與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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湖南永雄資產(chǎn)管理永州分公司 招聘崗位: 資產(chǎn)管理員 崗位要求;18歲以上,大專以上(特別優(yōu)秀適當(dāng)放寬至高中) 崗位職責(zé): 負責(zé)協(xié)助上級通過網(wǎng)絡(luò)平臺或者是以電話的形式對客戶人的資料進行收集、整理、審核!后期工作由上級完成! 工作時間, 周一至周五:8:30-12:00...14:30-18:00, 周六9:00-12:00...14:30-16:30, 周日休息 法定節(jié)假日帶薪休假 福利: 1.無責(zé)任底薪2500元 2.五險一金; 3.人才引進獎(被推薦人入職轉(zhuǎn)正獎勵500元/月,第二人起轉(zhuǎn)正獎勵200元/月,上不封頂); 4.全勤獎; 5.帶薪年假; 6.四節(jié)福利(春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)); 7.湘潭大學(xué)學(xué)歷提升補助; 8.公費旅游; 9.提供住宿。 辦公地點:永州市冷水灘區(qū)濱江一號3棟301 附近公交車站:遠志新外灘,宋家洲橋頭,濱江小學(xué),梅灣小學(xué),市委西等。 聯(lián)系電話18684953345微信同號
以電話招聘為主,負責(zé)人員的入職、離職,培訓(xùn)和晉升,以及職場日常其它事務(wù)
行業(yè):智能交通,大客戶銷售,城市交通,智慧城市 職位描述: 1. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)智能駕考、智慧駕培或智慧交通產(chǎn)品的銷售及相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 2. 開發(fā)新老客戶資源,對已有客戶資源的溝通與維護; 3. 收集和分析區(qū)域內(nèi)的銷售信息,為公司決策提供參考意見; 4. 協(xié)調(diào)銷售合同履行,與客戶接洽促進項目款項回收; 5. 管理和跟進所負責(zé)的項目進展,建立信息管理數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1. 統(tǒng)招大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2. 工作經(jīng)驗不限,具備自我驅(qū)動力,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 3. 具備優(yōu)秀的溝通交際能力、計劃執(zhí)行能力及責(zé)任心; 4. 具有一定的市場營銷知識,敏感的市場觀察力和分析力; 5. 有交通行業(yè)系統(tǒng)集成營銷經(jīng)驗,或交通產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6. 有駕校、車管所、交管局資源者優(yōu)先考慮。
負責(zé)銷售業(yè)務(wù)及管理,詳談
1、以客戶的售前、售后及產(chǎn)品推廣為主,學(xué)習(xí)專業(yè)知識及銷售技能以及負責(zé)市場的調(diào)研及預(yù)測; 2. 接受公司培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融、保險、管理、投資理財?shù)纫幌盗兄R; 2、參加公司的初級主管訓(xùn)練營,學(xué)習(xí)市場拓展、新人輔導(dǎo)、團隊管理及客戶維護。維護原有市場的基礎(chǔ)上開發(fā)新市場; 3、后期可組建銷售團隊,并負責(zé)日常管理、培訓(xùn)及激勵等管理工作; 招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗可放寬;(應(yīng)屆生、實習(xí)生均可,) 2、具有較強的語言、文字表達能力; 3、具有有較強的協(xié)調(diào)和組織通能力; 4、具有較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪+提成(24%-48%)+職務(wù)津貼+獎金+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利、免費培訓(xùn)),平均月薪6000-15000 ,部門工資平均在4000以上。 2、獎金制度:每月22天即為全勤,即可獲得全勤獎。 3、旅游:每季度組織公費旅游,勞逸結(jié)合。 4、休假:法定節(jié)假日休息,雙休,節(jié)假日公司定時發(fā)放福利禮品等。 5、培訓(xùn):公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,提供專業(yè)培訓(xùn),優(yōu)秀員工可享受進修學(xué)習(xí)機會。 7、晉升:制度公開透明,有多種發(fā)展方向??梢宰鰳I(yè)績高手,做管理層,做培訓(xùn)老師。從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。 8、獎勵:每月公司會以現(xiàn)金發(fā)放形式作為額外激勵。 工作時間: 上班:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00(早上8:30打卡完,時間可自行安排) 國家法定節(jié)假日正常休假,周末雙休。
儲備主管: 6500+團隊績效考+獎金+年終獎 工作內(nèi)容: 團隊日常管理,工作計劃安排搭建團隊,團隊績效考核,整理資料傳達 福利: 轉(zhuǎn)正后購買五險一金 周末雙休 法定節(jié)假日休息 (底薪只是基礎(chǔ),只為拿底薪,請三思而后行)
崗位職責(zé): 1、發(fā)布公司產(chǎn)品信息??; 2、跟單及開發(fā)客戶,維護客戶; 3、發(fā)展空間大,如努力,工資很高。 4、工作環(huán)境在辦公室。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好; 2.親和力強、普通話標準,聲音甜美,溝通能力強; 3.做事踏實,勤奮刻苦,能承受一定的工作壓力; 4、工作環(huán)境在辦公室,團隊協(xié)作能力強。 5.發(fā)展空間大,只要踏實肯干,待遇從優(yōu)。 6.按業(yè)務(wù)量分配提成。 工作時間: 工作時間為每天8小時,雙休、按國家法定節(jié)假日放假;
??館長1名 ???籃球教練3名 ???輪滑教練3名 ???體適能教練3名 ???教務(wù)老師3名 ???助教10名(應(yīng)屆畢業(yè)生,退伍軍人,體校生優(yōu)先) *要求:年滿18周歲,男女不限;熱愛體育事業(yè),有職業(yè)道德。工作認真負責(zé),遵守公司規(guī)章制度! ??薪資待遇:底薪+課時費+提成獎勵+補助 入職簽訂合同,單位提供住宿。 ??工作地址:衡陽市衡州大道鑼馬都市 聯(lián)系電話/微信:17377859666吳教練
1.管理團隊 2.銷售任務(wù)制定 3.對接總公司
五險一金帶薪年假員工福利 職位描述: 環(huán)保,環(huán)境治理,一個人人都需要的服務(wù)!我們是一個新興的行業(yè),一個社會正在提倡的行業(yè),一個與時俱進的行業(yè)!市場需求大,競爭相對小,把握機會,成功就在眼前!一、崗位職責(zé):1、通過電話和網(wǎng)絡(luò)留資集客,電話邀約客戶,只要客戶同意面談,就證明成功了,你的工作就完成了,不需要跟客戶面談促成簽約。不需要你擔(dān)心客戶是否會簽約,一樣可以拿到高工資;2、極積跟蹤潛在客戶,讓客戶有意向跟公司面談;3、主動學(xué)習(xí)和掌握電話營銷知識和技巧,提高技能技巧,讓客戶覺得需要我們的服務(wù)答應(yīng)面談;二、任職條件:1
年齡20歲以上,有上進心,有良好的溝通能力,有團隊精神,有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 松鼠之家家裝為奮斗者提供平臺,歡迎有夢想的奮斗都加入成為松鼠之家一員。
崗位職責(zé):1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2、積極開拓市場,主動聯(lián)系學(xué)生,與其進行有效的溝通; 3、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者的培訓(xùn)動態(tài); 4、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為選擇培訓(xùn)課程做參考; 5、組織已報名學(xué)員的上課與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標;
[招聘] 歡迎大家自薦或者推薦合適的朋友 1.售后服務(wù)專員: 5600?提成獎金 2.籌備主管: 6500?團隊績效?獎金?年終獎 【工作內(nèi)容】:1,每天8點半來公司打卡學(xué)習(xí)10點半下班, 2.協(xié)助公司政策方案進行員工招聘,接待,入職離職手續(xù)辦理, 3,按照公司要求對內(nèi)部老客戶做售后與維護服務(wù),4,團隊日常管理,工作計劃安排,搭建團隊 【工作要求】: 20-45歲,有無經(jīng)驗均可 【工作地點】:長沙市芙蓉區(qū)韶山北路178號 聯(lián)系方式:18973718850(龔經(jīng)理)微信同號
所招人員素質(zhì)要求: 1、 不甘平凡、不甘平庸,有想通過自己的努力從平凡向更高階層階層實現(xiàn)跨越的決心! 2、 有著發(fā)自骨子里面的強烈的賺錢欲望和強烈的成功欲望 3、 自信、樂觀、豁達,有團隊意識和服從意識,因為一個成功的團隊,必然需要嚴明的紀律、嚴格的要求作保障,才能所想披靡走的更遠! 4、 熱愛學(xué)習(xí),善于總結(jié)、敢于創(chuàng)新和突破,這是一個人持續(xù)快速成長、不斷給他人輸出價值從而實現(xiàn)更好個人價值的根本所在! 薪資高、福利好、晉升快、培訓(xùn)體系及晉升機制健全!讓每個大眾家人賺錢更值錢! 資深置業(yè)顧問5人 薪資:底薪3500元+高額提成+多項激勵獎金+專業(yè)技能培訓(xùn),月薪實際收入15000-30000元 職責(zé)一:負責(zé)對公司優(yōu)質(zhì)房源的查找、篩選、以及優(yōu)質(zhì)房源業(yè)主關(guān)系的日常維護及即時銷售狀況跟蹤把控。 職責(zé)二:負責(zé)通過外網(wǎng)發(fā)布及推廣優(yōu)質(zhì)房源吸引精準目標客戶,通過門店及其他渠道拓展購房及租賃目標客戶。 職責(zé)三:負責(zé)新房、二手房求購客戶的日常維護、帶看及促成,做好對精準購房目標客戶的跟蹤把控。 職責(zé)四:具有管理才能且準備走管理路線的可以干好本職工作的同時申請帶徒弟,歷練管理才能,并獲得一定的管理激勵!
每天只要服務(wù)1個老客戶,一個月30個老客戶,邀請10個老客戶來公司參會,底薪4000,加提成周末雙休五險一金。
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