職位描述: 1.搜集新客戶(hù)的資料，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；回訪老客戶(hù)。 2.通過(guò)電話與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求，無(wú)需出差，無(wú)需外出拜訪客戶(hù)。 3.達(dá)成每月的各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo) 4.通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，提升自身專(zhuān)業(yè)水平和溝通能力。 任職資格: 1、年齡18-35歲，男女不限。 2、積極熱情、愛(ài)崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間： 上午9:00-12:00下午13:30-18:30 薪資福利： 1.無(wú)責(zé)底薪5-00-8000+高提成+獎(jiǎng)金! 2.享受?chē)?guó)家正規(guī)法定節(jié)假日，五險(xiǎn)+雙休！
李老師
一、崗位描述 1、負(fù)責(zé)課程教學(xué)及日常班級(jí)管理 2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)、學(xué)生的溝通交流，做好教學(xué)服務(wù)提升學(xué)生綜合能力 3、負(fù)責(zé)課題的研究及提升 4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外競(jìng)賽訓(xùn)練及課程研發(fā) 5、配合行政及市場(chǎng)部門(mén)工作
趙老師
1、崗位職責(zé)： A、維護(hù)老客戶(hù)，定期溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作的關(guān)系； B、根據(jù)公司提供的客戶(hù)信息，溝通挖掘出合作意向，促成合作； C、開(kāi)發(fā)新顧客，篩選意向客戶(hù)，促成合作； 2、客戶(hù)支持： 公司為員工提供豐富的客戶(hù)平臺(tái)。 3、培訓(xùn)體系：公司為員工提供有助于崗位能力以及職業(yè)生涯發(fā)展的免費(fèi)培訓(xùn)。 4、管理模式：公司為員工提供“一對(duì)一”的教練式輔導(dǎo)，時(shí)時(shí)明確晉升機(jī)會(huì)。 “加入財(cái)稅前沿，成就你的輝煌”，我們?yōu)槟峁?全面社會(huì)保障——簽訂正式勞動(dòng)合同，提供五險(xiǎn)一金; 豐富物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)——豐富多彩的競(jìng)賽方案（實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)），在高薪資的基礎(chǔ)上再給到員工獲得免費(fèi)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì); 合理休假制度——周末雙日、法定假日、帶薪年假、生育假期，提供員工傳統(tǒng)節(jié)日福利,體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性關(guān)懷； 強(qiáng)大培訓(xùn)支持——免費(fèi)階段式培訓(xùn)，為員工的職業(yè)生涯保駕護(hù)航； 無(wú)限收入空間——提供高額的達(dá)成獎(jiǎng)金，及年度獎(jiǎng)金； 暢通升遷渠道——階梯式晉升渠道，助力員工步步高升，收入節(jié)節(jié)上漲； 舒適辦公環(huán)境——提供工作區(qū)、培訓(xùn)區(qū)、接待區(qū)，辦公區(qū)域功能完善，舒適典雅。 聯(lián)系人：田老師 189 1161 8954（微信） 加入我們吧！即刻起，點(diǎn)贊你的生活，從財(cái)稅前沿開(kāi)始！ 在這里，你能收獲的不僅僅是高薪，還有技能、知識(shí)和家人！
田老師
（主要從事焊接相關(guān)理論培訓(xùn)教學(xué)，相關(guān)企業(yè)咨詢(xún)、認(rèn)證服務(wù)，焊接檢驗(yàn)等崗位工作）。 應(yīng)聘要求： 1、堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無(wú)不良記錄。 2、崗位要求：985、211院校焊接相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上畢業(yè)生（非985院校需碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35歲以下）。中共黨員優(yōu)先，外語(yǔ)水平突出者優(yōu)先。 3、錄用后可選擇在北京從事相關(guān)工作。 WTI是我國(guó)最早引入國(guó)際上最先進(jìn)的焊接技術(shù)培訓(xùn)體系的焊接及焊接檢測(cè)人員培訓(xùn)和認(rèn)證的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。作為國(guó)內(nèi)最知名的獲國(guó)際授權(quán)機(jī)構(gòu)，在中國(guó)開(kāi)展國(guó)際焊接工程師（IWE）、國(guó)際焊工（IW）等國(guó)際資質(zhì)培訓(xùn)和認(rèn)證，同時(shí)開(kāi)展ISO3834等焊接企業(yè)認(rèn)證工作，國(guó)際資質(zhì)人員培訓(xùn)認(rèn)證人數(shù)全球第二，2019年年度培訓(xùn)認(rèn)證人數(shù)全球第一，國(guó)際焊接工程師（IWE）培訓(xùn)認(rèn)證人數(shù)世界第一，ISO3834等焊接企業(yè)認(rèn)證全球第二。 WTI長(zhǎng)期與德國(guó)、意大利等國(guó)合作，對(duì)焊接企業(yè)開(kāi)展ISO3834,EN1090, EN15085等企業(yè)認(rèn)證和人員專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作。同時(shí)，WTI中德國(guó)際集團(tuán)作為德國(guó)國(guó)際焊接研究院（GSI）駐中國(guó)辦事處、國(guó)際授權(quán)（中國(guó)）焊接培訓(xùn)與資格認(rèn)證委員會(huì)（CANB）秘書(shū)處、中國(guó)焊接學(xué)會(huì)(CWS)焊接生產(chǎn)制造與質(zhì)量保證專(zhuān)業(yè)委員會(huì)等所在地，為焊接企業(yè)培養(yǎng)了大量的國(guó)際化人才，為企業(yè)走向國(guó)際市場(chǎng)奠定了基礎(chǔ)，受到了企業(yè)的普遍認(rèn)同和稱(chēng)贊。
王經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)編制教育培訓(xùn)中長(zhǎng)期規(guī)劃、管理制度以及年度計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)理論、實(shí)踐研究工作；
3.負(fù)責(zé)建立健全教育培訓(xùn)的組織、運(yùn)行、保障等體系；
4.負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)的策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、轉(zhuǎn)化、評(píng)估反饋；
5.負(fù)責(zé)組織開(kāi)發(fā)精品課程，建立課程體系、教學(xué)大綱，打造教育培訓(xùn)精品示范班； 6.負(fù)責(zé)建立師資庫(kù)、專(zhuān)家?guī)?，籌劃建立網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)；
7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)教學(xué)情況分析，研究提出教學(xué)改進(jìn)方案；
8.負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的教育管理和監(jiān)督，組織指導(dǎo)學(xué)員加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)；9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
年齡：40歲及以下
學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷，中共黨史(含黨的學(xué)說(shuō)與黨的建設(shè))、馬克思主義哲學(xué)、思想政治教育、政治學(xué)理論、國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級(jí)及以上職稱(chēng)。
政治面貌：中共黨員
工作年限：5年及以上
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)6級(jí)以上水準(zhǔn)，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。
專(zhuān)業(yè)能力：具有5年及以上教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立完成工作任務(wù)，且有良好的跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作能力。
專(zhuān)業(yè)素質(zhì)：具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)精神、文字能力和較好的組織、溝通表達(dá)能力，具備 良好的邏輯思維能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的耐壓能力。
李女士/獵頭顧問(wèn)
薪資結(jié)構(gòu)：工資+獎(jiǎng)金+提成，6K-12K為工資部分。 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目推進(jìn)和落地； 2、 協(xié)助或獨(dú)立完成大學(xué)和高中校區(qū)的項(xiàng)目拓展和宣講； 3、 制定合理的輔導(dǎo)方案，達(dá)成課程培養(yǎng)目標(biāo)； 4、 做好潛在客戶(hù)的回訪和跟蹤工作； 任職要求： 1、 熱愛(ài)文化教育事業(yè)，熱衷于與人溝通； 2、 具有敏銳的洞察力、良好的表達(dá)能力和應(yīng)變能力，親和力強(qiáng)； 3、 較強(qiáng)的執(zhí)行力，正能量積極工作的態(tài)度； 4、 傳統(tǒng)意義的銷(xiāo)售人員請(qǐng)勿投遞； 5、 有教育行業(yè)招生資源者更好，無(wú)資源無(wú)教育行業(yè)背景者只要符合上述要求同樣可以培養(yǎng)； 6、 有極高的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，希望應(yīng)聘者是“結(jié)果”導(dǎo)向人才。
黃女士
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，儀表大方得體。 2、對(duì)學(xué)生有耐心，有愛(ài)心，與學(xué)生建立良好關(guān)系。 3、每周認(rèn)真練課和模課，理解每節(jié)課程的中心理念。 4、每日積極參與備課，整理課程教案，按照課程教案執(zhí)行。 5、認(rèn)真?zhèn)魇诿抗?jié)課程，提前按照上課要求完成課程中所需材料的準(zhǔn)備。 6、對(duì)工作有正確理解，工作態(tài)度端正，能夠與團(tuán)隊(duì)共進(jìn)退。
15210951277
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)課程安排做好充分的授課準(zhǔn)備工作，并形成備課筆記。 2、擔(dān)任一門(mén)以上樂(lè)高課程的講授工作，組織課堂討論，指導(dǎo)學(xué)生的作品搭建和作品展示。 3、要能保證課程完整度及課堂氛圍的把握，按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)保證授課的質(zhì)量。 4、積極做好學(xué)員的滿意度回訪工作，盡量避免延課現(xiàn)象的發(fā)生，保證帶教學(xué)員續(xù)費(fèi)率。 5、配合招生并完成談單事宜。 6、配合中心校長(zhǎng)完成總部或中心安排的事務(wù)處理及項(xiàng)目實(shí)施。 7、參與教學(xué)部的發(fā)展工作,切實(shí)認(rèn)真地完成教學(xué)工作,編寫(xiě)備課記錄以及教案等。 8、負(fù)責(zé)與課程顧問(wèn)溝通學(xué)生上課情況，并與家長(zhǎng)及時(shí)溝通學(xué)員的發(fā)展。
趙老師
1、維護(hù)老客戶(hù)，定期溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作的關(guān)系； 2、根據(jù)公司提供的客戶(hù)信息，溝通挖掘出合作意向，促成合作； 3、開(kāi)發(fā)新顧客，篩選意向客戶(hù)，促成合作； 4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)基礎(chǔ)的辦公軟件； 5、年齡20-40周歲，形象好氣質(zhì)佳； 6、踏實(shí)認(rèn)真，有責(zé)任心，具備踏實(shí)肯學(xué)的工作態(tài)度； 7、良好的溝通及表達(dá)能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的獨(dú)立工作能力和人際溝通技能； 8、做事積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神； 9、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
田老師
1、正確理解公司的教學(xué)理念，對(duì)全體學(xué)生全面負(fù)責(zé)，既教書(shū)又育人，寓德育于教學(xué)之中 2、努力鉆研教材，了解、研究學(xué)生，研究教材、教案，梳理教學(xué)思路。認(rèn)真寫(xiě)好教案，讓每一節(jié)課都生動(dòng)神奇。課后認(rèn)真反思。 3、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)進(jìn)度，熟悉大綱，堅(jiān)持以綱為綱；熟悉教材，堅(jiān)持以本為本，了解學(xué)生的知能情況。 4、管教又管導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)目的性教育。上好每一節(jié)課，教學(xué)目的明確，恰當(dāng)處理教材的重、難點(diǎn)、講解、示范準(zhǔn)備、講究教學(xué)辦法，認(rèn)真組織好課堂教學(xué)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，完成規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃任務(wù)，注重創(chuàng)造性能力的培養(yǎng)。對(duì)差生要熱情輔導(dǎo)，幫助跟上，對(duì)尖子學(xué)生也要關(guān)心，揚(yáng)其所長(zhǎng)。 5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己，敢于實(shí)踐，努力改革。 定期聽(tīng)課，取長(zhǎng)補(bǔ)短；熱愛(ài)交流與分享，努力提高教學(xué)質(zhì)量研究改進(jìn)教與學(xué)的方法，不斷提高教學(xué)與科研水平；按要求進(jìn)行說(shuō)課、備課、過(guò)課、上課和批改作業(yè)等工作；教師要樹(shù)立團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，積極主動(dòng)參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
趙老師
崗位要求：老師有責(zé)任心，有耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 職位要求：能夠勝任三年級(jí)，四年級(jí)，五年級(jí)，六年級(jí)的寫(xiě)作與閱讀課程，課程大綱不限，由教師自己制定。 工作地點(diǎn)在大興區(qū)六環(huán)外，請(qǐng)應(yīng)聘老師注意車(chē)程。 每次課時(shí)費(fèi)在200~250之間，每周末上課，每次兩小時(shí)。
賈老師
工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)校區(qū)組織管理、行政管理。建立完善的規(guī)章制度，制定與實(shí)施校區(qū)發(fā)展規(guī)劃與學(xué)期工作計(jì)劃。 2.帶領(lǐng)校區(qū)全體人員開(kāi)展教學(xué)工作，確保教學(xué)計(jì)劃和課程的順利實(shí)施。 3.組織教育教學(xué)研究，提升教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)成果。 4.制定、開(kāi)展校區(qū)全面招生計(jì)劃，確保招生任務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 5.主持校區(qū)一切工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，財(cái)政審批、校區(qū)會(huì)議等。 6.負(fù)責(zé)管理校區(qū)環(huán)境、人員及建立外部合作。 7.與家長(zhǎng)、學(xué)員建立良好的溝通機(jī)制。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，年齡25-40歲； 2.五年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3.具有團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能有效的帶領(lǐng)員工開(kāi)展日常工作； 4.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能有效的挖掘市場(chǎng)需求； 5.對(duì)教育教學(xué)有獨(dú)特的見(jiàn)解，工作中不斷調(diào)整創(chuàng)新； 工作時(shí)間： 早10:00—晚19:00
18501997480
【工作職責(zé)】 1）進(jìn)行咨詢(xún)電話接聽(tīng)、外呼邀約、家長(zhǎng)上門(mén)接待咨詢(xún)等工作。 2）為家長(zhǎng)推薦符合孩子需求、個(gè)性化的課程體系，并促成簽約。 3）做好咨詢(xún)登記，定期對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行回訪，收集家長(zhǎng)需求信息以及消費(fèi)習(xí)慣等信息 【任職要求】 1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，其他方面條件突出者可放寬。 2）熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶(hù)群體，了解顧問(wèn)式銷(xiāo)售模式，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3）熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心，形象氣質(zhì)佳。 4）語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售欲望，性格積極、開(kāi)朗、外向。
張老師
課程顧問(wèn)
何宏垚
各科教師 財(cái)務(wù)崗 行政：主要分為市場(chǎng)部、人力資源部、督察部、信息部、企業(yè)文化部、教務(wù)部、綜合辦公室、客戶(hù)/員工服務(wù)部 1.市場(chǎng)部 主要負(fù)責(zé)招生，目前階段，慧海只有校區(qū)主任級(jí)別才做招生，因此，市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備干部需要通過(guò)實(shí)踐去具備對(duì)北京中高考方向的認(rèn)識(shí)，對(duì)學(xué)生的管理能力，對(duì)教師的管理能力，與人溝通能力等。其主要任務(wù)是談單子，定業(yè)務(wù)，薪資很高，但前期學(xué)習(xí)時(shí)間較長(zhǎng)，一般為2--3年。 2.人力資源部 主要負(fù)責(zé)單位招聘，新老教師培訓(xùn)，人員調(diào)動(dòng)，維護(hù)員工等。招聘工作會(huì)涉及出差，一般周期為2--3個(gè)月。 3.督察部 慧海目前有16各校區(qū)，教職工近300人，因此每天有很多工作任務(wù)需要監(jiān)督是否做到位，負(fù)責(zé)監(jiān)督工作，保證單位規(guī)劃正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4.信息部 一教育相關(guān)信息收集（國(guó)家，社會(huì)等對(duì)教育行業(yè)）比如20年以后北京高考理綜文綜分科考試，單獨(dú)試卷，這樣對(duì)應(yīng)考綱等都會(huì)變動(dòng)，所有信息的收集。 二單位內(nèi)部公告，通知，政策重要文件等歸納整理存檔邊東西壞了維修，更換等 5.企業(yè)文化部 主要負(fù)責(zé)單位宣傳頁(yè)、招生簡(jiǎn)章、招聘簡(jiǎn)章、宣傳視頻等的制作以及公眾號(hào)、網(wǎng)站、抖音等運(yùn)營(yíng)。需要有創(chuàng)意，有一定PS/PR基礎(chǔ) 6.教務(wù)部 主要負(fù)責(zé)管理學(xué)生（學(xué)生紀(jì)律、作業(yè)、課時(shí)信息等）、服務(wù)教師 7.綜合辦公室 綜合辦公室相當(dāng)于慧海的大腦，主要負(fù)責(zé)新政策、新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等策劃，研發(fā)，推進(jìn)實(shí)施監(jiān)督等，是管理校區(qū)，服務(wù)校區(qū)的部門(mén)。 8.客戶(hù)/員工服務(wù) 顧名思義就是給客戶(hù)、員工解決實(shí)際問(wèn)題，比如家長(zhǎng)的投訴、教師生活上的需求，比如家里
王肖
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