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職位描述：

1、與負責區(qū)域內的血液透析室醫(yī)護人員配合，完成公司目標；
2、執(zhí)行公司推廣策略并監(jiān)督、配合區(qū)域分院執(zhí)行；
3、收集市場信息，并提出建設性意見；
4、負責區(qū)域內外部客戶的合作開發(fā)；
5、策劃、組織有效的市場推廣活動；
6、后勤保障及組織協(xié)調工作；
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、臨床醫(yī)學、護理學、醫(yī)院管理學專業(yè)優(yōu)先；
2、有血透室護士長經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有大中型活動組織執(zhí)行經(jīng)驗；
4、責任心強，學習能力強，有良好溝通能力

職位描述：

崗位職責：
1、負責新能源電動汽車用充電槍座的造型設計、結構設計及項目資料準備；
2、協(xié)同市場推廣充電槍產(chǎn)品；
3、內部協(xié)調進行產(chǎn)品開模前評估：公差分析，有限元分析及模流分析等（除公差分析外，其余有專職工程師進行實施）；
4、負責產(chǎn)品技術規(guī)格擬定，可靠性測試程序的制定、 型式試驗大綱制定，跟進試驗；
5、負責產(chǎn)品樣件制作，協(xié)助解決量產(chǎn)前產(chǎn)品技術問題，對產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化，改進設計方案，協(xié)助進行客訴處理等；
6、負責產(chǎn)品APQP資料導出（各部門協(xié)同）。
任職要求：
1、3年以上結構設計工作經(jīng)驗，具有曲面造型、塑膠模具設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉GB/T20234、GB/T18487、IEC62196等法規(guī)者優(yōu)先（注：必須了解GB/T20234、GB/T18487，不熟悉者***）；
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，至少負責過1款充電槍座產(chǎn)品的開發(fā)及量產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備產(chǎn)品失效問題能力優(yōu)先，尤其擅長處理直流槍防護失效、燒蝕、電子鎖異常等問題；
5、熟悉IATF16949體系，了解5大工具者優(yōu)先；
6、熟練掌握Office等辦公軟件，精通ProE、SolidWorks、AutoCAD、UG等相關軟件（3D軟件至少會一個，面試時會進行實操）；
7、具備團隊協(xié)作能力，吃苦耐勞，溝通無障礙。

職位描述：

一、工作內容：有相關工作經(jīng)驗

二、任職要求：有相關工作經(jīng)驗

三、福利待遇：

四、工作時間：工作八小制

職位描述：

崗位職責：
1、按照項目開發(fā)流程監(jiān)督項目、產(chǎn)品/過程設計開發(fā)按照流程要求開展。
2、參與產(chǎn)品/過程設計評審/設計驗證/設計確認，對識別出的問題組織相關人員進行改善，并進行跟蹤驗證，參與研發(fā)階段新材料的導入、評估、確認，并提出改善意見。
3、負責與客戶對接前期項目質量相關事宜，如質量標準、管控方法、量檢具等。對新項目產(chǎn)品質量管控方案進行策劃，并按照策劃方案實施項目質量管控。
4、負責項目產(chǎn)品質量指標的制定并監(jiān)督指標完成情況，組織對不達標進行分析、改進。
5、負責新產(chǎn)品開發(fā)零件質量、成品質量標準制定，負責前期各樣品的確認、建立，如標準樣品、NG/OK樣品等。
6、負責項目資料編制：質量保證計劃、控制計劃（樣件/試生產(chǎn)/生產(chǎn)）、MSA計劃及分析、SPC計劃及分析、PPAP資料、全尺寸檢驗報告、性能檢測報告等。
7、負責前期質量標準/文件的培訓工作，如：控制計劃、檢驗標準、檢驗方法、失效履歷、GP12等。必要時應對客戶的特殊要求進行培訓。
8、負責前期客戶開發(fā)審核資料制作、收集核查、審核跟蹤。對客戶審核發(fā)現(xiàn)的不符合項組織各責任部門進行改善、關閉，并按客戶要求提供整改證據(jù)。
9、負責主導新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質量問題的分析、改善，形成問題清單，建立失效履歷，更新失效庫。
10、參與新產(chǎn)品設計項目交接，負責評估小批轉入批量生產(chǎn)的條件，并參與轉產(chǎn)交接。
11、及時完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，電子、機械工程等相關專業(yè)。
2、具有5年以上工作經(jīng)驗，2年以上質量管理工作經(jīng)驗。具有整車廠質量管理經(jīng)驗者優(yōu)先/熟悉ISO9001質量認證體系、TS16949體系、TS22163體系、GB/T24001體系、GB/T28001體系、GJB9001B體系、QC080000標準體系。
3、受過項目管理、質量管理等方面的培訓。
4、能熟練運用ISO/TS16949五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）；熟悉ISO9001質量認證體系、TS16949體系、TS22163體系、GB/T24001體系、GB/T28001體系、GJB9001B體系、QC080000標準體系。了解HSF法規(guī)的相關要求。掌握并能運用CAD、office等辦公軟件。
5、有一定的洞察力，較強的推動、解決問題能力；
6、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，獨立工作能力強，吃苦耐勞，溝通無障礙。


工作地點:上海嘉定區(qū)安亭

職位描述：

高薪餐飲服務員 一 、人員要求：五官端正，自信大膽心細。二、工作內容：幫助包間內的客人，進行點單，清理臺面食物等；三、備注：一些高端收入群體的客戶會下單包房，舉行一些定制的私人生日或團隊派對聚會，主要是做餐飲方面輔助工作不用刻意推銷，客戶自會下單，客戶下單時會咨詢，順帶講解推薦一下；四，時間及待遇晚班：18:00點至01:00點真實綜合工資8000-15000萬左右

職位描述：

1、相關證件齊全,有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先；
2、有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟練掌握本專業(yè)基礎理論和基本操作；
3、熟悉病歷書寫規(guī)范，對相關專業(yè)有一定的了解；
4、溝通能力強，有良好的團隊協(xié)作精神和服務意識。

職位描述：

工作職責:
你將從事：
- 對客服務類工作：滿足顧客需要，給顧客帶來完美用餐體驗
- 產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，學習國際連鎖西餐廳的高標準制作工藝
你將得到：
- 系統(tǒng)正規(guī)的培訓，廣闊的發(fā)展空間：
- “關愛成員的大家庭”企業(yè)文化
- 與年輕的伙伴快樂共事，感受充滿激情的團隊氛圍
- 彈性安排工作時間
- 豐富多彩的團隊活動
- 完善的薪資福利，五項保險及公積金，法定假日3倍薪資
你的發(fā)展空間：
系統(tǒng)正規(guī)的培訓，由你自己主導自我發(fā)展
服務員→訓練員→管理組長→儲備經(jīng)理→更高管理職位...
任職資格:
1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷
2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神
3、適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

職位描述：

大專以上學歷，三年以上二甲醫(yī)院管床經(jīng)驗，執(zhí)業(yè)以上職稱
前期可送至三甲醫(yī)院帶薪進修半年，簽訂進修合同。

職位描述：

1、大?；蛞陨蠈W歷，副高或以上職稱
2、二級以上醫(yī)院工作10年以上
3、有較高的學術水平，臨床工作經(jīng)驗豐富并有很強的學科建設能力
4、會開展宮腔鏡、腹腔鏡等相關手續(xù)
5、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防并及時處理差錯事故
6、具有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作精神，有科主任崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

一、工作內容：有相關工作經(jīng)驗

二、任職要求：有相關工作經(jīng)驗


三、福利待遇：

四、工作時間：每天八小時

職位描述：

（一）工作協(xié)助
1、協(xié)助院長對醫(yī)院的人、財、物等事物進行綜合管理。
2、醫(yī)院內外部的溝通與協(xié)調工作。
3、整理、傳閱各類文件報表。
（二）協(xié)助制定與實施醫(yī)院經(jīng)營目標
1、負責整合醫(yī)院運營中所得的各類數(shù)據(jù)資料，并提供統(tǒng)計和分析結果，為醫(yī)院制定經(jīng)營及戰(zhàn)略目標提供數(shù)據(jù)參考和支持。
2、對經(jīng)營目標的有效傳達和執(zhí)行進行監(jiān)督，并對落實中存在的問題和所得的數(shù)據(jù)整合后上報院長，以便及時有效做出調整。
（三）醫(yī)院制度和規(guī)定方面
1、協(xié)助院長進行醫(yī)院各類制度、規(guī)定的方向和框架性起草和制定，負責*終落實成書面制度文件。
2、協(xié)助院長對醫(yī)院各類制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，定期向院長匯報制度的執(zhí)行情況及存在的問題。
3、針對醫(yī)院進行的獎懲制度負責監(jiān)督執(zhí)行。
（四）緊急突發(fā)時間的處理。
（五）完成醫(yī)院領導交辦的其他相關工作事宜。
任職資格：
教育背景：大專以上學歷。
工作經(jīng)驗：3年以上相關工作經(jīng)驗。
專業(yè)技能：辦公軟件日常操作。
個性特征：責任心強，有主動服務意識；較強的解決問題的能力以及溝通、協(xié)調能力。

職位描述：

鄭重承諾：本工作屬于美的集團人事部招聘，入職即簽美的合同，不收取任何費用，請放心預約面試入職。
招長期工/不招暑假工
【年齡要求】男：16-48歲，女：16-45歲，身體健康，男女不限。
夫妻可安排夫妻房【需提供結婚證】
【主要生產(chǎn)】美的電器，家電...
裝配工/沖壓工/碰焊工/SMT....
【工作內容】主要負責生產(chǎn)一線崗位，如，組裝零件，打螺絲，貼標貼，貼雙面膠，打包裝，放海綿泡沫等，簡單易學，容易上手，有專門老員工一對一教會；
走動性站班。
五險一金，年底雙薪，各種節(jié)日福利！宿舍四人間，宿舍環(huán)境好，有個人衣柜/電腦桌，風扇，洗衣機，空調，熱水器，獨立沖涼房、衛(wèi)生間、陽臺，免費wifi。
【工作要求】能吃苦耐勞，積極主動，講誠信。
【工作時間】每天工作10.5個小時。月休4天。
【發(fā)薪日期】每月15號準時發(fā)上個月工資。
【福利待遇】年底年終獎（入職一年4500元-10000元，）；購買五險一金；國家傳統(tǒng)節(jié)日100-500的慰問金，全勤獎200，高溫補貼300元，績效獎（800－2000），崗位補貼（500－1200），工齡補貼（50—350元封頂），每天免費下午茶（蛋糕飲料水果搭配小吃）。
【入職資料準備】：身份證原件，銀行卡（本人實名身份證辦的）
面試合格當天安排四人間宿舍

職位描述：

1、按檢驗規(guī)程的要求，負責檢驗生產(chǎn)中半成品的各項檢驗指標；

2、按相關文件的要求檢查確認各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中使用的原料.輔料.包裝材料是否符合規(guī)定的要求，操作人員生產(chǎn)過程中的操作是否符合規(guī)定的要求；

3、檢查確認環(huán)境.設備.人員及產(chǎn)品的衛(wèi)生是否符合規(guī)定的要求；

4、管理文件和質量記錄，做好測量和檢驗設備的保養(yǎng)衛(wèi)生工作；

5、完成公司產(chǎn)品的抽檢送檢工作；

6、認真完成上級指派的其他工作。

任職要求：

1、食品檢驗，食品營養(yǎng)健康專業(yè)優(yōu)先考慮錄?。?/p>

2、熟練運用辦公軟件、有一定的文字材料功底；

3、熱愛本職工作并且工作中積極主動;高度的責任感，目標感;工作勤奮和具備高度的團隊精神和敬業(yè)精神。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：
1、負責新能源電動汽車車內高壓線束、充電系統(tǒng)線束，樁端線束應用等；
2、負責前端開發(fā)，與客戶進行技術對接，按照客戶要求編制TR資料，將客戶需求轉換為內部需求，協(xié)同四川本部做好后續(xù)生產(chǎn)；
3、參與客戶整車高壓線束項目，進行高壓接插件選型，運用Catia軟件進行整車高壓線束布線工作；
4、負責高壓線束可靠性測試程序的制定、型式試驗大綱制定，跟進試驗；
5、主導新產(chǎn)品試產(chǎn)導產(chǎn)工作，確保產(chǎn)品生產(chǎn)導入順利進行，并確保工藝文件在受控條件下在生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)得到嚴格的落實；
6、協(xié)助進行客訴處理；
7、負責線束APQP資料導出（各部門協(xié)同）。
8、嚴格遵守公司的保密制度，嚴禁技術圖紙，設計規(guī)范，市場信息等資料和信息外泄。
任職要求：
1、2年以上新能源電動汽車高壓線束設計及工藝設計相關工作經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可放寬）；
2、熟悉GB/T20234、高壓線束、高壓連接器等相關法規(guī)者優(yōu)先；
3、熟悉高壓線束開發(fā)流程，負責過量產(chǎn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先（乘用車線束優(yōu)先）；
4、熟悉IATF16949體系，了解5大工具者優(yōu)先；
5、練掌握Office等辦公軟件，精通Catia、SolidWorks、AutoCAD、UG等相關軟件，會Catia者優(yōu)先考慮（3D軟件至少會一個，面試時會進行實操）；
6、能適應出差，主機廠駐點服務；
7、具備團隊協(xié)作能力，吃苦耐勞，溝通無障礙（必備）。

職位描述：

1.執(zhí)業(yè)以上職稱； 2、 具麻醉工作經(jīng)驗5年以上，有2級醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、 有良好的溝通能力和服務意識，有責任心和親和力。4.能處理好麻醉意外。