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職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)設(shè)計文件及項目安排，編制現(xiàn)場施工方案并組織實施；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場指導(dǎo)設(shè)備安裝及調(diào)試，竣工驗收，工作匯報;
3、負(fù)責(zé)工程及售后服務(wù)，解決客戶關(guān)于產(chǎn)品調(diào)試、維護及相關(guān)技術(shù)問題，施工現(xiàn)場安全指導(dǎo)與培訓(xùn):
4、負(fù)責(zé)工程資料的回收(竣工單、實施記錄等)
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、調(diào)試與售后服務(wù)管理制度編制;
6、負(fù)責(zé)定期巡查設(shè)備，記錄數(shù)據(jù)，保障產(chǎn)品運維兼職內(nèi)部生產(chǎn)工作。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通和協(xié)作能力、較強的解決能力和應(yīng)急處理能力；
3、能適應(yīng)高頻率出差；
4、具備1年以上工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗，對工業(yè)設(shè)備自動化系統(tǒng)、管路系統(tǒng)有一定經(jīng)驗，對水泵、電機等動力設(shè)備有維修經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗 位：高校輔導(dǎo)員
學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上
工作地點：岳陽現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
職位描述：
1、此崗位為校企合作項目，在岳陽現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院任教。
2、上班時間：上班、放假安排與學(xué)院一致，享受寒暑假。
工作內(nèi)容：
1、學(xué)生管理工作，包括：學(xué)生安全教育、考勤管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)、心理健康教育、談心談話、查寢、衛(wèi)生監(jiān)督、學(xué)籍管理、獎助貸、學(xué)生活動組織等。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、執(zhí)行研發(fā)或量產(chǎn)采購流程，完成有關(guān)物資及材料、設(shè)備采購，并為上級采購決策提供依據(jù)。
2、組織搜集、分析、考察、引進新的供應(yīng)商，建立供應(yīng)商資源池。
3、落實合格供應(yīng)商名錄維護、供應(yīng)商的導(dǎo)入、淘汰、日?？冃гu價、關(guān)系維護、物料價格談判，降本等工作。
4、實時掌控市場價格、技術(shù)信息，不斷為公司產(chǎn)品開發(fā)推薦有競爭力的材料或產(chǎn)品。
5、沙特或內(nèi)內(nèi)華達(dá)當(dāng)?shù)毓?yīng)商開發(fā)和管理、沙特工廠團隊組建、制度流程建立。
6、項目需要物料的價格談判和交付。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機械工程、自動化、熱能與動力工程、制冷等工程類相關(guān)專業(yè)。
2、具備一定的熱能動力、流體、制冷、散熱、電氣、控制專業(yè)知識基礎(chǔ)，選型設(shè)計經(jīng)驗。
3、3年以上制造業(yè)供應(yīng)商開發(fā)管理、價格談判、交付經(jīng)驗。有鈑金件、電氣元器件、鋁材、五金機加、自動化設(shè)備等采購和審廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、接受短期、中期出差。
5、國外方向要求英語能作為工作語言。
6、具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和工作激情，抗壓能力較強。

職位描述：

1、 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)學(xué)段的專業(yè)教師資格證。
2、熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生，具有良好的師風(fēng)師德，兼?zhèn)淞己玫呢?zé)任意識、進取意識和合作意識。
3、特級教師、全國優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人等年齡不超過60歲。曾獲省級以上課評類獎項者優(yōu)先，具備民辦學(xué)校班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1.?負(fù)責(zé)招募區(qū)域代理商； 2.?負(fù)責(zé)招募團隊成員； 3.?負(fù)責(zé)維護聯(lián)盟商家平臺權(quán)益； 4.?負(fù)責(zé)代理商以及聯(lián)盟商家的招商組織； 5.?執(zhí)行公司總經(jīng)辦以及總部的戰(zhàn)略思想

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動，根據(jù)董事會的發(fā)展戰(zhàn)略要求，制定公司經(jīng)營目標(biāo)、年度工作計劃并有效推進實施與達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)組織建立、健全公司的各項規(guī)章制度，并有效貫徹實施；不斷優(yōu)化運營內(nèi)部管理架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程，聚焦運營核心任務(wù)，確保公司運營精益高效；

3、組織制定公司年度預(yù)算、年度資源配置計劃，并組織實施資源（人機料等）配置。根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化，科學(xué)調(diào)度和合理調(diào)整，確保資源準(zhǔn)備充分、有序、高效；

4、負(fù)責(zé)與地方政府、戰(zhàn)略客戶的日常關(guān)系維護；負(fù)責(zé)重點大客戶業(yè)務(wù)開拓、洽談、合同簽訂和關(guān)系維護。

5、提升工廠績效管理水平，確?？陀^評估和有效激勵，促進組織發(fā)展和員工核心能力的提升。

6、對生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、環(huán)境衛(wèi)生全面負(fù)責(zé)，控制內(nèi)/外部質(zhì)量損失，確保無重大安全事故和社會面影響事件發(fā)生；

任職要求：

1、工科專業(yè)背景本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下；熟悉企業(yè)管理和公司運營，有戰(zhàn)略眼光，能對各項經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；

2、具有3年以上鍛造行業(yè)的全盤管理經(jīng)驗，了解行業(yè)的發(fā)展歷史和趨勢，在行業(yè)內(nèi)有一定人脈關(guān)系，對鍛造行業(yè)的市場有深入的了解；
3、擁有豐富的統(tǒng)籌運作能力，熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制、6S管理和工程技術(shù)管理方法，具備先進的管理理念；
4、超強的自驅(qū)力，嚴(yán)謹(jǐn)縝密的邏輯思維能力，優(yōu)秀的把握企業(yè)發(fā)展全局的能力和管理能力；
5、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)工作安排，在部門主管授權(quán)的質(zhì)量監(jiān)督人員的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)下，執(zhí)行具體檢測任務(wù)：
----依照檢測標(biāo)準(zhǔn)、方法和規(guī)程以及相關(guān)要求，獨立或協(xié)助制定具體檢測計劃和方案；
----按要求進行檢測過程中記錄，如實反映檢測結(jié)果，并將結(jié)報給業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)員；
----負(fù)責(zé)相關(guān)制樣任務(wù)，配合受理人員做好樣品的交接、流轉(zhuǎn)、保管和維護；按要求對檢測完樣品進行留樣處理；
2、根據(jù) 17025 規(guī)定進行相關(guān)授權(quán)專業(yè)的證稿審核及證書簽發(fā)工作；
3、收集行業(yè)技術(shù)信息與資訊，及時向上級進行反饋，參與或主持新項目檢測的開發(fā)工作；
4、協(xié)助部門組織開展技術(shù)人員培訓(xùn)工作，參與科研項目工作；
5、按照實驗室安全防范制度的規(guī)定，做好實驗室的安全防范工作；
6、負(fù)責(zé)實驗室環(huán)境的維護，保持分析器具和工作場地的整齊、清潔；
7、協(xié)助營銷人員，為客戶提供專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)；
8、針對客戶投訴所反映的現(xiàn)場檢測工作存在的各類問題進行配合調(diào)查、處理；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、服從公司工作安排；
2、英語四級及以上；
3、能接受出差工作；
4、能配合部門經(jīng)理做好實驗室管理工作；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，50歲以下 2.大型薄板生產(chǎn)企業(yè)同崗位十年以上工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代企業(yè)治理邏輯 3.熟悉冷軋、酸洗、鍍鋅和彩涂等薄板制造工藝 4.有較強的創(chuàng)新意識、成本意識和質(zhì)量意識 剛位職責(zé)： 1.主持生產(chǎn)系統(tǒng)全面經(jīng)營管理工作 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、成本指標(biāo)和安全指標(biāo)的分解落實，對結(jié)果負(fù)總責(zé) 3.負(fù)責(zé)制度建設(shè)、流程建設(shè)，協(xié)助人資部門做好具有激勵性的績效體系建設(shè) 4.負(fù)責(zé)人才梯隊搭建和人才培養(yǎng)體系籌劃 5.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進行業(yè)務(wù)溝通和協(xié)調(diào)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、能看懂施工圖紙（包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集），參與投標(biāo)項目的預(yù)算編制；

2、熟悉各項定額、取費標(biāo)準(zhǔn)的組成和計算方法，其中包括國家和本地區(qū)、本行業(yè)的規(guī)定；

3、根據(jù)施工圖預(yù)算的費用組成、取費標(biāo)準(zhǔn)、計算方法及編制程序，編制施工預(yù)算；

4、能夠熟練運用各類預(yù)結(jié)算軟件、圖紙理解能力強、算量準(zhǔn)確；

5、對工程項目及分包項目的審計工作。

任職要求：

1.應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷

2.對于往屆畢業(yè)生，要求有兩年以上的工程預(yù)、決算相關(guān)工作經(jīng)驗，要有乙方單位預(yù)結(jié)算經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)與崗位要求：
1、有三年及以上報關(guān)報檢工作經(jīng)驗，熟悉申報程序，能妥善處理申報過程中發(fā)生的問題，能與海關(guān)方進行較好的溝通。
2、英語口語和閱讀較好者優(yōu)先，電腦操作熟練。
3、人品端正，有較強的工作能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、有報關(guān)行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介：
浙江中外運有限公司嘉興分公司，隸屬于招商局集團系統(tǒng)，直屬于浙江中外運有限公司。公司始終依托中外運國際化物流的品牌優(yōu)勢，持續(xù)秉承浙江中外運規(guī)?；锪靼l(fā)展的戰(zhàn)略，竭力致力于本地區(qū)物流品牌的建設(shè)和拓展。主要業(yè)務(wù)包括:為國內(nèi)外船公司、貨主和進出口商提供專業(yè)化、一體化的海、陸、空國際貨運代理、船務(wù)代理、報關(guān)報檢和綜合物流等服務(wù)。
公司擁有高素質(zhì)管理隊伍和的專業(yè)人才，以及與之相適應(yīng)的廣泛而全面的國內(nèi)外服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，秉承以“服務(wù)創(chuàng)造價值”的服務(wù)宗旨，致力于為國內(nèi)外客戶提供“安全、迅速、準(zhǔn)確、節(jié)省、方便、滿意”的物流服務(wù)，為客戶量身定制***服務(wù)方案，不斷創(chuàng)造經(jīng)濟價值和社會價值，實現(xiàn)共同發(fā)展。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、通過原材料市場行情，了解最新價格信息，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)為參考，貨比三家等方式為基礎(chǔ)審核價格。
2、根據(jù)計劃請購，將采購合同下達(dá)到供應(yīng)商，并且按計劃需求時間到貨。
3、根據(jù)采購計劃要求到貨時間，物料合格入庫。
4、對生產(chǎn)中出現(xiàn)不良物料，通過與供應(yīng)商協(xié)商后即使退貨，更換、維修等。 5、辦理不合格物料的退貨、返修等工作，對不合格物資形成系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析，并給出整改措施與方案。 6、與供應(yīng)商每月對賬，SAP入發(fā)票，結(jié)算等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機械工程、自動化、熱能與動力工程、制冷等工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、對鈑金件、電氣元器件、鋁材、五金機加等采購和審廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉招標(biāo)、評標(biāo)、合同簽訂流程，并具各相應(yīng)的法務(wù)和財務(wù)知識。
4、熟悉常用辦公軟件Word Excel,能用一些基本公式。
5、具備較強組織、協(xié)調(diào)、溝通、語言表達(dá)能力；較強的商務(wù)談判能力；具備機械制造業(yè)相關(guān)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1.熟悉GB7258-2017機動車運行安全強制性項目標(biāo)準(zhǔn)及其他涉及的整車認(rèn)證檢測項目
2.根據(jù)試驗計劃及大綱進行試驗，包括不限于指導(dǎo)試驗準(zhǔn)備工作，工裝夾具設(shè)計，試驗實施細(xì)則編寫，測試設(shè)備操作等，負(fù)責(zé)組織開展有關(guān)整車相關(guān)測試、問題定位、對策分析、整改及驗證工作，并出具試驗大綱、試驗報告、試驗結(jié)果分析以及測試問題提交等；
3.負(fù)責(zé)跟蹤和研究整車認(rèn)證領(lǐng)域新技術(shù)、新動態(tài)，國內(nèi)、國際及行業(yè)整車認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和要求；
4.負(fù)責(zé)開展相關(guān)質(zhì)量活動，編制作業(yè)指導(dǎo)書，開展新建技術(shù)能力建設(shè)等工作；
5.負(fù)責(zé)試驗室設(shè)備的維護、保養(yǎng)和校準(zhǔn)工作

要求：
1、熟悉行業(yè)政策和汽車市場。
2、具有較強的綜合判斷能力和解決復(fù)雜問題的能力。
3、具有較強的方案策劃、組織和推進能力。
4、具有較強的口頭和書面表達(dá)能力。
5、具有較強的跨專業(yè)、跨部門溝通協(xié)調(diào)和團隊管理的能力。
原則上40周歲（含）以下
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)
2年及以上整車認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗，

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在營銷總的指導(dǎo)下制定年度市場任務(wù)目標(biāo)，并進行目標(biāo)分解； 2、根據(jù)政策及市場調(diào)研情況，制定市場營銷策劃及銷售方案并組織實施，確保完成年度市場任務(wù)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)營銷隊伍建設(shè)，指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。 4、參與項目前期策劃定位、營銷分析測算等工作； 5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研分析，組織收集公司競品、政策等方面的信息。 任職要求： 1、市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)。 2、有3年以上知名品牌地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中營銷負(fù)責(zé)人崗位至少1年以上，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。 3、熟知國家政策及市場行情，對前策定位、營銷策劃、營銷推廣有深入豐富的經(jīng)驗和專業(yè)能力。 4、具備較強的統(tǒng)籌、團隊管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.對公司樓盤進行推薦、講解； 2.對來訪者進行登記、推銷、跟進； 3.向客戶提供各種所需的銷售物料； 4.完善客戶檔案及銷售相關(guān)資料； 5、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作； 任職要求 1、有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗； 2、18-30歲，男女不限； 3、形象氣質(zhì)佳，親和力強，做事積極主動，責(zé)任心強，目標(biāo)達(dá)成意識強； 4、注重團隊協(xié)作，富有團隊精神； 5、具有較強的溝通能力，抗壓能力好； 6、強銷期服從加班安排