工作要主動(dòng)積極，責(zé)任性強(qiáng)。
周建軍
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨，存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定； 2.及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記有貨倉庫賬、序時(shí)登記，定期編制存貨進(jìn)、出、存報(bào)表； 3.要求賬目清楚，標(biāo)示清晰，賬物核對(duì)相符，每月盤點(diǎn)； 4.使用公司系統(tǒng)做出入庫單據(jù)錄入； 5.執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.具備物流、倉庫管理的知識(shí)和能力，掌握貨物分類保管及盤點(diǎn)的基本方法。 2.具備1年以上倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力。 4.具備計(jì)算機(jī)使用和操作能力。 5.熟悉賬務(wù)流程，出入庫管理。 6.需加班制，能配合生產(chǎn)加班。 7.熟悉Excel/Word/表格制作。 8.工作細(xì)致，有責(zé)任人心，需執(zhí)行力強(qiáng)。 9.汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉前裝儲(chǔ)運(yùn)操作模式優(yōu)先
黃利芬
崗位職責(zé)： 1、分撥數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 分析和輸出： 分撥整體數(shù)據(jù)輸出； 關(guān)鍵數(shù)據(jù)的解釋和說明； 異常數(shù)據(jù)的收集和匯總； 關(guān)鍵數(shù)據(jù)的剔除、跟蹤、反饋； 異常事件收集、匯總及跟蹤； 2、分撥培訓(xùn)落地監(jiān)控 3、數(shù)據(jù)報(bào)表整理提交； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、具備一定的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力 3、責(zé)任心強(qiáng)，誠信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 【發(fā)展通道】 專業(yè)通道:新員工—初級(jí)專員—中級(jí)專員—高級(jí)專員 管理通道:新員工—部門主管—部門經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理 【薪資待遇】基本薪資+績效獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼 = 綜合薪資 （3.5-5k） 【福利項(xiàng)目】 1.兩次調(diào)薪：每年4月和10月，幅度10-15%； 2.提供食宿：公司可提供集體宿舍：4人間、有空調(diào)、熱水房，另有350元/月補(bǔ)貼餐補(bǔ)； 3.帶薪休假：年假5天、春節(jié)假期2周，婚假3天、產(chǎn)假128天、陪產(chǎn)假10天； 4.節(jié)日禮品：每逢節(jié)假日公司提供節(jié)日禮品問候，帶去公司祝福。 5.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司提供新員工入職培訓(xùn)、在職提升培訓(xùn)和認(rèn)證儲(chǔ)備類等培訓(xùn)； 6.集體活動(dòng)：不定期組織拓展活動(dòng)、集體旅游
鄭先生
順豐金華金義倉（電商倉） 崗位名稱:倉庫管理員 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行倉庫SOP標(biāo)準(zhǔn)，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)倉庫貨物的驗(yàn)收、分類、碼放、進(jìn)出、揀貨、復(fù)核、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作； 3、作業(yè)設(shè)備的操作、保管、日常清潔、維護(hù)和保養(yǎng)； 4、執(zhí)行倉庫日常事務(wù)（如6S要求） 任職要求： 1、年齡：18-40周歲； 2、學(xué)歷：高中/中專及以上； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能吃苦，能夠承受一定的工作壓力； 福利待遇： 多元福利：新春送福、開工利是、高峰慰問、寄件優(yōu)惠、節(jié)日活動(dòng)、夏送清涼、冬送溫暖、意外保險(xiǎn)等 工作薪資：6000-8000，多勞多得 社會(huì)保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn) 工作班次：夜班20:00-6:00（業(yè)務(wù)量高峰涉及加班，每個(gè)班次均含休息時(shí)間）月休息4-6天 聯(lián)系方式：劉女士/18860829411、喬先生/17633685961 倉庫地址：浙江省金華市金東區(qū)興盛街855號(hào)順豐豐泰產(chǎn)業(yè)園·金義B103庫
劉海
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助車隊(duì)及分撥處理應(yīng)急調(diào)車、應(yīng)急救援及公司需求的應(yīng)急外出任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)車輛油耗成本及維修成本的管控； 3、負(fù)責(zé)核算各型車輛干線運(yùn)輸價(jià)格、市內(nèi)接送貨運(yùn)價(jià)方案及駕駛員工資方案； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)車輛年審及車輛違章、駕駛員違章的追責(zé)跟蹤落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)駕駛員路橋費(fèi)、加水費(fèi)、停車費(fèi)、住宿費(fèi)、途中修理費(fèi)審核； 6、負(fù)責(zé)車隊(duì)月報(bào)表收入、掛靠車、協(xié)助車輛運(yùn)費(fèi)支出的審核。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、具備一定的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力 3、責(zé)任心強(qiáng)，誠信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 【發(fā)展通道】 專業(yè)通道:新員工—初級(jí)專員—中級(jí)專員—高級(jí)專員 管理通道:新員工—部門主管—部門經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理 【薪資待遇】基本薪資+績效獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼 = 綜合薪資 （3.5-5k） 【福利項(xiàng)目】 1.兩次調(diào)薪：每年4月和10月，幅度10-15%； 2.提供食宿：公司可提供集體宿舍：4人間、有空調(diào)、熱水房，另有350元/月補(bǔ)貼餐補(bǔ)； 3.帶薪休假：年假5天、春節(jié)假期2周，婚假3天、產(chǎn)假128天、陪產(chǎn)假10天； 4.節(jié)日禮品：每逢節(jié)假日公司提供節(jié)日禮品問候，帶去公司祝福。 5.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司提供新員工入職培訓(xùn)、在職提升培訓(xùn)和認(rèn)證儲(chǔ)備類等培訓(xùn)； 6.集體活動(dòng)：不定期組織拓展活動(dòng)、集體旅游
鄭先生
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)對(duì)接固定客戶的咨詢與信息查詢； 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行相關(guān)回訪，匯總分析相關(guān)數(shù)據(jù)； 3、熟練使用辦公軟件，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉本崗位工作內(nèi)容，努力提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)； 5、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及管理； 6、有晉升空間 職位要求： 頭腦靈活，熟悉辦公軟件，會(huì)做各類表格
15325983997
1、負(fù)責(zé)對(duì)接固定客戶的咨詢與信息查詢； 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行相關(guān)回訪，匯總分析相關(guān)數(shù)據(jù)； 3、熟練使用辦公軟件，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉本崗位工作內(nèi)容，努力提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)； 5、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及管理； 6、有晉升空間
王女士
主要負(fù)責(zé)車隊(duì)的日常工作中的數(shù)據(jù)梳理以及司機(jī)回程后的費(fèi)用報(bào)銷
韓鋒平
職責(zé)描述： 1. 制定公司及工廠的庫存控制目標(biāo)，協(xié)調(diào)各工廠物流及總部歸口部門進(jìn)行生產(chǎn)性物料及輔料庫存管控； 2. 周度、月度評(píng)價(jià)各工廠庫存指標(biāo)達(dá)成情況，統(tǒng)計(jì)、分析庫存數(shù)據(jù)，月度編制庫存分析報(bào)告 3. 識(shí)別庫存超標(biāo)及其他異常情況，協(xié)調(diào)責(zé)任方制定解決方案并推進(jìn)實(shí)施； 4. 組織開展庫存改善項(xiàng)目，拉動(dòng)各工廠及總部職能模塊降低整體庫存及超長期、呆滯等異常庫存 5. 協(xié)助優(yōu)化公司級(jí)庫存管控流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單等
王瑞平
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)把指定貨物安全送達(dá)及倉庫裝卸； 2.到達(dá)目的地后，裝卸貨物，輕拿輕放； 3.對(duì)貨物的登記、清點(diǎn)、核對(duì)、盤點(diǎn)、移交手續(xù)，單據(jù)回簽與保管等工作； 4.保質(zhì)保量完成工作； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
王女士
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，積極肯干；
2、電腦操作熟練；
3、有倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、對(duì)數(shù)字敏感
5、熟悉電子元器件
晶旗科技
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨，存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定； 2.及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記有貨倉庫賬、序時(shí)登記，定期編制存貨進(jìn)、出、存報(bào)表； 3.要求賬目清楚，標(biāo)示清晰，賬物核對(duì)相符，每月盤點(diǎn)； 4.使用公司系統(tǒng)做出入庫單據(jù)錄入； 5.執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.具備物流、倉庫管理的知識(shí)和能力，掌握貨物分類保管及盤點(diǎn)的基本方法。 2.具備1年以上倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力。 4.具備計(jì)算機(jī)使用和操作能力。 5.熟悉賬務(wù)流程，出入庫管理。 6.需加班制，能配合生產(chǎn)加班。 7.熟悉Excel/Word/表格制作。 8.工作細(xì)致，有責(zé)任人心，需執(zhí)行力強(qiáng)。 9.汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉前裝儲(chǔ)運(yùn)操作模式優(yōu)先
陳女士 13355791217
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心的貨物分揀/掃描
2、組別之間互幫互助，共同完成當(dāng)日單量達(dá)成
3、保質(zhì)保量完成工作內(nèi)容
（天貓國際件，小件輕松）
林文婷
能夠熟悉產(chǎn)品，根據(jù)產(chǎn)品編號(hào)找出對(duì)應(yīng)產(chǎn)品，會(huì)使用電腦辦公軟件
王偉斌
【崗位職責(zé)】 1.查件找件、解決客戶問題 2.運(yùn)營基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總更新 3.開單錄單、差錯(cuò)統(tǒng)計(jì) 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作. 【崗位要求】 1. ?？茖W(xué)歷及以上，專業(yè)不限，性別不限，條件優(yōu)秀者可放寬； 2.會(huì)使用基本的辦公軟件，有較強(qiáng)抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 【發(fā)展通道】 專業(yè)通道:新員工—初級(jí)專員—中級(jí)專員—高級(jí)專員 管理通道:新員工—部門主管—部門經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理 【薪資待遇】基本薪資+績效獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼 = 綜合薪資 （3.5-5k） 【福利項(xiàng)目】 1.兩次調(diào)薪：每年4月和10月，幅度10-15%； 2.提供食宿：公司可提供集體宿舍：4人間、有空調(diào)、熱水房，另有350元/月補(bǔ)貼餐補(bǔ)； 3.帶薪休假：年假5天、春節(jié)假期2周，婚假3天、產(chǎn)假128天、陪產(chǎn)假10天； 4.節(jié)日禮品：每逢節(jié)假日公司提供節(jié)日禮品問候，帶去公司祝福。 5.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司提供新員工入職培訓(xùn)、在職提升培訓(xùn)和認(rèn)證儲(chǔ)備類等培訓(xùn)； 6.集體活動(dòng)：不定期組織拓展活動(dòng)、集體旅游
鄭先生
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