與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店的營(yíng)業(yè)收入 2.負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化檢查 3.協(xié)助招聘酒店附近區(qū)域客房打掃 4.負(fù)責(zé)接待周邊社區(qū),消防等單位的檢查 5.負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)盤點(diǎn)和成本把控 6.負(fù)責(zé)客戶例外事件的處理 任職要求: 1.具備門店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn) 2.35歲以下,大專及以上學(xué)歷 3.熟練使用辦公軟件及電腦操作 4.良好的客戶服務(wù)意識(shí),危機(jī)公關(guān)處理能力,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)
工作內(nèi)容: 1、運(yùn)營(yíng)管理:管理民宿的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于接待客人、處理預(yù)訂、安排清潔和維護(hù)等,確保民宿的環(huán)境整潔、設(shè)施完好,為游客提供舒適的住宿環(huán)境。 2、客戶服務(wù):接待來(lái)訪客人,了解客人需求,為客人提供個(gè)性化的服務(wù),處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。 3、預(yù)訂管理:負(fù)責(zé)民宿的預(yù)訂工作,包括接聽(tīng)電話預(yù)訂、網(wǎng)上預(yù)訂等,確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)民宿的日常收支管理,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,合理安排預(yù)算,提高經(jīng)營(yíng)效益。 5、營(yíng)銷推廣:根據(jù)市場(chǎng)需求,制定營(yíng)銷策略,通過(guò)線上線下渠道進(jìn)行宣傳推廣,提高民宿知名度和入住率。 6、人員管理:負(fù)責(zé)培訓(xùn)和考核員工,確保員工具備良好的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。 7、渠道維護(hù):與當(dāng)?shù)氐穆糜螜C(jī)構(gòu)和其他商家建立合作關(guān)系,為客人提供更多的服務(wù)和優(yōu)惠。 8、定期檢查民宿的安全設(shè)施,確??腿说陌踩?。 9、收集和分析客戶反饋,不斷改進(jìn)民宿的服務(wù)和設(shè)施。 10、合規(guī)經(jīng)營(yíng):了解并遵守相關(guān)法律法規(guī),確保民宿的合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
【工作內(nèi)容】 餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理、行政管理(排班和訂貨)、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財(cái)務(wù)管理(利潤(rùn)分析、成本控制)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作。 【薪資福利】 3500-3800元/月,根據(jù)職級(jí)規(guī)劃逐年上升 周休兩天,每天8小時(shí)工作制 全年10-20天帶薪年假 入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金,綜合商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 享受超低折扣肯德基員工餐福利 【快速發(fā)展】 清晰的職位發(fā)展,在家鄉(xiāng)就能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)一家肯德基餐廳! 儲(chǔ)備店長(zhǎng)(6個(gè)月)→餐廳副經(jīng)理(6個(gè)月,薪資上漲15%)→餐廳資深副經(jīng)理(6個(gè)月,薪資上漲20%)→餐廳經(jīng)理(薪資上漲40%)【帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)千萬(wàn)生意】 【晉升到餐廳經(jīng)理將享受到】 滿1年,績(jī)效達(dá)標(biāo)即免費(fèi)獲得價(jià)值2000美元的百勝中國(guó)限制性股票,成為公司股東; 滿2年,享受全家福商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃(意外 重疾,涵蓋配偶、父母、子女),為家人的健康保駕護(hù)航; 滿3年,享受補(bǔ)充購(gòu)房福利計(jì)劃,購(gòu)房首付免息貸款及按揭利息補(bǔ)貼; 【任職資格】大專及以上學(xué)歷,33歲及以下,如優(yōu)秀者可學(xué)歷可適當(dāng)放寬到中專 親和力滿滿,誠(chéng)實(shí)可靠、口齒伶俐、積極向上 喜歡肯德基/必勝客品牌,愿意一起分享美食 不限經(jīng)驗(yàn),若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳(肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂(lè)購(gòu)等零售或連鎖超市) 年齡要求:33歲以下 職能類別:餐飲大堂經(jīng)理 關(guān)鍵字:餐飲餐飲管理儲(chǔ)備店長(zhǎng)餐廳經(jīng)理店經(jīng)理
形象氣質(zhì)佳,善于交流,有一定的銷售能力。
崗位要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,熱愛(ài)零售行業(yè),年齡23-35歲之間;2、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有廚電、家電等大型連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備1年以上門店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉線下零售門店業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)工作流程和工作內(nèi)容的制定、執(zhí)行,其中有國(guó)美、蘇寧、方太、老板、美的、海爾等廚電、家電類專賣店店長(zhǎng)及家居產(chǎn)品專賣店店長(zhǎng),3C數(shù)碼專賣店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶投訴問(wèn)題解決;5、具備獨(dú)立洽談客戶的能力,并擅長(zhǎng)產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技巧等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的店內(nèi)培訓(xùn);6、熟練掌握office辦公軟件及簡(jiǎn)單的PPT課件制作;7、口語(yǔ)表達(dá)能力好,具有親和力和溝通力,熱愛(ài)表達(dá)、熱愛(ài)銷售;8、有責(zé)任心和進(jìn)取心,具備良好的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力和抗壓能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé):1、目標(biāo)管理:1.1. 根據(jù)公司分解的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo),制定門訓(xùn)的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并進(jìn)行分解并落實(shí)到每一個(gè)目標(biāo)管理人。1.2. 根據(jù)門店月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定月度、周工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。2、運(yùn)營(yíng)管理:2.1. 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,按照門店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)手冊(cè)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.2. 組織門店導(dǎo)購(gòu)做好商品的陳列,并根據(jù)季節(jié)和促銷活動(dòng)需要合理調(diào)整商品陳列和庫(kù)存,保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售:2.3. 負(fù)責(zé)門店商品的進(jìn)、銷、存管理,做好庫(kù)存管理,確保賬相符、賬實(shí)相符,并及時(shí)清理庫(kù)存。2.4. 合理控制店內(nèi)費(fèi)用開(kāi)支,降低損耗,確保門店低成本運(yùn)營(yíng):提高門店的經(jīng)營(yíng)效益:運(yùn)營(yíng)管理2.5. 收集、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,并把信息及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門,為公司的營(yíng)銷決策提供參考:3、品牌推廣及客戶管理:3.1. 配合公司開(kāi)展各種營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌的知名度和美譽(yù)度:3.2. 結(jié)合門店實(shí)際情況,靈活運(yùn)用各種集客方式,根據(jù)季節(jié)變換和商品生周期開(kāi)展豐富的促銷活動(dòng),促進(jìn)商品銷售:3.3. 積極開(kāi)展各種活動(dòng),不斷開(kāi)發(fā)新客戶,提高市場(chǎng)占用率:3.4. 通過(guò)會(huì)員管理,為客戶提供滿意度服務(wù),提高客戶的忠誠(chéng)度:3.5. 妥善處理客戶的抱怨和投訴,提升客戶滿意度:4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)4.1. 負(fù)責(zé)門店員工的管理,如門店人員的招聘、錄用及考核,根據(jù)員工表現(xiàn)進(jìn)行升級(jí)或淘汰:4.2. 對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo),激勵(lì)員工工作積極性,為門店?duì)I造積極、快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)氛圍5、門店安全:5.1. 負(fù)責(zé)門店防火、防偷盜、防意外傷害的預(yù)防工作,確保門店及顧客的人財(cái)物的安全:5.2. 負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行: 年齡要求:23-35歲 職能類別:門店經(jīng)理/店長(zhǎng)
1、優(yōu)先女士,年齡18-35歲之間, 2、身高156CM以上,形象氣質(zhì)佳; 3、良好的溝通交際能力,抗壓力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)優(yōu); 4、有一年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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