與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作內(nèi)容:
1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售指標(biāo),做好項(xiàng)目的及時跟進(jìn)和反饋;
2、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,并做好回訪記錄;
3、收集市場動態(tài)與項(xiàng)目信息,及時上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);
4、獨(dú)立開拓市場,發(fā)展新客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,以保證業(yè)務(wù)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn);
5、確保項(xiàng)目按期回款;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生可以考慮;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
3、對市場有敏銳的觀察力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃組織能力,判斷決策能力及執(zhí)行力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
工作目的:向負(fù)責(zé)渠道銷售產(chǎn)品,以協(xié)助有關(guān)渠道達(dá)到銷售目標(biāo);根據(jù)實(shí)際需要管理銷售代表。 崗位職責(zé): 1、為零售終端客戶提供符合公司要求的專業(yè)服務(wù),持續(xù)穩(wěn)定地達(dá)成月度各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)及要求; 2、與渠道推廣團(tuán)隊(duì)溝通,執(zhí)行渠道推廣方案,包括分銷達(dá)成、終端形象建設(shè)等; 3、開發(fā)并管理當(dāng)?shù)仃P(guān)鍵客戶,負(fù)責(zé)銷量賣進(jìn)、訂單等,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4、走訪市場,把握營銷機(jī)會增長點(diǎn),優(yōu)化區(qū)域銷售覆蓋網(wǎng)絡(luò)、渠道滲透; 5、定期拜訪經(jīng)銷商、分銷商、零售商,保持良好的合作關(guān)系; 6、培訓(xùn)及指導(dǎo)銷售代表及卡拉寶專員,制定每位成員的門店拜訪路線,定期回顧以保證拜訪效率并管控成員的關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)達(dá)成情況。 專業(yè)能力條件: 1、3年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的業(yè)務(wù)開拓及優(yōu)秀的商業(yè)談判能力、客戶管理能力; 3、 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 關(guān)鍵衡量標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容(包括但不僅限于): 1、經(jīng)銷商出貨金額(月度); 2、鋪市零售終端客戶數(shù); 3、陳列生動化達(dá)標(biāo)門店數(shù)。
1.檔案管理 2.政府事務(wù) 3.公文撰寫 4.會藏族語優(yōu)先 工作地點(diǎn)西藏那曲
負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研分析,了解客戶服務(wù)或找供應(yīng)商,滿足公司其推廣需求
崗位名稱:通信設(shè)計(jì)工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成日常查勘任務(wù),含無線宏站及鐵塔業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)運(yùn)用CAD等專業(yè)制圖軟件設(shè)計(jì)圖紙,并在運(yùn)營商處復(fù)核復(fù)勘表; 3、 熟悉鐵塔勘察、設(shè)計(jì)以及鐵塔系統(tǒng)流程 4、片區(qū)負(fù)責(zé)人交代的其他工作。 任職要求: 1、有半年及以上無線宏站、鐵塔、等工作經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通能力和抗壓能力; 3、有較強(qiáng)的工作主動性和責(zé)任心。 工作地點(diǎn) 西藏那曲、拉薩 公司購買五險(xiǎn)一金,給予彈性休假制度,提供有競爭力的薪酬福利,歡迎加盟。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)及實(shí)施全過程管理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)及保存團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定; 3、負(fù)責(zé)完成需求分析,并根據(jù)需求進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì); 4、根據(jù)開發(fā)規(guī)劃,進(jìn)行需求獲取與系統(tǒng)設(shè)計(jì),可獨(dú)立編寫系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔; 5、編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,有效控制項(xiàng)目開發(fā)過程和項(xiàng)目質(zhì)量
招聘人員:分揀員3名
工作地點(diǎn):西藏自治區(qū)那曲市 年齡25-40歲之間
能吃苦,有上進(jìn)心,熟懂智能手機(jī)電子產(chǎn)品,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
工作內(nèi)容:根據(jù)公司分配的單據(jù)進(jìn)行貨物分揀及打包。
工資待遇:試用期5000/月,轉(zhuǎn)正2500底薪 500績效 200全勤 計(jì)件提成(綜合工資6000-7500)
福利待遇:一月帶薪休息1天,法定節(jié)假日集體休息1天,包吃?。ú皇召M(fèi))滿一年員工帶薪年假10天。
1.面向西藏戶籍,不限專業(yè),熟悉掌握漢藏雙語 2.教練員必須持有教練資格證 3.對工作有一定的責(zé)任心和積極性 4.業(yè)務(wù)員文字功底不錯的可以優(yōu)先錄取 5.有一年以上經(jīng)驗(yàn)的可以優(yōu)先錄取
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