與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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熟悉財務(wù)辦公軟件,能靈活應(yīng)用,主要負(fù)責(zé)對帳和稅務(wù)申報工作。年齡在35歲以內(nèi)。 優(yōu)秀者可晉升財務(wù)管理崗。
崗位職責(zé)1、處理銀行相關(guān)事務(wù),更改銀行預(yù)留信息,開戶與銷戶;銀行卡、網(wǎng)銀密碼器U盾、票據(jù)、印鑒等物件保管及使用記錄登記;2、現(xiàn)金的保管和收付:及時準(zhǔn)確地根據(jù)總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、會計(jì)審核完的單據(jù)付款,并檢查相關(guān)手續(xù)是否齊全、索取相關(guān)發(fā)票;根據(jù)相關(guān)單據(jù)收取現(xiàn)金超過備用金的應(yīng)當(dāng)天存入銀行。按現(xiàn)金收付原始憑證正確登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬并及時將原始憑證交給會計(jì)記賬;3、現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)憑證在財務(wù)金蝶系統(tǒng)中準(zhǔn)確錄入并同銀行明細(xì)賬核對相符,每天下班前盤點(diǎn)庫有現(xiàn)金,做到日清月結(jié),帳實(shí)相符;4、月初整理供貨商的單據(jù),與購貨商對賬結(jié)款;5、與店面對賬結(jié)款;6、月末與會計(jì)核對現(xiàn)金、銀行存款及日記帳的發(fā)生額、余額;7、月初配合人事編制好工資表,每月15日完成工資發(fā)放工作;8、負(fù)責(zé)每日編制《資金日報表》,全面了解公司的現(xiàn)金、銀行存款收支動態(tài),及時反饋信息,根據(jù)每日《資金日報表報表》,制定短期閑置資金的理財方案報領(lǐng)導(dǎo)審批,辦理相關(guān)手續(xù);每月最后一天編制資金月報;9、每星期的貨款與費(fèi)用的備用金的申請;10、財務(wù)部人員休息的頂崗;11、其它上級交辦的臨時性工作。崗位要求:1、年齡40歲以內(nèi);2、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3、每周日***;4、此崗位屬于急招,需盡快到崗 年齡要求:20-40歲 職能類別:出納員
1、協(xié)助項(xiàng)目管理人員做好本項(xiàng)目財務(wù)管控工作;
2、準(zhǔn)確無誤的做好每月項(xiàng)目結(jié)算單審核、
3、負(fù)責(zé)財務(wù)核算、報賬、對賬,準(zhǔn)時向公司報賬,做到賬目清晰、賬賬相符、賬表相符;
4、負(fù)責(zé)收入、支出、費(fèi)用、進(jìn)行計(jì)算;
任職要求:
1、有出納工作經(jīng)驗(yàn)大專以上學(xué)歷;
2、能長期穩(wěn)定發(fā)展(有勞務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
八點(diǎn)半-五點(diǎn)半 午休1小時,節(jié)假日正常休息,月休4-6天
轉(zhuǎn)正繳納社保
本崗位為制造業(yè)子公司財務(wù)崗位崗位職責(zé):1.根據(jù)公司中/長期經(jīng)營計(jì)劃,編制公司年度綜合財務(wù)計(jì)劃;2.建立/建全公司財務(wù)管理體系,負(fù)責(zé)公司財務(wù)年度預(yù)算/資金運(yùn)作等全面控制;3.負(fù)責(zé)資金計(jì)劃、稅務(wù)規(guī)劃、財政政策、財務(wù)管控體系建設(shè),制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算,制定公司的會計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;4.組織各融資渠道的拓展與關(guān)系維護(hù)、制訂和實(shí)施融資方案;5.對公司投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;6.為企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財務(wù)分析和決策依據(jù);7.日常財務(wù)工作;8.總經(jīng)理交辦的其它工作;任職要求:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);2.8年以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有中級會計(jì)職稱及以上;3.熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和國家相關(guān)的稅收法律政策,熟悉用友財務(wù)軟件,熟練掌握OFFICE辦 公軟件 ;4.有較強(qiáng)的綜合素質(zhì),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)精神;5.較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng),良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及建設(shè)能力。 年齡要求:30-45歲 職能類別:財務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金和支票,按時編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表,確保賬實(shí)相符;按時到開戶行打印銀行回單、對賬單,編制銀行余額調(diào)節(jié)表;負(fù)責(zé)與銀行的一般業(yè)務(wù)接洽。
2、查詢業(yè)務(wù)系統(tǒng)訂單,審核相關(guān)確認(rèn)件及單據(jù),核對款項(xiàng)是否到齊,保證賬實(shí)相符并及時入賬;
3、審核相關(guān)部門提交的確認(rèn)件是否信息詳實(shí)無誤,核對業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的成本錄入和確認(rèn)件是否一致,核對無誤后及時入賬;
4、負(fù)責(zé)保管旅游合同及合作協(xié)議;辦好領(lǐng)取、收回手續(xù)、登記簽字存檔工作;
5、負(fù)責(zé)審核員工提交的原始報銷單據(jù),符合公司規(guī)定的,予以報銷;
6、根據(jù)相關(guān)人員提交的付款申請,負(fù)責(zé)支付經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)的各種款項(xiàng);
7、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)發(fā)票的開具、收回及管理工作;
8、根據(jù)員工提交的采購申請單,采購辦公用品等物資,并建立領(lǐng)用登記臺賬;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)經(jīng)理核算員工獎金,員工考勤的登記及工資發(fā)放;
10、負(fù)責(zé)做好會計(jì)憑證的整理、裝訂和保存工作;
11、負(fù)責(zé)員工社保和公積金的申報操作及辦理;
12、負(fù)責(zé)定期對公司資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn);
13、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求:
1、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會計(jì)職稱證優(yōu)先錄用;
2、具備至少2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握EXCEL及財務(wù)軟件操作,如金蝶、用友等;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識,具備良好的溝通能力;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動能力,能夠適應(yīng)工作中的壓力;
6、具備良好的職業(yè)道德;
崗位職責(zé):1、建立并完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)管理體系內(nèi)部控制流程、維護(hù)風(fēng)險地圖及控制矩陣,識別并持續(xù)管理關(guān)鍵風(fēng)險,建立預(yù)案;2、擬定并實(shí)施集團(tuán)總部年度、月度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃,就發(fā)現(xiàn)的問題與相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,復(fù)核成員底稿、撰寫報告及建議;3、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)工作,包括各種專項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)等;4、組織實(shí)施下屬公司的審計(jì)工作,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,降低經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險;5、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行內(nèi)控評估,分析業(yè)務(wù)風(fēng)險及成本效益,提出優(yōu)化解決方案,并跟蹤落實(shí),支持業(yè)務(wù)發(fā)展。任職要求:1、***本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級會計(jì)師、審計(jì)師或CIA、CPA等證書優(yōu)先;2. 掌握內(nèi)審、內(nèi)控或風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)操技能,5年以上大型集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、結(jié)構(gòu)化思維能力,以及獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟練使用Excel,掌握應(yīng)用OLAP/SQL/SPSS等一種或多種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)或數(shù)據(jù)分析軟件;4、能高效地與公司內(nèi)部所有相關(guān)方(尤其是管理層、流程所有人,等)及外部相關(guān)方等(尤其是供應(yīng)商、相關(guān)政府機(jī)構(gòu),等)進(jìn)行口頭溝通及書面溝通;專業(yè)書寫能力強(qiáng);能做出有效的判斷,建設(shè)性地解決問題;5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,為人正直,執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的判斷能力、邏輯能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 職能類別:審計(jì)經(jīng)理/主管
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)計(jì)劃組整體管理工作,自身要會系統(tǒng)操作全部流程,主責(zé)是監(jiān)督、審批輸單員日常工作單據(jù)的準(zhǔn)確性,并負(fù)責(zé)每日計(jì)劃的匯總及下達(dá);另外商品庫數(shù)據(jù)的定期維護(hù)及更新;其次所有數(shù)據(jù)的留存及配合運(yùn)營其他部門的相關(guān)工作。 2、責(zé)任性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練掌握辦公軟件的各項(xiàng)操作,服從公司管理要求,能積極處理自身部門問題,能接受上晚班。
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