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職位描述：

朝九晚六，長(zhǎng)白班，八小時(shí)工作制

任職要求：
1、高中中專及以上學(xué)歷，

2.會(huì)簡(jiǎn)單打字，會(huì)說普通話

工作時(shí)間：朝九晚六，八小時(shí)工作制，準(zhǔn)時(shí)下班

薪資4000-6000元

崗位福利：
1.正式員工購(gòu)買六險(xiǎn)；
2.完善的晉升機(jī)制，所有運(yùn)營(yíng)管理崗位均為內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生。
3.長(zhǎng)期工享有公司完善的福利體系，如社保、年假、節(jié)假日福利等。

4.節(jié)假日休假，并有福利補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。

任職資格
1、高中及以上學(xué)歷，25-45歲，
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及溝通技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、通過語(yǔ)音方式處理出行項(xiàng)目乘客或司機(jī)的問題。

2、提高用戶滿意度，有強(qiáng)烈的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)。

崗位要求：

1、會(huì)基本電腦操作；

2、打字不低于30字/分鐘，具備較好的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)；

3、中專學(xué)歷及以上；有客服類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

福利待遇：

1、培訓(xùn)期：6-10天，培訓(xùn)期補(bǔ)貼50元/天，測(cè)評(píng)通過后上崗。

2、薪資結(jié)構(gòu)：

月薪資=培訓(xùn)薪資 月基本薪資 績(jī)效-扣罰 全勤獎(jiǎng) 其他補(bǔ)貼

1、基本薪資：底薪：2000元；滿勤獎(jiǎng)：100元，餐補(bǔ)100元，住宿補(bǔ)貼200元，新工享有兩個(gè)月600元績(jī)效保護(hù)及大專以上學(xué)歷補(bǔ)助200元，綜合薪資3200-5000元

2、工作時(shí)間：7*24H排班，有夜班，月休6天。

3、完善的晉升機(jī)制，所有運(yùn)營(yíng)管理崗位均為內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生。

4、長(zhǎng)期工享有公司完善的福利體系，如社保、年假、節(jié)假日福利等。

晉升通道：

A、管理路線晉升：儲(chǔ)備組長(zhǎng)-客服組組長(zhǎng)-客服主管-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)

B、專業(yè)路線晉升：客服專員→培訓(xùn)/質(zhì)檢→質(zhì)培主管

C、向集團(tuán)職能崗位轉(zhuǎn)崗晉升