與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位描述1、調(diào)研、建議方案設(shè)計(jì),對(duì)整個(gè)產(chǎn)品的臨床開(kāi)發(fā)策略提供統(tǒng)計(jì)支持;撰寫(xiě)、建議、審閱方案;計(jì)算樣本量;隨機(jī)方法設(shè)置;2、監(jiān)管CRO相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作,確保供應(yīng)商工作按時(shí)高質(zhì)完成;3、實(shí)時(shí)了解跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提供解決方案;4、審閱SAP(統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃)和TLF(表格、列表、清單樣式)、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告及臨床試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告;5、生成、質(zhì)控所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的所有數(shù)據(jù)集、統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,確保質(zhì)量;6、協(xié)助醫(yī)學(xué)、注冊(cè)、PV、項(xiàng)目管理等其他團(tuán)隊(duì),并提供所需的統(tǒng)計(jì)支持,包括審閱MMP(醫(yī)學(xué)監(jiān)查計(jì)劃)、MMR(醫(yī)學(xué)監(jiān)查報(bào)告)、DRR(數(shù)據(jù)審核報(bào)告)、方案偏離、撰寫(xiě)或?qū)忛咰SR的統(tǒng)計(jì)部分,審閱文章發(fā)表和DSUR所需TLFs;7、制定并完善本部門(mén)管理制度和工作流程,根據(jù)部門(mén)人力資源規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展情況,提出部門(mén)人力資源需求;8、制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃并組織、實(shí)施部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),確保員工理解、遵守公司規(guī)章制度和具有必須的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。崗位要求1、生物統(tǒng)計(jì),預(yù)防醫(yī)學(xué),數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷2、CRO和藥廠(chǎng)擔(dān)任統(tǒng)計(jì)師5年及以上3、SAS,CDISC, R4、善于溝通,統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng) 職能類(lèi)別:生物工程/生物制藥
1.本崗位在運(yùn)維中心技術(shù)管理部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作;2.匯總統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目運(yùn)行生產(chǎn)指標(biāo),配合運(yùn)行管理專(zhuān)業(yè)做好節(jié)能降耗相關(guān)工作;3.匯總統(tǒng)計(jì)催化劑、添加劑、消泡劑、檢修備件等的消耗情況;4.定期匯總統(tǒng)計(jì)各相關(guān)項(xiàng)目的運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性指標(biāo);5.根據(jù)公司要求參與項(xiàng)目年度計(jì)劃預(yù)算編制工作,監(jiān)督年度生產(chǎn)指標(biāo)的執(zhí)行情況;6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。7.可以接受經(jīng)常出差。人選要求:1、教育/培訓(xùn):本科及以上學(xué)歷。2、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):統(tǒng)計(jì)與計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。3、公司經(jīng)驗(yàn):多年生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。4、軟件能力:善于溝通協(xié)調(diào),熟練的辦公軟件能力。掌握統(tǒng)計(jì)軟件系統(tǒng)。 職能類(lèi)別:生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC) 關(guān)鍵字:數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理培訓(xùn)教育
崗位描述1、相對(duì)獨(dú)立地負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的統(tǒng)計(jì)編程工作2、通過(guò)編程核查CRO提供的數(shù)據(jù)集及TLFs,確保質(zhì)量3、基于CDSIC標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)生和審閱SDTM annotated CRF、編程說(shuō)明文件;通過(guò)SAS編程,產(chǎn)生和核對(duì)SDTM數(shù)據(jù)集4、基于CDSIC標(biāo)準(zhǔn),撰寫(xiě)和審閱ADaM編程說(shuō)明文件;通過(guò)SAS編程,產(chǎn)生和核對(duì)ADaM數(shù)據(jù)集5、通過(guò)SAS編程,產(chǎn)生TLFs或?qū)ζ溥M(jìn)行QC6、協(xié)助統(tǒng)計(jì)師,審閱數(shù)據(jù)并提出數(shù)據(jù)質(zhì)疑7、協(xié)助數(shù)據(jù)管理檢查數(shù)據(jù)質(zhì)量8、開(kāi)發(fā)SAS宏程序;為新員工及初級(jí)統(tǒng)計(jì)編程提供培訓(xùn)、指導(dǎo)崗位要求1、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)、生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷2、至少3-4年制藥公司或CRO臨床研究經(jīng)驗(yàn)3、能熟練應(yīng)用SAS,有扎實(shí)的SAS知識(shí);熟悉相關(guān)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)如CDISC4、熟悉抗腫瘤和免疫治療領(lǐng)域,有相關(guān)領(lǐng)域藥物臨床試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5、良好的書(shū)面和口頭溝通能力;良好的注重細(xì)節(jié)能力;對(duì)工作質(zhì)量有很高的要求;有效管理多項(xiàng)任務(wù)或多個(gè)項(xiàng)目,建立和維護(hù)高效的工作關(guān)系能力 職能類(lèi)別:生物工程/生物制藥
圣才電子書(shū)公司,由于業(yè)務(wù)需要,急需統(tǒng)計(jì)學(xué)線(xiàn)上編輯實(shí)習(xí)生,時(shí)間靈活,可提供實(shí)習(xí)證明。 【崗位要求】研究生、保研生、已考上研的本科生,本碩專(zhuān)業(yè)一致。 【專(zhuān)業(yè)要求】統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)。 【工作內(nèi)容】整理筆記、核對(duì)答案解析(跟統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)考研考證相關(guān))。 【薪資待遇】按任務(wù)結(jié)算報(bào)酬,可提供實(shí)習(xí)證明。 招聘人數(shù):66人
崗位職責(zé):
財(cái)務(wù)(收支)記賬崗位:
1、針對(duì)業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部,日常收支管理和核對(duì)、每天表格錄入等工作
2、根據(jù)業(yè)務(wù)部業(yè)績(jī)情況,了解獎(jiǎng)懲制度,做好核算與分析,準(zhǔn)確無(wú)誤認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)當(dāng)天收支核對(duì)審查等工作
3、做好賬務(wù)明細(xì)會(huì)財(cái)務(wù)等公式計(jì)算,以及文案工作排版
任職要求
1、年齡25-35歲之間,形象端正,男女不限
2、本科以上畢業(yè),有財(cái)務(wù)等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮
3、認(rèn)真負(fù)責(zé),有長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃,吃苦耐勞
可以提前關(guān)注,絲路華興科技、興聞早讀、絲路華興工會(huì)
工作地點(diǎn):北京市朝陽(yáng)區(qū)建國(guó)門(mén)外大街永安里甲3號(hào)院1號(hào)樓 德潤(rùn)大廈B座22F乘車(chē)路線(xiàn):地鐵1號(hào)線(xiàn)永安里站c口出
1.本崗位在運(yùn)維中心技術(shù)管理部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作; 2.匯總統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目運(yùn)行生產(chǎn)指標(biāo),配合運(yùn)行管理專(zhuān)業(yè)做好節(jié)能降耗相關(guān)工作; 3.匯總統(tǒng)計(jì)催化劑、添加劑、消泡劑、檢修備件等的消耗情況; 4.定期匯總統(tǒng)計(jì)各相關(guān)項(xiàng)目的運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性指標(biāo); 5.根據(jù)公司要求參與項(xiàng)目年度計(jì)劃預(yù)算編制工作,監(jiān)督年度生產(chǎn)指標(biāo)的執(zhí)行情況; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 7.可以接受經(jīng)常出差。 人選要求: 1、教育/培訓(xùn):本科及以上學(xué)歷。 2、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):統(tǒng)計(jì)與計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。 3、公司經(jīng)驗(yàn):多年生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 4、軟件能力:善于溝通協(xié)調(diào),熟練的辦公軟件能力。掌握統(tǒng)計(jì)軟件系統(tǒng)。
任職要求
一、教育背景
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
1. 具有5年以上生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程和成本核算。
2. 有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先。
三、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
1. 熟知財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收政策及相關(guān)法律法規(guī)。
2. 熟練掌握用友財(cái)務(wù)軟件、管家婆軟件和office辦公軟件。
3. 具備良好的成本分析和控制能力,能夠準(zhǔn)確核算生產(chǎn)成本。
4. 熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算編制、內(nèi)審、執(zhí)行和分析,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理能力。
四、能力素質(zhì)
1. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息,并提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與生產(chǎn)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)等有效地溝通和協(xié)作。
3. 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。
4. 具備良好的職業(yè)道德和操守,嚴(yán)守公司機(jī)密。
五、其他要求
35歲以下,能夠適應(yīng)不定期的加班和出差安排。
圣才電子書(shū)公司,由于業(yè)務(wù)需要,急需統(tǒng)計(jì)學(xué)線(xiàn)上編輯實(shí)習(xí)生,時(shí)間靈活,可提供實(shí)習(xí)證明。 【崗位要求】研究生、保研生、已考上研的本科生,本碩專(zhuān)業(yè)一致。 【專(zhuān)業(yè)要求】統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)。 【工作內(nèi)容】整理筆記、核對(duì)答案解析(跟統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)考研考證相關(guān))。 【薪資待遇】按任務(wù)結(jié)算報(bào)酬,可提供實(shí)習(xí)證明。 招聘人數(shù):66人
一、工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)聯(lián)系專(zhuān)家學(xué)者,組織稿件的同行評(píng)審,確保稿件的同行評(píng)審及時(shí)完成; 2. 編排和處理稿件,確保稿件格式正確,及時(shí)發(fā)表; 3. 與期刊主編,編委成員,作者及審稿人建立良好溝通,確保期刊正常運(yùn)作,稿件順利及時(shí)發(fā)表; 4. 關(guān)注期刊學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的研究進(jìn)展,協(xié)助期刊責(zé)任編輯完成期刊發(fā)展目標(biāo)。 二、職位要求 1. 統(tǒng)計(jì)學(xué),應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)背景; 2. 碩士及以上學(xué)歷; 3. 英語(yǔ)六級(jí); 4. 熟練office辦公軟件; 5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)公司高強(qiáng)度職業(yè)培訓(xùn),例如:參加職業(yè)培訓(xùn)講座和一對(duì)一導(dǎo)師培訓(xùn)管理。 三、工資待遇 1. 薪酬待遇:月基本工資15000-18000,豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金; 2. 基礎(chǔ)福利:六險(xiǎn)一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì),活動(dòng)經(jīng)費(fèi),豐富茶歇,營(yíng)養(yǎng)晚餐等; 3. 進(jìn)階福利:子女福利,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),培訓(xùn)津貼,崗位津貼; 4. 職業(yè)發(fā)展:導(dǎo)師培養(yǎng),技能培訓(xùn),管理培訓(xùn),優(yōu)秀員工提供出國(guó)交流和工作機(jī)會(huì); 5. 城市副中心額外福利:公司可協(xié)助員工申請(qǐng)通州區(qū)政府提供的“高級(jí)人才公寓”(博士)。 。 四、辦公地點(diǎn) 北京市通州區(qū)觀(guān)音庵北街4號(hào)院保利大都匯T2寫(xiě)字樓10層 乘車(chē)路線(xiàn):地鐵6號(hào)線(xiàn)-通州北關(guān)站C口,步行600米 年齡要求:20-35歲 職能類(lèi)別:編輯
Vaccines專(zhuān)注于流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué),衛(wèi)生毒理學(xué),免疫學(xué),病原生物學(xué),病理學(xué)與病理生理學(xué),藥劑學(xué),生藥學(xué),微生物與生化藥學(xué),藥理學(xué),腫瘤學(xué),生物醫(yī)學(xué)工程,生物化學(xué)與分子生物學(xué),臨床醫(yī)學(xué)等研究領(lǐng)域。一、工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)聯(lián)系專(zhuān)家學(xué)者,組織稿件的同行評(píng)審,確保稿件的同行評(píng)審及時(shí)完成;2. 編排和處理稿件,確保稿件格式正確,及時(shí)發(fā)表;3. 與期刊主編,編委成員,作者及審稿人建立良好溝通,確保期刊正常運(yùn)作,稿件順利及時(shí)發(fā)表;4. 關(guān)注期刊學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的研究進(jìn)展,協(xié)助期刊責(zé)任編輯完成期刊發(fā)展目標(biāo)。二、職位要求1. 流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué),衛(wèi)生毒理學(xué),免疫學(xué),病原生物學(xué),病理學(xué)與病理生理學(xué),藥劑學(xué),生藥學(xué),微生物與生化藥學(xué),藥理學(xué),腫瘤學(xué),生物醫(yī)學(xué)工程,生物化學(xué)與分子生物學(xué),臨床醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)背景;2. 碩士及以上學(xué)歷;3. 英語(yǔ)六級(jí);4. 熟練office辦公軟件;5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)公司高強(qiáng)度職業(yè)培訓(xùn),例如:參加職業(yè)培訓(xùn)講座和一對(duì)一導(dǎo)師培訓(xùn)管理。三、工資待遇1. 薪酬待遇:月基本工資15000-18000,豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金;2. 基礎(chǔ)福利:六險(xiǎn)一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì),活動(dòng)經(jīng)費(fèi),豐富茶歇,營(yíng)養(yǎng)晚餐等;3. 進(jìn)階福利:子女福利,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),培訓(xùn)津貼,崗位津貼;4. 職業(yè)發(fā)展:導(dǎo)師培養(yǎng),技能培訓(xùn),管理培訓(xùn);5. 城市副中心額外福利:公司可協(xié)助員工申請(qǐng)通州區(qū)政府提供的“高級(jí)人才公寓”(博士)。四、辦公地點(diǎn)北京市通州區(qū)觀(guān)音庵北街4號(hào)院保利大都匯T2寫(xiě)字樓10層乘車(chē)路線(xiàn):地鐵6號(hào)線(xiàn)-通州北關(guān)站C口,步行600米 年齡要求:20-35歲 職能類(lèi)別:編輯
崗位職責(zé):
1.按照公司要求編制地區(qū)公司年度、季度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)地區(qū)公司月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等經(jīng)濟(jì)報(bào)表報(bào)送;
3.負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行地區(qū)公司發(fā)展規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃的制定、調(diào)整、上報(bào)、監(jiān)控、檢查等工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)接公司經(jīng)營(yíng)管理處,按照要求提交日常報(bào)表;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,成本、經(jīng)濟(jì)或英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.英語(yǔ)四級(jí)及以上或同等外語(yǔ)水平;
3.思想政治素質(zhì)好,保密觀(guān)念強(qiáng),英語(yǔ)口語(yǔ)較好,能獨(dú)立進(jìn)行本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)交流;
4.身體健康,能夠接受長(zhǎng)期駐外工作。
福利待遇:試聘薪資結(jié)構(gòu):試聘期60天,工資總額4000元。(基本工資:2200元、全勤獎(jiǎng)考核300元、保險(xiǎn)補(bǔ)貼500元、周 六加班每月400元、績(jī)效考核600元)。轉(zhuǎn)正工資4000~7000元。有五險(xiǎn)! 崗位職責(zé):負(fù)責(zé):1.公司賬目數(shù)字的管理和分析工作 ? ? ? ? ? ? 2.應(yīng)收款、應(yīng)付款的數(shù)字管理 ? ? ? ? ? ? 3.每日、每周、每月財(cái)務(wù)報(bào)表 ? ? ? ? ? ? 4.公司運(yùn)營(yíng)數(shù)字運(yùn)營(yíng)分析工作 ? ? ? ? ? ?5.公司所有數(shù)字的準(zhǔn)確性和監(jiān)督性工作 ? ? ? ? ? ? 6.公司每月、每季、半年的成本核算,以數(shù)字監(jiān)督運(yùn)營(yíng) ? ? ? ? ? ? 7.公司單據(jù)票據(jù)的管理、發(fā)放、收繳、保存、封存 任職要求:性別:男女不限 年齡:30~40歲 原始學(xué)歷:本科以上 工作經(jīng)歷:從事財(cái)務(wù)工作3年以上,熟悉掌握兩種以上財(cái)務(wù)軟件
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