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職位描述：

1.協(xié)助進(jìn)行組織架構(gòu)和崗位序列的基礎(chǔ)信息整理及人力相關(guān)數(shù)據(jù)分析。 2.支持人才盤點(diǎn)工作，協(xié)助進(jìn)行人才評(píng)估和能力分析。 3.作為內(nèi)部咨詢師參與特定領(lǐng)域小課題研究工作，為組織發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。 4.協(xié)助管理干部選拔、培養(yǎng)、晉升與淘汰流程，參與職級(jí)體系和領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)。 5.跟蹤和分析人力資源相關(guān)政策和實(shí)踐，為組織發(fā)展提供參考。

職位描述：

主要職責(zé)：

1、向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；

2、收集、反饋市場(chǎng)信息、客戶建議；

3、客戶關(guān)系維護(hù)；

4、參加公司組訓(xùn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；

5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

應(yīng)聘要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、金融從業(yè)經(jīng)歷，營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先；

3、具有豐富的信貸知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)；

4、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力。

具體薪資面議（底薪 提成）

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、員工旅游

職位描述：

1.協(xié)助進(jìn)行組織架構(gòu)和崗位序列的基礎(chǔ)信息整理及人力相關(guān)數(shù)據(jù)分析。 2.支持人才盤點(diǎn)工作，協(xié)助進(jìn)行人才評(píng)估和能力分析。 3.作為內(nèi)部咨詢師參與特定領(lǐng)域小課題研究工作，為組織發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。 4.協(xié)助管理干部選拔、培養(yǎng)、晉升與淘汰流程，參與職級(jí)體系和領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)。 5.跟蹤和分析人力資源相關(guān)政策和實(shí)踐，為組織發(fā)展提供參考。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行課程咨詢和職業(yè)規(guī)劃。
2.進(jìn)行電話回訪，跟進(jìn)客戶情況。
3.分析和判斷客戶培訓(xùn)需求，與客戶進(jìn)行溝通，確認(rèn)銷售的成交。
4.按照公司客戶管理系統(tǒng)管理要求，完善客戶資料。
5.積極開發(fā)、儲(chǔ)備意向客戶，并定期對(duì)客戶進(jìn)行售后維護(hù)與服務(wù)，維護(hù)客戶滿意度。
晉升渠道：
咨詢顧問---咨詢主管---咨詢經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/區(qū)域校長(zhǎng)
薪資待遇：
無責(zé)底薪 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工體檢、員工旅游
工作時(shí)間：
周一至周五 8：30-17：30，周六日雙休及國家法定休假日

職位描述：

主要職責(zé)：

1、向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；

2、收集、反饋市場(chǎng)信息、客戶建議；

3、客戶關(guān)系維護(hù)；

4、參加公司組訓(xùn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；

5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

應(yīng)聘要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、金融從業(yè)經(jīng)歷，營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先；

3、具有豐富的信貸知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)；

4、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力。

具體薪資面議（底薪 提成）


職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）在聯(lián)盟商戶駐店開展信用卡/消費(fèi)貸款營(yíng)銷工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)問題并協(xié)助快速解決；
（2）完成當(dāng)月的信用卡銷售任務(wù)指標(biāo)；
（3）推崇華夏銀行信用卡品牌優(yōu)勢(shì)，代表華夏傳遞良好的品牌形象；
（4）按照公司要求，配合完成聯(lián)盟商戶駐店的工作安排。
崗位要求：
（1）五官端正，形象氣質(zhì)佳，舉止談吐大方得體；
（2）對(duì)銷售工作興趣濃厚，有一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，愿意突破自我接受挑戰(zhàn)；
（3）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，思維敏捷，擁有良好的語言表達(dá)天賦；
（4）有咖啡/茶葉等服務(wù)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
薪資待遇：
（1）薪資范圍：6000-15000元/月
（2）底薪：5000元/月
（3）社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金 工會(huì)福利
（4）提成方式：業(yè)績(jī)考核