崗位職責： 1、負責公司新產(chǎn)品研發(fā)和既有產(chǎn)品的迭代升級工作，建立和完善新產(chǎn)品標準化技術(shù)規(guī)程； 2、帶領團隊完成起重設備設計，制造、安裝過程技術(shù)支持，及時發(fā)現(xiàn)和解決設計、制造及安裝過程中存在的各類技術(shù)問題； 3、完成公司領導交辦的其它事項； 任職要求： 1.3年以上從事設備設計制造相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗； 2.男性不超過45周歲，女性不超過40周歲，身體健康。 3.工作認真負責，技術(shù)能力突出，溝通能力強，能夠帶領團隊完成下達的各項設計任務； 4.能夠熟練應用CAD、Solidworks、Project等軟件，具有一定的PPT匯報材料整理編寫能力； 5.具備完整項目技術(shù)管理經(jīng)驗，綜合能力突出；
周偉程
崗位主要職責：1.參與ERP系統(tǒng)初建，負責協(xié)調(diào)供應商與公司用戶間的需求識別、流程確定與技術(shù)實現(xiàn),督促系統(tǒng)建設順利推進。2.負責ERP系統(tǒng)用戶權(quán)限分配及調(diào)整；3.負責公司全局范圍內(nèi)ERP系統(tǒng)的安裝、維護、培訓、推廣工作；4.負責解決系統(tǒng)運維方面出現(xiàn)的問題，保障信息數(shù)據(jù)的正確、及時傳遞；5.負責監(jiān)控系統(tǒng)運行情況和每日系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份；6.負責信息系統(tǒng)的安全性及時提出隱患及解決方案；7.負責系統(tǒng)新模塊、新功能初步測試工作。任職資格要求：1、計算機、數(shù)據(jù)庫管理等相關(guān)專業(yè)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2. 具備小型應用軟件程序開發(fā)技能；3. 擁有ERP項目建設、運行管理工作經(jīng)驗。4. 較強的邏輯思維能力、學習能力、語言表達能力。 年齡要求：25-45歲 職能類別：技術(shù)支持/維護工程師 關(guān)鍵字：erp軟件開發(fā)
湯生
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