與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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周末雙休??!綜合薪資一萬?
周一到周五上午8:30到11:00,下午彈性時(shí)間,不需要打卡下班。
薪資待遇:底薪(最高6000) 提成(20%至30%區(qū)間) 晉升獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)
其它福利:公司組織各種旅游,伯樂獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)/卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)/優(yōu)秀員工獎(jiǎng)/全勤獎(jiǎng)/產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)等各種節(jié)假日活動(dòng)
工作主要內(nèi)容:
一、維護(hù)在中國人壽購買過產(chǎn)品的老客戶,幫助他們講解保單,變更地址,續(xù)保,加保,并進(jìn)行二次開發(fā),不需要自己出去推銷保單,面對的都是購買過中國人壽產(chǎn)品的老客戶,工作內(nèi)容簡單。
個(gè)人發(fā)展空間:
公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個(gè)合適的規(guī)劃)
薪資參考:
業(yè)務(wù)主任:平均年薪15萬
組經(jīng)理:平均年薪40萬
部經(jīng)理:平均年薪100萬
區(qū)域總監(jiān):平均年薪200萬
晉升:(季度考核晉升)
*業(yè)務(wù)主任(業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān))*組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)*部經(jīng)理(部經(jīng)理、高級部經(jīng)理、資深部經(jīng)理)*區(qū)域總監(jiān)(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))
注:1、公司按照每個(gè)自然季度進(jìn)行晉升/維持考核;
2、透明、公開、公平、公正的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
周未雙休上午8:30到17:00,國家法定節(jié)假日正常休息,不加班,新資待遇8000到30000元。下午彈性時(shí)間,不需要打下班卡。感興趣可直接聯(lián)系我。
薪資待遇:底薪 績效 晉升獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)
工作內(nèi)容:
1.宣傳中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化,宣傳保險(xiǎn)知識;
2.拜訪客戶,收集準(zhǔn)客戶名單,推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品;
3.完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂,包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)
4.為客戶提供售后服務(wù),包括客戶回訪、提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等;
5.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng),向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況;
6.積極主動(dòng)推薦新人;
7.嚴(yán)格遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則,主動(dòng)防范自身和所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題;
8.依照公司周經(jīng)營工作要求,填寫線上活動(dòng)量管理工具,進(jìn)行活動(dòng)量管理;
9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,完成公司委托的其他相關(guān)
事項(xiàng)。
職位要求:
1.21-50周歲,大專及以上學(xué)歷。(特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬)專業(yè)不限。
2.有良好的溝通能力、抗壓能力和解決問題的能力。
3.有明確的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。
4.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),無違法違規(guī)記錄。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶的開發(fā)、維護(hù),挖掘客戶資金需求,為客戶提供個(gè)性化的金融方案。 職位要求: 1.本科或以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備相關(guān)的金融、貿(mào)易、法律、財(cái)務(wù)等行業(yè)背景知識; 3.具有較強(qiáng)的客戶需求分析判斷能力和獨(dú)立解決客戶問題能力,能夠通過全面的客戶關(guān)系管理,培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度; 4.具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力。
技能要求:
保險(xiǎn)客戶經(jīng)理,理財(cái)客戶經(jīng)理,銀行客戶經(jīng)理
服務(wù)范圍:壽險(xiǎn)-財(cái)險(xiǎn)-車險(xiǎn)-健康險(xiǎn)-意外險(xiǎn)-信用卡-鑫???銀行業(yè)務(wù)-金融貸款-養(yǎng)老社區(qū)。
職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向1:客戶經(jīng)理,專業(yè)金融客戶經(jīng)理和MDRT會(huì)員方向發(fā)展,負(fù)責(zé)綜合金融產(chǎn)品的營銷及客戶維護(hù),成為收入拔尖的“個(gè)人金融客戶經(jīng)理”。
職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向2:高級營銷管理者,金融團(tuán)隊(duì)管理者方向發(fā)展,通過專業(yè)管理率領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),成為專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。
職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向3:綜合金融培訓(xùn)師,公司內(nèi)部培訓(xùn)講師方向發(fā)展,給團(tuán)隊(duì)理財(cái)師進(jìn)行金融知識與銷售技能,為客戶舉辦專業(yè)理財(cái)講座,成為受人尊敬額“綜合金融培訓(xùn)師”。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、彈性工作、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、績效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、電話方式聯(lián)系及維護(hù)客戶,拓展車險(xiǎn)業(yè)務(wù);
2、純粹電話溝通方式,無需外出,無需與客戶見面;
3、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢和保險(xiǎn)服務(wù)。
任職資格:
1、高中、中專及以上學(xué)歷,年齡18周歲及以上,男女不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力佳;
2、具有基本的電腦操作水平,打字速度每分鐘30字以上;
3、專業(yè)不限,市場營銷、金融保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,同時(shí)歡迎其他專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生加盟;
工作時(shí)間:
1、周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30 不倒班、周未雙休;
2、每年5天帶薪年假;
3、國家法定節(jié)假日正常帶薪休息。
工作性質(zhì):
畢業(yè)后簽訂陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)正式勞動(dòng)合同,繳納社保和住房公積金;
是陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)正式員工,不是勞務(wù)派遣。
薪資水平:
1、無責(zé)任底薪 提成,業(yè)績上不封頂;
2、五險(xiǎn)一金、勞動(dòng)合同;
3、贍養(yǎng)津貼、帶薪旅游。
崗位職責(zé):
1、慈溪地區(qū)對公客戶經(jīng)理,維護(hù)經(jīng)營既有渠道和客戶、獲取業(yè)務(wù);
2、拓展自身或新的渠道及客戶;
3、重點(diǎn)項(xiàng)目公關(guān)、政府招標(biāo)、客戶經(jīng)營維護(hù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件;
3、性格外向、有一定協(xié)商及溝通能力、思維活躍、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)。
說明:
1、招聘崗位為正式員工編制,簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、福利保障:六險(xiǎn)二金、帶薪年假(雙休 國假)等;
3、公司氛圍:能者上,庸者下,堅(jiān)持“競爭、激勵(lì)、淘汰”的用人機(jī)制;
4、培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)、干部晉升等全方位培訓(xùn);指導(dǎo)人專業(yè)指導(dǎo)及輪崗機(jī)制;全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練等。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1、對公客戶經(jīng)理,維護(hù)經(jīng)營既有渠道和客戶、獲取業(yè)務(wù);
2、拓展自身或新的渠道及客戶;
3、重點(diǎn)項(xiàng)目公關(guān)、政府招標(biāo)、客戶經(jīng)營維護(hù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件;
3、性格外向、有一定協(xié)商及溝通能力、思維活躍、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):余姚
說明:
1、招聘崗位為正式員工編制,簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、福利保障:六險(xiǎn)二金、帶薪年假(雙休 國假)等;
3、公司氛圍:能者上,庸者下,堅(jiān)持“競爭、激勵(lì)、淘汰”的用人機(jī)制;
4、培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)、干部晉升等全方位培訓(xùn);指導(dǎo)人專業(yè)指導(dǎo)及輪崗機(jī)制;全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練等。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新開發(fā)和簽約獨(dú)立站(自建站)的企業(yè)客戶;
2.任職要求:有獨(dú)立站(自建站)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.崗位福利:五險(xiǎn) 節(jié)假日 生日 團(tuán)建聚餐等福利
4.教育背景:大專及大專以上學(xué)歷優(yōu)先;
1、協(xié)同服務(wù)站業(yè)績有序推進(jìn); 2、幫助加盟門店進(jìn)行日常門店運(yùn)營管理,經(jīng)營分析,銷售活動(dòng)的制定與落地; 3、具備門店運(yùn)行,績效管理,終端銷售分析能力,并能夠督促執(zhí)行; 4、能接受長期出差工作性質(zhì)。
崗位職責(zé): 1.市場開拓:按照公司政策要求,對接教育主管部門與學(xué)校推廣智慧校園類相關(guān)產(chǎn)品和教師培訓(xùn)項(xiàng)目,提高產(chǎn)品市場占有率,塑造公司對外的良好形象; 2.市場維護(hù):跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評估項(xiàng)目結(jié)果,有序推進(jìn)并深化合作,配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護(hù)等日常工作; 3.經(jīng)銷商管理:負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù),協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作,協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場,輔助開展產(chǎn)品演示等活動(dòng); 4.市場調(diào)研:持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài)與用戶需求,實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競品動(dòng)態(tài),助力提升市場滿意度,使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求; 5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力,擅長維護(hù)大客戶關(guān)系; 3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,富有工作激情,性格外向開朗,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 4.形象得體,富有親和力,有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、周末雙休 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、年輕的團(tuán)隊(duì)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理對應(yīng)區(qū)域的客戶深耕、持續(xù)維護(hù),并獨(dú)立完成客戶融資需求的搜集; 2、負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助合作方完成資料的收集、審核、調(diào)查和交叉驗(yàn)證等工作,對負(fù)責(zé)客戶及項(xiàng)目進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)識別與管理; 3、負(fù)責(zé)管理成交客戶的合作意愿,保障公司的資產(chǎn)安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不良資產(chǎn),避免公司損失; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的行業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)與推動(dòng),協(xié)助區(qū)域主管完成新行業(yè)、新渠道的開發(fā)工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、營銷、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有租賃同業(yè)、銀行、汽車融資租賃、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心,較強(qiáng)的抗壓能力,能夠自我指導(dǎo)與自我激勵(lì); 5、有渴望愿付出,勤奮能吃苦,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情; 6、誠實(shí)守信,個(gè)人信用記錄良好; 7、形象氣質(zhì)良好,有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)大公司客戶的開拓,大公司客戶的產(chǎn)品營銷、關(guān)系維護(hù)工作; 2.從事市場、客戶和信貸業(yè)務(wù)調(diào)查,開展全流程風(fēng)險(xiǎn)管理,有效防范風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1.國內(nèi)外知名大學(xué)經(jīng)濟(jì)、金融、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 2.3年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的營銷能力和服務(wù)意識。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)個(gè)貸客戶的拓展、維護(hù)工作; 2.嚴(yán)格把控貸款風(fēng)險(xiǎn),做好貸款前中后全流程風(fēng)險(xiǎn)管理。 崗位要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.1年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的營銷能力和服務(wù)意識。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)大公司客戶的開拓、產(chǎn)品營銷、關(guān)系維護(hù)工作; 2.從事市場、客戶和信貸業(yè)務(wù)調(diào)查,開展全流程風(fēng)險(xiǎn)管理,有效防范風(fēng)險(xiǎn)。 崗位要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.1年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的營銷能力和服務(wù)意識。
一、公司介紹
此職位入職公司抬頭為杭州凝聚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(歸屬凌巨集團(tuán))是阿里巴巴集團(tuán)國際站業(yè)務(wù)的授權(quán)大型渠道商,文化傳承于阿里,阿里巴巴集團(tuán)的使命是讓天下沒有難做的生意。
我們旨在賦能企業(yè)改變營銷、銷售和經(jīng)營的方式。我們?yōu)樯碳摇⑵放萍捌渌髽I(yè)提供基本的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施以及營銷平臺(tái),讓其可借助互聯(lián)網(wǎng)的力量與用戶和客戶互動(dòng)。
二、崗位描述
1?阿里集團(tuán)的地面銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì),了解公司戰(zhàn)略方向,結(jié)合本地化市場,負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶的開發(fā)、拓展和運(yùn)營,主要負(fù)責(zé)銷售阿里集團(tuán)“阿里國際站”跨境B2B會(huì)員服務(wù);有一定渠道運(yùn)營和直銷經(jīng)驗(yàn)!在未來發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在區(qū)域的銷售服務(wù)工作;
2?能夠深入客戶的生意鏈路,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維,結(jié)合外貿(mào)行業(yè)趨勢及動(dòng)態(tài),賦能客戶,為客戶提供針對性技術(shù)/產(chǎn)品/工具服務(wù);幫助客戶推動(dòng)電子商務(wù)進(jìn)程;
3?根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段,積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運(yùn)營,為其提供相應(yīng)的成長方案,幫助客戶成長,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值;
4、對市場及行業(yè)洞察敏銳,具備一定的行業(yè)前瞻性,反哺給到客戶,增強(qiáng)客戶的市場認(rèn)知度和行業(yè)競爭力;
5?建立良好的客情關(guān)系,對商圈有一定理解,能促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長。
三、崗位要求
1、 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(??埔韵聝?yōu)秀人才酌情錄?。?,對外貿(mào)易/經(jīng)管營銷/物流供應(yīng)鏈等專業(yè)優(yōu)先;年齡23-35歲;
2、 善于學(xué)習(xí),開拓能力強(qiáng),能承受工作壓力,有較強(qiáng)的成功欲望;
3、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備以下經(jīng)驗(yàn)或能力之一者優(yōu)先:
1) 有銷售工作的經(jīng)驗(yàn)和過往有比較好的業(yè)績證明,顧問式銷售;
3) 有外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(外貿(mào)業(yè)務(wù)員,海關(guān)物流,銀行信用證,報(bào)關(guān),買手等);
4、有較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)思維,并運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具開展工作;
6、入職后第一周主要培訓(xùn)為主,第二周開始考核。
四、主要福利
(包括但不限于非大戰(zhàn)月)雙休,五險(xiǎn),節(jié)假日福利,公司集體outing,生日等。
五、職位描述
職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、無官僚風(fēng)氣、試用期提前轉(zhuǎn)正
職位亮點(diǎn):銷售崗,能力提升快,薪資高,專人指導(dǎo)培訓(xùn)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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