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職位描述：

職責(zé)描述： 1.三年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上武漢內(nèi)環(huán)商業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，半年內(nèi)在職且從事房地產(chǎn)銷售工作，熟知武漢市房地產(chǎn)行情； 2.銷售工作穩(wěn)定性較強(qiáng)，同一項(xiàng)目至少1年以上工作時(shí)間,有商鋪銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.擁有一定的客戶資源及較強(qiáng)的談判能力； 4.市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)； 5.良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)形象，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 6.后期有轉(zhuǎn)型商業(yè)運(yùn)營(yíng)的意愿。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、生產(chǎn)計(jì)劃與組織：根據(jù)銷售訂單，制定全面的生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。協(xié)調(diào)不同生產(chǎn)線之間的工作銜接。組織調(diào)配生產(chǎn)資源，包括人力、設(shè)備、原材料等。

2、生產(chǎn)過(guò)程管理：優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的安全管理。

3、質(zhì)量管理：對(duì)原材料、成品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量把控。對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，采取有效的糾正措施，防止問(wèn)題再次發(fā)生。

4、人員管理：領(lǐng)導(dǎo)管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)，制定績(jī)效考核，激勵(lì)員工提高生產(chǎn)效率。

5、成本控制：控制生產(chǎn)成本，參與成本核算，降本增效，提高利潤(rùn)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡在30-50歲之間，制造業(yè)同崗位經(jīng)歷3年以上。

2、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞。

職位描述：

1、入職前三天先熟悉公司環(huán)境，有老員工手把手的帶教，公司的老員工業(yè)務(wù)處理能力極強(qiáng)，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，，前一個(gè)星期熟悉公司樓盤信息，熟悉樓盤周邊環(huán)境和配套設(shè)施。2、上手之后，日常工作主要是負(fù)責(zé)線上、線下的客戶的接待、咨詢、打造良好的個(gè)人專業(yè)形象。3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓等買賣租賃的全過(guò)程，包括帶看，收意向，簽約及過(guò)戶等，促成業(yè)務(wù)成交，再一個(gè)就是敏銳識(shí)別了解客戶需求，提供適合的房源，與客戶進(jìn)行議價(jià)。4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作5、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系，工作簡(jiǎn)單易上手，彈性上班時(shí)間。崗位要求：1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗2、具有良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力3、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓能力和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn) 行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人誠(chéng)懇正直，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 年齡要求：20-35歲 職能類別：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售置業(yè)顧問(wèn)銷售代表房地產(chǎn)電話銷售渠道銷售房產(chǎn)銷售

職位描述：

負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目資料的整理、歸檔、管理等工作，確保項(xiàng)目資料的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、分類、歸檔和保管，確保資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性； - 與項(xiàng)目各階段工程師保持密切溝通，及時(shí)獲取變更信息，并跟進(jìn)項(xiàng)目資料的更新； - 參與項(xiàng)目的需求分析、方案設(shè)計(jì)和施工圖紙的審查工作，為項(xiàng)目提供專業(yè)建議； - 協(xié)調(diào)和監(jiān)督項(xiàng)目各階段資料管理人員，確保項(xiàng)目資料的質(zhì)量和完整性； - 完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作； - 完成公司職能部門對(duì)接的其他后勤工作。 職位要求： - 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn)3-5年，具備完整的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目竣備、交付等經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先； - 熟悉施工項(xiàng)目的資料管理流程和交檔制度，具有較強(qiáng)的資料整理和歸檔能力； - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與項(xiàng)目各階段工程師順暢溝通； - 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)項(xiàng)目資料的質(zhì)量和完整性有極高的要求； - 具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力，如Word、Excel、PDF、Auto CAD等。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備或系統(tǒng)的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；指導(dǎo)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)組裝及調(diào)試； 2.根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算及客戶要求完成結(jié)構(gòu)件材料的選型、功能確認(rèn)及可行性評(píng)估； 3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目輸出資料（2D圖，3D圖，BOM等）的編制、更改、整理更新及歸檔； 4.完成結(jié)構(gòu)件材料材料清單的規(guī)劃，協(xié)助采購(gòu)?fù)瓿山Y(jié)構(gòu)件材料的采購(gòu)； 5.參與新項(xiàng)目的技術(shù)溝通，協(xié)助完成新項(xiàng)目的生命周期管理； 6.為客戶提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢。 任職要求： 1.具有2年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)或者相關(guān)領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉非標(biāo)設(shè)備開(kāi)發(fā)流程。 2.熟練使用Solid works、Auto CAD等繪圖軟件，熟悉一款CAM軟件或Matlab類仿真軟件者優(yōu)先。 3.熟悉機(jī)械機(jī)構(gòu)原理設(shè)計(jì)，能根據(jù)項(xiàng)目需求完成產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)件材料的選用； 4.具有較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較好的判斷分析能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。 5.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 年齡要求：25-55歲 職能類別：機(jī)械工程師 關(guān)鍵字：結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械設(shè)計(jì)非標(biāo)自動(dòng)化自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)計(jì)非標(biāo)設(shè)計(jì)

職位描述：

1、結(jié)構(gòu)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有本專業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，能作為專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)工作；
3、具有混凝土結(jié)構(gòu)，鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，超限等復(fù)雜結(jié)構(gòu)分析計(jì)算能力，能較好解決本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)相對(duì)較高難度、較為復(fù)雜性的技術(shù)問(wèn)題；
4、有一定的技術(shù)創(chuàng)新能力；
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)工程部的管理工作。（有室內(nèi)裝飾公司工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）2、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，認(rèn)真鉆研技術(shù)，講求質(zhì)量，做到精益求精。3、負(fù)責(zé)工程和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量驗(yàn)收、安全運(yùn)行等管理工作。4、負(fù)責(zé)對(duì)工程部人員的調(diào)配和管理。做好技術(shù)培訓(xùn)等工作，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)部門員工的積極性，并按有關(guān)制度做好考核工作。5、深入現(xiàn)場(chǎng)，跟進(jìn)工程進(jìn)度。保證按期完工，做到安全生產(chǎn)的情況下保障工程質(zhì)量。6、制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度。7、編制和審批公司項(xiàng)目施工計(jì)劃，定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況，及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的問(wèn)題。8、與相關(guān)部門保持密切配合，相互溝通。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 職能類別：建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理 關(guān)鍵字：管理質(zhì)量驗(yàn)收技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)考核人員調(diào)配管理跟進(jìn)工程進(jìn)度安全運(yùn)行

職位描述：

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、連接客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)和積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)！ 職位介紹: 1、公平的晉升機(jī)制，廣闊的發(fā)展空間、晉升標(biāo)準(zhǔn)和晉升體系； 2、完善的培訓(xùn)體系，擁有專業(yè)培訓(xùn)基地，專業(yè)培訓(xùn)講師。為所有經(jīng)紀(jì)人開(kāi)設(shè)新人訓(xùn)，在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)，新任店經(jīng)理培訓(xùn)，店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制； 3、O2O的方式改善客戶體驗(yàn)是未來(lái)的趨勢(shì)，今天線上服務(wù)商和線下服務(wù)商未來(lái)會(huì)趨于一致。易居房友將會(huì)提供不一樣的服務(wù)體驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟蹤（包括預(yù)、結(jié)算編制；施工做法、設(shè)計(jì)內(nèi)容完成情況等），組織分包并參與現(xiàn)場(chǎng)核量工作，編制并統(tǒng)計(jì)分包年、季與當(dāng)月完成產(chǎn)值；

2、對(duì)合同文本中的價(jià)格、付款等經(jīng)濟(jì)、商務(wù)條款進(jìn)行跟蹤，以及按合同約定時(shí)間完工的款項(xiàng)支付審核；

3、配合現(xiàn)場(chǎng)辦理簽證手續(xù)，每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)拍照留底，做好計(jì)量支撐；

4、參與現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作會(huì)議，配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好相關(guān)工作；

5、協(xié)助配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

崗位要求：

1、30-40歲，本科及以上學(xué)歷，建筑工程、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；

2、具備土建（安裝）現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，5年以上工程造價(jià)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握廣聯(lián)達(dá)算量與計(jì)價(jià)軟件，熟練運(yùn)用CAD軟件；

3、熟悉工程量計(jì)算規(guī)則，能獨(dú)立編制項(xiàng)目投資估算等文件，負(fù)責(zé)對(duì)甲方與乙方的結(jié)算編制，對(duì)造價(jià)信息、材料價(jià)格信息有充分了解，有城區(qū)老舊小區(qū)改造（含文物與優(yōu)保建筑）造價(jià)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工午餐

職位描述：

一、崗位職責(zé)
（1）在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，是施工現(xiàn)場(chǎng)全面生產(chǎn)管理工作的組織與指揮者；
（2）領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量環(huán)境健康安全目標(biāo)、計(jì)劃的實(shí)施。對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)施工過(guò)程質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量缺陷（隱患）的處理工作，參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查，并提出處理意見(jiàn)，對(duì)施工質(zhì)量負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
（3）負(fù)責(zé)參與策劃，并認(rèn)真熟悉圖紙及施工規(guī)范，了解施工動(dòng)態(tài)，編制施工生產(chǎn)計(jì)劃（季、月、周），對(duì)施工任務(wù)、施工材料、施工機(jī)械等的完成（進(jìn)場(chǎng)）時(shí)間、要求、標(biāo)準(zhǔn)具體安排，落實(shí)到人。調(diào)整人力物力，確保重點(diǎn)施工；
（4）負(fù)責(zé)監(jiān)督材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)證，嚴(yán)格控制不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的材料、設(shè)備、設(shè)施投入使用，保證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。組織實(shí)施創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的措施，抓好階段控制，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。組織做好分包工程的質(zhì)量管理，嚴(yán)格要求并及時(shí)解決問(wèn)題；
（5）建立健全對(duì)安全組織機(jī)構(gòu)，做好對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作；負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的平面布置和場(chǎng)容管理，抓好文明施工和環(huán)境保護(hù)工作；防止浪費(fèi)，節(jié)約材料；
（6）定期組織主持召開(kāi)工程協(xié)調(diào)會(huì)，將計(jì)劃與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行對(duì)照，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整，保證工程進(jìn)度；
（7）完善內(nèi)部基礎(chǔ)管理，帶領(lǐng)各專業(yè)、各隊(duì)完成各種指標(biāo)，分配合理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；
（8）負(fù)責(zé)履行合同要求的竣工收尾工程、竣工工程的保修工作。
二、任職要求
1、適合年齡：48歲以內(nèi)；本科以上學(xué)歷（土木工程、建筑工程相關(guān)專業(yè)），
2、本科以上學(xué)歷（土木工程、建筑工程相關(guān)專業(yè)），具備建筑工程專業(yè)一級(jí)建造師從業(yè)證格證書和有效的安全生產(chǎn)考核合格證書（Ｂ證）；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備兩個(gè)以上規(guī)模房建（2億元以上）項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有大型國(guó)企及央企背景工作經(jīng)驗(yàn)，或負(fù)責(zé)過(guò)類似項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)歷；
4、具有較強(qiáng)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)的組織能力，具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的工作能力，對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等方面具有很強(qiáng)的把控能力，了解工程招投標(biāo)、預(yù)決算工作內(nèi)容，具備參與相關(guān)工作的經(jīng)歷；
5、具備扎實(shí)的建筑學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)，了解建筑設(shè)計(jì)、施工和管理等方面的知識(shí)，了解央企工程項(xiàng)目管理流程，了解行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。熟悉常用的項(xiàng)目管理工具和軟件，如MicrosoftProject等，能夠理解和解讀各種工程圖紙和設(shè)計(jì)文件；
6、具有良好的溝通技巧、談判能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠有效地管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
三、工作地點(diǎn)：仙桃市項(xiàng)目

職位描述：

1、新人入職前三天先熟悉公司環(huán)境，有老員工手把手的帶教，公司的老員工業(yè)務(wù)處理能力極強(qiáng)，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，，前一個(gè)星期熟悉公司樓盤信息，熟悉樓盤周邊環(huán)境和配套設(shè)施。2、上手之后，日常工作主要是負(fù)責(zé)線上、線下的客戶的接待、咨詢、打造良好的個(gè)人專業(yè)形象。負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓等買賣租賃的全過(guò)程，包括帶看，收意向，簽約及過(guò)戶等，促成業(yè)務(wù)成交，再一個(gè)就是敏銳識(shí)別了解客戶需求，提供適合的房源，與客戶進(jìn)行議價(jià)。3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作4、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系，工作簡(jiǎn)單易上手，彈性上班時(shí)間。崗位要求：1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗2、具有良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力3、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓能力和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn) 行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人誠(chéng)懇正直，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 年齡要求：20-35歲 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問(wèn) 關(guān)鍵字：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

職位描述：

1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備或系統(tǒng)的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；指導(dǎo)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)組裝及調(diào)試； 2.根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算及客戶要求完成結(jié)構(gòu)件材料的選型、功能確認(rèn)及可行性評(píng)估； 3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目輸出資料（2D圖，3D圖，BOM等）的編制、更改、整理更新及歸檔； 4.完成結(jié)構(gòu)件材料材料清單的規(guī)劃，協(xié)助采購(gòu)?fù)瓿山Y(jié)構(gòu)件材料的采購(gòu)； 5.參與新項(xiàng)目的技術(shù)溝通，協(xié)助完成新項(xiàng)目的生命周期管理； 6.為客戶提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢。 任職要求： 1.具有2年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)或者相關(guān)領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉非標(biāo)設(shè)備開(kāi)發(fā)流程。 2.熟練使用Solid works、Auto CAD等繪圖軟件，熟悉一款CAM軟件或Matlab類仿真軟件者優(yōu)先。 3.熟悉機(jī)械機(jī)構(gòu)原理設(shè)計(jì)，能根據(jù)項(xiàng)目需求完成產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)件材料的選用； 4.具有較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較好的判斷分析能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。 5.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 年齡要求：25-55歲 職能類別：機(jī)械工程師 關(guān)鍵字：自動(dòng)化工程師機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)自動(dòng)化