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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)任務(wù)： （1）根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，根據(jù)工序?qū)嶋H產(chǎn)能情況分配任務(wù)，負責(zé)落實生產(chǎn)任務(wù)；對超產(chǎn)能或產(chǎn)能不足的情況，及時與生產(chǎn)部溝通，調(diào)整任務(wù)分配； （2）及時解決生產(chǎn)過程中的異常情況。 2、安全生產(chǎn)： （1）組織各工序的安全保障措施的討論、實施和改進； （2）組織各工序的安全會議、安全宣傳和設(shè)備防護措施和員工操作安全檢查。 3、質(zhì)量管理： （1）嚴(yán)格按照工藝要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)； （2）負責(zé)組織開展質(zhì)量改善及相關(guān)技術(shù)改進。 4、成本控制： （1）及時匯總各車間成本控制信息并制定相應(yīng)成本控制策略； （2）負責(zé)對產(chǎn)品工價進行評審與調(diào)整。 5、現(xiàn)場管理：根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，做好5S和設(shè)備管理等方面的指導(dǎo)和監(jiān)督工作，保證生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序。 6、報表管理： （1）根據(jù)相關(guān)部門提供的各類報表，進行異常情況分析，提出補救辦法，負責(zé)補救辦法的審核，并檢查實施情況； （2）根據(jù)品質(zhì)部提供的產(chǎn)品檢驗數(shù)據(jù)，組織改善活動，提出改善對策，負責(zé)改善對策的審核，并檢查實際改善情況 7、績效、目標(biāo)管理及團隊管理：根據(jù)工作計劃，安排下屬開展工作，確保本工序各項工作目標(biāo)實現(xiàn)； 8、職業(yè)健康安全： （1）對本工序進行安全教育及安全知識培訓(xùn)； （2）對本工序員工面臨的危害健康問題能有效監(jiān)督并采取預(yù)防措施； （3）對現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查； （4）參與開展本工序危險源的識別、評價和運行中的改進和控制。 9、環(huán)境管理： （1）對本工序開展的環(huán)保知識教育培訓(xùn)； （2）對現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生及影響環(huán)境事件發(fā)生的狀況進行監(jiān)督檢查。 （3）參與開展本工序環(huán)境因素的識別、評價和運行中的控制； （4）對本工序的消防設(shè)備及環(huán)境設(shè)施的監(jiān)督檢查，確保良好，有不良情況報告上級。

任職資格： 1、5年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷 2、善于溝通，熱愛團隊工作； 有較好的計劃組織、溝通能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強； 3、有海外越南生產(chǎn)制造經(jīng)驗、英語能作為工作語言優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、拍攝與產(chǎn)品相關(guān)的短視頻并制作發(fā)布

2、在直播間互動，介紹相關(guān)產(chǎn)品，及時回復(fù)直播間留言

3、無銷售任務(wù)

月休4天，上班時間 16:00-23:00 7小時工作時間

職位福利：環(huán)境舒適、節(jié)日福利、無加班、包吃

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)任務(wù)： （1）根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，根據(jù)工序?qū)嶋H產(chǎn)能情況分配任務(wù)，負責(zé)落實生產(chǎn)任務(wù)；對超產(chǎn)能或產(chǎn)能不足的情況，及時與生產(chǎn)部溝通，調(diào)整任務(wù)分配； （2）及時解決生產(chǎn)過程中的異常情況。 2、安全生產(chǎn)： （1）組織各工序的安全保障措施的討論、實施和改進； （2）組織各工序的安全會議、安全宣傳和設(shè)備防護措施和員工操作安全檢查。 3、質(zhì)量管理： （1）嚴(yán)格按照工藝要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)； （2）負責(zé)組織開展質(zhì)量改善及相關(guān)技術(shù)改進。 4、成本控制： （1）及時匯總各車間成本控制信息并制定相應(yīng)成本控制策略； （2）負責(zé)對產(chǎn)品工價進行評審與調(diào)整。 5、現(xiàn)場管理：根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，做好5S和設(shè)備管理等方面的指導(dǎo)和監(jiān)督工作，保證生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序。 6、報表管理： （1）根據(jù)相關(guān)部門提供的各類報表，進行異常情況分析，提出補救辦法，負責(zé)補救辦法的審核，并檢查實施情況； （2）根據(jù)品質(zhì)部提供的產(chǎn)品檢驗數(shù)據(jù)，組織改善活動，提出改善對策，負責(zé)改善對策的審核，并檢查實際改善情況 7、績效、目標(biāo)管理及團隊管理：根據(jù)工作計劃，安排下屬開展工作，確保本工序各項工作目標(biāo)實現(xiàn)； 8、職業(yè)健康安全： （1）對本工序進行安全教育及安全知識培訓(xùn)； （2）對本工序員工面臨的危害健康問題能有效監(jiān)督并采取預(yù)防措施； （3）對現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查； （4）參與開展本工序危險源的識別、評價和運行中的改進和控制。 9、環(huán)境管理： （1）對本工序開展的環(huán)保知識教育培訓(xùn)； （2）對現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生及影響環(huán)境事件發(fā)生的狀況進行監(jiān)督檢查。 （3）參與開展本工序環(huán)境因素的識別、評價和運行中的控制； （4）對本工序的消防設(shè)備及環(huán)境設(shè)施的監(jiān)督檢查，確保良好，有不良情況報告上級。

任職資格： 1、5年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷 2、善于溝通，熱愛團隊工作； 有較好的計劃組織、溝通能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強； 3、有海外越南生產(chǎn)制造經(jīng)驗、英語能作為工作語言優(yōu)先

職位描述：

1、負責(zé)項目開發(fā)及實施全過程管理； 2、負責(zé)項目團隊管理、建設(shè)及保存團隊穩(wěn)定； 3、負責(zé)完成需求分析，并根據(jù)需求進行系統(tǒng)設(shè)計； 4、根據(jù)開發(fā)規(guī)劃，進行需求獲取與系統(tǒng)設(shè)計，可獨立編寫系統(tǒng)需求設(shè)計、概要設(shè)計和詳細設(shè)計文檔； 5、編制項目開發(fā)計劃，有效控制項目開發(fā)過程和項目質(zhì)量

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 能主動挖掘數(shù)據(jù)價值，獨立完成數(shù)據(jù)分析報告編寫，完成數(shù)據(jù)分析項目的需求編寫、數(shù)據(jù)探索分析和結(jié)果可視化展示等工作；
2. 能構(gòu)建數(shù)據(jù)模型，完成運營過程數(shù)據(jù)分析及指導(dǎo)結(jié)果輸出，并持續(xù)優(yōu)化應(yīng)用效果；
3. 熟悉數(shù)據(jù)庫基本操作，為業(yè)務(wù)運營提供經(jīng)營數(shù)據(jù)支持，協(xié)助形成業(yè)務(wù)運營分析報告，確保準(zhǔn)確性、實用性及可衡量性；
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。



任職要求:
1. 學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2. 工作經(jīng)驗：具備3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，多行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先；
3. 精通BI、SQL、EXCEL等數(shù)據(jù)分析基本工具；
4. 擅長進行經(jīng)營管理數(shù)據(jù)分析，能夠針對各項數(shù)據(jù)指標(biāo)給出可行性策略或建議，提供數(shù)據(jù)支撐；
5. 具備良好的客戶需求理解能力，善于跟客戶溝通，能夠深入挖掘數(shù)據(jù)分析需求；
6. 具備良好的溝通和表達能力，具備較強的抗壓及團隊合作能力。

職位描述：

工作職責(zé):
1.負責(zé)商業(yè)、公寓資產(chǎn)運營信息化產(chǎn)品解決方案制定，跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)，分析競品業(yè)態(tài)，形成產(chǎn)品整體規(guī)劃；
2.協(xié)助開展大數(shù)據(jù)智能、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在商業(yè)、公寓資產(chǎn)管理方面應(yīng)用場景，并形成產(chǎn)品化思路；
3.負責(zé)對接運營團隊和技術(shù)團隊，收集確認開發(fā)需求，編寫產(chǎn)品需求說明書、設(shè)計說明書、產(chǎn)品原型等，并形成產(chǎn)品需求文檔；
4.推動、控制、協(xié)調(diào)、跟進產(chǎn)品功能開發(fā)、測試和發(fā)布工作，組織產(chǎn)品驗收評估；
5.負責(zé)信息化產(chǎn)品運營管理，分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，推動產(chǎn)品完善、優(yōu)化、迭代升級；
6.負責(zé)公司或上級交辦的其他工作。
任職資格:
專業(yè)要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)，5年以上信息化產(chǎn)品工作經(jīng)驗；
2.有項目管理知識和經(jīng)驗，勝任復(fù)雜合作模式，可以與多方團隊密切和諧合作；
3.善于溝通，能夠整合協(xié)調(diào)各方資源推進方案落地；
4.具有很強的學(xué)習(xí)能力、自驅(qū)意識、抗壓能力。
5.熟練使用Axure、Visio、Word、PPT等工具；
6.有商業(yè)、公寓運管信息化系統(tǒng)信息化產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先；
7.有SaaS或PaaS平臺產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1.負責(zé)店面相關(guān)產(chǎn)品推廣、宣傳、銷售工作；
2.積極主動接待進店客戶，通過分析客戶需求，完成產(chǎn)品介紹與講解，與店鋪設(shè)計師良好合作、溝通，準(zhǔn)確、高效完成成單；
3.做好店面的衛(wèi)生清理工作，服從公司的各項規(guī)章制度；

職位描述：

【特別關(guān)心看這里！大學(xué)生團隊~】
我們是一支大學(xué)生，團隊工作氛圍和晉升發(fā)展空間還挺不錯的。公司成立于2008年，3萬余員工大集團平臺，在深圳市占率***，本次招聘大學(xué)生團隊成員，團隊2000 人，平均月收入3萬 ，目前有青年干部培訓(xùn)班（培養(yǎng)100名店長，公司內(nèi)部帶薪培訓(xùn)，有管理方面發(fā)展的可以關(guān)注），發(fā)展機會多多。
【新營銷概念】
1、全新定位：半職能半營銷，比如我們?nèi)粘９ぷ饕残枰陂T店發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，不需要每天打電話。
2、全新定義：搭檔作業(yè)組團服務(wù)的新營銷模式，如大盤方、大客方的定義和落實。
3、全新價值：大宗商品交易，跨財富階層，服務(wù)富人，跟富人一起工作。
4、全新形象：不用抽煙喝酒應(yīng)酬、不用傷害家庭、不用傷害感情、不用傷害身體。
【崗位職責(zé)】
我們是屬于新營銷，以網(wǎng)絡(luò)運營和面談溝通為主，能學(xué)習(xí)到很多溝通的技巧以及運營知識。不需要每天打很多電話或者去外面發(fā)傳單，主要是發(fā)布房源信息有客戶咨詢我們就進行溝通介紹，如果客戶有意向就邀請客戶實地看房，看重就約客戶業(yè)主雙方見面 ，簡單來說就是幫客戶買到想要的房子，幫業(yè)主賣出滿意的價格，工作是室內(nèi)外相結(jié)合，不需要出差。
【薪酬福利】
1、 新手培養(yǎng)期（助理崗）：
統(tǒng)招本科學(xué)歷：薪酬9000（底薪補貼績效6000元 職務(wù)績效3000元）
統(tǒng)招/自考大專：薪酬8000（底薪補貼績效5000元 職務(wù)績效3000元）
助理崗沒有業(yè)績要求，新人無壓力學(xué)習(xí)成長，3個月后可轉(zhuǎn)崗顧問崗，也可以選擇直接入職顧問崗（4600~7500底薪補貼績效 55%~80%業(yè)績獎）。
【任職要求】
1、溝通能力好,有團隊合作精神;
2、熱愛銷售,想挑戰(zhàn)高薪;
3、喜歡挑戰(zhàn)自己,積極進取。
【培訓(xùn)帶教】
1、開單經(jīng)驗豐富的置業(yè)經(jīng)理一對一帶教，讓你在一周內(nèi)知道哪里找客戶，知道在哪被客戶找到！
2、公司不定期舉辦完善的專業(yè)教育培訓(xùn)。
3、行業(yè)內(nèi)大規(guī)模、設(shè)施、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地。
4、在線學(xué)院學(xué)習(xí)平臺，多種手機學(xué)習(xí)APP。
5、培訓(xùn)及晉升機制完善
【晉升發(fā)展】
入職到店長僅需1個月，入職到副總僅需半年！有夢想的你還在等什么，快來破紀(jì)錄吧~~
每個月一次晉升機會，全員開放，鼓勵年輕人零成本創(chuàng)業(yè)。公開透明，為你提供更多更快發(fā)展空間。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負責(zé)政府行業(yè)信息化解決方案銷售，完成年度銷售指標(biāo)及任務(wù)；2、負責(zé)維護現(xiàn)有客戶及現(xiàn)有項目的推進，挖掘新需求；3、負責(zé)政府行業(yè)客戶的關(guān)系建立、維護及管理，獲取行業(yè)信息，跟蹤項目進度，開展市場開拓、產(chǎn)品推廣工作；4、負責(zé)與客戶、技術(shù)部門的交流、溝通。任職要求：1、計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè),有1年以上軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗；2、在西藏有政府行業(yè)客戶資源候選人優(yōu)先考慮；3、有一定的市場開拓能力及團隊合作能力，積極主動，能承受較強的工作壓力；4、能適應(yīng)地市出差；5、性格外向、人品正直、反應(yīng)敏捷、表達能力強、有極強的責(zé)任心，具有較強的溝通能力及商務(wù)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與公司相關(guān)產(chǎn)品短視頻拍攝及制作

2、對短視頻文案進行優(yōu)化創(chuàng)意

崗位要求：

1、編導(dǎo)、攝影、攝像等專業(yè)

2、有視頻拍攝及制作經(jīng)驗優(yōu)先錄取

崗位福利：

無責(zé)底薪，工作氛圍輕松，不加班，團隊年輕化。

職位描述：

工作內(nèi)容：一、銷售與回款
1、完成公司下達的銷售目標(biāo)；
2、將公司下達的任務(wù)分解至各月、各區(qū)域、各客戶，并制定執(zhí)行方案；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于每年兩次的清帳任務(wù)；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于鋪底客戶每月降至最低鋪底的要求；
5、有效把控呆、壞賬風(fēng)險；
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司退貨政策(退貨流程和退貨率的控制)；
7、跟蹤客戶需求，努力擴大市場份額；

職位描述：

崗位職責(zé)：
作為建筑項目設(shè)計負責(zé)人，負責(zé)牽頭完成建筑項目的施工圖設(shè)計工作，能把控所承擔(dān)項目的質(zhì)量及進度。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)或相近專業(yè)畢業(yè)，黨員優(yōu)先。
2.八年及以上工作經(jīng)驗，有大型項目項目負責(zé)人經(jīng)驗，有大型設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練掌握本專業(yè)相關(guān)規(guī)范及相應(yīng)的專業(yè)軟件，具備建筑施工圖設(shè)計的全專業(yè)協(xié)調(diào)能力，同時具備一定方案能力者優(yōu)先。
4.有較強的現(xiàn)場服務(wù)和匯報能力，有較好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力。
5.主觀能動性強，有責(zé)任心。
6.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、周末雙休

職位亮點：大型設(shè)計院，央企，興隆湖畔

職位描述：

工作職責(zé):
1.負責(zé)醫(yī)院風(fēng)控、合規(guī)、法務(wù)事務(wù)管理制度的制定和完善；
2.負責(zé)審查醫(yī)院各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)合規(guī)性及風(fēng)險，并提出解決方案；
3.負責(zé)管理、對接外聘常年法律顧問，協(xié)助審核、修訂各類法律文件，提出相關(guān)合理化建議；
4.負責(zé)醫(yī)院全面風(fēng)險管理，協(xié)助實時搜集、分析風(fēng)險動態(tài)，維護和更新部門信息數(shù)據(jù)；
5.負責(zé)起草、審核醫(yī)院經(jīng)營活動中涉及的合同，公函等各類法律文書；
6.完成醫(yī)院投資項目前期考察、實施方案、財務(wù)預(yù)算、可研報告等相關(guān)工作；
7.實施醫(yī)院內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)，提高全員合法合規(guī)意識；
8.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持律師資格證書優(yōu)先。
2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗（碩士研究生以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗），有醫(yī)院合規(guī)或風(fēng)控經(jīng)驗、國企工作背景優(yōu)先。？
3.具有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作、統(tǒng)計分析和口頭表達能力，能熟練使用各類辦公軟件。
4.保密性強，有耐心、責(zé)任心和較強的團隊合作意識，職業(yè)素養(yǎng)好。
5.中共黨員優(yōu)先。
6.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、物業(yè)前期工作與地產(chǎn)對接；

2、獨立完成成本核算、收費、資料整理、歸檔；

3、負責(zé)匯總、編制所管理樓宇的收費記錄，定期與財務(wù)部門核對；

4、接聽業(yè)主電話、記錄及反饋；

5、不固定周末節(jié)假日休息，排班制，可接受值夜班（如介意誤投遞）

任職要求：

1、熟練使用辦公軟件；

2、熟知物業(yè)相關(guān)法律知識；

3、有會計證優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé):
1、密切關(guān)注醫(yī)療市場現(xiàn)狀，負責(zé)供應(yīng)商遴選。
2、負責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)研、品牌篩選及政策談判，并制定相關(guān)合約；
3、按照公司要求收集整理供應(yīng)商首營資料；
4、公司采購采購訂單的編制、系統(tǒng)錄入、供應(yīng)商下單；訂貨過程中所有異常情況的協(xié)調(diào)及處理；保證產(chǎn)品交期，效期。
5、庫存及風(fēng)險控制：公司的庫存總量控制、客戶訂單滿足、滯銷產(chǎn)品調(diào)配等積極分析處理協(xié)調(diào)，按計劃完成各類物品的采購任務(wù)，較好的控制成本。
6、根據(jù)客戶需求、庫存情況和財務(wù)資金情況，合理安排采購計劃和采購付款，每月定時與供貨商完成月度對賬和發(fā)票催收；
7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展補充詢價產(chǎn)品中心資料庫；
8、負責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商與我司各部門的問題；
9、完成部門負責(zé)人交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、年齡要求35歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、醫(yī)療行業(yè)3年或以上采購工作經(jīng)驗；
3、具有良好采購談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、對市場變化保有敏銳度；
4、能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
5、人品端正，做事積極主動，具有較強責(zé)任心和團隊意識；具有較強的邏輯思維和分析能力，勇于接受新事物。