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職位描述：

【公司簡介】
1：高端培訓咨詢行業(yè)，國內(nèi)財稅培訓咨詢板塊領軍企業(yè)；針對企業(yè)主進行財稅、股權、頂層架構、資本、上市輔導等高端項目的培訓整改；
2：集團公司，全國100 分子公司，3000 員工。累計舉辦了5000多場財務沙龍與1500多場高端財稅培訓，為世界500強、央企、上市公司、民企共11萬多家單位提供了財務體系咨詢及服務，影響學員超20萬人。
3：大團隊，大平臺，大可為！
【崗位職責】
1、無需開發(fā)客戶，對公司已成交客戶，進行二次跟進開發(fā)；
2、實施客戶邀約開課提醒、分組、追蹤和跟進服務；
【薪資待遇】
底薪 績效工資 高額提成 獎金 分紅
【崗位要求】
1.能夠接受短期出差；
2.有責任心，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；
3. 具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；
4.想挑戰(zhàn)高薪！
【工作時間】：周一到周五8:30--18:00 節(jié)假日正常休息
【關于我們】
1.業(yè)務處于高速發(fā)展中，團隊規(guī)模增長快，空間大，特此降低崗位門檻，開放式招聘；
2.團隊簡單透明，扁平化管理，人性化，人際關系簡單，領導nice，氛圍超好；
3.多層級薪酬，底薪 崗位津貼 提成 多種個人及部門獎金，目前在職員工薪水月均穩(wěn)定在2萬元以上。公司每三個月開放晉升機會，每六個月開放競職機會，底薪、崗位津貼、全部隨級調動；
4.入職即有專業(yè)培訓，經(jīng)理幫扶，年輕團隊氛圍融洽，完善的晉升空間。

職位描述：

一、崗位職責：

1、協(xié)助建立、完善培訓管理制度、流程、表單、作業(yè)標準，完善并組織實施，確保集團及各分子公司、崗位人員素質技能滿足公司及崗位要求；

2、深入了解集團及分子公司業(yè)務，洞察業(yè)務部門核心運營問題與困難，提供系統(tǒng)培訓解決方案，以支持和保障業(yè)務部門正常、高效運營；

3、據(jù)集團規(guī)劃及培訓制度，構建、完善集團及各分子公司線上線下課程體系，定時完成課程開發(fā)、維護、上線、下線、更新，確保課程體系滿足組織發(fā)展需求；

4、動態(tài)了解集團各分子公司運營情況，結合實際，充分、全面作好培訓需求調研，梳理、分析需求層次與類別，制訂針對性培訓解決方案；

5、結合集團及各分子公司、部門，以及需求調研情況，制訂年/季/月度培訓計劃并嚴格落實，動態(tài)督導各單位培訓課程的提交、組織實施、效果評估，確保培訓計劃實施成效；

6、負責培訓平臺的構建與管理，作好線上線下課程的課程管理、學習管理、統(tǒng)計分析、考核評定等工作，充分發(fā)揮培訓作用；

7、組織推動課件開發(fā)評審機制，提高課程質量，促進培訓學員接受知識的專業(yè)性、系統(tǒng)性、針對性，從而實現(xiàn)培訓目標；

8、建立科學培訓評估和考核體系，實時跟進培訓考核（試）工作開展，階段性（季度）評估培訓成效，及時修正和調整培訓考核與評估標準，最大程度保障培訓的實效性和培訓考核成果的應用；

9、依據(jù)集團經(jīng)營目標及發(fā)展戰(zhàn)略，結合集團人力資源規(guī)劃，前瞻性作好人才梯隊及管培生專項培養(yǎng)計劃工作，為集團人才繼任及輸送提供保障；

10、建立、完善內(nèi)訓師資及外部師資管理工作，作好師資資質、培養(yǎng)、評估、考核等綜合管理工作，為師資資源供給提供保障；

11、負責中、基層人員通實類課程及專項（內(nèi)訓師專長課程）課程的培訓授課工作，為中、基層人員賦能；

12、據(jù)培訓管理制度及相關規(guī)劃，作好檔案管理規(guī)劃、分類、臺賬、檢索、保管等全面管理工作，以形成追溯系統(tǒng)；

13、作好培訓課件、書籍、光盤、影音文件，以及移動硬盤、激光筆、聲放系統(tǒng)等培訓資產(chǎn)管理，建立臺賬，作好資產(chǎn)維護和管理；

14、監(jiān)督、指導、培訓各分子公司人資BP（人資行政綜合經(jīng)理）有效履職，作好各分子公司獨立培訓工作開展；

15、負責中高層管理人員培訓需求的識別和培訓方案的制訂，報經(jīng)公司領導審批的實施；

16、上級安排的其他工作。

二、任職要求：

1、年齡要求：30-45歲之間；
2、學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作年限：有5年以上大中型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，3年以上經(jīng)理/主管管理經(jīng)驗，有集團多元化、多行業(yè)從業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先；
4、關鍵技能：強溝通表達能力、培訓體系搭建等；
5、其他要求：邏輯思維清晰，善于協(xié)調，有較強的抗壓能力，具有良好職業(yè)素養(yǎng)；
6、工作地址：福州。

職位描述：

【工作內(nèi)容】接聽客戶的咨詢熱線電話并對相關問題進行解答。例如：票價查詢/航班動態(tài)和時刻查詢、機票預定、變更等?！緧徫灰蟆?、大專及以上學歷2、接受無經(jīng)驗3、英文表達流暢，會基本電腦操作使用【薪資福利】員工薪資7000-9000，購買五險一金，無需銷售，多勞多得上不封頂【工作地點】廣州市白云區(qū)峻銘商務大廈 職能類別：客服專員/助理

職位描述：

本信息為公司人事部直聘信息外賣行業(yè)，送餐員，非中介！
重要說明：
1、本信息為公司人事部直聘信息外賣行業(yè)，送餐員，非中介！
2、不收取押金等任何費用！
3、提供住宿 配備符合國家標準電動車！面試成功后全成都可就近安排，當天辦理入職！
一、崗位要求：
1：18-45歲，會熟練駕駛電動車，手機導航
2：身體健康，能辦理健康證，無犯罪記錄
二、工作簡介：
1：上班10：00-14：00，17：00-21：00，其他時間可按個人意愿接單（想掙錢可繼續(xù)接，加班單價補貼每單1-6元），月休4天。
2：工作內(nèi)容：通過專送APP（系統(tǒng)自動派單不用搶，日單量40 ）接單-取貨-送達客戶手中。（手把手教，一天上手，無經(jīng)驗均可）
3：工資綜合階梯計價 各種補貼提成，月薪8000-12000
三、工作區(qū)域：本公司為較大經(jīng)營商， 整個區(qū)域可就近安排，公司可以提供住宿，配送范圍站點周邊3公里以內(nèi)
四、福利及其他優(yōu)勢：
1、社補 車補 超距離補助 大單補助 高低溫補助 加班補助 滿勤等補助多多；
2、為騎手繳納商業(yè)保險；
3、夏冬兩季有惡劣天氣補貼；
4、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品；
輕松做日接25單一個月800單左右 5500-6500
努力做日接30單一個月1000單左右 6500-8000
使勁干日接40 單，一個月1200-1500單 10000-15000
社會競爭激烈，沒有夢想甘當咸魚？各位感興趣的朋友趕緊邁出這步加入我們！本信息屬公司人事部直聘，長期有效，歡迎咨詢！

職位描述：

一、崗位職責：

1、熟悉圖紙，按確定的設計文件進行施工放線,測試并形，成書面文件報簽;
2、對工程項目的標高和軸線定位放線工作，負有直接技術責任;
3、及時驗線，交線，并做好放線記錄;
4、協(xié)助工程技術負責人進行技術管理，對現(xiàn)場放線發(fā)現(xiàn)的一切問體及時向技術負責人匯報，參與.現(xiàn)場管理;
5、保管好測量儀器及工具，并按照國家有關規(guī)定進校驗;
6、保護測量控制點，做好抄測記錄;

二、任職要求：

1、年齡要求：30-45歲之間；

2、學歷要求：本科及以上學歷；

3、工作年限：3-5年以上橋梁施工技術工作經(jīng)驗，有至少一個完整項目施工經(jīng)驗；

4、證件要求：持有建造師執(zhí)業(yè)資格證書（公路、市政工程專業(yè)）者優(yōu)先；

5、關鍵技能：道路橋梁、工程管理類相關專業(yè)，熟練使用CAD軟件，；

6、其他要求：具有積極向上的精神狀態(tài)，踏實敬業(yè)的工作態(tài)度，身體心理的良好素質和互助合作的團隊意識等，具有較好的內(nèi)外溝通協(xié)調處理能力；

7、工作地址：永泰

職位描述：

招愿意出國澳洲務工人員，可從事餐飲業(yè)、建筑業(yè)、美甲業(yè)等本地高薪資行業(yè)。付出同樣的時間勞動獲得更多的薪水酬勞！可代辦理全套簽證、勞務輸出、出國務工。 可以詳談①⑤⑨⑧零⑧⑥③①②⑨或agz003

職位描述：

全職送餐員
1、正式工：保底7000 ，提成8-12元每單
一天正常40到70單．
2、工資每月7000-27000上不封頂．
3、公司提供配車，提供吃住，無需押金，
當天面試當天入職。
崗位職責
1、負責門店區(qū)域內(nèi)的商品配送
2、門店配送統(tǒng)一取單系統(tǒng)派單無需搶單3、配送范圍以門店為中心直徑3公里內(nèi)
兼職配送員
1、單價5-30元一單不等，多勞多得
2、工作時間自由，空閑時可做
3、隨時提現(xiàn)，日結
招聘要求
正常上班時間8個小時，其余時間自己安排，工作輕松。會騎車、會看導航，無需經(jīng)驗，0元入職
入職前50名可免費車入職前100名可免費住
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的就是你

職位描述：

【崗位職責】

1、根據(jù)個人和部門目標做好相關工作，按時間要求和標準，與團隊相互協(xié)助完成團隊目標；
2、通過互聯(lián)網(wǎng)、電話、群營銷、新媒體、招商會等多元化方式，與客戶進行有效溝通了解客戶需求，選擇與金財達成戰(zhàn)略合作；
3、根據(jù)客戶需求，推薦合理的財稅方案；
4、及時做好客戶的意見反饋、回訪跟進工作，加強信任與轉介紹，建立良好的長期合作關系；
5、完成公司安排的其他相關工作；
備注：主要負責市場代理開發(fā)及維護，公司提供系統(tǒng)專業(yè)培訓。
【任職要求】
1、大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、形象與職業(yè)化佳，年齡20—35歲；
3、能夠接受出差商務面談。
4、 有責任心，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；
5、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
6、 具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；
7、想挑戰(zhàn)高薪。
【收入】：底薪 績效工資 高額提成 獎金 分紅 管理提成 合作機構服務提成 年終獎金=月薪至少10000以上，轉正后人均月薪15000~35000
【工作時間】：周一到周五8:30--18:00
一帶一的針對性培訓
2、向專業(yè)的企業(yè)管理層培養(yǎng)
3、向區(qū)域負責人，創(chuàng)業(yè)者方向發(fā)展
【晉升】
渠道主管～渠道經(jīng)理~渠道總監(jiān)～區(qū)域總監(jiān)～事業(yè)部總經(jīng)理～總裁！
業(yè)績無壓力，機制透明，隨時晉升，升至團隊經(jīng)理及以上可組建自己團隊，享受管理提成，季度利潤分紅。
【獎勵】：活動獎金 月度激勵獎金 季度獎金 年終獎金 年終股權激勵在職分紅；最新蘋果手機、蘋果電腦、出國旅游，業(yè)績冠軍獎金高達30萬。
【福利】 五險 企業(yè)管理專業(yè)知識培訓 帶薪年假 節(jié)假日福利 團隊旅游 年底高額獎金。
【工作氛圍】我們是青春有夢的90后，一起拼搏一起努力，成長為我們自己想要的樣子。

職位描述：

【工作內(nèi)容】（商務主管崗位）
（1）協(xié)助上級完成投標前期信息搜集事項工作；
（2）協(xié)助處理業(yè)務合同簽訂落地；
（3）協(xié)助處理日常各項目結算；
（4）根據(jù)政策申報對應的政府補貼；
（5）協(xié)助上級、同事做好商務工作。

【任職要求】
(1)全日制本科或以上學歷，年齡在(35周歲以下，***優(yōu)先);
(2)具備同類商務投標工作經(jīng)驗2年或以上，上崗即能獨立完成標書制作等;
(3)熟悉使用常用的各類辦公軟件，可獨立完成各類文件編輯;
(4)熟悉使用photoshop;
(5)耐心、細心、具備良好的學習能力與獨立工作能力。

【上班時間與休息日】
（1）08：30-12：00、13：30-18：00
（2）根據(jù)按大、小周安排休息；
（3）法定節(jié)日，根據(jù)國家節(jié)假日進行休假。

【上班地址】
廣州市白云區(qū)永平街同泰路85號峻銘商務大廈五樓

【薪資待遇】
薪資5500 獎金 提成，根據(jù)工作能力及公司薪酬等級每年考核進行調整.

【福利補貼】
（1）購買廣州社保五險；
（2）不定期團建活動；
（3）每周四下午茶。

職位描述：

一、崗位職責：
1、(1)公司質量系統(tǒng)的規(guī)劃執(zhí)行、檢討、修正；
(2)外協(xié)廠商的品質評核與輔導；
(3)顧客驗貨及認證機構人員到廠品質協(xié)調與溝通；
(5)顧客退貨抱怨處理及改善對策執(zhí)行的追蹤確認；
(6)品質統(tǒng)計分析資料的回饋與矯正、追查、確認；
(7)協(xié)助新產(chǎn)品試產(chǎn)與檢討工作；
(8)品質異常分析及對策執(zhí)行的追蹤；
(9)部門員工教育培訓的規(guī)劃、執(zhí)行、查核；
(10)協(xié)調公司內(nèi)品質標準，協(xié)助屬下解決異常事項；
(11)本部員工績效評估與適任考核；
二、崗位要求
（1）大專以上學歷，具有相關行業(yè)品質管理經(jīng)驗5年以上；
（2）熟悉ISO9000體系及運用；
（3）做事認真負責、責任心強且較強組織、溝通、協(xié)調能力。
（4）具有培訓、講師經(jīng)驗；熟悉運用基礎電腦軟件；
（5）具有較好的團隊精神，
三、福利待遇：
1.福利：年終獎、工齡獎、全勤獎、社會保險、包住、餐費補貼（員工食堂）、節(jié)日禮金或禮品、休假等；
2.廠車接送：公司提供廠車接送（福安-甘棠）。

職位福利：全勤獎、包住、餐補、免費班車、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、補充醫(yī)療保險

職位描述：

工資待遇】
底薪 提成 獎金=6000 - 12000元/月
輕松愉快：5000-6000 稍微努力：6000-8000
再加把勁：8000-15000 足夠努力、上不封頂！
【福利待遇】
1、全勤獎、話費補貼、用車補貼、餐費補貼、距離補貼、不定期節(jié)氣補貼、高峰補貼、沖單獎、各種慰問活動、入職即買商業(yè)保險。
2、站點提供的舒適宿舍，隨時歡迎入住。
3、電瓶車公司可為您解決。
4、***時間知曉商家優(yōu)惠折扣，餐費省去大部分。
【平臺廣】
覆蓋全國6個省份、13個城市、有超過7000人的團隊。
【晉升快】
騎手（3個月）—組長（3個月）—站長（6個月）—區(qū)域經(jīng)理（1年）—大區(qū)經(jīng)理。
【崗位要求】
年齡18-50周歲，會使用智能手機，會用電子地圖及導航，會騎電瓶車。
職位描述
【身份證年齡必須在18—50周歲之間，不在這個范圍無法入職，請忽投遞，謝謝合作】公司直招，不收取任何費用
公司為員工購買商業(yè)保險、提供電動車、住宿。
【工作時間】
每天10:00-21:00，在線8小時即可，
本公司承諾：站點直招，而且不收取任何費用，可零元入職，可預支生活費?。。?br />備注：直招直招直招！感謝您的信任，歡迎來電咨詢！

職位描述：

【職位描述】（接受實習生?。?通過10010外呼熱線平臺向客戶推廣最新優(yōu)惠業(yè)務、欠費停機提醒、流量使用通知、優(yōu)惠政策通知、優(yōu)惠套餐推廣等（客戶清單由公司提供、無需外出跑業(yè)務，辦公室辦公）【職位要求】1. 會簡單的電腦打字；表達清晰流利。2. 年齡18-35歲，男女不限。3. 學歷不限?！拘匠甏觥?. 沒做過沒經(jīng)驗都可以，帶薪崗前培訓（通信行業(yè)知識＋先進系統(tǒng)掌握）；2. 平均月薪5000元-8000元／月3. 上班時間：9： 00-18： 30 ，12：30-14:00休息一個半小時，節(jié)假日正常放假【工作地址】：廣州市白云區(qū)永泰85號峻銘商務大廈五樓（永泰b2出口） （感興趣可電話聯(lián)系或投簡歷聯(lián)系我們，謝謝) 年齡要求：18-35歲 職能類別：客服專員/助理 關鍵字：通信行業(yè)電腦打字客戶關懷回訪優(yōu)惠方案推廣優(yōu)惠政策通知中國聯(lián)通電腦操作5G套餐流量包

職位描述：

崗位職責
1.. 負責配送站點團隊組建、騎手調度培養(yǎng)、站點管理工作。
2. 負責配送站點整體運營指標的達成（超時、異常、差評、人效、出勤率等）。
3. 負責配送站點整體服務質量持續(xù)提升，保障用戶體驗。
4. 負責配送站點日常運營（如早會、巡店、處理客訴處理、異常處理、數(shù)據(jù)分析等）。
5. 時刻關注騎手的動態(tài)（心態(tài)、情緒）使團隊穩(wěn)定發(fā)展。
6. 巡視、檢查騎手服務和安全措施是否到位，降低配送人員風險指數(shù)。
7. 負責配送站點各項物料管理，做到賬物相符。
8. 負責配送站點人員及站點財產(chǎn)安全工作。

職位描述：

崗位職責：
1、發(fā)票的開具，報銷單據(jù)，付款單據(jù)的審核；
2、員工工資的審核；
3、固定資產(chǎn)的盤點，結轉，調整；
4、應收賬款管理
5、原始憑證的錄入，結轉成本
6、費用報表的出具
任職要求：
1、大專以上學歷，財務會計專業(yè)，有1-2年相關工作經(jīng)驗；；
2、細心、耐心，學習能力強；
3、性格開朗隨和，熟練掌握各種常用辦公軟件的應用。
4、耐心細心認真,具備良好的學習能力,獨立工作能力,有團隊精神；
5、誠信正直、愛崗敬業(yè)、高度的責任感和良好的職業(yè)道德。

職位描述：

崗位職責
1.. 負責配送站點團隊組建、騎手調度培養(yǎng)、站點管理工作。
2. 負責配送站點整體運營指標的達成（超時、異常、差評、人效、出勤率等）。
3. 負責配送站點整體服務質量持續(xù)提升，保障用戶體驗。
4. 負責配送站點日常運營（如早會、巡店、處理客訴處理、異常處理、數(shù)據(jù)分析等）。
5. 時刻關注騎手的動態(tài)（心態(tài)、情緒）使團隊穩(wěn)定發(fā)展。
6. 巡視、檢查騎手服務和安全措施是否到位，降低配送人員風險指數(shù)。
7. 負責配送站點各項物料管理，做到賬物相符。
8. 負責配送站點人員及站點財產(chǎn)安全工作。