【工作內(nèi)容】1.線上推廣房源；2.線下客戶帶看。【工作要求】？1.18-35周歲；？2.抗壓，有較強(qiáng)的目標(biāo)感；？3.敬業(yè)，具備良好的溝通能力；？【工作時(shí)間】朝九晚五，中午休息兩小時(shí)【薪酬待遇】1.實(shí)習(xí)期補(bǔ)助3000元/月（前期有保底），有人帶有培訓(xùn)（免費(fèi)），接受無經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆生（公司注重培養(yǎng)自己的人才）。高額提成（提成不封頂）？ 五險(xiǎn) 內(nèi)部培訓(xùn) 獎(jiǎng)勵(lì)免費(fèi)國內(nèi)國外旅游 帶薪年假。（月入過萬對(duì)房產(chǎn)行業(yè)來說并不是夢(mèng)）2.公開透明的晉升路線：儲(chǔ)備店長--門店ceo--市場總監(jiān)--實(shí)***總經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理（公司平臺(tái)大，門店近百家，平均3-6個(gè)月會(huì)有一次晉升機(jī)會(huì)）3.其他福利:內(nèi)部員工租房、買房、租住公寓房屋，享受員工折扣價(jià);內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學(xué)歷進(jìn)修政策;優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享有免費(fèi)出國游; 內(nèi)部感恩父母的感恩基金?！久嬖嚨攸c(diǎn)】株洲市蘆淞區(qū)大漢希爾頓6棟八樓 年齡要求：18-35歲 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關(guān)鍵字：客戶帶看線上推廣免費(fèi)培訓(xùn)就近分配朝九晚五
祖斌斌
成功的定律就是：想 做=能，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，好的職位就總是給敢想敢做的人。如果你也有夢(mèng)想，如果你也想邁出***步，新環(huán)境期待您的加入。【薪酬待遇】補(bǔ)助3000元/月,提成高達(dá)70%高能力 高付出=高回報(bào)，你的收入取于你自己現(xiàn)有員工平均收入在7000-12000之間新人收入3500-5000元/月正式員工月均5000元-3萬元/月績優(yōu)員工全年收入均超12萬元【公司福利】？師傅一對(duì)一的教，保險(xiǎn)、免費(fèi)使用房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人線上平臺(tái)端口、內(nèi)部提升培訓(xùn)，優(yōu)秀家人可獲公司特制的黃金大獎(jiǎng)等【晉升渠道】銷售經(jīng)理—？商圈經(jīng)理（3-6個(gè)月）—區(qū)董（6-12個(gè)月）—市場總監(jiān)—市場副總經(jīng)理—城市總經(jīng)理?！緧徫宦氊?zé)】（1）？負(fù)責(zé)新客戶、新業(yè)主的開發(fā)以及負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)；（2）？負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)，店面，電話等所有渠道的業(yè)主與客戶的接待和咨詢；【任職要求】（1）年滿18-40周歲，熱愛銷售行業(yè)；（2）***，有親和力，主動(dòng)積極，陽光樂觀 年齡要求：18-40歲 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：客戶接待銷售行業(yè)大客戶銷售房地產(chǎn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人房屋買賣業(yè)務(wù)員市場營銷置業(yè)顧問
祖斌斌
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)責(zé)任市場產(chǎn)品的具體銷售工作，全程跟進(jìn)客戶售前、售中、售后工作；
2.責(zé)任市場的調(diào)查、分析和預(yù)測工作；
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶制定收入、回款計(jì)劃、新市場計(jì)劃工作；
4.負(fù)責(zé)客戶信息管理、合同管理等日常管理工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上機(jī)械行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3.性格外向開朗，善于溝通表達(dá)；
4.能適應(yīng)長期出差。
易姣/人力資源專員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場部和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)和管理所在區(qū)域的市場開發(fā)與扶持工作；
2、掌握所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)并進(jìn)行市場調(diào)研與分析，根據(jù)市場變化情況提出具體的客戶開發(fā)方案；
3、切合市場發(fā)展需求，提出完善公司市場開發(fā)模式、保證市場運(yùn)營快速發(fā)展的合理建議；
4、實(shí)時(shí)關(guān)注市場狀況、產(chǎn)品需求和服務(wù)流程，不斷協(xié)助改善公司服務(wù)體系、產(chǎn)品運(yùn)營狀況。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，營銷類相關(guān)優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬；
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心及高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
4、能接受省內(nèi)出差。
福利待遇：
1、薪資待遇：無責(zé)底薪3K—6K 高提成 五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng)，月8K以上；
2、公司有完善的薪酬體系及晉升體系，良好的晉升平臺(tái)；
3、發(fā)放年終獎(jiǎng)、結(jié)婚、生日禮金等。
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整理客戶的資料并進(jìn)行溝通，維護(hù)房源及開發(fā)新房源2、挖掘客戶需求，提供合適房源3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；4、負(fù)責(zé)公司房源及客戶的開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。要求：1、18~45周歲；高中及以上學(xué)歷；2、形象氣質(zhì)良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有話務(wù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、有積極、正向、勤奮、愛學(xué)習(xí)；4、熱愛銷售行業(yè)薪酬待遇：1、底薪3000-4500元/月 提成高達(dá)70% 五險(xiǎn) 內(nèi)部培訓(xùn) 團(tuán)建活動(dòng) 公司旅游 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等，綜合月薪：3-5萬以上晉升路線：銷售經(jīng)理--門店ceo--市場總監(jiān)--副總經(jīng)理--總經(jīng)理—城市總經(jīng)理2、其他福利：黃金獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日禮品、國外旅游、公司互助金等3、可接收實(shí)習(xí)生。 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：銷售房產(chǎn)客服導(dǎo)購新媒體
祖斌斌
職責(zé)描述： 1. 審核定單、簽約流程單、價(jià)格等銷售信息，收取定金、房款并開具相應(yīng)收據(jù)、發(fā)票； 2. 負(fù)責(zé)樓盤相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的制作、數(shù)據(jù)匯總等； 3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1. 財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2. 熟悉房產(chǎn)公司售樓處案場收銀流程者優(yōu)先； 3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè)、有較好的溝通能力。
劉永杰
核心優(yōu)勢(shì)：1.業(yè)務(wù)范圍廣，配送區(qū)域固定， 2.工資提成高. 上不封頂3.客戶穩(wěn)定，客戶都是半年或者一年的訂單4.晉升空間大，全部為直營店，管理規(guī)范不扣錢，站長全部是一線崗位晉升上來，發(fā)展空間大。一、【任職要求】1、男女不限，18歲至45歲 二、【工資待遇】新人首月收入綜合在6千- 8千！ 老員工80%的工資在8K-15K不等，正常薪酬1-3W 。工資構(gòu)成：階梯底薪 配送費(fèi) 新單提成 續(xù)單提成 獎(jiǎng)金（提成高10-40%）三、【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)鮮羊奶的推廣配送一體 ，社區(qū)訂奶、客戶開發(fā)、羊奶銷售、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。四、【上班時(shí)間】：早晚上班，時(shí)間自由，法定節(jié)假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿條件好，2-4人間不等，具體看站點(diǎn)安排，居家生活，干凈有空調(diào)，環(huán)境很好。 年齡要求：18-45歲 職能類別：店員/營業(yè)員 關(guān)鍵字：包住無需經(jīng)驗(yàn)就近安排免費(fèi)培訓(xùn)時(shí)間自由晉升快速節(jié)日福利
胡女士
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在抖音、小紅書等社交平臺(tái)進(jìn)行直播活動(dòng)：主要負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)氣氛，介紹場內(nèi)商戶信息等
2、引導(dǎo)直播間用戶進(jìn)行關(guān)注、留資等；
3、日常視頻出鏡及對(duì)剪輯軟件有一定的了解；
4、通過日常工作反饋調(diào)整，優(yōu)化直播內(nèi)容，提高場內(nèi)熱度，增強(qiáng)粉絲粘性。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)市場內(nèi)商戶抖音、小紅書等社交平臺(tái)運(yùn)營，解決商戶運(yùn)營賬號(hào)和推廣時(shí)遇到的問題。
任職要求：
1、***，有親和力，態(tài)度積極有正能量；
2、鏡頭感好，臨場反應(yīng)能力及控場能力好；
3、1年以上直播工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀者可放寬條件）；
4、性格活潑，開朗，接受能力與執(zhí)行力強(qiáng)。
福利待遇：月休4天。入職購買五險(xiǎn)，包工作餐，有話費(fèi)及全勤獎(jiǎng)，滿一年最低享13薪。
魯女士
新環(huán)境集團(tuán)立足于湖南，發(fā)展21年，已經(jīng)成為業(yè)界內(nèi)的資深機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)和晉升體系完善，成為行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿。如果你想成功，如果你喜歡房地產(chǎn)，新環(huán)境是你的理想選擇。1、優(yōu)越的薪酬底薪3000-4500/月 提成高達(dá)70% 團(tuán)獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn) 五險(xiǎn) 精英假期1年內(nèi)新人平均月收入達(dá)到10000元，2年內(nèi)的經(jīng)紀(jì)人平均月收入會(huì)迅速達(dá)到15000---20000元。2、清晰的規(guī)劃銷售管培生（2-3個(gè)月）-商圈經(jīng)理--（3-6個(gè)月）-門店店長--（1-2年）--總監(jiān)--（3年）--副總-總經(jīng)理......；每年兩次競聘機(jī)會(huì)，能者上，平者讓。自由分布株洲都有門店分布，工作地點(diǎn)就近分配3、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù);2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;3、陪同客戶看房，促成買賣、租賃業(yè)務(wù)成交。4、任職資格1、性別不限,年齡18-40周歲2、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通表達(dá)能力，思維敏捷、有高度的工作熱情3、有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力，有責(zé)任心 年齡要求：18-35歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：電話銷售銷售銷售代表業(yè)務(wù)員網(wǎng)絡(luò)銷售市場營銷房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人房地產(chǎn)置業(yè)顧問
祖斌斌
我們擁有完善的福利制度和培訓(xùn)機(jī)制，富有競爭力的薪酬制度和職業(yè)階梯，五險(xiǎn)一金，伙食津貼，員工內(nèi)購，年假、生日、周年慶假等，邀請(qǐng)優(yōu)秀的你一起乘風(fēng)破浪！
公司簡介：
謝瑞麟珠寶(國際)有限公司(「TSL」或「集團(tuán)」)于1971年成立，主要從事珠寶首飾設(shè)計(jì)、零售、出口及制造業(yè)務(wù)的香港珠寶品牌。目前集團(tuán)分別在亞洲區(qū)多個(gè)城市經(jīng)營逾400間分店。另外，集團(tuán)的出口業(yè)務(wù)在歐洲及美國均擁有多元化的客戶網(wǎng)絡(luò)。
工作地點(diǎn)：長沙王府井
崗位職責(zé)：
1、做好門店日常銷售、柜臺(tái)記貨、盤點(diǎn)、日銷售情況匯報(bào)等；
2、柜臺(tái)貨品擺放整齊，保管貨品不丟失，交接工作無遺漏差錯(cuò)；
3、保持銷售區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生，時(shí)刻保持個(gè)人形象與衛(wèi)生；
4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。
職責(zé)要求：
1、形象良好，為人誠實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力優(yōu)，穩(wěn)定性高；
2、愿意接受上一休一的排班制度及同城調(diào)配。
陳小姐
崗位職責(zé)：
1、制定本區(qū)域銷售計(jì)劃，開發(fā)區(qū)域客戶；
2、搭建與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司的銷售目標(biāo)；
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
4、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
5、收集各種市場信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門；
6、制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展；
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系。
任職資格：
1、基本要求：28-40歲，形象氣質(zhì)佳，外向活潑，善于溝通；
2、教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、技能要求：懂基本的商務(wù)禮儀，懂得談判技巧；
5、素質(zhì)能力：優(yōu)秀的表達(dá)能力，有責(zé)任心，有職業(yè)素養(yǎng)，自驅(qū)力及執(zhí)行力強(qiáng)，能夠主動(dòng)思考、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，有一定抗壓能力；
6、愿意在快印行業(yè)長期發(fā)展。
福利待遇：
1、薪資待遇：無責(zé)底薪5K 提成 五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng)，月10K以上；
2、公司有完善的薪酬體系及晉升體系，良好的晉升平臺(tái)；
3、發(fā)放年終獎(jiǎng)、結(jié)婚、生日禮金等。
【 超市崗位】
1.前場營業(yè)員：餐飲或者水產(chǎn)（負(fù)責(zé)打包，稱重，售賣，服務(wù)顧客等）
2.物流：負(fù)責(zé)物流店倉線上單量揀貨、打包等任務(wù)
【工作時(shí)間】8-17點(diǎn)。13-22點(diǎn)；上六休一
【工作薪資】前場3000-4000面試定薪（加餐補(bǔ)，入職購買五險(xiǎn)一金）
物流：純計(jì)件4000-6000（線下沒有開業(yè)前保底3500-3900），計(jì)件工資多勞多得 月結(jié)10號(hào)發(fā)薪
【招聘要求】18-40歲，能長期穩(wěn)定做 服從工作安排
【上班地點(diǎn)】株洲蘆淞區(qū)榮時(shí)代廣場
文雨/HR
可接受應(yīng)屆生，期待有能力的伙伴們的加入福利待遇：1.保底3=4000（3-6個(gè)月無責(zé)3k） 提成（35%-70%） 社保 年終獎(jiǎng)=均薪6000-90002.工作時(shí)間：8小時(shí)工作（午休兩個(gè)小時(shí)），每周休息可調(diào)休，法定節(jié)假日，年假，婚假，月度活動(dòng)；3.優(yōu)秀家人國內(nèi)外旅游，內(nèi)部租房、購房優(yōu)惠，工作地點(diǎn)就近安培排；崗位要求：1.年齡18-35周歲，大專及以上學(xué)歷，2.客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有良好的溝通能力和執(zhí)行能力；3.對(duì)營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展；5.良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和談判能力崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)房源和客源的開發(fā)與維護(hù)、接待與咨詢，提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；2.詳細(xì)了解客戶的需求，為客戶進(jìn)行資源匹配；3.預(yù)約客戶時(shí)間，一對(duì)一專車帶客戶看房；4.陪同客戶洽談價(jià)格，優(yōu)惠，協(xié)助客戶辦理認(rèn)購、簽約流程及后續(xù)服務(wù)；5.負(fù)責(zé)新客戶、新業(yè)主的開發(fā)以及老客戶的維護(hù)；晉升空間1.橫向晉升：同崗位不同級(jí)別，提成點(diǎn)相應(yīng)增加；2.縱向晉升：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--商圈經(jīng)理--區(qū)董--門店經(jīng)理，每3個(gè)月一次競聘；3.總部職能崗位調(diào)轉(zhuǎn)：HR、財(cái)務(wù)；面試流程電話溝通合適--大漢希爾頓面試--通過即可參加免費(fèi)培訓(xùn)--入職就近安排公司亮點(diǎn)1.喜歡挑戰(zhàn)各種可能性，不服輸，不愿意只拿底薪；2.輕松活躍的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍；3.線上線下的互聯(lián)網(wǎng)模式； 年齡要求：18-35歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：8小時(shí)白班制免費(fèi)培訓(xùn)業(yè)主開發(fā)資源匹配談判房地產(chǎn)置業(yè)洽談價(jià)格
祖斌斌
我們擁有完善的福利制度和培訓(xùn)機(jī)制，富有競爭力的薪酬制度和職業(yè)階梯，五險(xiǎn)一金，伙食津貼，員工內(nèi)購，年假、生日、周年慶假等，邀請(qǐng)優(yōu)秀的你一起乘風(fēng)破浪！
公司簡介：
謝瑞麟珠寶(國際)有限公司(「TSL」或「集團(tuán)」)于1971年成立，主要從事珠寶首飾設(shè)計(jì)、零售、出口及制造業(yè)務(wù)的香港珠寶品牌。目前集團(tuán)分別在亞洲區(qū)多個(gè)城市經(jīng)營逾400間分店。另外，集團(tuán)的出口業(yè)務(wù)在歐洲及美國均擁有多元化的客戶網(wǎng)絡(luò)。
工作地點(diǎn)：長沙王府井
崗位職責(zé)：
1、做好門店日常銷售、柜臺(tái)記貨、盤點(diǎn)、日銷售情況匯報(bào)等；
2、柜臺(tái)貨品擺放整齊，保管貨品不丟失，交接工作無遺漏差錯(cuò)；
3、保持銷售區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生，時(shí)刻保持個(gè)人形象與衛(wèi)生；
4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。
職責(zé)要求：
1、形象良好，為人誠實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力優(yōu)，穩(wěn)定性高；
2、愿意接受上一休一的排班制度及同城調(diào)配。
Miki
崗位職責(zé)：
1、制定校區(qū)年度/月度任務(wù)目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成校區(qū)總體招生和課消目標(biāo)；
2、組織開展線上線下市場活動(dòng)，并跟進(jìn)開展電話回訪、邀約與試聽，達(dá)成招新目標(biāo)；
3、組織并協(xié)調(diào)校區(qū)開課與教學(xué)計(jì)劃實(shí)施，保證校區(qū)教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4、做好校區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，保持隊(duì)伍滿編；
5、做好學(xué)員服務(wù)，提升校區(qū)學(xué)員滿意度。
任職資格：
1、年齡26-40周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、親和力好，企圖心強(qiáng)，善溝通、有活力、有韌性、能自律；
3、3年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上教培行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)且團(tuán)隊(duì)業(yè)績排名靠前；
薪資福利：
1、底薪 提成 校區(qū)利潤分紅
分校長年薪15萬以上，優(yōu)秀分校長年薪20萬至40萬
2、社保（五險(xiǎn)一金） 帶薪假期 其它福利；
3、快速的晉升通道：分校長—大校長—省區(qū)高級(jí)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)。
陳女士
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