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職位描述：

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)中藥三品公立及民營(yíng)醫(yī)院渠道全國(guó)代理商招募，銷售策略的制定； 2）制定業(yè)務(wù)目標(biāo)與區(qū)域落地策略，年度、季度、月度計(jì)劃并落實(shí)，達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果； 3）負(fù)責(zé)建立溝通機(jī)制，監(jiān)控代理商銷售進(jìn)度及市場(chǎng)情況； 4）針對(duì)重要客戶進(jìn)行協(xié)訪，推動(dòng)進(jìn)院及產(chǎn)品上量工作; 5）負(fù)責(zé)各省的醫(yī)保及市場(chǎng)準(zhǔn)入工作。 任職資格： 1）?？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷方面等相關(guān)專業(yè); 2）有大區(qū)或者全國(guó)市場(chǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)； 3）有骨科及醫(yī)院客戶資源優(yōu)先，有0-1產(chǎn)品啟動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)湖南當(dāng)?shù)厝罕姷娘嬍沉?xí)慣制定湘菜新菜品的研發(fā)
2.負(fù)責(zé)門店廚師長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)的人員管理

【任職資格】
1、深耕傳統(tǒng)湘菜品牌多年，湘菜烹飪技藝高超；

2、湘菜菜品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富（非預(yù)制菜、非小吃品類），能系統(tǒng)地進(jìn)行湘菜技術(shù)能力的建設(shè)；

3、善于溝通表達(dá)，不僅能做好菜，還能講好菜；

4、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)、能凝聚人，能管好廚師長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)，有區(qū)域或者全品牌出品、菜品研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)；

5、綜合能力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向開展工作；

【工作時(shí)間】9點(diǎn)上班，根據(jù)門店?duì)I業(yè)情況彈性下班

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目數(shù)字營(yíng)銷方案策劃工作 2、能針對(duì)各行業(yè)客戶的需求，策劃、制定相應(yīng)的互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷方案。 3、完成項(xiàng)目前期調(diào)研、分析、定位工作。 4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷方案，并貫徹執(zhí)行； 5、細(xì)化營(yíng)銷推廣方案，掌握時(shí)間進(jìn)度，制定總體方案中各個(gè)細(xì)分步驟的完成時(shí)間表; 根據(jù)客戶推廣目的、產(chǎn)品訴求、目標(biāo)受眾等，結(jié)合數(shù)字及全媒體環(huán)境及行業(yè)狀況與公司優(yōu)勢(shì)資源，制定整合傳播策略； 6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、品牌定位、消費(fèi)者洞察與策略思考能力，獨(dú)立或協(xié)作完成分析報(bào)告和策略推導(dǎo)； 7、熟悉傳統(tǒng)傳播、數(shù)字互動(dòng)活動(dòng)、社會(huì)化媒體與EPR傳播、線下活動(dòng)等整合營(yíng)銷各環(huán)節(jié)的要求，了解基本的媒介策略制定原則，提出合理建議并形成策劃方案； 8、能夠挖掘客戶的真實(shí)需求； 9、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，與創(chuàng)意部、客戶部配合完成全案或分項(xiàng)活動(dòng)方案制定； 10、協(xié)助管理公司策劃項(xiàng)目組，并擔(dān)任部分項(xiàng)目的策略負(fù)責(zé)人； 11、可能涉及負(fù)責(zé)客戶類型：世界500強(qiáng)快消、家電家居、互聯(lián)網(wǎng)品牌、電影推廣營(yíng)銷。 任職資格： 1、5年以上互動(dòng)整合營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉客戶服務(wù)流程，有策劃方案和分析報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力； 3、本科以上學(xué)歷，廣告公關(guān)、新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、談判能力； 5、熱愛本職工作，責(zé)任感強(qiáng)，工作細(xì)致，能承受一定的工作壓力； 6、具有良好的中英文聽說(shuō)讀寫能力； 7、知名數(shù)字廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、PowerPoint或 Keynote或 Prezi達(dá)人；

職位描述：

1、年齡45歲以下，物業(yè)管理、酒店管理或管理類專業(yè)大專或以上學(xué)歷； 2、3年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目全面管理工作經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有豐富的物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的決策、分析、管理和創(chuàng)新意識(shí)，思路敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4、熟悉物業(yè)行業(yè)政策，熟練操作辦公軟件，較強(qiáng)的文字功底，持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先； 5、部分項(xiàng)目接受全省或全市范國(guó)內(nèi)調(diào)配。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)控銷中心兩品種（壯骨伸筋膠囊 熄風(fēng)通絡(luò)頭痛片）在所屬區(qū)域第三終端診所的招商和上量 2、負(fù)責(zé)三終端省代、地代的甄選談判、簽約等工作，快速組建轄區(qū)內(nèi)的黃金單品省區(qū)和地區(qū)控銷團(tuán)隊(duì) 3、協(xié)助制定年度產(chǎn)品規(guī)劃、銷售政策、品牌策略、市場(chǎng)推廣、預(yù)算管理及市場(chǎng)培訓(xùn)規(guī)劃等； 4、根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)，按季、按月逐級(jí)分解本區(qū)域任務(wù)并組織實(shí)施，確保銷售指標(biāo)、終端目標(biāo)達(dá)成； 5、協(xié)助策劃產(chǎn)品鋪貨及動(dòng)銷的戰(zhàn)術(shù)方法，落實(shí)并督導(dǎo)執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及績(jī)效考核； 7、大區(qū)各省啟動(dòng)時(shí)駐點(diǎn)。 招聘要求 1、良好的職業(yè)道德和操守，在行業(yè)中沒有竄貨及勞資糾紛記錄 2、任職年齡30-50歲，至少5年以上三終端省區(qū)管理經(jīng)歷，專科以上學(xué)歷 3、有省級(jí)成功的黃金單品控銷模式操盤經(jīng)驗(yàn)，豐富的區(qū)域合伙人資源，具備銷售團(tuán)隊(duì)嫁接能力 4、能獨(dú)立策劃可執(zhí)行力的終端覆蓋和上量方案 5、具備良好的談判技巧，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，極強(qiáng)的開拓精神 6、有藤黃健骨、氟桂利嗪、紅桃K、黃芪、透皮貼等三終端黃金單品操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總裁規(guī)劃擬訂分管模塊的發(fā)展戰(zhàn)略與計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)資源達(dá)成年度工作目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)政府、媒體、客戶等外部相關(guān)方的良好關(guān)系； 3.負(fù)責(zé)組織落實(shí)各項(xiàng)工作決議、牽頭統(tǒng)籌重大項(xiàng)目的開展； 4.完成總裁安排的其它工作。 任職要求： 1.管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷； 2.具有較強(qiáng)的人際交往能力和商務(wù)拓展能力，能快速打開工作局面； 3.具有一定的社會(huì)資源，有大型項(xiàng)目管理或政府事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有很強(qiáng)的公文處理能力，能獨(dú)立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料； 5.綜合素質(zhì)佳，積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1、根據(jù)公司品牌定位和視覺錘系統(tǒng)，制定品牌中期發(fā)展戰(zhàn)略；
2、建立、健全品牌管理制度和業(yè)務(wù)流程，搭建并管理品牌傳播渠道；
3、制定公司整體品牌公關(guān)策略、搭建公關(guān)管理運(yùn)營(yíng)體系；
4、制定年度、月度品牌推廣和市場(chǎng)推廣計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算，并跟蹤實(shí)施；
5、審核產(chǎn)品外包裝和標(biāo)簽、促銷物料等的設(shè)計(jì)方案；
6、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌策略，及時(shí)優(yōu)化我司的品牌策略，保持品牌競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
7、根據(jù)需要組織進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)研、檢查市場(chǎng)品牌建設(shè)及品牌形象維護(hù)的情況，并提交分析報(bào)告；
8、指導(dǎo)、檢查各市場(chǎng)開展的推廣活動(dòng)；
9、負(fù)責(zé)品牌部人員的日常管理、技能培訓(xùn)；
10、指導(dǎo)公司官網(wǎng)、官微、微信公眾號(hào)等的新媒體日常推廣運(yùn)營(yíng)；

具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)以及一定的營(yíng)銷知識(shí)、法律知識(shí)、公文寫作知識(shí)；具備較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、叛斷與決策能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)地產(chǎn)領(lǐng)域園林景觀項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)管理；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)系協(xié)調(diào)；
4.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)資源整合搭建；
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷（園林專業(yè)可適度放寬）；
2.有建筑及地產(chǎn)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備優(yōu)異的表達(dá)與溝通能力；
4.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力。

公司實(shí)行全員參與經(jīng)營(yíng)和利潤(rùn)分配的阿米巴經(jīng)營(yíng)管理模式，晉升發(fā)展及利潤(rùn)提成空間巨大，歡迎有志之士的加入！

職位描述：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，985、211、雙一流院校優(yōu)先； 2.3年以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)中臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)、開發(fā)平臺(tái)等2項(xiàng)以上大型信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)部門管理經(jīng)驗(yàn)、有電力行業(yè)技術(shù)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.技術(shù)視野開闊，學(xué)習(xí)和抗壓能力好，有很強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 4.熟悉CMMI5體系，掌握項(xiàng)目與產(chǎn)品開發(fā)全過(guò)程流程規(guī)范； 5.為人誠(chéng)信，具有高度的責(zé)任心，工作主動(dòng)積極，善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊(duì)伍，能承擔(dān)工作壓力。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)級(jí)核心系統(tǒng)、開發(fā)平臺(tái)等的架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)，使系統(tǒng)體系化并具有技術(shù)前瞻性; 2.負(fù)責(zé)完成企業(yè)級(jí)重要系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊及核心框架的搭建及核心編碼實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)解決開發(fā)過(guò)程遇到的難點(diǎn); 3.引導(dǎo)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)用架構(gòu)的思路設(shè)計(jì)和規(guī)劃系統(tǒng)，使團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力更上一個(gè)層面; 4.參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架與技術(shù)路線； 5.指導(dǎo)、審核重要產(chǎn)品與項(xiàng)目總體技術(shù)方案，為各項(xiàng)目方案編寫提供技術(shù)支撐； 6.帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重點(diǎn)產(chǎn)品研發(fā)，解決中間出現(xiàn)的難題，全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制； 7.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排，提升團(tuán)隊(duì)工程實(shí)踐能力及技術(shù)視野。