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職位描述：

1、下達生產(chǎn)計劃，跟蹤、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度，完成生產(chǎn)目標任務；2、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；3、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；4、監(jiān)督生產(chǎn)工藝落實情況5、熟悉ERP系統(tǒng)。任職資格：1、大專及以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；3、有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。4、該崗位需要有機械、鈑金類車間工作經(jīng)驗 職能類別：生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC) 關(guān)鍵字：機械生產(chǎn)計劃鈑金erp協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度生產(chǎn)異常流程優(yōu)化

職位描述：

崗位職責1.分析生產(chǎn)施工過程中出現(xiàn)的焊接質(zhì)量問題，提出改進方法并組織實施、跟蹤； 2.負責編制焊接作業(yè)指導書，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)施工過程中焊接工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量或生產(chǎn)效率；3.參與新產(chǎn)品焊接工藝方案設(shè)計及相關(guān)焊接設(shè)備的采購技術(shù)類工作；4.負責焊接相關(guān)新設(shè)備或新產(chǎn)線的生產(chǎn)調(diào)試驗證工作和其過程中出現(xiàn)問題解決的推進工作；5.焊接技能培訓、焊工技能等級評定等相關(guān)工作的開展。任職要求1.持職業(yè)資格證和職業(yè)技能證書；2.熟悉不銹鋼板材焊接工藝；3.有焊接高級技工證書、焊接培訓經(jīng)驗、獲過區(qū)級以上焊接技能比賽獎項的優(yōu)先。 年齡要求：25-45歲 職能類別：焊接工藝工程師 關(guān)鍵字：焊接工程師氬弧焊

職位描述：

（一）崗位職責

1.負責審核技術(shù)圖紙，將圖紙轉(zhuǎn)化分解成可有效指導生產(chǎn)加工的圖紙；
2.根據(jù)圖紙及車間實際情況申報相應的采購物資；
3.制定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，負責編制相應的制造工單；
4.負責記錄技術(shù)圖紙的相關(guān)問題，定期反饋上級領(lǐng)導及相關(guān)部門人員。
（二）任職要求
1.熟悉鈑金工藝流程，三年以上鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗；
2.熟練使用CAD、solidworks等繪圖軟件；
3.熟練使用EXCEL；
4.有精益改善項目經(jīng)驗的優(yōu)先。

上班地點：湖州市長興縣泗安鎮(zhèn)南華山路368號

職位福利：餐補、五險一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、包住、可視頻面試

職位描述：

崗位職責：
1. 對接不同鈉電正極材料供應商，包括NFPP、硫酸鐵鈉等，根據(jù)電芯設(shè)計要求篩選合適材料。
2. 與工藝工程師合作開發(fā)鈉電干法正極極片。
3. 合作開發(fā)適合項目目標的材料，對材料克容量、振實密度、形貌、比表面積等進行改善，合作開發(fā)聚陰離子材料。
任職要求：
1. 曾任職于正極材料公司或者電池廠家，從事聚陰離子材料開發(fā)或篩選工作，深度參與過鈉電正極材料的開發(fā)工作，開發(fā)的材料導入過電芯產(chǎn)品。
2. 碩士學歷加2年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)方向化學，材料， 化工等， 碩士研究方向和電池有關(guān)。
3. 主觀能動性強，執(zhí)行力強。

職位描述：

崗位職責：
1、制定設(shè)備維護保養(yǎng)等相關(guān)計劃及實施
2、負責設(shè)備整個生命周期的手續(xù)辦理、跟進、記錄工作，建立設(shè)備管理臺賬、備品備件清單，對備品備件進行有效管理；
3、制定生產(chǎn)設(shè)備的年度保養(yǎng)、檢修、校驗計劃，實施并完整記錄；
4、及時對車間設(shè)備故障進行分析、修復，確保設(shè)備正常運行以滿足生產(chǎn)計劃需求；定期統(tǒng)計設(shè)備運行數(shù)據(jù)并進行匯總、分析、反饋，對設(shè)備的有效利用率直接負責；
5、做好設(shè)備的分級管理，對重點設(shè)備重點巡查，一般設(shè)備至少每天巡查一次，并做好設(shè)備巡查日報。

任職要求：
1、機械或機電類或電氣類相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；
2、有至少一年以上設(shè)備管理或維修相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、了解剪、沖、折、激光等鈑金加工設(shè)備者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責 數(shù)據(jù)收集 ? 負責收集生產(chǎn)車間各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，包括原材料投入量、半成品及成品產(chǎn)量、生產(chǎn)工時等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 ? 從生產(chǎn)設(shè)備記錄系統(tǒng)或操作工人的工作記錄中獲取生產(chǎn)相關(guān)信息，如設(shè)備運行時間、停機次數(shù)和時長等。 數(shù)據(jù)整理與記錄 ? 對收集來的原始數(shù)據(jù)進行分類整理，按照規(guī)定的格式和要求記錄在統(tǒng)計報表中，如日報表、周報表、月報表等。 ? 建立完善的數(shù)據(jù)檔案，將所有生產(chǎn)數(shù)據(jù)妥善保存，以便查詢和追溯歷史生產(chǎn)情況。 生產(chǎn)進度跟蹤 ? 實時監(jiān)控生產(chǎn)進度，對比實際生產(chǎn)進度與生產(chǎn)計劃，及時發(fā)現(xiàn)偏差并通知相關(guān)部門，如生產(chǎn)進度滯后，要分析原因并協(xié)助解決。 ? 根據(jù)生產(chǎn)任務單和實際完成情況，計算各產(chǎn)品的完成率，為生產(chǎn)調(diào)度提供數(shù)據(jù)支持。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1、負責壓鑄車間壓鑄機的作業(yè)規(guī)范的制定和實施，并監(jiān)督執(zhí)行情況;
2、負責對現(xiàn)場生產(chǎn)人員進行技術(shù)指導和質(zhì)量分析，每天負責跟蹤統(tǒng)計車間前5不良或不
良率超過5%的產(chǎn)品，在車間級快反會議通報解決進度，協(xié)助品管部解決質(zhì)量問題;
3、負責識別壓鑄過程中風險并加于干預和預防;解決壓鑄過程中的技術(shù)問題;
4、負責壓鑄項目新工藝及設(shè)備選型與立項，參與模具評審
5、負責產(chǎn)品工藝改進與攻關(guān)，協(xié)助產(chǎn)品工序能力提升和質(zhì)量改善;
6、負責對于試模，批量生產(chǎn)中的壓鑄參數(shù)進行制定、優(yōu)化，并形成作業(yè)指導書
7、負責優(yōu)化模具設(shè)計方案，并提前分析出壓鑄難點;
8、開展新工藝、新技術(shù)試驗，提高壓鑄產(chǎn)品質(zhì)量，減少報廢損失，合理確定工時，降低
制造成本:
9、負責生產(chǎn)現(xiàn)場相關(guān)人員的技術(shù)、質(zhì)量培訓，實時監(jiān)控現(xiàn)場的工藝紀律
10、負責客戶報價中相關(guān)工藝報價。
【任職要求】
1、8年及以上鋁合金壓鑄工藝經(jīng)驗，大型壓鑄機工作經(jīng)驗優(yōu)先選擇，學歷可放寬至中專
2、熟悉力勁、布勒、東芝、東洋壓鑄機;
3、熟悉ABB、KUKA、Fanuc 機器人;
4、熟悉周邊壓鑄島;
5、能熟練掌握壓鑄模具、壓鑄工藝等相關(guān)知識并熟練應用:
6、熟悉壓鑄零件常見缺陷及對策:
7、具備良好的邏輯思維能力和溝通能力:
8、工作責任心強，積極主動性強。
【福利待遇】
薪資15-20k，單休，免費住宿，免費工作餐，當?shù)刈畹突鶖?shù)繳納五險

職位描述：

1、負責廠內(nèi)新產(chǎn)品電控信息識別梳理、新產(chǎn)品電控試制跟蹤 2、負責新識別、新引入電控信息準確傳遞給外協(xié)廠家 3、負責廠內(nèi)和外協(xié)廠家新電控試制異常信息分析處理、向開發(fā)反饋并推進新產(chǎn)品電控問題解決進度 4、及時跟進研發(fā)的設(shè)計更改信息并進行轉(zhuǎn)化落實 5、對于存儲器數(shù)據(jù)、CPU程序等變更及時發(fā)各電控廠家，并更進切換過程，跟蹤首批到貨情況 6、針對產(chǎn)品功能發(fā)生的變更，和電控認定一起開展產(chǎn)品驗證工作，發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋研發(fā)和電控供方進行整改 7、對新品電控的可制造性提出改進方案并反饋研發(fā)整改 8、對老產(chǎn)品的電控可制造性提出改進方案、失效異常的電控提出改進方案、制定驗證計劃并開展驗證工作，同時協(xié)同三基地推動研發(fā)整改 9、電控類質(zhì)量問題的收集和分析整改 10、出口機電控的廠內(nèi)導入跟進和廠外導出跟進

職位描述：

崗位職責：

1、負責電池PACK工藝規(guī)劃、產(chǎn)線工藝路線設(shè)計；

2、負責開發(fā)和驗證新產(chǎn)品制造工藝，分析工藝失效模式，持續(xù)改進產(chǎn)品品質(zhì)和性能、提升工序能力，提升生產(chǎn)和設(shè)備效能；

3、負責工藝流程、工藝操作規(guī)程等工藝文件的編制和更新；

4、負責PACK工藝文件與標準參數(shù)制定及修訂,改善作業(yè)方法以及新產(chǎn)品、新工藝的分析與跟進；

5、負責新設(shè)備、新工裝夾具進行工藝驗證；

6、分析PACK生產(chǎn)過程遇到的技術(shù)問題、品質(zhì)和生產(chǎn)異常問題，及時為生產(chǎn)提供技術(shù)服務指導并提出解決或改善方法；

7、根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍的要求，進行生產(chǎn)線工藝規(guī)劃，設(shè)備選型，支持設(shè)備安裝、調(diào)試；

任職要求：

大專以上，具有3年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗；

職位福利：五險一金、績效獎金、包住、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

吃苦耐勞，勤奮，有上進心，服從公司安排，聽從領(lǐng)導安排，配合加班，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、新品導入 電控新產(chǎn)品廠內(nèi)導入和廠外導出、產(chǎn)品可制造性改進、電控類質(zhì)量問題的收集和分析整改、新產(chǎn)品電控異常問題點失效分析和更改閉環(huán)、關(guān)聯(lián)電控類測試儀器的研制、特殊電控的跟進和處理的事宜以及商檢方案設(shè)計工作 2、 電控的更改維護 1）跟蹤研發(fā)中心的設(shè)計更改并轉(zhuǎn)化實施 2）根據(jù)公司實際生產(chǎn)工藝情況進行設(shè)計更改 3、工藝、設(shè)計降成本 1）排查設(shè)計的合理性，并與競品對比識別降成本項目 2）降成本項目的推進 4、產(chǎn)品電控可制造性改進，電控結(jié)構(gòu)、裝配、檢測優(yōu)化，商檢/通電檢程序改善及其他電控改進可制造性推進及質(zhì)量改善工作 5、工廠靜電管理工藝工作

職位描述：

崗位職責1.負責審核技術(shù)圖紙，將圖紙轉(zhuǎn)化分解成可有效指導生產(chǎn)加工的圖紙；2.根據(jù)圖紙及車間實際情況申報相應的采購物資；3.制定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，負責編制相應的制造工單；4.負責記錄技術(shù)圖紙的相關(guān)問題，定期反饋上級領(lǐng)導及相關(guān)部門人員。任職要求1.熟悉鈑金工藝流程，三年以上鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗；2.熟練使用CAD、solidworks等繪圖軟件；3.熟練使用EXCEL；4.有精益改善項目經(jīng)驗的優(yōu)先。 年齡要求：22-45歲 職能類別：機械工程師 關(guān)鍵字：機械

職位描述：

1、大專及以上學歷，食品業(yè)相關(guān)專業(yè)，具有食品檢驗證。年薪5-10萬 2.負責原輔料、中間產(chǎn)品及成品的化驗分析檢驗工作 3.原始記錄和出具的檢驗報告單。

職位描述：

職位描述:
1、負責設(shè)備預防性管理工作；
2、定期開展設(shè)備狀態(tài)分析,并提出設(shè)備優(yōu)化方案,降低生產(chǎn)成本；
3、組織設(shè)備故障排除,并對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的缺陷提出改進措施,及時完成生產(chǎn)設(shè)備的維保；
4、負責對新生產(chǎn)線設(shè)備進行前期調(diào)研及評估,并組織可行性分析,確定新生產(chǎn)線的設(shè)備配置方案 ；
5、負責對下屬員工進行技術(shù)培訓和指導,提高員工的技術(shù)水平,提升整個部門的生產(chǎn)力 。
職位要求:
1、熟悉掌握機械設(shè)計原理、能熟練應用plc控制軟件編程,有非標自動化設(shè)備選型經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有鋰電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 ；
3、有激光焊接及視覺經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備設(shè)備管理經(jīng)驗,能獨立完成現(xiàn)有設(shè)備技改,并推動新設(shè)備上線工作 ；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力強；
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心,抗壓能力強 。

職位描述：

中專及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)，同崗位兩年以上工作經(jīng)驗，會看圖紙