、我們提供完備的帶薪崗前培訓(xùn)和優(yōu)厚的福利待遇。 2、每一位進入公司的員工都會從導(dǎo)購開始培養(yǎng)，根據(jù)個人能力，我們會安排在適合你的崗位上，歡迎有志之士加入。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)應(yīng)用部的銷售規(guī)劃，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解，執(zhí)行落實；

2、開展專業(yè)化招商，尋找目標(biāo)市場的合適代理商，進行業(yè)務(wù)洽談，通過簽訂協(xié)議的方式達成合作，不斷提高區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院覆蓋率；

3、增加代理商的數(shù)據(jù)，并對代理商進行分類管理，不斷優(yōu)化名單，從中篩選出優(yōu)質(zhì)代理商；

4、及時收集、整理、反饋代理商信息和競爭對手信息；

5、督促代理商按合作要求及時進行醫(yī)院回款。

任職要求：

1、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉藥品或IDV類招商模式，有檢驗外送招商經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、擁有一定數(shù)量的資源；

4、誠實守信，具備較強的綜合溝通、協(xié)調(diào)、問題分析、市場策劃能力及執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司招商團隊管理以及銷售目標(biāo)的達成； 2、根據(jù)公司的營銷策略，開拓客戶資源，完成業(yè)績目標(biāo)； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷（經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先） 2.具有較好的邏輯思維能力、公關(guān)談判能力、獨立的分析和解決問題的能力； 3.有團隊精神和服務(wù)意識，為人誠實守信，做事腳踏實地，較強的學(xué)歷能力、應(yīng)變能力， 4.富有激情，心態(tài)積極向上。 薪資待遇： 1，工作時間：9:00—12:00,13:30—18:00； 2，成為正式員工后繳納五險一金； 3，薪酬：底薪 業(yè)績提成（8%-15%） 團隊提成 4，享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期人性化待遇； 5，每月除基本工資及提成獎金外，生日福利、旅游、聚會、K歌等公費福利； 6，定期組織銷售培訓(xùn)、提升員工專業(yè)能力與其他技能等。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；2、負責(zé)采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；2、紡織行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；4、必須有扎實的面料相關(guān)的知識； 年齡要求：25-45歲 職能類別：面料輔料采購 關(guān)鍵字：采購員

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、市場調(diào)研：
不定期走訪終端市場，調(diào)研用戶、市場及競品動態(tài)，對信息進行整理分析，為區(qū)域營銷管理規(guī)劃提供參考依據(jù)；

2、零售能力提升：
負責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)分解，根據(jù)營銷節(jié)奏，匹配相應(yīng)營銷策略（如 爆款引流、融合套餐、電影營銷等），提升經(jīng)銷商零售能力， 確保銷售任務(wù)達成；

3、用戶經(jīng)營：
協(xié)同市場部賦能經(jīng)銷商搭建用戶經(jīng)營平臺和組織，實現(xiàn)客戶的獲取、留存、轉(zhuǎn)化，解決終端售后問題，提升與維護當(dāng)?shù)厥袌龅墓酒放菩蜗螅?br />
4、終端標(biāo)準(zhǔn)化：
負責(zé)所轄區(qū)域終端門店形象的提升與維護，包含產(chǎn)品出樣規(guī)范化、品宣物料標(biāo)準(zhǔn)化、人員形象專業(yè)化、店面環(huán)境整潔化；

5、其他：
數(shù)據(jù)管理、倉配服管理、市場活動、渠道管理等工作



任職要求

專業(yè)知識：不限

工作經(jīng)驗：一年及以上

技能技巧：不限

素質(zhì)要求：
1. 文化、價值觀認同感； 2. 學(xué)習(xí)能力； 3. 問題發(fā)現(xiàn)與解決能力； 4. 執(zhí)行力； 5. 溝通協(xié)同能力； 6. 正能量； 7. 自律性； 8. 抗壓力； 9. 責(zé)任心； 10. 健康體魄。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負責(zé)藥品品類的商品管理工作，包括商品選型、上架、定價、促銷等方面。 2. 根據(jù)市場需求和競爭情況，制定并執(zhí)行相應(yīng)的品類營銷策略。 3. 關(guān)注用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化品類產(chǎn)品和服務(wù)，提升用戶口碑和滿意度。 4. 維護品類銷售業(yè)績，不斷完善流程和優(yōu)化管理提高品類整體利潤水平。 任職要求： 1. 有醫(yī)藥連鎖相關(guān)領(lǐng)域兩年以上工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)運營數(shù)據(jù)指標(biāo)。 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商業(yè)敏感度，能夠獨立分析解決問題。 3. 工作積極主動，具有較強的團隊合作精神和責(zé)任心。 4. 熟練掌握Office辦公軟件優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、前期負責(zé)現(xiàn)場點位運營工作，熟悉前端落地細節(jié)； 2、負責(zé)線下宣傳推廣活動的策劃與執(zhí)行； 3、負責(zé)執(zhí)行落地公司標(biāo)準(zhǔn)化流程，負責(zé)區(qū)域異常管理。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，熟練使用word、Excel等辦公軟件； 2、有良好的內(nèi)外溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力； 3、較強執(zhí)行力，能吃苦和較強責(zé)任感。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)公司產(chǎn)品銷售和宣傳，完成銷售指標(biāo)。
2. 加強客戶溝通，掌握市場需求，為公司提供有價值的市場信息。
3. 撰寫銷售報告，定期向上級匯報工作情況。

任職要求：
1. 具備較強的溝通能力和銷售技巧，能夠積極主動地開展銷售工作。
2. 具備一定的市場分析能力和市場敏銳度，能夠準(zhǔn)確地了解市場需求和趨勢。
3. 具備較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。
4. 中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、依據(jù)陳列原則完成產(chǎn)品貨架陳列
2、協(xié)助業(yè)代進行庫存登錄
3、促銷活動陳列支援
4、門店排面維護及產(chǎn)品清潔
5、可配合導(dǎo)購進行面銷
6、爭取更多陳列空間

職位福利：五險、績效獎金

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責(zé)公司的采購工作，包括但不限于以下幾個方面：
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，進行市場調(diào)研，收集供應(yīng)商信息，尋找并分析市場、產(chǎn)品信息，為公司的采購工作提供依據(jù)；
- 根據(jù)采購需求，協(xié)助部門負責(zé)人完成采購合同的簽訂、履行、變更、解除及結(jié)算等工作，確保采購工作的順利進行；
- 根據(jù)采購需求，對供應(yīng)商進行現(xiàn)場考察和資格預(yù)審，維護公司的供應(yīng)商信息庫，定期整理和匯總采購記錄，為公司的采購工作提供數(shù)據(jù)支持；
- 協(xié)助完成采購合同履行中的協(xié)調(diào)和溝通，確保采購工作的順利推進；
- 對公司的采購工作提出改善建議，不斷優(yōu)化公司的采購工作流程。
職位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)；
- 具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力；
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具備良好的合規(guī)意識，能夠遵守公司的規(guī)章制度和采購政策。

職位描述：

職位描述：
1.依據(jù)公司采購計劃，執(zhí)行采購下單，跟進物料及時到料，滿足生產(chǎn)需要；
2.執(zhí)行公司合同管理要求，確保采購合同簽訂、管理符合要求；
3.發(fā)起線上、線下采購審批流程，確保采購流程完整、合規(guī)；
4.按要求制作合同、用款臺賬，為財務(wù)付款提供憑證支持；
5.依據(jù)海外采購的要求，做好開證額度管理；
6.依據(jù)公司采購管理要求，反饋并跟蹤處理采購異常，確保異常得到及時、有效關(guān)閉。

任職要求：
1.本科學(xué)歷及以上，工商管理/國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.熟悉一定的貿(mào)易知識，了解常用的法律法規(guī)；
3.接受出差，具有良好的抗壓能力；
6.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

認真，細心，有責(zé)任感