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職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助建立和完善集團(tuán)公司內(nèi)部制度和流程，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度審計(jì)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)的進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)和溝通，督促審計(jì)建議的落實(shí)；

4、針對涉及的審計(jì)事項(xiàng)，撰寫審計(jì)報(bào)告，并提出意見和建議。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、年齡要求：25-40歲之間；

2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作年限：5年以上審計(jì)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、運(yùn)營類工作，有基層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、證件要求：具有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證者（含）以上職稱優(yōu)先考慮；

5、關(guān)鍵技能：熟悉國家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法，熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與規(guī)范；

6、其他要求：具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，公正嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、良好的語言、文字表達(dá)能力；

7、工作地址：福州。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、制定公司經(jīng)營方向和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理的策略方針，確定企業(yè)管理模式，組織制定公司管理章程及規(guī)章制度，保證公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)規(guī)范的、有序的、高效的運(yùn)作；

2、建立健全的公司組織系統(tǒng)，抓好各組織部門間的工作銜接，使組織活動(dòng)實(shí)現(xiàn)指揮統(tǒng)一性，運(yùn)作平衡性；

3、把握產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及發(fā)展趨勢，組織好新產(chǎn)品的開發(fā)，進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)改造和更新；

4、組織好企業(yè)的資本運(yùn)營,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，使公司的經(jīng)營實(shí)力不斷得到增強(qiáng)；

5、抓好人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用,充分發(fā)揮員工的工作積極性，做到人盡其才，才盡其用；

6、嚴(yán)格各項(xiàng)物資管理和財(cái)務(wù)審批手續(xù)，使企業(yè)有限的物資和資金能夠得到合理的組合有效使用，實(shí)現(xiàn)其使用價(jià)值的最大化；

7、代表公司辦好公關(guān)事宜，爭取政府部門及工商、稅務(wù)、銀行、宣傳媒體等社會(huì)各界的支持和幫助；

8、接受董事會(huì)的監(jiān)督檢查，定期向董事會(huì)報(bào)告經(jīng)營管理工作情況，在權(quán)限之外的重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)請董事會(huì)審批。

二、任職要求：

1、年齡要求：35-50歲之間；

2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，食品工程、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作年限：10年以上工作經(jīng)歷，8年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)；

4、關(guān)鍵技能：通曉企業(yè)管理、飲用水、飲料等知識(shí)，具有豐富的礦泉水、快消品、酒類等行業(yè)的全流程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5、其他要求：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、統(tǒng)籌組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、商務(wù)談判能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司下達(dá)的營銷計(jì)劃開展工作，完成當(dāng)月營銷指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的終端網(wǎng)點(diǎn)及通路的開發(fā)維護(hù)、營銷活動(dòng)的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商開發(fā)及渠道維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)銷售合同簽訂及后續(xù)付款、對賬、回款等事宜跟進(jìn)；
5、定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)長期穩(wěn)定合作；
6、協(xié)助品牌完成產(chǎn)品推廣活動(dòng)落地，提升產(chǎn)品影響力；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、任職要求：

1、年齡要求：25-35歲之間；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、工作年限：2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有水類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4、關(guān)鍵技能： 具備餐飲客戶（B端餐飲）銷售及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 具備餐飲及關(guān)聯(lián)行業(yè)（如調(diào)味品、糧油、酒水）行業(yè)資源；

5、其他技能：良好的溝通談判能力、市場洞察力，思維敏捷，有一定的抗壓能力，可服從公司安排；

6、工作地址：福州；

7、薪資福利：無責(zé)底薪4500-5500 提成。

職位描述：

【天津武清食品廠】
活輕松，環(huán)境好
日結(jié)2?0?0?左右管吃住
日結(jié)1?8?/時(shí) 包吃住
? 三天后日結(jié)，最少30天，不滿工期三天按13一小時(shí)結(jié)算
?工作內(nèi)容：壽司、漢堡、包子、摘菜、裝盒、帖簽。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、完成上級(jí)制定的銷售計(jì)劃，提高品牌在所在區(qū)域的形象及知名度，完成各個(gè)月度銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)代理商渠道市場拓展，拓寬公司銷售渠道；
3、定期收集礦泉水市場趨勢、需求變化、競爭對手及客戶反饋的各類信息，并向上級(jí)匯報(bào)；
4、定期拜訪轄區(qū)內(nèi)的代理商客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，建立客戶檔案；
5、監(jiān)督并知道轄區(qū)內(nèi)代理商的銷售行為，維護(hù)公司統(tǒng)一的價(jià)格體系；
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

二、任職要求：

1、年齡要求：25-42歲之間；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、工作年限：5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有水類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4、證件要求：持C1駕照優(yōu)先

5、關(guān)鍵技能：具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、商務(wù)談判能力；良好的市場洞察力，思維敏捷，有一定的抗壓能力，可服從公司安排；

6、工作地址：莆田、泉州市場；

7、薪資福利：無責(zé)底薪6-8K 提成。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級(jí)完善財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算體系，并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行；
2、組織日常會(huì)計(jì)核算，對企業(yè)成本費(fèi)用收支情況及預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析；
3、負(fù)責(zé)審核日常報(bào)銷及合同；
4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、年齡要求：28-35歲以內(nèi)
2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、工作年限：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有2年以上總賬會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，有建安行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、證件要求：初級(jí)會(huì)計(jì)師者，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先考慮；
5、關(guān)鍵技能：具有全盤賬務(wù)處理能力，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，熟悉金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件；
6、其他技能：具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守；思維敏捷，認(rèn)真細(xì)致，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的抗壓能力；
7、工作地址：福州。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總裁辦公室預(yù)算的管理和報(bào)銷；
2、負(fù)責(zé)收集、保管總裁重要檔案和資料；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總裁日常文書的處理、存檔及行程管理；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營決策文件、文稿的起草及會(huì)議紀(jì)要的撰寫工作；
5、負(fù)責(zé)總裁參加會(huì)議的協(xié)調(diào)和安排；
6、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)費(fèi)用繳納、臺(tái)賬管理及會(huì)務(wù)對接；
7、負(fù)責(zé)總裁辦公室日常管理及臺(tái)賬建立；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助日常行政及運(yùn)營相關(guān)工作；
9、協(xié)助總裁辦外聯(lián)工作。

二、任職要求：
1、年齡要求：28-35歲之間；
2、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先考慮，行政管理、法學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作年限：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、關(guān)鍵技能：熟悉相關(guān)公文（通知、會(huì)議紀(jì)要等）的撰寫，具有較強(qiáng)的寫作功底、組織、溝通以及人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，具有嚴(yán)密的邏輯思維能力、原則性和保密意識(shí)；
5、其他要求：良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力；容貌端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6、工作地址：福州。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、來訪人員接待指引；
2、辦公環(huán)境管理，對接保潔、綠植、辦公設(shè)施設(shè)備等供應(yīng)商，監(jiān)督檢查日常工作；
3、各類文件、快遞的收發(fā)處理；
4、辦公用品采購、出入庫登記及管理；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、任職要求：
1、年齡要求：20-35歲之間；
2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、工作年限：1年以上行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、證件要求：暫無；
5、關(guān)鍵技能：熟練掌握OFFICE等辦公軟件操作，熟練操作各種辦公設(shè)施設(shè)備及工具；
6、其他要求：形象良好，性格開朗，親和力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，具有良好的溝通及理解能力；
7、工作地址：福州。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司已有資源的商務(wù)拓展，進(jìn)行商務(wù)維護(hù)和談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)及聯(lián)絡(luò)工作；

2、負(fù)責(zé)完成大客戶銷售年度工作目標(biāo)；

3、跟進(jìn)項(xiàng)目工作過程及完成情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1、 專業(yè)不限，***大專及以上學(xué)歷，年齡在25-35歲；

2、優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、邏輯思維能力，善于溝通和協(xié)調(diào)各種關(guān)系；

4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、能靈活處理各種突發(fā)事件；

5、有一定智能硬件行業(yè)背景優(yōu)先考慮。

薪資待遇：

1、無責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)金；綜合年收入30w

2、全體員工均享受過年比國家規(guī)定多5～7天帶薪假期，一年以上員工帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、喪假等國家規(guī)定假期；

3、提供行業(yè)、專業(yè)、銷售的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

一、招聘崗位
綜窗項(xiàng)目經(jīng)理、綜窗項(xiàng)目助理、綜窗工作人員
1、招聘人數(shù)：綜窗項(xiàng)目經(jīng)理1人；
綜窗項(xiàng)目助理1人；
綜窗工作人員22人；
2、工作時(shí)間：
夏令時(shí)：周一至周五 上午08:00—12:00，下午3:00—6:00、冬令時(shí)：周一至周五 上午08:00—12:00，下午2:30—5:30（法定節(jié)假日及周六日延時(shí)服務(wù)排班除外，以當(dāng)?shù)卣?wù)服務(wù)中心工作時(shí)間為準(zhǔn)）
3、工作地點(diǎn)：武夷山市政務(wù)服務(wù)中心（武夷山市百花路318號(hào)）

二、崗位職責(zé)
【項(xiàng)目經(jīng)理】
1、負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口的日常運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)管理工作。
2、負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促。
3、對日常綜合窗口及監(jiān)管數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并撰寫日報(bào)、月度、年度報(bào)告等。
4、協(xié)調(diào)好與各有關(guān)部門之間的關(guān)系。
5、定期組織項(xiàng)目工作人員的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)提升等培訓(xùn)。
6、能針對日常綜合窗口運(yùn)行提出改進(jìn)意見建議。
7、貫徹落實(shí)并正確理解上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定，積極主動(dòng)、高效、高質(zhì)量完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)工作任務(wù)，并服從工作安排。

【項(xiàng)目助理】
1、定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況。結(jié)合工作實(shí)際，提出人員的增減建議及需要特別協(xié)助的工作。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好人事檔案工作。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好政務(wù)服務(wù)中心人員檔案整理，薪酬變更，離職處理等，做好補(bǔ)充人員的招聘申請并上報(bào)，以便公司掌握準(zhǔn)確信息進(jìn)行人員招聘，以保證項(xiàng)目的人員配置。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)工作。制定培訓(xùn)計(jì)劃，準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，協(xié)調(diào)場地及時(shí)間，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好培訓(xùn)及培訓(xùn)后統(tǒng)計(jì)工作。
4、加強(qiáng)與政務(wù)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的溝通。主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，積極主動(dòng)協(xié)助政務(wù)服務(wù)中心完成大廳其他工作安排。
5、負(fù)責(zé)綜窗隊(duì)伍教育管理。關(guān)心隊(duì)伍的身心健康，及時(shí)掌握隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。同時(shí)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展形式多樣的主題活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，凝聚人心，鼓舞士氣。
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好大廳硬件的維護(hù)和管理工作。
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好群眾投訴處理方面的工作。遇到突發(fā)事件時(shí)，按照突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案處置。
8、協(xié)助做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察、明察暗訪，以及政務(wù)中心參觀接待工作。提前做好儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生、作風(fēng)紀(jì)律，業(yè)務(wù)工作、人員布局等方面的安排。
9、規(guī)范各類會(huì)議，計(jì)劃，表格、文件等檔案資料，及時(shí)整理并歸檔。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，積極開展相關(guān)工作。

【綜合窗口工作人員】
1、根據(jù)相關(guān)單位授權(quán)的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行咨詢、接件、轉(zhuǎn)辦、告知、出件等工作。
2、依據(jù)綜合窗口辦理事項(xiàng)流程及辦理規(guī)范要求，提供咨詢引導(dǎo)服務(wù)。按照接件標(biāo)準(zhǔn)審查資料，對符合標(biāo)準(zhǔn)的，提供接件服務(wù)。對不符合要求或缺少資料的，做出一次性告知并打印補(bǔ)齊補(bǔ)正通知書。
3、負(fù)責(zé)綜合窗口的材料流轉(zhuǎn)、送達(dá)等工作。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

三、招聘條件
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限。
2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，無不良社會(huì)記錄。
3、形象端正，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉踏實(shí)，工作時(shí)間全員在崗。
4、具有較高的政治覺悟和素養(yǎng)，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力、處理協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
5、服從命令，聽從指揮，作風(fēng)紀(jì)律性強(qiáng)，執(zhí)行任務(wù)堅(jiān)決，自律性強(qiáng)。
6、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及服務(wù)規(guī)范，能夠提供熱情服務(wù)、微笑服務(wù)。
7、熟練使用電腦、辦公軟件和設(shè)備。
8、原則上要求35周歲以下，年齡計(jì)算截止日期為2024年9月30日（1989年9月30日以后出生）。
9、具有政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、具備一定外語基礎(chǔ)及中共黨員，復(fù)轉(zhuǎn)軍人，有計(jì)算機(jī)、文案編寫、手語、講解等特長的，可優(yōu)先考慮。

四、薪資待遇
1、薪資范圍：綜窗項(xiàng)目經(jīng)理稅前4800元/月；
綜窗項(xiàng)目助理稅前3500元/月；
綜窗工作人員稅前3000元/月；
備注：稅前薪資包含個(gè)人五險(xiǎn)繳納部分
2、福利待遇：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利
3、職業(yè)規(guī)劃：完善的崗前培訓(xùn)體系和晉升體制

五、報(bào)名流程
1、報(bào)名時(shí)間：2024年10月9日（星期三）--2024年10月11日（星期五）（備注：2024年10月11日下午6:00截止）
2、報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員可于2024年10月9日至10月11日期間，在報(bào)名時(shí)間（上午08:30-12:00，下午3:00-06:00）內(nèi)攜帶以下材料到武夷山市政務(wù)服務(wù)中心（武夷山市百花路318號(hào)）2樓公共資源交易中心（不可代替他人報(bào)名）
辦理報(bào)名登記手續(xù)：
（1）身份證原件及復(fù)印件
（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件
（3）本人近期免冠彩色一寸照片1張
（4）現(xiàn)場遞《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》

3、報(bào)名表填寫要求：
（1）《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》可通過關(guān)注思源同創(chuàng)公眾號(hào)回復(fù)應(yīng)：聘人員報(bào)名登記表自行下載打印報(bào)名。
（2）工作經(jīng)歷：需填寫從?？飘厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。
（3）學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫高中至今的最高學(xué)歷。（所讀高中、院系、專業(yè)、學(xué)位。）
4、在現(xiàn)場進(jìn)行材料審核和初步人員面試工作，根據(jù)人員填寫資料進(jìn)行初步審核。
5、報(bào)名咨詢：因平臺(tái)屏蔽聯(lián)系方式，請?jiān)趰徹?zé)關(guān)鍵詞中自行查詢！手機(jī)登錄更直觀！

六、筆試安排
截止2024年10月12日下午12:00前未收到筆試郵件通知視為初試篩選未通過。
筆試日期：2024年10月13日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見郵件。
筆試形式：閉卷。筆試時(shí)與報(bào)名使用的身份證必須一致。
筆試范圍：指定參考資料。報(bào)名后關(guān)注“思源同創(chuàng)”公眾號(hào)，回復(fù)“******”獲取考試資料。

七、復(fù)試安排
截止2024年10月14日下午12:00前未收到復(fù)試通知郵件視為筆試未通過，通過筆試人員將以郵件形式通知復(fù)試具體時(shí)間和地點(diǎn)。

八、勞動(dòng)關(guān)系
獲聘人員將與北京思源同創(chuàng)科技有限責(zé)任公司南平分公司簽訂勞動(dòng)合同。

九、重要提示：
本次招聘工作北京思源同創(chuàng)科技有限公司及各行政單位并未授權(quán)任何第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及企業(yè)參與應(yīng)聘輔導(dǎo)等工作，并且此次招聘工作全程免費(fèi)，請應(yīng)聘人員注意防范各類虛假宣傳及詐騙行為。有任何電話及短信形式收取相關(guān)費(fèi)用行為，均為詐騙行為。
北京思源同創(chuàng)科技有限責(zé)任公司　　

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助建立、完善培訓(xùn)管理制度、流程、表單、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，完善并組織實(shí)施，確保集團(tuán)及各分子公司、崗位人員素質(zhì)技能滿足公司及崗位要求；

2、深入了解集團(tuán)及分子公司業(yè)務(wù)，洞察業(yè)務(wù)部門核心運(yùn)營問題與困難，提供系統(tǒng)培訓(xùn)解決方案，以支持和保障業(yè)務(wù)部門正常、高效運(yùn)營；

3、據(jù)集團(tuán)規(guī)劃及培訓(xùn)制度，構(gòu)建、完善集團(tuán)及各分子公司線上線下課程體系，定時(shí)完成課程開發(fā)、維護(hù)、上線、下線、更新，確保課程體系滿足組織發(fā)展需求；

4、動(dòng)態(tài)了解集團(tuán)各分子公司運(yùn)營情況，結(jié)合實(shí)際，充分、全面作好培訓(xùn)需求調(diào)研，梳理、分析需求層次與類別，制訂針對性培訓(xùn)解決方案；

5、結(jié)合集團(tuán)及各分子公司、部門，以及需求調(diào)研情況，制訂年/季/月度培訓(xùn)計(jì)劃并嚴(yán)格落實(shí)，動(dòng)態(tài)督導(dǎo)各單位培訓(xùn)課程的提交、組織實(shí)施、效果評估，確保培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施成效；

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)平臺(tái)的構(gòu)建與管理，作好線上線下課程的課程管理、學(xué)習(xí)管理、統(tǒng)計(jì)分析、考核評定等工作，充分發(fā)揮培訓(xùn)作用；

7、組織推動(dòng)課件開發(fā)評審機(jī)制，提高課程質(zhì)量，促進(jìn)培訓(xùn)學(xué)員接受知識(shí)的專業(yè)性、系統(tǒng)性、針對性，從而實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)；

8、建立科學(xué)培訓(xùn)評估和考核體系，實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)考核（試）工作開展，階段性（季度）評估培訓(xùn)成效，及時(shí)修正和調(diào)整培訓(xùn)考核與評估標(biāo)準(zhǔn)，最大程度保障培訓(xùn)的實(shí)效性和培訓(xùn)考核成果的應(yīng)用；

9、依據(jù)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合集團(tuán)人力資源規(guī)劃，前瞻性作好人才梯隊(duì)及管培生專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃工作，為集團(tuán)人才繼任及輸送提供保障；

10、建立、完善內(nèi)訓(xùn)師資及外部師資管理工作，作好師資資質(zhì)、培養(yǎng)、評估、考核等綜合管理工作，為師資資源供給提供保障；

11、負(fù)責(zé)中、基層人員通實(shí)類課程及專項(xiàng)（內(nèi)訓(xùn)師專長課程）課程的培訓(xùn)授課工作，為中、基層人員賦能；

12、據(jù)培訓(xùn)管理制度及相關(guān)規(guī)劃，作好檔案管理規(guī)劃、分類、臺(tái)賬、檢索、保管等全面管理工作，以形成追溯系統(tǒng)；

13、作好培訓(xùn)課件、書籍、光盤、影音文件，以及移動(dòng)硬盤、激光筆、聲放系統(tǒng)等培訓(xùn)資產(chǎn)管理，建立臺(tái)賬，作好資產(chǎn)維護(hù)和管理；

14、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)各分子公司人資BP（人資行政綜合經(jīng)理）有效履職，作好各分子公司獨(dú)立培訓(xùn)工作開展；

15、負(fù)責(zé)中高層管理人員培訓(xùn)需求的識(shí)別和培訓(xùn)方案的制訂，報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批的實(shí)施；

16、上級(jí)安排的其他工作。

二、任職要求：

1、年齡要求：30-45歲之間；
2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作年限：有5年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上經(jīng)理/主管管理經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)多元化、多行業(yè)從業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、關(guān)鍵技能：強(qiáng)溝通表達(dá)能力、培訓(xùn)體系搭建等；
5、其他要求：邏輯思維清晰，善于協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的抗壓能力，具有良好職業(yè)素養(yǎng)；
6、工作地址：福州。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助銷售人員開展日常銷售工作, 拓展客戶渠道，促進(jìn)銷售額增長；
2. 負(fù)責(zé)客戶檔案及需求記錄、產(chǎn)品信息及市場數(shù)據(jù)的整理歸納；
3. 審核訂單信息的準(zhǔn)確性，保證訂單順利執(zhí)行；
4. 幫助銷售人員跟進(jìn)業(yè)務(wù)，做好售后服務(wù)。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速響應(yīng)工作任務(wù)，靈活處理工作事項(xiàng)；
2. 熟練使用office軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和整理能力；
3. 具備一定銷售相關(guān)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)，良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力；
4. 相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對學(xué)歷年限不做硬性要求。

職位描述：

機(jī)場簡介 武夷山機(jī)場是福建省第三個(gè)開通民航運(yùn)營的機(jī)場，坐落于秀甲東南的武夷山市南郊、武夷山市區(qū)與風(fēng)景區(qū)之間，飛行區(qū)及站坪等占地1.12平方公里，是集航管、運(yùn)輸服務(wù)、各項(xiàng)地面保障為一體的地方機(jī)場和國家Ⅰ類航空口岸，作為閩北空中門戶，為游客通往世界文化與自然“雙遺產(chǎn)”的武夷山搭起了便捷的空中橋梁。元翔（武夷山）機(jī)場有限公司是廈門翔業(yè)集團(tuán)的成員，秉承“追求卓越績效，盡心奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨，致力為客戶創(chuàng)建最佳的內(nèi)外服務(wù)環(huán)境，提供一流服務(wù)，將武夷山機(jī)場打造成為一個(gè)溫馨的現(xiàn)代化旅游機(jī)場，2018年榮獲全國“最佳支線旅游機(jī)場”稱號(hào)。 因工作需要，公司擬對外招聘4人，具體事項(xiàng)如下： 一、招聘崗位： 地區(qū)分類 單位名稱 擬安排部門 需求崗位 人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè) 要求 武夷山 元翔（武夷山）機(jī)場有限公司 航管指揮中心 氣象預(yù)報(bào) 1 2024年應(yīng)屆本科 氣象相關(guān)專業(yè) 武夷山 元翔（武夷山）機(jī)場有限公司 建設(shè)管理部 助航燈光 1 2024年應(yīng)屆本科 電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)或交通工程專業(yè)（民航大學(xué)優(yōu)先） 武夷山 元翔（武夷山）機(jī)場有限公司 地勤服務(wù)部 航班航線營銷 1 2024年應(yīng)屆本科 市場營銷相關(guān)專業(yè) 武夷山 元翔（武夷山）機(jī)場有限公司 企劃財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì) 1 大專以上（含） 會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)　 　二、招聘條件： 氣象預(yù)報(bào)、助航燈光、航線航班營銷3個(gè)崗位人員招聘條件為2024年應(yīng)屆本科畢業(yè)生，成績優(yōu)良，CET-4以上英語水平優(yōu)先，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的文字表達(dá)和語言表達(dá)能力，能吃苦耐勞，身體健康；會(huì)計(jì)崗位人員招聘條件為年齡35周歲以下，全日制?？疲ê┘耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類等專業(yè)，工作認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的抗壓能力，較好的執(zhí)行力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，身體健康。 三、薪資待遇： 3600元-4650元，另有國家法定節(jié)假日加班費(fèi)、餐補(bǔ)、過節(jié)福利及年終獎(jiǎng)金等。有社保和住房公積金，按國家規(guī)定享受帶薪休假。

職位描述：

工作地點(diǎn)：南平市延平區(qū)、武夷山 崗位職責(zé)： 1、參與審核各項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案、施工進(jìn)度計(jì)劃、施工過程中的重大技術(shù)方案，就本專業(yè)部分提出意見； 2、負(fù)責(zé)為項(xiàng)目部就本專業(yè)施工方案、技術(shù)難點(diǎn)等提供專業(yè)支持，督促、檢查區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目做好工程開工前的準(zhǔn)備工作； 3、協(xié)助制定工程現(xiàn)場檢查相關(guān)制度，并參與相關(guān)檢查，形成相關(guān)記錄； 4、負(fù)責(zé)對本專業(yè)各類工程管理問題進(jìn)行分析總結(jié)，監(jiān)督相關(guān)項(xiàng)目部整改，參與本專業(yè)工程重大事故的論證工作，提供專業(yè)意見； 5、配合相關(guān)圖紙交底和圖紙審核工作的開展； 6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工初驗(yàn)工作，參與竣工驗(yàn)收工作和模擬驗(yàn)收。 任職資格： 1、工民建、土木工程、電氣、給排水等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷，3年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目全體員工完成公司下達(dá)責(zé)任目標(biāo)
2.對項(xiàng)目收支情況負(fù)責(zé)，完成滿意度指標(biāo)
3.對項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，對項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊(duì)運(yùn)作管理負(fù)責(zé)
4.制定月工作計(jì)劃及總結(jié)，按要求收集業(yè)主需求，并組織實(shí)施方案
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，45周歲以下
2.熟悉物業(yè)日常法律法規(guī)，對項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行、業(yè)主滿意度提升具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
3.至少3年以上住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

上班地址：武夷山新項(xiàng)目

職位福利：年底雙薪、免費(fèi)停車、醫(yī)社保、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼