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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌直營部及終端門店運營管理工作 ; 2、負(fù)責(zé)制定年度、月度銷售目標(biāo),對各店進(jìn)行銷售目標(biāo)的分解,組織實施完成目標(biāo); 3、客戶市場規(guī)劃,銷售指標(biāo)達(dá)成; 4、直營團(tuán)隊培養(yǎng),商品規(guī)劃,VIP系統(tǒng)管理組建; 5、了解區(qū)域當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,了解當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的市場競爭品牌及競爭環(huán)境,并制定針對性的區(qū)域市場營銷策略。不定期對自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域直營門店進(jìn)行巡察考評,加強與客戶之間的溝通。 5、建立與客戶之間良性合作關(guān)系,并嚴(yán)格監(jiān)控終端形象。如發(fā)現(xiàn)存在與公司要求不符事項,須提出整改方案,并跟蹤落實。 6、貫徹落實公司統(tǒng)一組織的促銷活動,根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰧嶋H情況制定針對性促銷方案。并負(fù)責(zé)全程監(jiān)控各種促銷活動的實施效果 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,有針織服裝類專賣店督導(dǎo)經(jīng)驗; 2.、有2年以上知名品牌內(nèi)衣或服裝銷售運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先. 3.、熟悉品牌內(nèi)衣或品牌服裝終端形象,終端營運,品牌形象的策劃和推廣; 4.、培訓(xùn)教授能力強,對數(shù)據(jù)敏感,善于利用數(shù)據(jù)跟進(jìn)銷售情況: 5.、具備資源整合、團(tuán)隊建設(shè)和決策能力; 6.、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力強,具有較強的團(tuán)隊精神,可以接受出差。
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